工伤十级有一条是腰椎间盘突出有用吗可以评为十级工伤吗
很难！！！
如果认定工伤，只能拿到劳动能力鉴定书；因你已构成伤残，如果去当地残联申请评定，是能拿到残疾证的。
劳动者有一条是腰椎间盘突出能不能鉴定为伤残等级需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
劳动者有一条是腰椎间盘突出能不能鉴定为伤残等级需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。腰间盘突出应该算作患职业病，可以认定为工伤。椎间盘突出症未做手术者，按照工伤等级认定，可以认定为十级工伤。
法律分析
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。申请鉴定工伤需要：1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
法律依据
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
那是外伤性的。。。
打架第三腰椎右侧横突骨折,可以凭十级残吗?
可以评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准 《道路交通事故受伤人员伤残评定》GB 18667－2002 4.10 X级伤残 4.10.3 脊柱损伤致：a.颈椎或腰椎畸形愈台，颈部或腰部活动度丧失10％以上；b.胸椎畸形愈合，轻度影响呼吸功能；c.胸椎或腰椎一椎体三分之一以上压缩性骨折。
胸11及腰3椎体压缩性骨折,16年10月受伤,住院治疗10天,现在鉴定是否会构 ...
肋骨骨折不够级，腰椎压缩性骨折可能评定为十级伤残。最高法、最高检、公安部、国安部、司法部 《人体损伤致残程度分级》5.10 十级 5.10.3 颈部及胸部损伤 7)肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上;肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合;5.10.6 脊柱、骨盆及四肢损伤 2)一椎体压缩性骨折(...
工伤腰椎横突性骨折打了十根钢针等级鉴定
根据相关标准，可定为九至十级伤残。相关法条：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB\/T16180-2014 5.9.2九级条款系列 凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。11)两个以上横突骨折；5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能...
腰椎骨折未手术能评几级伤残
1、腰椎骨折未手术能评十级伤残的。2、伤残鉴定的依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》3、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者...
我第一腰椎三分之一压缩性骨折伤残是几级?
如果压缩有三分之一的话，有十级。如果是压缩性粉碎性的骨折话，就有九级。如果因为骨折腰部活动受限，活动度丧失10%以上的话，有十级。如果因为骨折腰部活动受限，活动度丧失25%以上的话，有九级。
腰椎骨折工伤鉴定多少级
法律客观：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
腰椎骨折伤残鉴定几级工伤赔多少
综上所述，伤的赔偿标准和赔偿的项目在工伤保险条例当中是有详细的规定的，所以在受到工伤的时候一定要在法律规定的期限之内到当地的工伤认定部门去申请工伤的认定，工伤的赔偿是需要根据具体的鉴定结果来认定的。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下...
工伤鉴定,腰椎骨折一般属于几级伤残
脊柱压缩性骨折，前缘减少1\/2以上者，这个在8级左右，工伤需要先到劳动局去进行工伤认定，认定后申请劳动能力等级鉴定。最后依据等级、本人工资，年龄计算赔偿。其中劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活...
工伤腰椎骨折十级伤残如何赔偿
腰椎骨折十级伤残标准需要劳动能力鉴定委员会进行实际鉴定才可以确定。十级伤残属于最低等级的伤残，一般不会对生活能力造成很大的影响。赔偿需要结合具体的情况进行计算。【法律依据】《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，...
骨折司法伤残鉴定标准
4、髌骨粉碎性骨折，加内固定，放宽条件可能够上十级;髌骨线性骨折不易构成伤残。5、内踝或外踝较大面积粉碎性骨折，导致双足高低不平，可做十级;内、外踝同时骨折，可做十级。6、腰椎或胸椎椎体三分之一压缩性骨折，十级。观察CT压缩面是否达三分之一。7、颅脑骨折，入院时有昏迷症状，并伴蛛网膜...
德泼摩罗： 劳动者有一条是腰椎间盘突出能不能鉴定为伤残等级需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准.1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故...
宁化县15575468591： 工伤十级有一条是腰椎间盘突出有用吗可以评为十级工伤吗 - ？
德泼摩罗： 劳动者有一条是腰椎间盘突出能不能鉴定为伤残等级需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准.1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故...
宁化县15575468591： 低烧有半个月了,头痛头晕,口干舌燥,舌苔发白而且厚,大便成糊状,有沫...？
德泼摩罗：[答案] 如果工伤职工在享受工伤保险待遇期间情况发生变化,不再具备享受工伤保险待遇的条件,如劳动能力得以完全恢复而无需工伤保险制度提供保障时,就应当停发工伤保险待遇.又如患者移交境外就医(法定除权情况)等等等....
宁化县15575468591： 伤残二处,均为十级,如何计算残疾赔偿金.系数如何算主要是问下多处残疾情况下,如何计算系数?比如两处十级,按一个十级计算后,另一处如何算,加乘... - ？
德泼摩罗：[答案] 取其中最高的为基本系数+其他附加系数. 例如一个2级一个9级.即为90%+3% 两个10级即为12%. 附加系数一半认定为2级10%,3级9%,依次递减.
宁化县15575468591： 脑挫伤引起的嗅觉丧失按照交通事故伤残标准到底能否构成伤残,请法医回答,是否有详细规定 4.10Ⅹ级伤残4.10.1 颅脑、脊髓及周围神经损伤致:a.神... - ？
德泼摩罗：[答案] 嗅觉丧失未列入《交通事故受伤人员评残标准》,但嗅觉丧失使人对气味不能鉴别,不仅不利于人的正常生活,还会对就业、社会交往等产生不利影响.根据标准 “5.1 遇有本标准以外的伤残程度者,可根据伤残的实...
