双方协商解除劳动合同,有解除证明吗

~ 默认协商解除劳动关系的也是要出书面证明的,在劳动合同法第50条当中,用人单位在解除和终止劳动合同的时候有义务出具终止劳动合同的书面证明书,无论是因为什么样的原因解除劳动关系的,该书面证明在某种程度上,对职工个人来说都是有很重要的作用的。

一、默认协商解除劳动关系是否需要出证明?
      需要,必须要有书面的证明材料。
      《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
      《劳动合同实施条例》第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
      解除劳动关系书的作用:
      1、到劳动局办理失业证,必须提供解除劳动合同证明;
      2、到社保局转移手续,必须提供解除劳动合同证明及社保手册;
      3、到住房公积金管理中心或者指定银行办理提取公积金手续,必须提供解除劳动合同证明;
      4、入职新单位,也要提供解除劳动合同证明。
二、协商解除劳动合同的流程:
      负责部门:人力资源部
      参与部门:用人部门 财务科
      1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;
      2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;
      3、通知工会:公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会,由工会提出意见,在研究工会的意见后作出处理决定,并将处理结果通知工会;
      4、办理工作交接,由公司人事处安排相关员工办理工作交接;
      5、结算薪资和经济补偿:在员工办理完毕工作交接后,财务科应当结算并支付该员工的薪资;如是公司方提出解除合同,还应当结算并支付该员工的经济补偿;
      6、劳动合同解除:完成上述流程后,劳动合同按双方约定解除;
      7、将解除劳动合同的决定送达相对人(劳动者),可以考虑直接(专递或快件)送达,乃至登报、公告送达等方式,必要时在可以考虑以公证的方式办理以上送达事宜,确保送达问题的万无一失。
      8、出具离职证明:在解除劳动合同时由人事处出具解除劳动合同的证明,并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;
      9、备案:对解除劳动合同的文本原稿、原电子档案以及劳动者违反劳动纪律的证据存档备案,至少保存两年。
      默认协商解除劳动关系的有的时候不仅要出书面证明,甚至在法律上公司还是应该履行赔偿义务的。主要是看协商解除劳动关系是谁提出来的,公司提出来的话,很多职工面对公司的这种态度也只能默认和接受,除非职工和公司协商解除劳动关系而公司也持默认态度的,就不需要公司赔偿了。

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开远市18810665807： 协商解除劳动合同技巧 ？
焦重杜密： 协商解除劳动合同技巧是需要准确的表达出自己的意愿,然后友好的协商.与公司协商解除劳动合同的时需要表达自己解除的意愿,并且需要提交书面的申请书,员工和公...

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焦重杜密： 公司单方面解除劳动合同,劳动者应该收集如下证据: 1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; 2,劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明; 3,公司给劳动者的制度...

开远市18810665807： 在社保局办理劳动合同解除双方协商一致解除的要提供些什么材料 - ？
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焦重杜密： 解除劳动关系证明书**于*年*月*日到本单位工作,最后一期劳动合同期限为年,(自*年*月*日至*年*月*日),在职期间担任****职务.因合同到期(本人辞职、违规违纪、协商解除、其他原因)于*年*月*日终止(解除)劳动关系,特此证明.单位盖章:*年*月*日注:合法劳动关系成立后,并非一成不变,正如普通合同有解除情况一样,劳动合同在出现无法维持情形时也要解除.因劳动合同的解除用工双方的权利义务即行终止.

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焦重杜密： 解除劳动合同证明范本 兹有我单位员工XXX,身份证号码:XXXXXX,从XX年X月至XX年X月在我单位从事XX工作,现经双方协商达成一致意见,从XX年X月X日开始解除劳动合同. 特此证明 单位名称并盖公章 日期 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续. 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付. 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.

开远市18810665807： 哪里有终止或解除劳动合同证明书 - ？
焦重杜密： 您好,很高兴为您解答: 我国现有法律规定,劳动者失业后可享受失业保险救济,但前提是用人单位开具解除或终止劳动关系证明;还有很多用人单位为了避免劳动者建立双重劳动关系,卷入无谓的法律纠纷当中,要求劳动者出具解除或终止劳...

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焦重杜密： 公司开具解除劳动关系证明领取失业金.

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