在公司试用期两个月了，准备签转正合同，领导说我不符合这岗位，让我辞退，明年再回来面试可以吗

找法律高手求助，急，试用期2个月，工作了一个月零五天，领导说我不符合公司要求的这种客观理由，辞退我~

超过一个月没有签订劳动合同需要支付双倍工资，您可以主张超出的5天按日工资支付双倍，但由于在试用期，所以不存在经济补偿

签订一年一年劳动合同，试用期应该是一个月的，试用期内双方都可以随时提出离职或者辞退，如果现在企业辞退你，可以申请半个月的经济补偿金，如果未签订书面劳动合同，可以再申请2个月的未签订劳动合同的双倍工资，看你一个月当时约定是多少钱了，有问题可以留言联系我，尽最大努力帮你哦，仲裁是没有费用的，聘请律师是需要出费用的

可能不行，除非管事人换了，不然会想起你来，他们不用你肯定有不用的理由，不可能过一段时间就会用，机会比较小，现在用人的单位挺多的，在找一找，何必一棵树吊死人，只要自己有能力，能吃苦不愁找不到工作。

不行的，直接让公司补偿你一个月工资离职吧。一般试用期期间，公司是有权终止合同的，不过你这挑着转正的时候，是有点令人不适

来当然可以，来了又继续2个月试用，然后再辞退，这是套路，有些公司就这样骗人的，赚黑心钱，如果是真的自己不好被辞退的，冲点电再过去。

还是不要的好，既然不能胜任这份工作的话，就去换下一份的

其时，老板已经告诉你了，你不适合他们公司，你还来应聘有神马价值。还不如宅一个大家都喜欢的。

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霍州市15883147003： 在公司试用期两个月了,准备签转正合同,领导说我不符合这岗位,让我辞退,明年再回来面试可以吗 - ？
葛菁阿美： 可能不行,除非管事人换了,不然会想起你来,他们不用你肯定有不用的理由,不可能过一段时间就会用,机会比较小,现在用人的单位挺多的,在找一找,何必一棵树吊死人,只要自己有能力,能吃苦不愁找不到工作.

霍州市15883147003： 我两个月的实习期就到了,明年才毕业,现在能和公司签正式员工合同么?要签哪些合同? - ？
葛菁阿美： 可以的,写明从什么时候开始起生效.不过这样你自己不是被套住了么,主动权现在还在你自己手上,如果公司在你还没毕业就找你签合同的话,证明它对你还是挺感兴趣的,我的建议你可以保持与这家公司联系,合同还是毕业后正式工作了再签吧,要不签份劳动协议也可以.

霍州市15883147003： 公司录用员工试用期怎么签订与正式录用有关的合同 - ？
葛菁阿美： 楼上的回答不对. 用人单位应当在劳动者入职一个月之内签订正式的劳动合同,不得单独签订试用期合同约定试用期,否则试用期就是正式期.那家公司应该在一个月内与你朋友签订正式的劳动合同,在劳动合同中约定一个月试用期,并且约定正式工资以及试用期工资.那么试用期过后如果正式录用的话就要按照合同上约定的正式工资发放.

霍州市15883147003： 试用期签订合同2个月转正合同就要签2年吗? ？
葛菁阿美： 1、“此合同可以作为试用期不签劳动合同的证据吗?”:可以,但你还必须有证据证明,在9月1日前、6月1日你即已经到公司上班才行. 2、“是不是可以要求赔偿三个...

霍州市15883147003： 我试用期两个月,两个月后公司要求签定正式合同,但规定一定要签两年的,可我只想签一年.这种制度合法吗 - ？
葛菁阿美： 不合法!1、试用期是由合同期限决定的,尚未签订合同当然不能决定使用期期限.2、合同期限是双方约定的.现在公司提出2年期限,你不接受就不能签订合同.当然,如果你很想留下来,劝你妥协吧.如果不想留下来,就可以提出多要一个月工资.如果公司不同意,就向当地的劳动局仲裁部门提出申诉,要求补缴社会保险,并给付半个月的经济补偿.

霍州市15883147003： 我试用了两个月.马上要转正了.我想请问下.如果转正后.也就是签过正式合同.办了手续后.还能辞职嘛? - ？
葛菁阿美： 可以的 但是前提是你转正有什么用,如果是毕业生转正档案的话,必须是工作满一年的才能办理转正定级的.如过不是就是想骑马找马,那就无所谓了,到时想辞职了只需要提前一个月打招呼和提交辞职信就好了,

霍州市15883147003： 试用期转正和劳动合同续签有什么要求 - ？
葛菁阿美： 1. 试用期转正基本上试用期没有犯什么重大错误,都可以转正.如果公司在拿不出充足证据的情况下拒绝你转正,那么可以申请劳动仲裁.(劳动合同法)“第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...

霍州市15883147003： 我已过两个月的试用期,现在准备签合同,那么试用期的两个月金单位是? ？
葛菁阿美： 可以要求补偿.1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资2、公司的原因辞退你的要支付半个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月...

霍州市15883147003： 来公司2个半月签的合同是试用两个月按理应该自动转正,合同签字后公司不盖章给我保险不交,合同有效吗? - ？
葛菁阿美： 1、超过试用期的,员工自动转正,法律上没有办理转正手续的规定.2、劳动合同中约定试用期内的,试用期内双方按试用期约定处理劳动关系;试用期结束后,用人单位没有因劳动者不符合录用条件而解除劳动合同的,劳动者自动转正,有权享受转正的工资及福利待遇.但劳动合同需要加盖公司公章,合同一般是双方签字盖章方可生效.没有公章和劳动合同和你拿着的空白合同无异.

霍州市15883147003： 公司让先签试用期合同转正时才让签正式合同合理吗 - ？
葛菁阿美： 试用期不用签合同,到人事填好表就可以上班了.约定试用时间一般一到三个月,到期后如上司没说啥你就转正了,自然会找你签正式的劳动合同了.