面对因为底薪问题拒绝销售工作的求职者怎样解疑

作者&投稿:乐钧 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
面对不断被拒绝的销售工作。该如何重整心态~

调整心态最好的方法就是看看自己卡。
你如果没有做这一行你会厌烦么?

其实正常人都是厌烦的。因为心里上就认定你就是为了赚他们的钱,想让他们买你的东西。而不是为了他们好 ,帮他们省钱。你可以试着换一种方法去推,站在用户的角度去想,再结合实际,你就知道怎么去推了,可以先做调差。
这边是专门做营销的,有机会希望可以合作、

要回就给他,一般来说,简历面试结束留在求职公司是个正常的事情,要回代表求职者可能害怕信息泄露,告诉他要回简历就代表放弃竞选职业。再者就是求职者直接想放弃,既然不愿意,要回简历直接给也就行了 来自职Q用户:陬陬之间
面试结束,要回简历很正常,还回去就可以了 来自职Q用户:535394258

任何销售都是底薪高提成。无论哪一行,你薪资高,所做的事所拥有的能力必须能匹配你所得的薪资。不然公司养着你干嘛 来自职Q用户:誓言
有责底薪最好不要找刚毕业的大学生。因为没钱耗开始那一两个月。 来自职Q用户:匿名用户


面对因为底薪问题拒绝销售工作的求职者怎样解疑
任何销售都是底薪高提成。无论哪一行,你薪资高,所做的事所拥有的能力必须能匹配你所得的薪资。不然公司养着你干嘛 来自职Q用户:誓言 有责底薪最好不要找刚毕业的大学生。因为没钱耗开始那一两个月。 来自职Q用户:匿名用户

HR给我发offer,晚上9点要我回复,因底薪太低,想拒绝,怎么办?
1. 你嫌弃贵司工资低,想委婉拒绝,又不想伤了HR内心,难道你想达到藕断丝连的效果。2.你不要急的回答,不要只是发几个字就拒绝了,也不要打电话回复。3.我建议你写一封感谢信大概300来字。目地是什么?让HR感受到你的真诚,你的期望值。把问题再次抛给HR,让贵司着急。4.感谢信的内容是关...

我的底薪2500.抽成3500左右,公司确调我去固定工资3000,我可以拒绝...
不能。公司,毕竟不是什么国有企业或者是事业编公务员这种比较稳定的职业。你如果拒绝的话,可能会辞退你。公司要调动你的工作,可能你不胜任原有的工作了。你再想坚持你原来高收入的工作,可能会适得其反。

如何应对同事的工资追问?
或者还可以说:“底薪1500块。”模糊法的用处就在于别人提出了有点敏感的问题,你礼貌地回复了别人,不会因为没回复而不礼貌。五、直接拒绝俗话说得好,职场如战场,到处都是看不见的硝烟,有一些情商低的同事故意找麻烦,打听别人的工资,这位同事打听到别人的工资,其实是为了套取信息,最终来让自己获...

面试时被HR压价该怎么应对
作为一个职场新人,如果自己在面试的时候被HR压工资,摆在面前的有两个选择,第一个是选择接受,第二个是直接拒绝。首先来说一说,选择接受的前提和条件。如果自己在找工作,遇到这种问题时自己一定要考虑自己所处的情况,然后再去做决定。前提是自己如果没有其他的选择,这家公司也让自己比较满意,工资...

公司因为没订单只发底薪的百分之八十,员工不同意离职有不补偿么!_百度...
可以拒绝。最低底薪是政策规定。不过可以限制员工每个月上班22天,每天八小时,这就是基础工资。即使没有工作你可否愿意遵守每天八小时。另外老板可以用劳务派遣和加工的方式每天给你们安排八小时的工作。

...工资有异议让我去问领导,怎样才能不得罪人的拒绝她?
如果遇到这样的事情别人有异议的话,你可以先给他回答,这是领导的意思,如果你有什么还不清楚的话,你可以直接的去问领导,因为你这边知道的权限只是这么多,你可以这样说。

当同事问我工资多少的时候,我该怎么回答比较好?
第一个办法,如果是公司里面的同事问我们的工资,那么就可以利用公司的规章制度来回复,如果同事私底下非要打听工资的数目,那么就可以说,我们两个的底薪是一样的,加上一些业务提成,工资也相差不了多少,最多也只是几百块的差别,这样说了之后,礼貌又不得罪人,对方就不会再刨根问底了。

面试时被HR压价该怎么应对?
你可以先回复HR,薪资问题可以等面试解释后,您再综合评定,如果合理,你都可以接受,顺便问一下你面试岗位的薪资组成。然后,你需要就利用此时薪资的问题,给HR讲一下你以前的工作经历中创造过得好的经济成效,传递出你是有能力和可以给公司创造价值的人就好,不要夸张,有就讲,没有就算了。因为,HR...

职场新人,老同事问我工资多少我该不该说?
当然有的人可能会在私下和同事讨论工资,但是这种情况也是比较少的。想想看,如果你的工资比同事的少,你会出于面子的问题,不愿说出真实的数目,如果你的工资比同事高,同样也是出于面子的问题,你也不愿意说出你的工资。因为你的工资少,说出来会让你感觉丢人,如果你的工资高,说出来会让同事嫉妒,对...

建阳市17024756932: 为什么很多人的不愿意做销售?特别是无责任底薪的工作 -
苍梧通瑞平: 销售是具有挑战性的工作,不愿意做的人首先不自信,并且懒惰!

建阳市17024756932: 没有底薪的销售工作是不是不太好 -
苍梧通瑞平: 任何事情都是双面性的.一般没有底薪的销售是些容易销售的产品或服务,一般销售周期短,销售金额不大,提成相对高些.这样对销售员压力大,公司这样考虑是有原因的,通常可以“逼”部分人出单,但大部分是呆不下去;当然另外一种是有固定底薪+提成结构,无论有无业绩(出单)都有底薪工资. 由于你是应届毕业生,首先考虑下生活问题,如果生活上允许自己选择,在看什么样的“薪水结构”最适合自己.

建阳市17024756932: 销售人员不满工资待遇工作积极性差,公司如何应对? -
苍梧通瑞平: 案例解析:销售人员的工资通常由基本工资,提成两部分组成.对于销售人员不满意工资待遇,工作积极性差,公司应做好以下工作:1、销售人员的基本工资的除了要满足高于当地最低基本工资之外,销售人员的基本工资在市场上有一定的竞...

建阳市17024756932: 如何应对职场的底薪问题 -
苍梧通瑞平: 呵呵.我是从事人力资源工作的.没有明白你说的底薪与快速提升职位有什么大联系.那就当是两个问题来回答了.第一:按照我理解,职场底薪大致说的意思,同行业中某一职位最低市场价值,当然这里说的人力价值.底薪问题每一个岗位都有...

建阳市17024756932: 昨天我去应聘销售,面试的时候公司的人说是无责任底薪加提成,对于还 -
苍梧通瑞平: 噱头口号哦,首先你认为自己能胜任吗,能胜任不需要培训直接就找到工作了,不能胜任肯定是为了忽悠你们去培新然后收费的,现在好多企业包装的高大上,然后打着招储备干部、管培生的幌子忽悠人,所以你要认真考病?/p>

建阳市17024756932: 我没有做过销售或业务工作,但我想找一个销售或业务的工作? -
苍梧通瑞平: 很多地方都要你,只要你不要很多的工钱,现在有很多销售业务都是低底薪高提成的,这种就很适合你现在的情况,你可以去一些职业介绍所,那里基本都有招收业务员的,在那里你只要说你吃得苦,一般都会要你 还有一点就是销售的有国内和国外的,国内的一般人都可以,国外的就需要一定的英语水平了,一般的要求是4级 (但是首先一条,你不能有很明显的生理缺陷,比如断手断脚之类的) 好啦 祝你成功

建阳市17024756932: 因为学历底想做的工作很困难,所以就只能做销售的工作这样工资不高我要怎么办以后?该如何面对社会的残酷?
苍梧通瑞平: 销售是最高薪的职业,如果只看底薪那劝你提早改行.销售是最容易转型当老板的职业.

建阳市17024756932: 销售员不出单子不给底薪,底薪不到最低工资标准怎么办. -
苍梧通瑞平: 这种情况你申请劳动仲裁没什么用的,毕竟销售员就是靠业绩来定的工资,你不出单子得不到工资或者得不到全额工资.申请劳动仲裁估计没什么效果,如果确实想申请仲裁,找个好的律师咨询一下吧.建议你换个工作,可能这份工作不适合你.

建阳市17024756932: 应聘一家公司文员,进去后是做销售的,应聘是经理说底薪1500,后来才知道是责任底薪.业绩不够,只能拿提成 -
苍梧通瑞平: 可以举报到劳动局!!但是我认为没有那个必要!花不起那个时间!!有那个时间不如去找一份好的、适合自己的工作!找一家正规的公司,就不会存在这些问题了!

建阳市17024756932: 面试销售人员时总会被问到"当顾客拒绝你是你该怎么办"怎么回答?
苍梧通瑞平: 要具备以下条件:一、自信心.信心是人办事的动力,信心是一种力量,只要你对自己有信心,每天工作开始的时候,都要鼓励自己,我是最优秀的!我是最棒的!信心会使你更有活力,要相信公司,相信公司提供给消费者的是最优秀的产品,...

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