春季银行招聘管培生吗？有编制吗？
银行管培生一般进入银行后，会有两年左右的支行和分行的轮岗经历，大多每个岗位两到三个月。一般从大堂经理、柜员、客户经理等开始轮岗，管培轮岗的意义在于有一个比较全面的视角了解商业银行的运转，最后根据个人情况或个人申请进行定岗。不同的银行对管培生的培养方式也有一定的区别。基本上在银行，管培生属于一个特殊的存在，最终通过各种学习与磨练留下来的，都会有一个好的发展前景，同时银行也会根据个人能力和特长最终给予相应的管理岗位。
你好!
管理培训生在银行校园招聘中成了最受追捧的职位。一般银行会通过招聘考试考核后对具体潜力的应届毕业生进行系统、全面的训练，通过最终挑选银行需要的具备高层管理潜能的人才，一步步走向管理层。
所以管培生还是很有前途的。可以去试试的。
1、银行春招还有管培生岗位吗?
虽然春季银行招聘的岗位没有秋招的多，但每年各大银行都能提供出3w+的岗位，而具体招聘岗位，以去年建设银行春招中设置的岗位包括：管培生职位，储备生职位，总行IT类职位、直属机构或分行职位。
其实春招岗位还算丰富，只是部分分行没有那么多的岗位招聘，所以如果计划参加银行春招的你，务必要提前做好准备，走在竞争者的前面。
2、银行校园招聘有编制吗?
春季银行招聘已经陆续启动中，不少同学已经进入了报名环节，不过大家可能还不知道，自己报考的岗位是不银行正式工。
目前银行系统的校招存在两种用工制度：一类是劳动合同制，一类是劳务派遣制。银行合同工与银行签订合同，年薪较高，五险一金外加各种福利待遇，绩效奖金等。劳务派遣员工是与派遣公司签的，派遣公司派到银行工作的，合同章是派遣公司，不是银行。薪资水平和福利待遇会正式合同员工是有所差距的。
具体在春季银行招聘公告中，银行一般会详细说明是否是派遣员工的。虽然派遣制员工不属于银行合同制员工范围，但是属于从业人员统计范围。所以，只要是招聘条件符合自己的，就尽力去争取，不要因为用工形式而犹豫或者放弃。祝愿各位考生顺利通过考试。更多关于春季银行招聘考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。
银行春季招聘和秋季招聘有什么不同?
一、岗位选择少，标准较宽松 历年春季招聘中，各大银行总行和个别分行都有岗位发布。就是说公告发布、岗位人数、笔试等均根据自己的实际情况由各个分行自己组织进行，不在实行全国统一时间的公告和笔试。岗位也多为柜员岗或者客户经理岗，而管培生、信息科技岗等招录的人数会少一些。招人标准上有以下几点需...
银行春秋招聘有什么区别吗?
所以银行的秋季招聘计划中一旦有岗位未达到招人计划，就出现了春季招聘。所以一句话简言之：春招其实秋季招聘的一个补录。那么这个问题简单了，秋季招聘的岗位常见的有柜员岗位，营销岗位，管培生岗位等，春季招聘的岗位也会可能出现以上岗位，但是各行岗位空缺度不一样，所大家会发现每年春季招聘的岗位...
银行招聘中的管培生有前途吗?可以去试试吗?
你好!管理培训生在银行校园招聘中成了最受追捧的职位。一般银行会通过招聘考试考核后对具体潜力的应届毕业生进行系统、全面的训练，通过最终挑选银行需要的具备高层管理潜能的人才，一步步走向管理层。所以管培生还是很有前途的。可以去试试的。
工商银行校园招聘管培生是指什么
尺寸为100*140;生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。(二)资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。(三)笔试。一般为11月中旬在全国多个城市组织统一笔试。以上是工商银行校园招聘管培生是指什么的全部解答。
上海农商银行2024春季校园招聘——薪酬待遇、校招经验与投递建议(详 ...
2023年，上海农商行的品牌价值跃升至全球银行品牌价值500强第194位，显示了其稳健的市场地位。在中国银行业，它在多项评价中名列前茅，如城区农商银行综合评价第一，展现出其在金融领域的领先地位。薪酬待遇方面，2024届校园招聘的管培生在两年培养期内，第一年轮岗至分支行各岗位，第二年定向培养。起薪...
中国农业银行校园招聘管培生好进吗
此校园的招聘管培生不好进。中国农业银行校园招聘对学历要求较高，且面试时长在1小时左右，面试形式为群面，面试难度较大。此外，中国农业银行管培生的招聘条件也相对较高，其要求是应聘者需要具有硕士研究生及以上学历，专业不限，但金融、经济、管理等相关专业的话则会优先考虑。
银行春招的岗位是否比秋招要差
不过事实上银行春招的岗位还是比较多的，不管是总行岗位还是支行基层岗位都会有很多银行进行招聘的，以工商银行秋招为例：1.招聘机构中国工商银行境内各一级(直属)分行、直属机构、利润中心、综合化子公司。2.招聘岗位1、星辰管培生计划。主要为各级机构负责人提供基础管理人才储备。2、专业英才计划。主要为...
哪些公司招管培生
百度和华为技术有限公司同样重视人才的培养和发展。它们通过招聘管培生，旨在吸引有志于在技术和管理领域发展的年轻人。这些公司提供的管培生项目通常涉及多个部门和岗位，让员工全面了解公司的运作，并为将来的管理职位做好准备。四大银行等金融机构也是招聘管培生的常见地点。随着金融行业的快速发展，这些银行...
银行春招与秋招,到底哪个更重要
1、时间战线较短，流程相对简单 银行春季招聘时间战线较短，不像秋招时间，相对来说考生备考的时间较长，但纠结等待的时间也长（大家可能深有体会）；如下表一，给大家梳理了秋招部分银行的具体每个流程的时间段，总体来看时间，春招时间基本只维持了两个月，而秋招战线基本从9月份到12月份，而有些...
中信银行管培生怎么样
待遇好。根据查询中信银行招聘官网显示，中信银行管培生，工资每月5000-7000元，有五险一金，因此中信银行管培生待遇好。管培生是管理培训生的简称。管理培训生指的是一些大企业为了发展，自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。
再应莱琪： 银行招聘现在基本均无编制一说,银行春季招聘主要还是招合同工,合同工即银行正式员工.还有小部分银行或者某银行的部分岗位,是招劳务派遣工;劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系,然后由劳务公司派到银行提供的岗位工作的员工,虽然不属于银行合同制员工范围,但是属于从业人员统计范围.所以,即使是劳务派遣制,也建议去争取,因为现在国家明确规定劳务派遣员工与单位合同制职工同工同酬,且可以通过业绩考核、考试等渠道成为银行的员工.
冷水滩区18085593606： 2015银行春季招聘的员工是有编制的吗? - ？
再应莱琪： 您好,中公教育为您服务.银行招聘现在都不讲究编制,春季招聘主要还是招合同工,合同工即银行正式员工.还有小部分银行或者某银行的部分岗位,是招劳务派遣工;劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系,然后由劳务公司派到银行提供的岗位工作的员工,虽然不属于银行合同制员工范围,但是属于从业人员统计范围.更多银行春季招聘信息、资料,请关注中公金融人银行考试论坛!如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.
冷水滩区18085593606： 银行春招和秋招有什么不同呢? - ？
再应莱琪： 首先是时间不同:一个是9-12月份,一个是3-6月份,正值秋季和春季,所以才有了秋招和春招的说法.其次是规模不同:秋招招聘的银行数量和招聘的人数都比较多.春招相对就少了.再次岗位性质不同:秋招都是有编制的,春招有的也是有编制的,不过相对较少.但春招更多的是合同制和派遣制,或者是定向岗位,所以投简历的时候一定要看清楚.还有不明白的可以咨询学信学院的银行培训老师们哦
冷水滩区18085593606： 银行为什么要求所有招聘的应届生从柜员做起 - ？
再应莱琪： 1. 银行校园招聘有不同岗位,比如管培生、营销岗、柜员岗等不同的岗位.除了柜员岗其他岗位都不需要做柜员.一般也就是柜员岗需要从柜员干起,其他岗位不需要从柜员干起,每个岗位职责不一样.2. 一般柜员岗都是从柜员做起,熟悉业务,表现优秀可以升职.
冷水滩区18085593606： 银行春招招的不是正式工吗?我一直认为是正式工呢. - ？
再应莱琪： 不一定哦.“春招”,就是秋招的“补招”,各个银行都放宽了招聘的条件,不代表和“秋招”进来的同学存在着差别.两者其实都是一样的,只有通过试用期的考试都将是编制内员工.
冷水滩区18085593606： 银行春季校园招聘和秋季招聘是一样的吗?都是同样编制吗? - ？
再应莱琪： 一般说银行秋季招聘比春季要没有优势.因为秋季是定向.只能做柜台,而春季的选择更多.而且合同期限也不一样.但是,其实进去了发现根本没区别.一般都是坐柜台,名曰从基础开始.而且所谓的工资差根本没有.我是中行秋招的,但是工资加奖金比我春招的同时高.工资主要看地方和网店.同是温州,不同县工资差别大,就同一个县不同网点差别也够呛,多则几千少则几百.当然个人努力完成任务工资也就高
冷水滩区18085593606： 您好,请问一下,您指导银行的毕业生春季招聘是不是编制内的啊?或者说是正式工还是合同工?？
再应莱琪： 银行春招一般都是补招,是在编制之内的.
冷水滩区18085593606： 银行春季校园招聘有编制吗?？
再应莱琪： 湖北中公金融人湖北银行招聘网(http://hu.jinrongren.net/)第一时间为你提供各银行最新招聘公告,并提供免费备考资料、备考技巧、视频公开课以及权威辅导,关注湖北中公金融人湖北银行招聘网,关注最新银行招聘信息!银行招聘现在基本...
冷水滩区18085593606： 银行的待遇怎么样,秋季招聘是有编制的么? - ？
再应莱琪： 1、银行秋季招聘一般是有编制的. 2、银行员工在编制问题上存在两种编制:一是银行正式员工(也称银行编内员工),二是劳务派遣协议工. 3、银行的校园招聘都是通过一层层的笔试和面试来筛选的,并且在校招之前一般都会举行校园宣讲活动,银行的初衷都是想招自己行内的正式员工.但是是不是编制内的,各行的招聘宣讲时,可以问清楚,HR也会给明确的答复. 4、一般来说,在试用期内通过考试都是可以成为编制内的员工的.至于“秋招“和”春招”,一个是正式招聘,第二个就是“补招”了,各银行都放宽了招聘的条件,不代表和“秋招”进来的同学存在着差别.两者其实都是一样的,只有通过试用期的考试都将是编制内员工.
冷水滩区18085593606： 2017银行秋招录取有编制吗? - ？
再应莱琪： 银行招聘现在基本均无编制一说,银行春季招聘主要还是招合同工,合同工即银行正式员工.
