辞职后发现还是原来的公司好，有机会你还会选择回去吗？

离职后发现还是以前公司好，我还能回去吗~

要看具体情况。正常离职还需要注意以下问题：
一、注意解除合同的日期，不管是单位或是员工，应该提前三十天通知对方解除劳动合同，在试用期内应该提前三天通知对方
二、如果单位违反法律法规侵害员工利益员工可以立即辞职，如果因员工原因侵害单位利益的单位可以立即终止劳动合同，均不受三十天通知期限限制
三、员工离职时注意工作交接，一般应当填写交接单
1.手中未完成工作进度交接，应当写明已经完成部分，及接手人应当注意事项
2.手中相关物品交接，应当将手中的单位财产分项列明，由上级主管或者人事部门清点
四、单位应该在员工离职当日结清相关费用，包括工资、加班费、其他福利费，因员工过错需要对单位赔偿费用，应当为员工出具费用清单
五、员工离职时，单位应当出具终止劳动合同证明，写明员工入、离职时间、工作岗位、离职日期，加盖单位公章
六、员工离职15天内，单位应当为员工社保、公积金办理相关减员手续。
解除劳动合同的法律法规、制度规范：
涉及的法律法规、规章以及地方法规主要有：《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》及实施条例、《劳动争议调解和仲裁法》、《社会保险法》及实施若干规定、《安全生产法》、《职业病防治法》、《矿山安全法》、《妇女权益保护法》、《未成年人保护法》、《女职工劳动保护特别规定》、《劳务派遣暂行规定》、《工伤保险条例》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》、《劳动行政处罚若干规定》、《禁止使用童工规定》、《未成年工特殊保护规》、《企业民主管理规定》、各地制定的法律法规，以及单位合法的规章制度等。

这个现象相当普遍性的，因为有一些人在一个公司待久了，有些怨言，加上身边的一些朋友说这里好，那里好，没主见的人就有些动心，总以为外面的公司比现在的公司好很多，其实不是这样的，正当他们去新公司上班后才发觉跟自己想想的不一样，所以还是回原来的公司了。

我肯定不会再选择回去了，不管别人是怎么选择的，我是没这么脸厚还继续回去若无其事地上班的，诚然在职场中，离职已经变成了一件最常不过的事了，毕竟自己做得不开心或者薪资给不到位，我们都是可以做选择的。不过很多人在选择跳槽的时候，有的人找到了更好的平台，有的人跳槽之后就后悔了。他们在外面找了一段时间工作之后，到头来他们才发现其实不如之前的公司好，甚至有的人想继续回到原来的公司去发展这也无可厚非。

但我们都知道有一句俗话说得非常好，那便是：好马是不吃回头草的，不管自己当初选择离开是因为自己认识不足，或者恰好在那段时间个人发展受了瓶颈制约，离开也是一种锻炼。与原单位好聚好散，再回首也是没问题的。如果当时闹得很僵，再回去当然会遭受各种一样的眼光，甚至在工作上也会受到各种制约。

而就算之前在辞职的时候没有闹得特别大，但是离开了原单位再回去，会被领导认为你缺乏对企业的忠诚度，不管你自己内心觉得自己是多么忠诚于单位、多么忠诚于工作。同时，对于那些想要晋升你这个位置的同事会对你产生一种厌恶感，觉得是你阻碍了他们晋升的机会，这样你就是被孤立存在的。

我最后这边总结一句，我觉得关于个人利益的选择可以说是方方面面的，没有谁敢说回去就没有好的发展，还是得看个人的能力，俗话说仁者见仁智者见智，我们是绝对不能简简单单的就用一个标准来衡量，如果你觉得回去有好的发展，可以考虑回去，但要是回去没有更好地发展，那么还不如重新找过工作。

其实如果是出去个人利益，我是会回去的，并且你做你的事，人各有路走，。。。如果是因为面子，我会尝试克服内心不平而再次回去，。因为工作就是为了生活，看那个路好走赚钱，如果原来的公司好，并且还没招到人，为了生活，很多时候必须厚着脸皮拼下去。要做对自己有利的事，你就不会后悔了。

可能性应该不大了，即便能回去，气氛也会变得。首先老板会对你有看法觉得你对公司不忠，不会再信任你了，有重要项目也不会交给你了。同事之间关系也会淡了。

会的，这是很现实的事情，不要不好意思，面子没有生活给你的压力大。

应该不会了，原来的公司肯定知道你跳槽或者哭的公司不好了，回去了以后我觉得公司也不一定会在聘请了。

---

鹤山市15025644186： 辞职后发现还是原来的公司好,有机会你还会选择回去吗? - ？
勾终葆利： 我肯定不会再选择回去了,不管别人是怎么选择的,我是没这么脸厚还继续回去若无其事地上班的,诚然在职场中,离职已经变成了一件最常不过的事了,毕竟自己做得不开心或者薪资给不到位,我们都是可以做选择的.不过很多人在选择跳槽...

鹤山市15025644186： 辞职后过了一年发现还是原来的公司好,这样子如果再去应聘会怎么样 - ？
勾终葆利： 看你当初在原公司辞职的时候是一个什么样的状态,如果属于友好辞职,老板又比较平易近人,原公司的管理制度有进一步完善、可以考虑,因为很多公司会去衡量离职员工的价值,如果你觉得你回去了可以创造出比原来更好的价值,那就大胆的回去吧,没什么好难为情的,假设真的回去了就好好干,对得起自己对得起老板就OK

鹤山市15025644186： 从现在的单位离职之后,还是觉得以前的单位好,还能投简历回去继续工作吗?这样会不会被瞧不起 - ？
勾终葆利： 你可以再往以前的单位投简历,但是我觉得没有这个必要,因为中国有句古话说的好好马不吃回头草,即便你这么往原来的单位投简历了,也未必原单位会能在录取你,因为原单位肯定对你会有所介意的

鹤山市15025644186： 我一朋友辞职一个多月了,但现在觉得原来单位好,还想回去,怎么办? - ？
勾终葆利： 我的建议是,你可以再回原单位真诚的向领导解释一下,就说自己当时真的是太冲动了,而且要保证现在如果给了工作机会,会比以前还要努力的工作,等等.表明一下自己的决心,如果原单位真的不想再次接纳你,那你就在选择别的单位了啊,不要纠结在这.

鹤山市15025644186： 如果你从以前的公司自离~,然后出来发现还是你原来的公司好!你会不会回到你以前的公司?! - ？
勾终葆利： 现在这个社会只要能挣钱上班开心有什么不能回的,那么大个公司不是针对哪一个人,但是要看你之前辞职的理由了,如果是写的个人私事那倒没什么,如果辞职报告是因公司问题那还是别回了,自己决定!

鹤山市15025644186： 辞职后,一直想着原来的工作,怎么办? - ？
勾终葆利： 跟当时的我好像!我的解决方式可以分享你参考:既然已经离职,就无谓想念,自己选的路,再苦也得咽下去走下去,重新开始找工作,对自己要有信心,短暂的挫折并不是长久的失败!上一份工作因为压力大、烦躁而放弃,后面就应该更激励自己,找到新工作后要调节好自己的工作心态!认真学习新工作技能,你会越来越强大!

鹤山市15025644186： 离职后还有机会能回到之前间公司吗? - ？
勾终葆利： 各公司文化不同,有的公司有不成文的规定,离职员工不能再回来工作,也有的工作很喜欢好的原有员工返回企业重新工作.所以要看你这个企业文化了.

鹤山市15025644186： 离职后在回原公司好不好?回不回得去是个问题,回去的话应该怎么做,毕竟以前得罪的人不少. - ？
勾终葆利： 建议不要回去,当然也要看您是因为什么原因离开这个公司的. 1. 因为追求更好的发展,所以离开公司,结果发现外面的发展还没有原公司好,那么这个情况可以回去的,如果原公司愿意接收您,那么是可以回去的 2. 如果是和公司某些人产生矛盾走的,就向您说的之前得罪不少人,那么这个时候就没有必要回去了,因为这样你会不好处理同事关系 3. 如果是因为家庭原因或者伤病原因,那么现在回去也是可以的,毕竟之前的辞职理由是正常的,而且公司不用花时间在培养您,所以回去没有关系.

鹤山市15025644186： 我从一家公司辞职出来的,出来才发现那家公司的好,好想回去,我怎么开口好,怎么面对之前的同事 - ？
勾终葆利： 你离开的原因应该可能支持你继续开拓新的事业,如果你想回去,可以大大方方的回去,向你的同事表述你的最真实的感情,我想你离开不会是因为和同事之间的矛盾.如果我是你的同事,而且在你走的时候很不舍,那我会非常欢迎你回去. 上边是客观原因,主要原因是你自己怎么看待这个问题,要有面对这些小问题的心态,才能面对人生啊!如果真感觉好,就回去,相信自己,也相信别人.祝福你

鹤山市15025644186： 我在原来的公司干的挺好的,听朋友说她们公司是国企福利好,我就辞职了,刚干了一星期觉得还是原来的公司 - ？
勾终葆利： 总不能辞职再回去吧,先干着吧,实在不好可以再换啊