面试官问我想与什么样的上级共事，怎样回答最好？
在诸多面试问题中，我得说，这是一个非常刁钻又棘手的问题，绝大多数求职者并回答不好。
一般来说，这个问题主要考察两大方面的内容，一个方面就是求职者的适应能力和人际关系处理能力，另一个方面则是应变能力。所以，如果只是非常实在地说自己喜欢什么样的领导和上级，那万一领导不是这一类型的，我们能被录用的机会就大大减小了。
但事实上，作为一名职业化比较高的职场人，即便心里确实有对领导和上级的风格和类型偏好，在实际工作中，也会主动调整自己，以适应不同的风格。
因此，为了能够增加自己在面试中被录取的几率，在回答想与什么样的上级共事时，要掌握一些技巧。
一、首先，表明自己是一个会主动适应领导管理风格的人
面试回答问题时，要把自己的“求生欲”拉满，先争取尽最大努力拿到尽可能多的offer，然后选择权才真正交到我们自己手中，那个时候，再去挑剔公司和岗位，然后选择一个相对满意的。
当被问到想与什么样的上级共事，最能体现满满“求生欲”的，就是要亮明自己的态度，我是一个职业化程度很高、愿意努力主动去适应各类领导管理风格的人。
为了进一步证明，这不只是一句漂亮的空话，可以马上举几个过往经验的例子，比如说：
“纵观我过往的职业经历，X年的从业生涯，前后一共经历过X位直接和间接领导，这其中有XX风格的，是在X公司做X岗位时的领导，也有XX风格的，是在X公司做X岗位时遇到的领导，虽然他们风格相差很多，但都相处得很好，领导们也都对我的工作比较满意。”
二、其次，比较简要地说明自己最喜欢的领导风格
在我自己做面试官时，我发现很多求职者，回答这个问题时，就只会停留在前面的这个阶段，但事实上，要把这个问题回答得更好，我们可以继续表明自己最喜欢什么样的领导，这样才会显得比较真实可信。
在讲自己喜欢什么样的领导时，可以从基本的人品和职业道德方面来说，这样相对会比较安全，比如，我们可以说自己比较喜欢公平正直的领导，喜欢鼓励下属学习成长的领导等，几乎所有领导都觉得自己具备这样的特质，眼前的面试官如果恰好就可能是自己未来的领导，这样的说法，就不会有问题。
如果不愿意这么笼统地讲，也可以说自己相对来说，更希望与什么样的上级相处，因为自己觉得那样的风格是自己最欠缺的，希望能够从领导身上学习这种风格和做事方法。
三、最后，再次表明自己在工作上的理念是求同存异，上级是什么风格确实不太对自己构成困扰
以我们大多数职场人的工作环境来说，确实没有太多余地能够主动去选择上级是什么样的，也确实是在实际工作中努力让自己去适应领导的管理风格，在面试中要反复提及这一点。
简要说明了自己喜欢什么样的领导风格之后，再以自己的适应能力作为收尾，体现自己在职场人际关系方面的成熟看法：
“我认为在职场上，无论是上下级，还是同事之间，其实都是一个求同存异的关系，公司的目标、部门的目标、项目的目标和我们个人的绩效目标，才是一切的核心，我是比较结果导向、目标导向的一个人，在职场人际关系方面，包括上级是什么样的管理风格，确实对我不太构成困扰。”
可以这样说我喜欢有格局，懂得和员工达到双赢的领导共事，不要将内心的真实想法表露出来，也不要说的太多，这样会觉得你很俗。
我想与积极乐观的，富有正能量的这样的上级共事，我觉得实话实说最好。
我更愿意和头脑清楚，反应力强，做事情有规划，对公司未来发展明确，为人善良的领导一起共事。
可以希望领导在工作中对我进行指导，提点不足，让团队和我一起快速成长，也非常希望能和领导多沟通，在遇到困惑的时候后，可以帮自己解答12尽快调整自己状态。
面试被问想和怎样的上级共事|附答案
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面试官问我想与什么样的上级共事,怎样回答最好?
在讲自己喜欢什么样的领导时，可以从基本的人品和职业道德方面来说，这样相对会比较安全，比如，我们可以说自己比较喜欢公平正直的领导，喜欢鼓励下属学习成长的领导等，几乎所有领导都觉得自己具备这样的特质，眼前的面试官如果恰好就可能是自己未来的领导，这样的说法，就不会有问题。如果不愿意这么笼统地讲...
面试官:你想与什么样的上级共事?
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应聘时怎么填写我的理想上级?
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如果面试官问你想找一份什么样的工作我该怎么回答?
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...我要什么样的发展空间,什么样的晋升空间和什么样的挑战性工作?_百 ...
这个问题不知道你是怎么考虑的。一般来说，发展空间可以从两个方面谈，一是职级晋升，比如店长、区域经理；二是薪酬上涨。所以你可以从这两个方面考虑你想要什么。挑战性的工作是一个大家特别喜欢用但是又特别不确定的话术，你可以说这个工作我以前没有做过，没有经验但是我愿意挑战；也可以说这个工作会...
面试官会问你,你想找一个什么样工作?我怎么说
我喜欢的，并且有发展空间的工作，可以挑战自我，不断学习的更好。
如果面试官问你想找一份什么样的工作我该怎么回答?
我喜欢的，并且有发展空间的工作，可以挑战自我，不断学习的更好，我想找一个能发挥自己能力得工作，而贵公司得职位正是我需要得。简历是面试官对你初次了解的工具。你制作的简历一定要美观大方，你可以在网上下载有创意的简历封面打印，也可以自己利用喜欢的图片加上文字来制作自己的封面，拥有漂亮封面的...
蹉葛六味： 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会. 2、 最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求. 3、 如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了.”
师河区17238958883： 你希望和什么样的同事和上级共事呢?面试中如果被问到该怎么回答呢? - ？
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师河区17238958883： 在面试时怎么谈谈你希望与怎么样的上级共?在面试时怎么谈谈你希 ？
蹉葛六味： 希望与实际的工作相结合,用实际行动来证明,不论是和领导相处,还是和同事相处,不论是工作还是学习能力!只希望给个展现自己的机会!
师河区17238958883： 假如你去工作,你希望与什么样的上级共事? - ？
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师河区17238958883： 面试时考官问:你希望和什么样的上级共事？
蹉葛六味： 对于这个,都无所谓的.只要做好自己的事就行.不用担心什么也不用害怕什么的.
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师河区17238958883： 去公司面试考官都会问些什么问题? - ？
蹉葛六味： 一般都会问,你以前做过什么.或者问你以前有做过吗!还有你的学历.什么专业的!你对工作工资有什么要求.
