缺卡一次扣10元,迟到扣50,不打卡不就行了吗

作者&投稿:长兴亨 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 不行的。
打卡这种形式说到底就是让你按时或者提早上班,按时或者加班。如果有人迟到了那可以通报批评,你见过有公司因为员工加班到晚上十点或者早上六点就来上班通报批评的吗?如果早退或者迟到有些公司甚至会克扣工资。


安科讯打卡迟到扣多少钱
1. 迟到惩罚标准为每次扣除10元。2. 每迟到一分钟,罚款增加10元。3. 例如,迟到两分钟将扣除20元,迟到三分钟扣除30元,以此类推。

缺卡一次扣10元,迟到扣50,不打卡不就行了吗
不行的。打卡这种形式说到底就是让你按时或者提早上班,按时或者加班。如果有人迟到了那可以通报批评,你见过有公司因为员工加班到晚上十点或者早上六点就来上班通报批评的吗?如果早退或者迟到有些公司甚至会克扣工资。

员工考勤管理应遵循哪些原则
3.员工应遵守上、下班时间,不得无故迟到早退。凡迟到一次扣10元,当迟到早退月累计五次扣半个月基本工资,八次停发当月工资,十次以上(包括十次)降工资一级。迟到早退半小时作旷工处理。4.员工无故不上班或外出时不办理任何手续,作旷工处理。旷工按三倍扣除当天工资。连续旷工5天或一年内累计旷工...

公司考勤管理规定?
1、迟到:指未按规定达到工作岗位或作业地点;迟到30分钟以内的,每次扣10元;迟到30分钟以上的扣半天基本工资;迟到一小时的扣全天工资 ; 2、早退:指提前离开工作岗位下班;早退3分钟以内,每次扣罚10元;30分钟以上按旷工半天处理。 3、旷工:指未经同意或按规定程式办理请假手续而未正常上班的;旷工半天扣1天工资,旷...

农行卡好好扣十块钱
扣的年费,一年扣一次,迟早都会扣的。

美甲员工守则
1. 不能迟到早退,严格遵守轮班,迟到一次扣10元,全勤一个月奖励100元 2. 上班着淡妆,带跟鞋,禁止运动鞋。禁止有头皮屑,头发油腻,每天穿工作装。同事见面要主动打招呼,一个月都做到奖励50元,一天没穿罚打扫卫生间一次 3. 严禁旷工,一周休息4天,病假,事假,提前一天请 4. 全体员工要团结一致,各尽其职,献出...

为什么我建设银行的借记卡扣了10元的账户管理费?
10元管理费是年费每年都会扣的,还有一个费用是小额费,就是卡余额每季度平均不足500元会扣3元,一季度扣一次,如果保证平均下来每季度余额500以上的话,不收取小额费!

迟到一个小时算旷工吗
迟到一个多小时按旷工计算。一、关于迟到、早退、旷工:1、迟到或早退30分钟以内者,每次扣发薪金10元。30分钟以上1小时以内者,每次扣发薪金20元。超过1小时以上者必须提前办理请假手续,否则按旷工处理。月迟到、早退累计达五次者,扣除相应薪金后,计旷工一次。旷工一次扣发一天双倍薪金。年度内旷工...

员工的考勤制度
四、员工在打好上班卡后,即时开始上岗工作。未经许可长时间离岗、脱岗视情节严重予以处理。 五、无故不打卡者,按旷工处理。旷工一天扣三天工资,依此累计。 六、凡迟到或早退10分钟以内者,扣款10元\/次;每个月累计三次以上,按一天事假处理;迟到或早退30分钟以上者,直接按半天事假处理。 七、打卡时间以考勤钟时间为...

在一家餐饮店上班,迟到1到15分钟扣10元合理吗?下班忘打卡也扣10元合理...
不合理,简直就是压榨

措勤县18919137138: 小企业的考勤制度 -
产终凯帝: 给你一份资料,你自己改改. 考勤管理制度1.目的:加强公司劳动纪律的管理,维护企业正常的生产、工作秩序. 2.考勤范围: 2.1公司在册员工. 2.2特殊原因员工不考勤须总经理批准. 3.考勤方法: 3.1公司实行考勤机刷卡与部门考勤相结合...

措勤县18919137138: 公司实行打卡制度,今天准时上班,但是上班卡忘记打了.公司要求补签卡,补签一次扣款10元请问合理吗? -
产终凯帝: 公司规章制度有约定么?在法律上无明文规定,如果签合同时公司的规章里有的话,就按公司规章制度执行.

措勤县18919137138: 我想问问忘公司忘打卡一次扣50块钱合理吗 -
产终凯帝: 合理,忘几次就不会再忘记了,所以等于没有此条; 考勤是为了那些不遵守的时间的人制定的,对遵守时间的人是透明的

措勤县18919137138: 公司打卡管理制度
产终凯帝: 公司打卡管理制度1为了加强公司人员出勤管理,提高工作效率.作为对公司人事管... 2) 员工当月迟到、早退第一次扣全勤奖10元,第二次扣20元.当月累计迟到、早退3...

措勤县18919137138: 宝剑商店的管理制度 -
产终凯帝: 给你一份资料,你自己改改.一:是考勤 二:是绩效一:考勤管理制度1.目的:加强公司劳动纪律的管理,维护企业正常的生产、工作秩序.2.考勤范围:2.1公司在册员工.2.2特殊原因员工不考勤须总经理批准.3.考勤方法:3.1公司实行考勤...

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