被公司除名后算不算工龄

作者&投稿:胥贞 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
企业除名后退休工龄还算吗~

企业职工除名前工龄(缴费年限)计算,根据 劳办发{1995}104号第三条:“关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间。”也就是说:退休时除名前未缴纳养老保险的时间不能视同缴费年限。其缴费年限或工龄应从职工个人缴纳养老保险费的时间开始计算(即除名前后个人缴纳养老保险费的时间合并计算)。

还是有一定影响的。单纯讨论工龄的计算问题,知青时代的年限就已经列为工龄了。但是工作后被按自动离职处理除名,就意味着工龄的不连续性。至于今后能否对退休工资产生影响,按眼下离退休管理办法还是有一定影响的,因为退休工资饱含了工龄内容,虽然只是其中一部分。 缴费年限和缴费指数是决定退休费多少的关键因素。1992年4月全国养老保险制度改革前的连续工龄,视同缴费年限;从1992年4月1日起,缴费年限按实际缴费时间计算。

扩展资料单位,指机关、团体或属于一个机关、团体的各个部门;指数学方面或物理方面计量事物的标准量的名称。一般有:米(m)、千米(km)、牛(顿) N、帕(斯卡)Pa等单位;在佛教传统意义上讲单位,特指长度、质量、时间等的定量单位。
单位,是很常见的词,也是度量中规定的标准量,如长度米、重量千克、容量升等,也指机关、团体或属于一个机关、团体的各个部门。说单位是“床”,可能会招来板砖,就如马未都说古时床是马扎一样,但是确有出处。
单位,在佛教中有两个意思。一为数量的数词,即用以测量长度、质量、时间等的定量。佛教中的数量单位比现实中的数量单位复杂得多,以时间为例,我们俗人说“刹那”是指瞬间、极短的时间。佛学就丰富多了,刹那是指一个心念起动的极短时间即为一“念”,20念为一瞬,20瞬为一弹指,20弹指为一罗预,20罗预为一须臾,30须臾为一昼夜,如此算来,一刹那就是0.018秒。
参考资料:百度百科-单位

被开除之前没有交费的年限不能计算工龄视同缴费年限。

根据劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》(劳办发[1994]376号)《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》(劳办发[1995]104号)违纪规定,“由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄”,但除名职工连续工龄计算时效的溯及力,应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间。

拓展资料:

员工工龄工资的设定标准:

1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。

2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。

3.在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。

4.在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为¥180元整。

5.以此类推,之后在本公司工作每增加一年,每月工龄工资相应增加¥30元整。累计十年封顶。

6.员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者,取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。

7.员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。

参考资料:

工龄_百度百科



根据劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》(劳办发[1994]376号)《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》(劳办发[1995]104号)违纪规定,“由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄”,但除名职工连续工龄计算时效的溯及力,应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间。

2001被解除劳动合同,退今年8月份退休,92年以前的视同年龄还有吗,是82年工作的,

被单位除名的兄弟姐妹,只有大家团结起来,才能争取我们的合法权利,

出名和开出都是指以后跟公司没有关系了。是不能算工龄的。但你已经到了可以提前办理退休的年龄可以办理退休。


因旷工被企业除名算不算工龄
建议你这样试试看:除名是你因为某种原因,炒了企业的鱿鱼。如果没有重新就业,算工龄。 重新就业,不算工龄。这样做的好处:劳办法1995,104号。注意事项:不承认有效劳动过程。

...交养老保险到退休年令。请问:除名前与除名后工令是否连续计算...
除名之前的工龄不再计算,从实际缴纳养老保险开始计算,除名后自己缴纳养老保险,不涉及到工龄,只有实际缴费年限,缴费就计算,不缴费就不计算。

除名以前的工龄算不算?
辞退职工工龄计算问题,原劳动人事部在“关于印发《〈国营企业辞退违纪职工暂行规定〉若干问题解答》的通知”(劳人资[1987]31号)中明确,即“职工被辞退前的工龄及重新就业后的工龄合并计算”。2、关于“自动离职”的职工是否亦可按《复函》意见处理的问题。劳动部办公厅在《关于自动离职与旷工除名如何...

被单位除名前的工龄算不算???急,在线等
职工受开除处分的,开除前后的工龄不能合并计算为连续工龄;被除名的,除名前后的工龄可以合并计算为连续工龄;

我是80年参加工作,92年因旷工被单位除名,今年退休后92年前的工龄不给...
如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事劳动、工作的总时间。在计算一般...

除名为什么不算视同缴费年限
而开除就不同了,一般开除属于刑事性的,刑事性的事情大家也知道,组织关系什么的都没有,而你又存在什么职工关系。所以说:除名和开除都不会算工龄,也就是没有单位和公司存在。被单位除名的不可以视同缴费年限。国有、集体企业职工,被除名或自动离职的,除名和自动离职之前的工龄可以计算连续工龄,...

93年企业职工除名工龄不算是否有法律依据
有的。工龄计算:1.折叠连续计算法也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄;2.折叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算...

92年时被单位除名,社保和工龄是不是都没有了?
辞退职工工龄计算问题,原劳动人事部在“关于印发《〈国营企业辞退违纪职工暂行规定〉若干问题解答》的通知”(劳人资〔1987〕31号)中明确,即“职工被辞退前的工龄及重新就业后的工龄合并计算”。2、关于“自动离职”的职工是否亦可按《复函》意见处理的问题。劳动部办公厅在《关于自动离职与旷工除名如何...

除名后有工龄证明算吗?
有没有证明是无所谓的,这个主要是你缴纳了社保,那么社保局那里就会有登记的,你可以在某宝上就可以,你查到你缴纳了多少年的社保社保,每个月缴纳了多少,这个缴纳多少,到时候社保局也会根据你缴纳社保多少给,你多少退休金的?

企业职工被单位除名,办养老保险手续以前的工龄不给算,是否太欺人_百度...
因为,我国的退休养老保险制度是根据职工在退休前实际缴纳的养老保险费为准,只要你个人没有中断缴费,而且把单位应缴纳的部分和你个人缴纳的部分全部足额缴纳了,到退休时候,你的工龄是从最初缴费的时间算起的。所以,除名不除名,与是否继续缴纳社保有关系,与退休时工龄关系不大。当然,必须是除名后...

天河区15361848911: 在职的职工被除名后算不算工龄 -
舒仲林迈: 在职的职工被除名后,工龄应从新参加工作时间起计算(个人交纳养老保险的时间按规定仍可以算工龄).,

天河区15361848911: 被原单位除名以前工龄怎么算 -
舒仲林迈: 你好,是这样的.工龄一说来自于以前的国有企业或者政府机构.退休以后会根据工作年限来发工龄工资.工龄工资相当于现在的社保.因为以前是没有社保的嘛.所以你现在担心被单位除名工龄的问题其实是不存在的.以后你退休了,工资多少是根据你缴纳的社保的金额和年限,以及社保缴纳所在地来决定的.虽然社保只要求缴满15年,但是这个是最低工资了.一线城市缴的社保,退休之后工资肯定比二,三线城市高.因为缴纳社保的基数不一样,城市的福利政策也不一样.如果你是快退休的年纪了,担心现在缴纳的社保年限不够,那么也是可以计算工龄工资的,这个就需要你的单位开局你工作年限的证明.这种情况比较少.

天河区15361848911: 原单位除名以前的工龄算吗? -
舒仲林迈: 不论国企私企或者外企,只要工作过,被开除也可以,只要能查到工作记录都算.

天河区15361848911: 除名前工龄还算吗 -
舒仲林迈: 被开除之前没有交费的年限不能计算工龄视同缴费年限. 根据劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》违纪规定,“由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄”,但除名职工连续工龄计算时效的溯及力,应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间.

天河区15361848911: 被单位除名前的工龄算不算???急,在线等 -
舒仲林迈: 职工受开除处分的,开除前后的工龄不能合并计算为连续工龄;被除名的,除名前后的工龄可以合并计算为连续工龄;

天河区15361848911: 职工被除名工龄如何计算 -
舒仲林迈: 根据劳动部办公厅在1994年发布的劳办发[1994]376号文规定:由于违反劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄.职工受开除处分的,仍按现行规定办理.开除是单位对职工的最高...

天河区15361848911: 除名退休算不算工龄 -
舒仲林迈: 企业职工除名前工龄(缴费年限)计算,根据劳办发{1995}104号第三条:“关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题.应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间.”也就是说:退休时除名前未缴纳养老保险的时间不能视同缴费年限.其缴费年限或工龄应从职工个人缴纳养老保险费的时间开始计算(即除名前后个人缴纳养老保险费的时间合并计算).

天河区15361848911: 被开除后以前的工龄还算吗 -
舒仲林迈: 被开除前单位替你交社保旳工龄是计入到你个人交社保中的,是算个人交社保工龄的

天河区15361848911: 被单位开除,以前的工龄还算吗? -
舒仲林迈: 当然算.开除是对员工所犯错误的最严厉的处分,但不能影响以前员工的工龄.建议你拨打12333劳动保障服务热线进行具体咨询.

天河区15361848911: 被单位错误除名后复职工龄怎么算 -
舒仲林迈: 根据劳动部办公厅《关于除名重新参加工作后工龄计算问题的复函》(劳办发[1994]376号)和《对〈关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示〉的复函》(劳办发[1995]104号)的规定,工龄计算按下列情况掌握: 受开...

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