没交社保可以申请工伤吗
用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
《工伤保险条例》
第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
当月交上社保可以申请工伤津贴吧?
由工伤保险基金补足差额 （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
到社保局申请工伤需带什么资料?
申报工伤需要提交的材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证据材料；3、病例、诊断证明等医疗诊治记录；4、职业病的，需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定；5、交通事故等第三方侵害的应提供有关部门出具的证明材料。
下班的员工猝死未被认定工伤,如何申请工伤认定并获得相应赔偿?
下班的员工猝死未被认定工伤，申请工伤是要满足一定的条件的，在规定的医院经过医生检查后出具报告，然后交到社保局申请工伤补助。正是因为工伤条件比较严格，申请流程比较繁琐，所以很多人不了解，下面我们就来详细的分析一下工伤认定的条件，以及申请的步骤。一、工伤要满足一定的条件。工伤的认定是要满足...
工伤社保怎么报
职工发生工伤以后，可以根据用人单位交纳的工伤保险向相关的保险公司申请工伤保险的理赔。工伤保险理赔需要严格按照相关的流程进行。那么工伤保险理赔流程是怎样的一、申请登记提出工伤认定申请应当填写工伤认定申请表和工伤申报证据清单。二、审核1.劳动保障行政部门对申请人上报的材料进行审核，作出是否受理决定。...
社保局可以申请工伤
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。1，是到公司所在地的社保局申请。2.工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工...
发生工伤,补交完社保后,可以得到工伤赔偿吗?
肯定是需要你提前去为自己的身体做一个提前的规划和打算，不能够等到出了事情以后才想起社保这个问题。二、一定要缴纳工伤保险后才能赔偿 而且必须要缴纳工伤保险后才能够获得赔偿，而且赔偿的范围还有工伤保险公司规定，也不是所有的工伤都是可以进行赔偿，这个问题作为一个成年人来讲应该提前去了解清楚，...
社保工伤申请流程
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险...
用社保能不能申请工伤?
申请工伤与用社保没有关系，在工作中受伤的事故就属于工伤认定范围
社保报工伤的流程
工伤社保报销流程具体如下:1、被保险人或其家属带上相关资料，向当地的社会保障局提交申请；2、工作人员对申请人材料进行调查核实，材料是否齐全、符合法定形式受理；3、在受理后的60日内，应对调查核实的情况作出认定，由工作人员将送达被保险人或其家属。对申请材料不齐全、不符合法定形式的，要当场或15...
社保申请工伤赔偿条件是什么
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因...
简生伤科： 没有购买社保的情况下也能申请工伤认定.申请工伤认定不需要提供社保证明,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表.(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料.(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书).用人单位没有给职工购买工伤保险的,在职工发生工伤后,相应的工伤保险待遇项目和标准都由用人单位承担.《工伤保险条例》第十八条《工伤保险条例》第六十二条
大冶市17571148346： 公司未缴纳社保,员工受伤,公司可否向劳动局申请工伤赔偿? ？
简生伤科： 一、公司没有交社保,员工受伤,公司可以去劳动局报工伤吗一、没有购买社保也可以申请工伤的,如果用人单位没为劳动者购买社保,劳动者认定工伤后赔付由用人单位...
大冶市17571148346： 未买工伤保险可以申请工伤吗 - ？
简生伤科： 未买工伤保险,也可以申请工伤.公司没有购买工伤保险,工伤待遇社保部门不会出,可以向公司索取赔偿. 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.
大冶市17571148346： 没有社保能不能认定工伤? - ？
简生伤科： 没有社保的也可以工伤认定,可以向单位所在地人力资源社会保障局,申请工伤认定,认定工伤后,向所有地级市劳动能力鉴定委员会申请能力鉴定,按工伤保险条例,第14条认为工伤.
大冶市17571148346： 没有社保的怎么做工伤鉴定 ？
简生伤科： 1、没有社保的,用人单位应为劳动者申请工伤认定,如果用人单位不申请的,劳动者本人或者直系亲属以及工会可以申请工伤鉴定.如果没交社保,劳动者工伤赔偿由用人单位全部承担.2、社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定.
大冶市17571148346： 没有买工伤保险能申请工伤认定吗 - ？
简生伤科： 当然可以,只要是属于工伤事故,那么不论买不买工伤保险都是可以相关工伤待遇的,唯一的区别就是如果缴纳工伤保险的,那么工伤赔偿由缴纳的机构负责,就是当地社险办,如果没有交工伤保险的,那么有企业负责,工伤赔偿由企业支出.
大冶市17571148346： 没有交工伤保险如何认定工伤 ？
简生伤科： 没有缴纳社会保险不影响工伤的认定以及后续赔偿问题.工伤认定如用人单位在一个月内未向劳动保障行政部门提出,工伤职工个人可以向劳动保障行政部门提出申请.工伤认定结束后要做伤残等级鉴定,这个是赔偿的标准.最后,可以向劳动仲裁部门提出工伤赔偿的劳动争议.
大冶市17571148346： 没有购买社保能进行工伤鉴定吗 - ？
简生伤科： 可以的,想做劳动能力等级鉴定必须先申请工伤认定.认定工伤之后才可以申请劳动能力等级鉴定.
大冶市17571148346： 工伤认定,没有劳动合同,没有交社保,单位没有申请,个人可以申请吗? - ？
简生伤科： 如果在单位受了伤,要想工伤认定的话,是没有劳动合同,没有交社保单位也没有去给你申请,你个人是可以去申请的,而且你可以去当地劳动监察大队举报你现在这个单位,他现在给你做了都是违法了,没有给你签劳动合同,没有给你交社保,都属于违法了,你可以举报他们.
大冶市17571148346： 没有办理社保去可以工伤认定吗 - ？
简生伤科： 工伤认定,是由劳动保障行政部么作出的,而不是劳动仲裁和监察大队.没有缴纳社会保险不影响工伤的认定以及后续赔偿问题.工伤认定如用人单位在一个月内未向劳动保障行政部门提出,工伤职工个人可以向劳动保障行政部门提出申请.工伤认定结束后要做伤残等级鉴定,这个是赔偿的标准.最后,可以向劳动仲裁部门提出工伤赔偿的劳动争议.希望回答对你有所帮助.
