北京某211高校中招聘的管理岗位“按编制内一级 人事代理管理”是什么意思?在不在编?有没有编制?档案

作者&投稿:苦清 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
关于教师招聘,“新招聘教师实行编制内人事代理管理”这句话是什么意思?~

国家自2003年事业单位改革以来,一直在推行事业单位人员的人事代理。
人事代理相当于没有编制的高级临时工,流动性强,你可以随时走,双向选择强。
特点:
工作待遇基本与学习老师相同,但各学校待遇政策有所不同。
人事代理老师可以参加职称评选。一般高校老师都是研究生毕业,工作试用期(一般一年)后,后直接是中级职称。本科毕业是初级。
如果是公开招聘,招聘公告或章程中会所招岗位的名称、性质、要求等明确的内容和说明,录取后的工资待遇等也会详细说明。这其中就会包括是否属于事业编制、岗位工资是多少、有哪些福利待遇等内容。而国家正在试行和推广事业单位的人事代理制度,但不同地区的具体做法并不一样,不能肯定档案管理是否同岗位编制直接挂钩。建议您认真阅读招聘公告或者章程,不明之处向招聘单位进行咨询了解,不要轻信道听途说。
希望我的回答可以对你有所帮助

人事代理就是没编制,待遇、工资差很多,总的来说就是合同工,也就是临时工,我就是人事代理的,也是在学校工作。虽说现在事业单位改革,实际上短时间还是不会改,没有具体的实施条例,所以建议能不做人事代理最好不做。当然,有的学校的人事代理收入和有编制的也差不多,但这是少数

以下是我给你查的相关资料,供你参考

第二章 人事代理的种类

第四条 人事代理按编制权限分为两类:

(一)二级代理:凡占用学校正式编制且在学校核定的编制控制数内,具有明确工作岗位按人事代理方式签订聘用合同的人员适用二级代理。二级代理人员在合同期内享受我校教职工同类同等人员的工资、津贴、劳保及合同书中规定的待遇。

(二)一级代理:凡占用学校企业编制、由学校各用人单位根据工作需要按人事代理方式短期临时聘用的人员适用一级代理。一级代理人员在聘用期间所发生的薪酬及各类保险、待遇由用人单位自行承担,被聘用人员享受聘用合同书中规定的待遇,不享受学校住房,子女入学、入托及其他正式编制人员待遇,其行政、档案关系均由北京市人才服务中心管理,具体事宜按北京市人才服务中心人事代理机构的规定办理。

人事代理一般没有编制,可以详细问一下招聘方

当然有编制


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