办公室小人怎么化解为好

作者&投稿:夫熊 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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  在职场上,我们除了要做好自己的工作以外,还要注意防小人,那么办公室小人是如何化解的呢?下面是我为您分享了办公室小人化解方法,一起来看看吧!

  办公室小人化解方法

  一、避免尖角对冲你的座位,尖角,三角型的实物长时间的冲你,形成一种无形的煞气,这个煞气会激发小人对你的伤害,应尽量回避这种情况。

  二、办公桌上禁止摆放仙人球等带刺的物品。这些物品,很容易引起你说话伤人,会不知不觉中树敌,激发小人对你的危害。

  三、背后无靠,或者是背后人行过道的朋友,要想办法改变,回避,也可以用高后背的座椅来化解。

  四、面对面的办公桌,要在办公桌中间放一些文件,和一些障碍物隔开两人。避免四眼对照的情况,不然容易形成两人对视、对冲、对骂的格局。

  五、头顶上面,避开吊灯,横梁等物品对你的压上。这些容易让你情绪,不稳,疑神疑鬼,担惊受怕,时间一长,自己就变成自己的小人了。

  六、心态,这一点也是非常关键,很多朋友个性很强,功利性也非常的强,做事极端,不计后果,这样不好,非常容易,引起周边人事的不满,一旦出现小问题,就容易引起人们对你的打压。希望朋友们摆平心态,善待你身边周围的朋友。

  办公室风水知识

  办公室宜宽大辽阔

  如果办公室正前方的明堂位比较开阔清幽,而且处于风水极佳位置的话,那么公司将飞黄腾达,越办越好。但如果办公室的明堂闭塞狭窄,那就意味着公司前途有阻,阻碍重重。可见,明堂位象征着单位的前程吉凶,所以为了公司事业能蒸蒸日上,一定要让明堂位处于宽大辽阔的环境中。

  正前方不宜有冲煞

  正前方的冲煞多指角煞、电杆煞、横梁煞、阴煞,如果办公室与冲煞相距很远,那就还好。但只要稍不注意,就会影响办公人员的工作效率,员工甚至是主管都会诸事不顺、怪事连连。所以为了安全起见,最好在窗户上安上薄纱幔罩或者用风水化煞镜化解。不然就会导致向心力不足,留不住员工。

  座位不宜空荡

  万事都要有靠山,办公室亦是如此。理想的办公环境是,后面有山坡当做靠山,这样可以藏风聚气,有利于生财。没有山坡的话,较高的建筑物也是可以当做靠山的,这样可以使得公司稳步发展。如果座后空荡,那就为导致人事稳定不足,员工的凝聚力不够,会影响到公司的立足空间。

  办公室风水的禁忌

  1、办公室明堂不宜窄小局限:

  办公室宜宽大辽阔;从静宫八卦的角度而言,办公室正前方的明堂位,正属于离位,离卦在八卦中乃事业的象征。因此明堂,亦即办公室正前方的位置,可说直接指涉这个单位的前程吉凶。所以如果办公室的明堂狭窄闭塞,势必象征此单位前途有限,阻碍众多,开发艰难。后之,如果办公室的内外明堂均开阔清幽,则意指这家公司或这个单位,前途似锦,顺利而成功。

  2、办公室正前方不宜有冲煞:

  办公室正前方不宜逢各种冲煞,路冲煞、电杆煞、大树煞、尖角煞等。否则单位内的员工或主管不但容易诸事不顺,阻碍频生,疾病不断,怪事连连,官非口舌多,甚而人事异动频繁,向心力不足,留不住员工。

  3、办公室座位不宜空荡:

  办公室座位宜有靠山,因靠山好主贵人多,支持力大,行事稳当,后继力足;如座后空荡,则往往形成实力不足,身体虚弱,人事稳定度不足,员工向心力欠缺,贵人不显,甚至严重地影响到全体公司的立足空间。

  4、办公室不宜阴暗不明,欠缺采光:

  办公室的光线明暗度,与全体事业的成败有绝对的关系。办公室宜采光充足,明亮宜人,如此业绩方能蒸蒸日上,好人出头。赏罚分明,员工们各尽其所长,负责尽心。反之,幽暗阴霾的办公室,则往往带来阻碍与不顺,以及小人当道、失职怠忽、员工们士气低落 的运势。

  5、办公室不宜犯白虎煞:

  地理风水之说有谓[宁可青龙高千丈,不宜白虎乱抬头。]换言之,从风水角度来看,办公室往前方望出去,最好是左龙高于右虎;亦即左前方的建筑物宜略高于右前方的建筑物,因这表示整个办公室的气运往往会有正面性的发展,而诸事吉祥、万事顺遂。反之,如果右虎高左龙,则往往会有恶人当道,好人遭殃,官非口舌,堆满灾厄,好事落空等不良负面的现象发生。

  6、办公室的周遭不宜有峤煞:

  办公室的附近不宜有太高的建筑物,否则不但会带来压迫感,甚至会破坏办公室的事业稳定度,产生时好时坏的运势,颠覆原来风水气局本该拥有的优点,甚至使员工伦理情感丧失,翻脸不认人。

  7、办公室不宜开过多的偏门:




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戚性协诺: 对于在职场里打交道的一些同事 难免会有各种各样的人 如果遇到小人 我会这样对待: 1.对其避而远之 避免与之针锋相对 2.试着沟通看看能不能解决矛盾 总之以和为贵嘛 3.以德报怨 试着投其所好 化解你们之间的误会和摩擦 4.为了长远看待 不妨试着拉拢拉拢关系 恩 我就觉得 那种小人 也不会无缘无故和你过不去的 要不是嫉妒排挤你 要不就是怕你比ta强就打压你 俗话说 多个“敌人”不如多个朋友 实在不行就避而远之 走自己的路 希望能帮到你哦

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戚性协诺: 俗话说,一样米养百样人.新人到了一个新单位,不可能碰上的都是团结友爱互相帮助的君子.基本上,每个人在工作中都会碰到一种人—办公室的小人.这种人有个共同的特点,本事不大,面子不小,有工作能赖就赖,有新人能欺负就欺负....

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泉山区17592789144: 怎么样对付办公室的小人? -
戚性协诺: 你反映办公室的“小人”;这样的人到处都有,不奇怪.我对这样的人的看法:一,在生活中有这样的人,总是让人不舒服,想除之而后快;二,在生活中有这样的人,也是工作的一种动力;因为有这样的人,你干什么都会小心、仔细的干好,怕别人拿到你的过错;所以,你就小心干好工作.人是有惰性的,没有动力,容易产生懒惰思想.为此,怎样对待办公室的小人?唯一的办法就是搞好你的工作!单位领导看人和用人不是听别人的几句话,而是要看你的工作能力和一贯表现;如果你把精力用在对付办公室的小人,可能工作就干不好,而且领导也会对你有看法!单位的领导也最讨厌那些在说小话、打小报告的人、占小便宜的人!所以,我认为忍得一日之气,才无百日之忧呀!

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戚性协诺: 我现在算是彻底明白一个道理,如果说我们平时总是得到某些小人的“特殊待遇”,而又百思不得其解自己究竟是何年何月何时何地得罪过对方,或是实在不明白自己的工作与其有什么经济利益往来、纠纷,怎么就那么倒霉被人穿小鞋呢?那只有一个原因能够解释,那就是有些人就是见不得别人好,就是感觉不顺眼,处处针锋相对,妈的,遇上这种无聊的人,你真的是躺着都能中枪,他们的生活该是有多么苍白,才会把别人的某些有的没的,当成自己茶余饭后的谈资,并自以为是、自娱自乐还乐此不疲.当真是很无语,当真是人间处处有奇葩,当真是倒了八辈子血霉,我只能说,明骚易躲,暗贱难防啊!

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戚性协诺: 其实这种人到处都有,不可避免,打从娘胎里出来就帮他定了型了.对这类人虽然是咬牙切齿的,但是我们现在能做的就是用实力打败他.让他再瞎胡闹也没用,如果你的老板还是如此,建议你跳槽,因为不能为这种瞎眼狼干活,这样只有剥削的份,永远没有属于你发挥的空间.快乐是最主要的,现在都在倡导快乐地工作.做人以快乐为本

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