大学里招聘的人事代理岗位是怎么回事？具体是什么样的性质，是正式的编制吗？
以下是我给你查的相关资料，供你参考
第二章 人事代理的种类
第四条 人事代理按编制权限分为两类：
（一）二级代理：凡占用学校正式编制且在学校核定的编制控制数内，具有明确工作岗位按人事代理方式签订聘用合同的人员适用二级代理。二级代理人员在合同期内享受我校教职工同类同等人员的工资、津贴、劳保及合同书中规定的待遇。
（二）一级代理：凡占用学校企业编制、由学校各用人单位根据工作需要按人事代理方式短期临时聘用的人员适用一级代理。一级代理人员在聘用期间所发生的薪酬及各类保险、待遇由用人单位自行承担，被聘用人员享受聘用合同书中规定的待遇，不享受学校住房，子女入学、入托及其他正式编制人员待遇，其行政、档案关系均由北京市人才服务中心管理，具体事宜按北京市人才服务中心人事代理机构的规定办理。
教师招聘中人事代理和正式在编的具体有什么方面的区别如下：
1、学校对待的态度不同
学校去校园招聘人事代理，都会尽量安排统一培训，有的是在毕业之后，具体 企业要求不同。所以对于非营利组织会计，一般是看重个人的沟通表达能力、灵活应变能力、学习能力等。
而对于正式在编就要求条件比较多，除了上述的个人素质要求外，也要求有工作经验，一入职通过短期的入职培训，就能快速上手。因为入职后要花费很长的时间来学习基础类的知识技能，这对企业来说很不划算。
2、薪资待遇不同
对于人事代理的培养，学校都会单独制定培养方案，会特别打造一条晋升通道。银行会在不同的时间节点安排不同的培训学习，以便这些大学生在入职之后能够同步学习、共同进步，是一种互相协作，也是互相竞争。所以底薪、调薪等都有具体的时间段和考察标准，相较于社会招聘人士会更宽容。
而正式在编就不同，享受的工资待遇和工作经验有很大关系。如果没有工作经验，面试通过率会很低，但不是相关工作经验的会计实习生，面试率也会很低。
3、性质不同
人事代理就是做会计师或财务主管的副手，为会计师提供发票整理分类、远程报税、交接会计材料等工作。非全日制只有在企业财务工作量很大时才需要设立此职位，财务工作简单无须设立会计助理之职。
正式在编，主要是指大学未毕业的学生，在毕业前于公司工作。属于学校聘用的正式员工。
4、计算方法不同
人事代理公式为：
经营净收入=经营收入-经营费用-生产性固定资产折旧-生产税+出租房屋净收入、出租其他资产净收入和自有住房折算净租金等。财产净收入不包括转让资产所有权的溢价所得。
而正式在编计算公式表示为：人均可支配收入实际增长率= （报告期人均可支配收入/基期人均可支配收入）/居民消费价格指数-100%。
5、性质不同
人事代理是社会性的内涵因素决定，正式在编是价值的体现，正式在编往往不等于价值。
6、内容不同
人事代理，即对被审计单位的内部控制政策和程序的设计是否适当所进行的审计程序。
而正式在编，即被审计单位的内部控制政策和程序是否发挥应有的作用。如果被审计单位的控制政策和程序未能发挥其应有的作用，即使设计得再完整，也不能减少财务报表中出现重大错报或漏报的风险。
7、包括的范围不同
正式在编包括：行政管理和技术人员，材料采购、保管和驾驶各种机械、车辆的人员，材料到达工地仓库前的搬运装卸工人，专职工会人员、医务人员以及其他由施工管理费或营业外支出开支的人员的工资。
而人事代理包含：个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、审计、书画、雕刻、影视录像、演出、表演、代办服务以及其他劳务取得的所得。
8、测试性质不同
正式在编从技术特征上仍然是分析程序，主要是通过研究数据间关系评价信息，只是将该技术方法用作实质性程序，即用以识别各类交易、账户余额、列报及相关认定是否存在错报。
而人事代理用于评价内部控制在防止或发现并纠正认定层次重大错报方面的运行有效性的审计程序。
参考资料来源：百度百科-人事代理
百度百科-在编人员
大学中正式编制的老师不够的时候，会通过人事代理去招聘一些老师。
是合同制。
不是正式编制。
扩展资料：
人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心。
按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。
人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托；可多项委托，将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹、住房公积金等委托区人才服务中心管理，也可单项委托，将人事档案委托区人才服务中心管理。
人事代理是与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式，是指政府人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托，运用社会化服务方式和现代科技手段，按照一定的法律程序和政策规定，代办有关人事业务。
人事代理，是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。
参考资料来源：百度百科--人事代理
有的是招聘从事大学内辅导员之类工作，或其他行政办公类工作。都人事代理怎么会是正式编制。所谓人事代理就是打个比方A单位要招人从事工作，由A单位去找有资质从事人事代理的B单位，以B单位的名义招工后被派遣到A单位从事工作。所从事工作的人与B单位签订劳动合同后，派遣到A单位从事工作。并受A单位管理的。劳务派遣性质的。可以说不是A单位的正式编制人员啊!仅供参考
...211高校中招聘的管理岗位“按编制内一级 人事代理管理”是什么意思...
以下是我给你查的相关资料，供你参考 第二章 人事代理的种类 第四条 人事代理按编制权限分为两类：（一）二级代理：凡占用学校正式编制且在学校核定的编制控制数内，具有明确工作岗位按人事代理方式签订聘用合同的人员适用二级代理。二级代理人员在合同期内享受我校教职工同类同等人员的工资、津贴、劳保及...
高校行政人员招聘聘用制,人事代理档案保管,有没有编制?
第一，人事代理的内容企业为了解决人员流行性频繁、以及繁杂的人事事务性的工作，而找人事代理公司来解决员工每月的社保以及公积金等相关问题。用工关系和合同关系都在高校这边，也就是说从你的疑问字面上来说，属于该高校的编制，至于福利待遇也基本相同，但是由于个人能力不一，涨不涨工资要多方面来考核了...
成教或者业余大学招聘的老师属于什么?人事代理吗?跟大学的老师一样?
现在很多大学招人都是使用人事代理的。这样的老师的劳动合同不在大学里，在劳务公司。说白了就是你跟劳务公司签劳动合同，这个劳务工资派你到外面工作，你和大学没有劳动合同关系，也没有财务关系，是临时性的工作，和家政公司往外派钟点工一样。
有的学校通过人事代理招聘老师,这和签合同招聘老师一样吗?谢谢!_百度...
人事代理并非没有编制，人事代理有的是事业编制，有的是企业编制。只是档案管理的方式而已。人事代理是把你档案挂到了人事局或者人才市场，（在人事局的，人事局为你交代理费；挂在人才市场的，自己缴纳代理费）而你工作的性质是不变的，原来是全额拨款还是全额拨款，不会因此改变。当然人事代理也有企业...
教师人事代理是什么意思?
人事代理编制教师只可占用人事编制，不拥有人事编制，只要你在这个学校工作，就可使用这个编制。如果离开这个学校，人可以走，编制带不走，自动失去编制，想换其他的学校，只能辞职再去应聘，而不能调动。合同期满后，校方也可选择不再续约聘用。人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人...
...招聘写“我校接收的应届毕业生全部实行人事代理方式管理”这是不...
不一定，以人事代理方式接收毕业生，表示不纳入该校事业编制管理（也就是没有事业编制，待遇要比进编的人要差一些），档案存放在人才中心，由人才中心代理你的人事关系。解决不解决北京户口，可能要问代理人事关系的人才中心。
毕业生人事代理制度
（3）为国家承认学历的大中专毕业生提供人事代理服务，从签订人事代理合同之日起按有关规定承认身份，申报职称，计算工龄，确定档案工资，办理流动手续。 （4）为委托方接转党团组织关系，建立流动人员党团组织，开展组织活动。 （5）为委托方代办失业、养老等社会保险业务。 （6）为委托方代办人才招聘业...
什么是人事代理岗位啊?事业单位某招聘岗位的备注上写“属于人事代理岗位...
2、人才招聘引进。根据委托单位工作和发展对人才的具体要求，代拟和代发人才招聘启事，组织报名、考试、考核。素质测评工作，提出初选名单。根据单位的特殊需求，向省内外、国外招聘引进人才。3、应届毕业生人事代理。为委托单位提供应届毕业生就业政策咨询，申报应届大 中专毕业生需求计划，为接收的大中专毕业...
私立学校自主招聘的教师,给办理人事代理关系,那他的退休金怎么发呢?有...
这个代理关系不太大。主要是看单位给你上没上保险。要是上了保险，而且达到了缴费年限，就可以领退休工资了。
陕西理工学院用人事代理招的教师是编制的事业编制吗
人事代理 招的教师的各种待遇肯定是参照编制内的教师，不存在事业编制的问题；因为这一部分教师根本不在省人社厅的编制范围之内。要解决编制问题，只能等待。因为 陕西理工学院 去年一次性招聘的博硕士太多，估计要由代理制转为编制内的指标，短期内非常困难。
翁荣凯特： 人事代理是指学校对新进校的部分人员实行其人事、档案关系由人才交流服务中心代为管理,学校与个人是岗位聘任关系,实行聘用合同制的一种新型人事管理制度.实行人事代理的人员(以下简称“代理人员”)在校工作期间,学校依照合同的有关规定对其进行管理,解除合同者转回陕西省人才交流服务中心,不再与学校有任何形式的关系.
瑞金市17874201387： 大学毕业时人事代理是什么意思 - ？
翁荣凯特： 人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措.人事代理的方式有委托人事代理,可由单位委托,也可由个人委托;可多项委托,将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托区人才服务中心管理,也可单项委托,将人事档案委托区人才服务中心管理.
瑞金市17874201387： 大学的用工——人事代理到底是什么性质 - ？
翁荣凯特： 人事代理:人事代理是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托,依据国家有关人事政策和法规,对其人事业务、人事档案及相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务. 如果毕业生找到用人单位是外资企业、乡镇...
瑞金市17874201387： 请问高校人事代理是怎么回事?是不是人事代理合同在签就业协议的时候一起签的? - ？
翁荣凯特： 办理了人事代理可以算工龄,等于你在人才中心就职,并从人才中心调动到现单位.好处就是等于你从办人事代理就开始工作了,工龄长工资就
瑞金市17874201387： 现在大学招人,是人事代理聘用制,是什么意思,好吗. - ？
翁荣凯特： 就是劳务派遣,不是和大学签合同,是和xx人力资源公司签
瑞金市17874201387： 校园人事代理是怎么回事 - ？
翁荣凯特： 有校园人事代理这项政策吗? 建议毕业生在毕业之际一定要求学校开出就业报到证(即使你还没有正式接收单位)并将档案打回生源地,之后在生源地人才中心办理人事代理,这样才能自你毕业时开始记续你的工龄.把档案放在学校,学校是无法给你办转正定级及工龄记续的.
瑞金市17874201387： 大学的用工——人事代理到底是什么性质 - ？
翁荣凯特： 考研的可以办半年或一年的择业代理,这样如果考上了就可以以学生的身份把档案拿走,但是择业代理其实是学校暂时帮助管理档案的升级收费版,从前是没有择业代理这回事的,学校帮忙保留一下档案也不用收费,现在改由另一个机构管理并...
瑞金市17874201387： 在高校里人事代理和正式编到底有什么区别? - ？
翁荣凯特： 一、定义不同 人事代理,是一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理. 正式编,就是你已经纳入了该单位的人事编制,就相当于正式员工.在编人员,就是指有编制的人员...
瑞金市17874201387： 大学 教师 人事代理 - ？
翁荣凯特： 人事代理,是人才服务机构的员工,偏行政岗位,与教师岗位是两个不同的序列,可以说和当老师不沾边.你如果就业目标是大学教师,此岗位与其不符.
瑞金市17874201387： 济南大学招人是人事代理,不知道这种情况什么意思?有编制还是没有编制的? - ？
翁荣凯特： 我是济南大学教师,我来说一下:你问的这种岗位没有事业单位编制,说白了就是临时工,目前看永远也转不成“正式的”.工资1200左右,3-5年来看基本稳定不会下岗,但想干一辈子也不可能.
