职业病与工作有关疾病有何区别

作者&投稿:军红 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
职业病和工作有关性疾病的区别~

工作性有关疾病:是指在工作中受到职业有害因素的影响所导致的疾病,但是疾病的严重程度未达到国家规定的职业病伤害标准的程度(轻微损害)。
而职业病:是指工作中受到的职业有害因素的危害比较严重的疾病,已达到国家规定的职业病伤害标准的程度;达到国家给予治疗和补偿标准。这就是他们的区别所在,仅供参考。

职业病专家指出,一些媒体把出租车司机等人的胃病,媒体工作人员、科研人员等人的心脑血管疾病、高血压等统称为职业病,其实是不准确的。由于引发这些疾病的原因很多,现在还不能将其划归职业病范围,只能称为职业相关疾病或职业多发病。
我国目前法定职业病共10类115种。10类分别为尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤、其他职业病。其特点是有明确的病因,职业危害因素和职业病之间有明确的因果关系,病因和临床表现均有特异性。
职业多发病的特点则在于,职业因素可以促使疾病的发生和加重,是多种发病因素之一,但不是唯一的直接致病因素,或者职业因素只是诱因和加重因素,其他职业人群也会发生这种疾病。调离职业或改善劳动条件后,该病可以缓解或停止发展。其病因所致临床表现为非特异性的。如从事脑力劳动和紧张作业的司机、售票员、报务员、会计、电话接线员、统计人员,高血压的患病率明显高于一般人群。出租司机的胃病患病率明显高于一般人群,高温工人高血压的检出率远远高于非高温工作者等。

1、职业病与工作有关疾病在含义上的区别:


职业病:是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。


工作有关疾病:泛指一切与工作有关联的疾病、伤害等健康问题。

2、职业病与工作有关疾病在所属关系上的区别:


广义地说,职业病也属于工作有关的疾病。但一般所称工作有关疾病,过去曾称为职业性多发病,与职业病有所区别。


3、职业病与工作有关疾病在待遇上的区别:


工作有关疾病职工享受医疗费、误工费、护理费、伤残费,并根据劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定,享受不同等级的工伤待遇。职业病患者依法享受国家规定的职业病待遇,包括调离原岗位或者给予适当的岗位津贴。

参考资料:百度百科-职业病

参考资料:百度百科-工作相关疾病



职业病与工作有关疾病的区别主要在含义、所属关系、患病人群三个方面。

1、职业病与工作有关疾病在含义上的区别:

职业病:是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

工作有关疾病:泛指一切与工作有关联的疾病、伤害等健康问题。

2、职业病与工作有关疾病在所属关系上的区别:

广义地说,职业病也属于工作有关的疾病。但一般所称工作有关疾病,过去曾称为职业性多发病,与职业病有所区别。

3、职业病与工作有关疾病在患病人群上的区别:

职业病:患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者。

工作有关疾病:多因素的疾病,与工作有联系,也见于非职业人群中,因而不是每一病例都必须具备该项职业史或接触病史。

扩展资料:

职业病的发病主要取决于以下三个条件:

1、有害因素的性质。

2、有害因素作用于人体的量。

3、劳动者个体易感性

职业病的特点:

1、病因有特异性:病因明确,病因即职业性有害因素,在控制病因或作用条件后,可消除或减少发病。

2、病因大多可以检测:所接触的病因大多是可检测和识别的,且其强度或浓度需达到一定的程度,才能使劳动者致病,一般可有接触水平反应的关系,即接触强度(浓度)越大,机体反应越明显。

3、不同接触人群的发病特征不同:在接触同一有害因素的人群中常有一定数量的发病,很少只出现个别病人。

4、早期诊断:如能早期诊断、及时治疗、妥善处理,愈后较好。

5、缺乏特效治疗:大多数职业病缺乏特效治疗,应着眼于保护人群健康的预防措施。

职业病的五个特点,进一步说明三级预防的重要性,保障工人健康是职业病防治、生产力促进和国民经济可持续发展的目标。明确了职业病的发病病因,并加以控制,职业病是可以预防的。

参考资料:

百度百科-职业病

百度百科-工作相关疾病



区别

1,不同的意思。

工作有关疾病是指在生产和劳动过程中,由于外部因素的直接作用,使机体受到突然的、意外的伤害。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织工作人员在职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质所致的疾病。

2,不同的原因。

一般来说,工作有关疾病多为突发事件,如工作有关疾病造成的人员伤亡和急性化学中毒等。职业病通常是由暴露于有毒化学品,粉尘雾,异常气象条件,长期强有力的姿势操作,并持续压缩局部组织和器官。

3,不同的待遇。

工作有关疾病职工享受医疗费、误工费、护理费、伤残费,并根据劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定,享受不同等级的工伤待遇。职业病患者依法享受国家规定的职业病待遇,包括调离原岗位或者给予适当的岗位津贴。

4,不同的鉴定程序。

工作有关疾病赔偿须经工作有关疾病认定、劳动能力等级鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。职业病需经当事人申请、组织审核、专家鉴定。

扩展资料:

《工伤保险条例》关于工伤分类的相关规定

第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

参考资料来源:

百度百科--工伤

百度百科--职业病



一、医学定义不同

1、职业病

医学上的职业病是指职业性有害因素作用于人体的强度与时间超过一定限度,人体不能代偿其所造成的功能性或器质性病理改变,从而出现相应的临床征象,影响劳动能力。

而2011年12月31日修正的《中华人民共和国职业病防治法》中,职业病被定义为企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。其病因具有特异性,且大多可以检测,不同接触人群的发病特征不同。

2、与工作有关疾病

一般所称的工作有关疾病是与多因素相关的疾病,也见于非职业人群中,因而不是每一个病种和每一个病例都必须具备该项职业史或接触史。

二、范围不一样

与工作有关疾病大于职业病的范围,因为从广义上来说,职业病也属于工作有关疾病。

三、细致分类不一样

1、职业病

由于职业病种类繁多,职业病名单将其分为10类共115种,为正确诊断,国家已对部分职业病制定了《职业病诊断标准》并公布实施。所以职业病的诊断具有很强的政策性和科学性,直接关系到职工的健康和国家劳动保护政策的贯彻执行。

2、常见的工作有关疾病包括:

1、行为(精神)和身心的疾病,如精神焦虑、忧郁,常常由于各种类型的职业紧张、夜班工作所引起。

2、慢性非特异性呼吸道疾患,包括慢性支气管炎、肺气肿等,吸烟、环境空气污染是主要病因。

3、其他,例如高血压、冠心病、消化性溃疡等疾患,也常与某些工作有关。

参考资料:    百度百科-职业病

参考资料:百度百科-工作相关疾病



区别:

1、职业病是指职业性有害因素作用于人体的强度与时间超过一定限度,人体不能代偿其所造成的功能性或器质性病理改变,从而出现相应的临床征象,影响劳动能力。

2、工作有关疾病广义地说,职业病也属于工作有关疾病,但一般所称的工作有关疾病是与多因素相关的疾病,也见于非职业人群中,因而不是每一个病种和每一个病例都必须具备该项职业史或接触史。

2011年12月31日修正的《中华人民共和国职业病防治法》中,职业病被定义为企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。其病因具有特异性,且大多可以检测,不同接触人群的发病特征不同。

扩资资料:

职业病构成的要件:

《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病,必须具备以下四个条件:

1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;

2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;

3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;

4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

参考资料来源:百度百科-职业病




尘肺职业病赔偿标准
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明...

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太任当归: 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病.各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病.职业病的诊断,一般由卫生行政部门授权的,具有一定专门条件的单位进行.最常见的职业病有尘肺、职业中毒、职业性皮肤病等.工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害.劳动者“患职业病的”应当认定为工伤.工伤认定的职业病必须是《职业病目录》中公布的我国法定职业病,职工须有此类职业接触史,且经卫生机构诊断,确定为职业病的方可认定工伤.

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太任当归: 一、工伤 第三章 工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (...

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太任当归: 没有什么区别.关键看所处的职业,环境.比如肺结核又是旷工,那就有可能是职业病.是矿井内的粉尘造成肺结核.比如油漆厂工人,白血病.有可能是由油漆里面的苯造成的职业病.如果平时接触不到这些,那就不是职业病.

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太任当归: 了解职业病和职业禁忌的区别,可以从他们两者的定义来区分: 1.职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病.职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素. 2. 职业禁忌,是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态.

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太任当归: 没有大的区别,只是行业病是在那个行业有许多人生同样的病,带有行业的普遍属性.而职业病缺少普遍属性

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