因工作调动而进入新环境,我该如何与新同事相处呢?
忌讳:阿谀奉承、油腔滑调、言过其行(才到一个新的工作环境,主要最忌讳的就是一个人的言谈举止)
必须做到:
工作负责、和谐相处。
切记:老板只喜欢聪明的人(千万别违背良心、做人的原则)
在新工作环境中,你要学会慢慢的适应,熟悉周围的环境,去认识新的人和事物。主动新的同事交流,表达自己的热情,虽然可能有的并不想和你交流,但这是态度问题也是最起码的基本礼貌。每个人的性格特点都不一样,要留心观察一天当中人和事物的变化,这样多少可以帮助你了解同事的兴趣特点和爱好,也促使你在交流和对话的过程中会有所注意,什么该说什么不该说,一段时间过后你就会慢慢的适应了。
人际交往是我们每个人必须掌握的东西,也是我们人生的必修课。掌握好和他人怎么友好相处,和他人保持着有好的人际关系会让你在社会中走的更远。
第二点,对待同事要热情,但不要太过于主动,在和你碰面的时候一定要打招呼,不能太过于表现,这样会让别人以为你是在表现自己,觉得你是在拍马屁,懂得在合适的地方做合适的事情,默默记住你的同事们的名字,这样会让他们觉得你记住他们了,会觉得你这个人还挺不错,更愿意接近你,这样你会在新的环境中更快的融入这样的群体,他们才会愿意教你一些其他的东西。让你在新的环境中有一个舒适的工作环境。
第三点,诚实守信。诚实守信对于每一个人来说都是一笔珍贵的财富,诚信是一个人立足社会的先导。对待任何人都以诚相待,不能用谎言去欺骗同事。韩非子的一句名言这么说的小信诚则大信立。从古至今,诚信作为每个人基本准则,对人诚信是你开启下一道大门的开始。我们必须面对任何事情,面对任何同事,我们都要诚实守信,对的就是对的,错的就是错的,我们不能因为你所谓来去否定他人的成果,诚信会让你在职场上更容易得到别人的重视,让别人至少觉得你可靠,愿意把事情交给你去做,放心的去做其他的,工作效率也就提上来了,你也能从中学习到很多职场上的一些潜规则,让你在职场上得到更多的锻炼,才能让你的身价提升一个层面。
第四点,学会拿捏与他人之间的距离,如果走的太近,别人会认为你在套近乎,会慢慢远离你,觉得你有其他的用心;走得太远,别人认为你忽略他们,所以你必须拿捏好尺度,学会保持适当的距离。人们常说距离产生美,我们要拿捏好每一段距离,不远也不近和他人有距离,才能让你在职场上少走一些弯路。其实每一个人都有对自己的行事风格,与他人保持应有的距离,才能让你产生更多的美。
第五点,你必须维护他人的自尊心。每个人都有自尊心,也是别人不能触碰的东西,尤其是在职场上,必须要维护别人的自尊心,任何人在交往过程中都有明显的对自我价值感的维护倾向,不能因为自己的理解而伤及他人自尊。
最后,你要有学会控制自己。不管情绪还是工作,都要学会控制场面。这样能让别人感觉到你能够控制场面,在职场这个环境中,你有控制力,你就是赢家。所以一定要学会好控制自己。总而言之,职场上的人际关系不是一蹴而就的,是一朝一日的慢慢相处积累的过程,我们不要太过急于求成,慢慢和同事相处和谐融洽,在你的职场上会让你走的更远更好。
每次换工作,的确,如何快速的融入这个环境,是一个问题。
当然,这也要因人而异,有的人可能性格比较放得开,然后就能很快的融入到一个新的环境,和大家也可以聊得比较来。但是有的人可能平时就比较闷,然后可能换到一个新的工作岗位上之后,就会有些不适应,有些局促,没办法很好地放得开。
所以,在当我们进入到一个新的环境的时候,需要做到这样几点:
1,首先我们需要外向一点,不能太过自闭。可能有的人天生性格如此,但是我们也要努力改变自我。因为如果自己太闷,或者整天活在自己的环境中的话,是很难和别的人融入在一起的。即便是对方想要和你拉近关系,但是你这非诚勿扰的态度,就会使不少人望而却步。所以,我们需要打开自己的心扉,让自己变得外观开朗些,多一些微笑,这样,也会很快得到同事的赏识,自然而然就能结交不少朋友,融入一个新的环境。
2,要融入新环境,还需要熟悉各个部门的领导,以及每个人的性格特征。这就需要我们要有一定的察言观色的能力,能够很快的掌握到一些对我们自己有利的信息。比如哪个领导是管事的,哪个领导是比较好说话的,哪个同事又是领导赏识的之类。虽然这样并不是为了在职场引起争端,为了同事之间的勾心斗角之类的,但是也是可以让自己在职场中,更好的生存。毕竟每个职场多少都会有些明面上看不见的事情,所以,我们尽量不要去触碰一些高压线,做好自己的本分工作。
3,不管性格如何,我们最重要的是要有工作的能力和态度。如果我们整天过来就是和别人聊天吹牛,然后不怎么做事的话,我觉得也不会得到同事的赏识。毕竟大家都是工作上班,如果你整天只是磨磨唧唧,效率低下,或者合作完成一个任务,你每次都是拖后腿的,时间长了,也会引起周遭同事的不满。
4,我们还需要有一颗热心肠。我觉得一个拥有好人缘的人,到哪都会受欢迎。那要获得好人缘,我们就需要平时多助人为乐,空闲的时候,帮同事多分担一些事情。总之,平时能够举手之劳的事情,就做一下。所谓吃亏是福,当然,你可能牺牲了自己的时间,但是同时会积累到不少的人脉。在一个新的环境下,朋友多了,自然而然,就更能适应和工作了。
原来是怎么对待同事,在新单位也是怎么对待,不用刻意去讨好,反而让别人觉得你为人做作。当然,刚到一个新环境,你也可以先观察一下新同事的性格特点之类的,再决定怎么相处最合适。个人建议最好是注意以下五个方面:
1.同事间的关系
主要是上下级关系,作为职场中人要摆正上下级心态。如果你的领导不喜欢绷着脸干工作,但是作为下级你也要尊重他。不能因为上级平易近人,就可以跟领导嘻嘻哈哈。作为下级要有分寸,该完整的事情要完成,要替领导分忧。
2.同事间的距离
距离产生美,有的同事,平时与人为善,对人亲热。有的同事,表面上很好,暗地里喜欢打听别人的私生活,这不好。对任何同事,都应有原则,不卑不亢大方得体。特别是关于各个岗位上的保密事宜一定不要过分干预或者打听,甚至指手画脚参加意见,不是你职责范围之内的事情就不需要知道,你只要履行你自己的职能与职责就万事大吉了,别人的工作怎么干是别人的事情,需要你帮忙的时候自会有人找你。 切忌不要打探同事的隐私,除非你们间的关系好到像亲人那样。
3.同事间的相处
任何单位都会出现各种各样奇怪的事情,不能什么事都去过问,搞得你像八卦大王或者狗仔队天王一样。有的事你过问人家会领你的情,对你很感谢。而有的事你就不能过问,你热心过度,有时反而让人反感,会导致令人尴尬的局面出现。比如各科室不同人的薪资、私生活这些不要过分打听,会遭人厌。
4.同事间的界线
同事就是同事,最好是就公论事。有些线不能踩,要到什么山唱什么歌。有的人敢于说真话,并不问对方能不能接受。有的人就像薛宝钗,见人说人话,见鬼说鬼话。说真话的,当时并不一定好;说鬼话的,也许能得人喜欢。对此,你要有识别能力,分别对待。
5.看性格不同而相处
人的性格不尽相同,对不同性格的同事应用不同的态度。如果你始终用一种态度,去对待不同场合的同一件事,肯定要将事情办糟。但是大的为人处世原则不能变,要变的是各种小细节,就像孔子教弟子一样,因材施教。
祝你在新单位一切顺利,我是茶小侠,研究职场升职,希望这个答案对你有帮助,如果你还有哪些好的笔记技巧,欢迎您通过微信与我交流:wangleibaba
多参加一些聚会party。比如说,某某人升职了,请大家去哪里玩,这时候作为新人就应该积极踊跃的参加,在平时的业余时间要多和大家聊一下,另外,吃饭的时候也要积极和同事打好招呼,一起结伴去吃饭,这些都是认识新同事的好方法,必须得让自己开朗起来,在公司里,能力虽然很重要,但是人缘也是你在这个公司生存下来的必备条件。认识到朋友的重要性就要努力让自己学会活跃气氛,学会说话,学会和不同的交流,包括领导!
曾经有一个朋友,为了自己的另一半放弃了自己的现有生活,追随着对方去了一个完全陌生的城市,他发现自己完全与那个城市格格不入,大家彼此说话都听不懂,很是煎熬啊,但是他都坚持下来了,他请邻居教会了他当地的方言,学会了与别人的交流,并且凭借着自己的能力和他在那个城市逐渐熟识的人脉,奋斗了五年他就在那里开了一家规模不小的公司,并且干的风生水起的,后来他说,当时的新环境真的让他太难以接受了,完全听不懂说话,更别说什么和别人交流了,处于退缩边缘的他,还是抱着自己不服输的勇气,硬是在那个城市扎根了。
所以说,人都是逼出来的,怎么可能事事都如你所愿呢,关键是你得逼自己,要想生存,必须让自己放下之前的生活,重新开始,与新的环境新的同事磨合。不要害怕,只要自己努力了,终究会适应的!
每个人总会长大,绝大多数人都要脱离学校,步入社会开始工作。但是很多人的工作都不会做一辈子,因为种种理由,很多人会进入一个新的工作环境之中。这时候有很多人开始担心,该如何跟新环境中的新同事相处呢?
首先,我们必须摆正自己的地位。在这个新的工作环境之中,对于自己和别人来说,自己只是一个刚刚进来的新人。哪怕以前在其他地方取得了多么大的成绩,但是在这里,自己仅仅只是一个新人罢了。一些人因为以前的成绩,而趾高气扬,看不起他人。那么自然就不受其他人的待见了,在公司的生活相信也不会如意。
然后,少说多做。因为自己才刚刚进入公司,什么都还不懂,正所谓“言多必失”。有时候自己一个无心的举动,一句无意的话会伤到别人,引起他人的厌恶。更有的人,总是喜欢说大话,不懂装懂。久而久之,公司里的人都知道了他的本性,知道他说的话没有一句能信的,慢慢的也会远离他。
其次,态度要好。由于我们是初来乍到的,所以很多事情不可能像那些老员工一样熟练。刚开始,我们多多少少总会遇到一些苦难。这时候我们就需要像他人寻求帮助,我相信不少人都有像他人寻求帮助的经历吧。在寻求帮助的时候,我们的态度要诚恳,言辞要得体,这样才会有人愿意帮助我们。有句话叫做“礼尚往来”,既然别人帮了我们,我们自然就需要“回馈”他们。我们可以买一些小礼品表示感谢,在他们遇到困难的时候,我们应该尽自己最大的努力帮助他们……这样才会有人愿意帮助自己,而自己在公司里的人缘也会越来越好。
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赖往九味: 首先祝贺你向左向右.这很简单,可以主动与同办公室的同事沟通.以请教工作为由找他们交流.早晨早到主动打扫卫生.别人如有其他事情需要帮忙.可诚心诚意的提出帮助,我相信慢慢就会接受你了.祝你开心!
萝北县17625224744: 工作刚刚调动.请问怎样与新同事、新领导关系搞好、、、、、、 - ?
赖往九味: 我觉得是应该要真诚待人,领导交代的工作固然要做好,但是不忘在做好自己工作的同时也要帮助同事,要热心、勤快、主动、有活力.这样可以快点熟悉环境和进入状况,还可以和同事进行沟通.不明白的要多问.还要谦虚,如果中午在公司吃饭,最好就和同事一起吃,也可以聊聊其他生活话题.通常一般人都会很喜欢谦虚、有礼貌的人的.呵呵........还要经常微笑和开朗 这样才有感染力.
萝北县17625224744: 如何可以更好的融入新的工作环境 - ?
赖往九味: 第一,你首先要有谦虚的态度,尊重领导, 老职工;多做少说多看多听. 第二,要处理好你和领导的关系,不要让员工认为你在阿谀奉承,从而是他们对你不友好. 第三,要和员工打成一片 这个需要在前两个前提下自己慢慢寻找你和他们的共同语言. 最重要的是不要拘束、紧张; 你面对他们是新同事的同时他们面对你也一样,所以不管刚开始你怎样努力都会有段无话可说的、感到陌生的时间.放松自己、相信自己、你会成功的、不是吗??
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萝北县17625224744: 新换一个单位后怎样更快的加入到新的环境中,怎样更快的进入工作状态 - ?
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