专业技术人员考核标准有哪些
１．本表供专业技术人员考核登记使用。工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写，其它由被考核人填写。填写内容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。
２．一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。
３．个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。
专业技术人员考核登记表中基层单位意见的内容可以从该人的业务水平，思想水平，工作实际等方面进行评价。具体范例如下：
该同志自参工以来，一直勤勤恳恳，兢兢业业，严格要求自己。在刻苦钻研业务知识的同时，注重思想道德建设，能够依法执教，廉洁执教，以身作则，为人师表。
该同志具有系统、扎实的基础理论和专业知识。认真钻研课程标准，教学方法好，所教班级历史成绩多次名列前茅。特别是初三毕业班历史成绩多次获得县教育局颁发的教学成果显著奖。
该同志在任期内担任了九年班主任工作，潜心致力于学生品德和良好班风的培养，所教班级的学生在德、智、体诸方面能协调发展，班风班貌居于全校优良等级，XX年X月所带班级被县教育局评为 “先进班集体”。X年X月被评为校“优秀班主任”。
一、德
1、政治思想：拥护和贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，积极主动参加政治学习，认真完成政治任务。
2、组织纪律：自觉遵守党纪国法和单位的各项规章制度，组织纪律性强。
3、职业道德：有良好的职业道德，能模范遵守本职业道德规范内的规定。
4、团结协作：团结同志，同事关系融洽，配合意识强，有合作精神，积极主动与有关方面沟通情况，处理好各种工作关系。
二、能
1、专业知识水平：具有本等级职务要求的基础理论知识，对本专业有深入的了解和扎实的专业理论知识，并能熟练地运用到实际工作中去。
2、外文水平：有一定的外语水平，借助词典能阅读专业方面的外语书刊。
3、文字、语言表达能力：有一定的文字和口头表达能力，能写出具有一定水平和对本专业工作的指导意义的论文。
三、勤
1、工作态度：有较强的工作责任心，工作积极性高，肯动脑筋想办法，吃苦耐劳，工作踏实。
2、出勤情况：依据侯冶政发（2009）56号文件中有关规定执行。
四、绩
1、工作数量：承担的工作任务饱满，工作量大，能较好地完成所承担的任务。
2、工作质量：工作质量较好，出色完成任务，完成本单位月工作目标。
专业技术人员考核标准有哪些
专业技术人员考核内容标准 一、德 1、政治思想：拥护和贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，积极主动参加政治学习，认真完成政治任务。2、组织纪律：自觉遵守党纪国法和单位的各项规章制度，组织纪律性强。3、职业道德：有良好的职业道德，能模范遵守本职业道德规范内的规定。4、团结协作：团结...
事业单位考核等次是什么?
事业单位人员年度考核等次是优秀，合格，基本合格，不合格。考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面。考核方法，实行领导与群众相结合，平时与定期相结合、定性与定量相结合。考核程序包括考核准备、个人总结、民主评议、主考人评鉴、审核、公示、送审备案、反馈、存档等。专业技术人员考核各等次的基本标准 优...
如何给技术人员做绩效考核标准?
\\x0d\\x0a考核技术人员的首要原则是考核指标必须紧密结合企业战略,如果企业的竞争策略是先于竞争对手推出新产品,就可以把上市时间或产品开发周期作为首要的考核指标:如果企业的竟争策咯在于低成本,则把产品成本作为首要要素,第二个原则是研发部门、研发小组和研发个人的考核指标必须。息息相关,是由上而下的指标分解过...
事业单位工作人员考核办法?
专业技术人员考核各等次的基本标准是: 优秀:拥护党和国家的路线、方针、政策,模范遵守国家的法律、法规及各项规章制度和职业道德,工作责任心强、勤奋敬业,专业技术能力强或提高快,工作有创新,在科研、教学、业务技术工作中成绩突出。 合格:拥护党和国家的路线、方针、政策,自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度和职业...
特种作业人员安全技术培训考核管理规定的内容
第十二条 特种作业人员的考核包括考试和审核两部分。考试由考核发证机关或其委托的单位负责;审核由考核发证机关负责。安全监管总局、煤矿安监局分别制定特种作业人员、煤矿特种作业人员的考核标准,并建立相应的考试题库。考核发证机关或其委托的单位应当按照安全监管总局、煤矿安监局统一制定的考核标准进行考核。第十三条 ...
如何给技术人员做绩效考核标准
首先,在绩效目标的设定过程中,研发部门主管要与技术人员进行沟通,让员工明确部门目标,帮助他们根据部门目标确立自身目标。 其次,对技术人员的考核指标和标准的确定,应该和研发部门的主管以及技术人员进行共同讨论,获取考评人与被考评人的认同。 然后,在绩效评枯结束后,上级要把考核结果及时反馈给下级,并与下级进行沟通,...
技术人员绩效考核方案
5、根据考评成绩确定晋级人数，考评分数达不到90分者不能晋级。三、技术人员晋级考核内容 业务考核包括业务知识理论考试、技术创新能力评定、承担科技工作的业绩、思想品德、工作态度评分。1、业务知识理论考试 理论考试不再有各公司自行出题自行考试，而是有各公司提供学习资料提交集团技术研发办公室，由集团...
如何给技术人员做绩效考核标准
一、技术人员的业绩考核 1、制定业绩考核制度 2、选择业绩评价工具 3、完善工作业绩标准 4、推崇计划管理 5、注意督促检查 二、技术人员的素质考核 1、对企业的忠诚度 2、分析和解决问题的能力 3、市场意识 4、谈判能力 5、组织才能 三、技术人员的绩效考核应与奖惩、职称晋升及任用挂钩 具体如下：...
如何对新技术人员工做入职考核评定标准
第一条新进人员技术等级评定 1.对新参加工作的国家教育部承认的全日制普通高等院校毕业生，经考核符合任职条件的，直接确定为相应的技术等级。经考核达不到技术等级评定标准的，均按新进技术员规定重新学习。2.其他情况入职人员，由人力资源主管部门根据等级评审标准确定为相应的等级，并报总经理审批。第二...
技术人员考核管理办法,都有哪些
（一）定期考核分为年度考核和任期届满考核。年度考核，一般在下一年第一季度完成。任职期满考核在聘期届满二个月内完成。（二）项目考核，是指对专业技术人员承担的重大或周期超过1年的科研项目或课题，完成情况的考察和评价。第九条 考核程序：（一）个人述职：被考核人员，根据考核标准及内容，对照...
冻蓓盐酸： 工艺: 及格:各部位规格正确,丝绺误差在规定范围内,缝子基本顺直,无严重吊紧、涟形,里子基本平服,宽窄基本一致,缲针、锁针符合基本要求,各部位缝子烫平,...
成都市13273332559： 工程师考核标准 - ？
冻蓓盐酸： 申报条件 1.助理级: (1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上. (2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上. (3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上. (4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上. (5)初中以下学历人员,从...
成都市13273332559： 技术人员的绩效考核方法？
冻蓓盐酸：绩效定量管理法主要考核以下内容: (1)工作业绩 工作业绩考核是指对每个员工在本职工作中完成任务所取得的成绩、成果进行测评的过程.这个评价过程不仅要说明各级员工的工作完成情况,还要通过评价结果指导员工有计划地改进工作...
成都市13273332559： 怎么样制定公司技术人员考核办法 - ？
冻蓓盐酸： (1)工作业绩工作业绩考核是指对每个员工在本职工作中完成任务所取得的成绩、成果进行测评的过程.这个评价过程不仅要说明各级员工的工作完成情况,还要通过评价结果指导员工有计划地改进工作,以达到企业发展的目的.业绩考核主要...
成都市13273332559： 如何对专业技术人员技术人员考核 - ？
冻蓓盐酸： 是否遵纪守法、是否遵守单位各项规章制度及分工协作情况、岗位职责履行情况、新技术新成果推广应用情况、是否提出合理化建议、本专业论文年度发表情况、年度获得奖项及荣誉称号、解决的设备重大缺陷、参与的规程及规章制度修编情况.
成都市13273332559： 《公务员》法规定专业技术人员年度考核等级有哪些 ？
冻蓓盐酸： 公务员考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次
成都市13273332559： 事业单位工作人员考核应当包括哪些内容 - ？
冻蓓盐酸： 事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩四项内容,重点考核工作实绩. 德,主要是政治、思想表现和职业道德表现;能,主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥,业务技术提高,知识更新情况;勤,主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况;绩,主要考核履行职责情况,完成任务的数量、质量、效率,取得成果的水平以及社会效益和经济效益.
成都市13273332559： 你知道技术员的评定标准是什么啊? - ？
冻蓓盐酸： 为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定的要求提交以下主要材料: 1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式二份)、附...
成都市13273332559： 温州全国质量中、初级专业技术人员报名程序及要求有哪些呢? ？
冻蓓盐酸： 考试采用网络报名、单位初审、现场报考条件审查、网上交费的方式进行.报考人员于2月19日至3月5日登录浙江人事考试网(网址:www.zjks.com)进行网上报名....
成都市13273332559： 浙江绍兴2013年专业技术人员计算机职称考试模块？
冻蓓盐酸： 你好!职称计算机考试科目一般是:word, ppt, internet, xp, cad, excel, u8等模块,可以选择自己平时常用的模块进行报考.报考两个科目建议:Internet应用、Word2003;报考三个科目建议:Internet应用、Word2003,PowerPoint2003;报考四个科目建议:Internet应用、Word2003,PowerPoint2003、Windows XP考多个模块的考生可选择试题辅助进行复习.推荐考生选择智考优品考试软件.
