你喜欢人力资源这个职业吗？
可能因为最近胡歌主演的《猎场》热播，很多人对里面的hr这个职位会觉得很有兴趣，甚至有一些就是在从事这方面的工作人员都会被很多人提问，你喜欢人力资源这个工作吗?其实呢，我觉得介绍自己是人资或者人资相关岗位的，或多或少都是有些傲气在里的。
接下来说说如果我从事这方面的话，喜欢的一些点吧！
可能是因为能够准确的引导一个有实力却又迷茫的人走上正确方向，能让我感觉倍有成就；也可能是喜欢看到听到别人谈论公司制度不正规时给出专业建议和详细分析时别人崇拜的眼神；可能是同样毕业门槛，跨专业进入人力资源行业后可以凭工作岗位性质与经验跳槽时从容；
也可能是喜欢表格？喜欢整理？喜欢数据？也可能是喜欢现在的状态，以及这种状态下的生活：可以奋进，一路有人相伴，有人告诫，有人扶持，这不就是一个好的行业前景吗？
总的说来呢！人力资源不是那么容易好考的，可能是要很多年的准备，特别是已经从业这个行业多年的人，我觉得如果他们不是真正的喜欢，很深入的理解，他们是不会选择这个方向的！作为一名劳务派遣公司客服岗位人员，集中了惠民政策宣传员➕法律咨询员➕可爱可亲的客户服务人员，我就是很享受很开心，很愿意一直在人资的道路上自我成长，实现价值。
最后我想说，人力资源这个职位在一个公司的作用是至关重要的，因为这是一个做人方面的工作，他不是机器类工作，人是何等的复杂，但是挑战性的工作一般都是会让人兴奋的！
那时，我在一家猎头公司做猎头，说说怎么会决心入行的吧。是家新成立不久的公司。有一天，通过COLD CALL约到一家500强公司的中国区HR VP，那天以后，我就下决心要做像他那样的HR。去时非常忐忑，一见面，是一位满头白发的华裔老先生，人非常非常NICE。
从那个时候到现在从事人力资源岗位已经十多年了我不能保证自己能做到像那位老先生一样，使陌生人都如沐春风，但在这个企业与员工之间的三夹板岗位上，我始终坚持不违初心，善待每个人。我想，我会一直在这个岗位上做下去。因为去理解人，预料人在不同情景下的反应并作出预案计划是件很有意思的事情啊整个交流过程中时刻能感受到他对我这个后辈的尊重、理解，与他交流就仿佛冬日午后，坐在朝南的窗前，阳光和煦的照在身上，四肢百骸有一种说不出的舒坦。告别时，他坚持把我送到电梯间，看着我进了电梯才转身。
随着工作的开展，接触到了员工关系领域，当刚性的制度与柔性的需求相碰撞时，往往会迷失自我
当我刚毕业时，我最怕的一句话是：“因为政策是这样制定，所以我没办法”。我亲爱的人力资源工作者们，那个时候有人跟我说一句话：人力资源的培训工作是一个非常好的起点，因为你能够有机会服务内部客户，得到他们的认同进而提升自我影响力。如果坐在对面的是你的父母亲，是你的爱人，是你的孩子，你还会说出这句话吗？
是对于人力资源工作的情怀支撑着我，的确，我们需要坚定立场，关于这点，经历了多起劳动仲裁、必要时坚决维护公司的形象和利益。让我能顺利迈向新的起点。一审甚至二审之后我也深有体会。
首先说说我自己的情况，我就是这还从事人力资源这个职业，我做的职业比较简单，不是大家认为的招聘接收简历，主要是从事社保人事工资这一块。因此我的范围还是比较窄的，但是我个人是非常喜欢这个职业的。
第一人力资源这个职业，可以让你看到更多的人，接触到更多的人，而且很多都是自己之前没想到的。比如说，你要招聘一个岗位，你给这个招聘岗位设置的目标，就是招一个普通学生来工作。但是后来可能很多名校的学生也来了。你就会问他们为什么想要这个职业。你可以从他们的回答中，他们的简历中，看出社会的发展，看出整个行业，你们公司的发展。
第二人力资源这个职业是可以让你知道整个公司的人事工资体系的。人事工资体系也是公司发展战略中比较重要的环节，一个公司，它是如何激励员工，如何让员工能够留下来工作，都是从人力资源这方面入手的。
第三人力资源这个职业是非常繁琐的。 觉得人力资源这个职业涉及方方面面，招聘，考试，录用，录用之后的工资，录用之后的人事安排，这些都是人力资源来做的。因此它虽然非常的繁琐，但是我觉得你做好了也是很有成就感的。因为你接触到了全公司的人，如果你做的好，全公司的人都能看得到，不只是老板看的到，同事也看的到，你能从工作中得到满足感和职业认同感。
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我想从事人力资源方面的工作。
毋庸置疑，我们每个人都想从事自己喜欢做的工作，但在择业之前我们必须要慎重的考虑，俗话说男怕选错行、女怕嫁错郎。选择工作不能靠感觉，赶潮流，而是要先充分分析自己优缺点之后再去作决定，这样你的人生也许就会少走很多弯路！我以前只是一个高中生，但从事人力资源这一块已经有近十年的时间了。我...
我 想换工作了。相做我喜欢的行政人力资源求介绍
有人说：兴趣是职业成功的第一要素！一件事，喜欢做的人和不喜欢做的人，最后的结果是有很大差异的，所以如果真的喜欢行政人力资源工作，欢迎您转行，咱们成为同行。行政人力资源工作入门门槛不算高，但要想真正做好，需要专业知识技能与个人综合素质的共同支撑。专业知识方面建议多看些这方面的书籍，掌握...
面试被问为什么想做人力资源
说真的，如果你真的喜欢人事一块的东西的话，你该考个证书的。你现在做的是要知道自己真正喜欢的是什么？然后再有目的的区找工作。你不是应届生，估计找工作不是很难的。下面是对于面试题的回答：归根到时在选择一个职业的时候是因为自己喜欢和擅长，回答时要突出自己在这个领域所接受的培训，自己为...
人力资源管理专业是不是很有趣的?HR的工作是什么?是不会经常跟形形色色...
如果你喜欢做HR，那么它就是有趣的，吸引人的，可以了解很多人的发展轨迹，可以看到别人拼搏的过程，知道优秀的人和失败的人的差距，还可以帮助你和你周围的人正确的对待职业生涯和自己的人生。如果只是作为谋生的手段，那么你一天要看几百份简历，打上百个电话约面试，和几十个人面谈，那么无疑是痛苦...
我去面试HR,面试的人问我为什么从事人力资源这个行业?我该怎么回答...
1、人力资源是我所学行政管理专业的相关专业，在专业学习中与人力资源科目有一定接触，并对其产生了浓厚兴趣。2、在与本专业师兄师姐的交流中，发现从事人力资源管理岗位的人不在少数，而且大多数职业发展状况良好。3、对人力资源管理工作进行信息搜索后，发现人力资源管理工作正朝企业核心职能部门转变，在...
对人事助理这一职的兴趣该怎么写
可以从以下几个方面来讲：1、自己性格是怎么样的，比如说比较喜欢和人打交道，能够处理好和同学、朋友的关系，因此喜欢这个职位，等等 2、这虽然是一个基础的职位，但是自己希望在这个职位上踏踏实实的做，学到东西，充实自己，并且希望通过自己的努力有所发展。3、就是自己一直喜欢人力资源这个职业。
该怎么样步入人力资源这个领域,我很想要这样的一份工作的机会,就是不...
只有想不到，没有做不到的事情。首先，请相信，只要你有足够的信心，并且有为之而不懈努力的决心，必将达成所愿。人力资源这个领域，目前还没有什么政策性的门槛。所以，进入这个职业还是没有会计那么对专业要求严格。不过，说到入门，还是有必要做一些基础的准备工作的，至少你要对人力资源这个职业的基本...
为什么很多人都想转做HR
为什么很多人都想转做HR 人力资源是一个稳定、有保障的职业，毕竟这是一个任何公司都需要，而且可以从事一生的工作。 其实我们选择第一份工作无非考虑几点：与性格是否合适、能否持续晋升、公司平台。人力岗位其实 最低从专员，最高到HRD人力总监，晋升空间非常大，而且永远是核心部门，为什么很多人都想...
一个HR的职业感想
一晃好几年过去了,我也还在一直从事人力资源方面的工作,现在回头想想,就是当初的这个选择,确定了我今后的职业方向,其实从事这么多年人力资源管理工作,我内心还是有很多感触的。 上次,在人才市场,跟一个候选人聊天,他是做销售的,当时对我们公司的职位很感兴趣,所以,就跑到我们的摊位上来,聊了很长时间,后来,他问我...
什么样的人适合做人力资源工作?
对人力资源感兴趣的人适合做人力资源工作。就拿我们公司来说吧，当初招了一批毕业生进来，我们挑选了几个认为适合做人力资源工作的，但人家有的喜欢做销售，有的喜欢做采购，天天磨着我们调岗，工作做不好又把人累的要命，最后通通把他们调到喜欢干的工作岗位上去了。这就是兴趣对工作的影响，所以只有...
刀爸克林： 个人觉得非常不错,一般正规的公司来讲,人力资源作为一个服务部门基本要公司所有部门对接,你要接触很多人,处理很多事情,有的公司人力资源部门就是最高层的左右手.左右手多半都是跟随大脑的方向和思维习惯.对于个人的锻炼和职场规划都是非常好的.
叙永县13424525046： 你喜欢公司的HR吗?？
刀爸克林： 我不喜欢我们公司的HR.不是不喜欢HR这个职业,而是我们公司的HR做的不是很到位.他们简单地人事管理都弄不明白,你问HR人员(经理和专员)公司有多少员工,他们不知道;问公司有多少岗位,他们不知道;员工的档案建立工作,我催了两年才把主管以上人员的建立起来.感觉就是白吃饭不干活的.
叙永县13424525046： 对于人力资源这个职业的看法? - ？
刀爸克林： 我也是学人力资源管理的哦O(∩_∩)O,个人认为学人力你可以有以下几个选择. 1.考研深造.这是许多本科毕业生的选择,当然,你可以考本专业的研究生,也可以考别的你感兴趣的专业的研究生. 2.考公务员.这也是许多应届毕业生的选择...
叙永县13424525046： 做人力资源岗位,你最喜欢这个岗位哪一点?最讨厌这个岗 ... - ？
刀爸克林： 我觉得喜欢这岗位有监督权,相对来说比较有威性;讨厌的是事情繁琐和处理劳资纠纷.
叙永县13424525046： 能告诉我,您为什么不喜欢人力资源么?我在纠结学这两个哪一个呢..能给我一点建议么? - ？
刀爸克林： 噢,定向提问原来是这样的.这题目会让人生疑呀.你没有不喜欢,那你就是喜欢呀,喜欢就去学喔!人力资源很好的,有发展.我个人不喜欢,只是个人性格问题,与这个行业好不好无关.
叙永县13424525046： 人力资源管理的工作有什么魅力呀???怎么这么多人想从事人力资源管理工作??? - ？
刀爸克林： 我是从一个重点大学人力资源本科专业毕业的,后来在一家央企做人力资源管理,后来到中外合资企业.每每和一些企业的人力资源经理聊天,大家一致认为:人力资源管理在中国大多数企业里还不成熟,收入也不高,就是看起来比较光鲜,实际上大家都很难.如果你对这个不感兴趣,就不要勉强,我觉得还是黄金投资分析师可能更适合你,你也能在这方面做得更好.
叙永县13424525046： 我是名刚刚走出大学校门步入社会的学子,我非常喜欢人力资源,只是毕业后的半年,工作旅途不太顺利 - ？
刀爸克林： 人力还是经验重要,书上的太理论化,而且这个行业是个需要长期发展的行业,没个三五年的工作经验,别人也不会重用你,相比较,人力资源还是比较广的,看你喜欢里面具体哪个方向了,招聘、培训、员工福利还是其他的,如果喜欢,就一个方面一个方面地做,坚持不懈,积累经验,厚积薄发
叙永县13424525046： 人力资源专业好吗? - ？
刀爸克林： 人力资源行业还是不错的,未来中国的人力资源行业,还是很有前景的.因为现在国内的人力资源成本越来越高,招聘的困难越来越大,还出现了用工荒等一系列问题,所以对人力资源的市场诉求还是比较高的,这方面的职业需求也是比较多的,希望对你有帮助.
叙永县13424525046： 人力资源管理专业的就业前景好吗 - ？
刀爸克林： 1、专业的前景只能预估,随着市场变化,不断在变动,所以变有了读大学前热门,毕业时冷门;大学前冷门,毕业时热门的情况出现.职场是不断变动的.2、在任何专业领域,必有这样的情况:热门领域也有做的不好的人,冷门领域也有做的...
叙永县13424525046： 学习人力资源有前途吗 - ？
刀爸克林： 总的来说,刚入行或是做了几年的人资待遇真的很一般,它最大的优势在于比较稳定,而且每个企业都需要,所以找工作比较容易.如果做的比较精通了,待遇还是不错的.这还是看人啦 现在中国人这么多,缺的不是人才,而是发现人才的人——人力资源总监!因此这个专业还是比较有前途的!! 人都是有从没有工作经验到有工作经验的!一般大公司都愿意自己招学生自己培养的!这点工作不用太担心的!
