如果HR问我对前公司的评价时，我应该怎么回答比较好？

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面试时被问到对前公司的评价，从回答的内容来说，完全可以客观地表达自己的一些看法；从回答的结构和思路上来说，掌握这样一个简单的表达结构，就能够轻松应对，这个结构叫：一个大的优势，一个小的缺点，另外一个是自己的感恩之情。

1、结合自己所了解的具体事例来说明前公司最大的一个优势

一家公司在行业内部来看，一般都会在同行眼中有一个比较明显的竞争力，可能是低价、可能是有某一个行业内人尽皆知的知名产品，还有可能是某个特色服务。

作为一名前员工，对这家公司的评价，如果所有人都熟悉的这个优势属实，那么就可以说就如外界盛传的那样，前公司在XX方面确实很有优势，紧接着跟一个自己亲身经历或者同事亲身经历的事实和案例，来佐证这个优势的真实性。

2、讲一个比较小的缺点，避免给面试官一种只愿意吹捧前公司、不够坦诚的坏印象

如果只是一味地讲前公司的好话，很明显太虚伪，既然哪儿哪儿都好，你为什么要辞职找新工作呢？

因此，在讲完公司大的优势之后，要跟一个相对来说没有那么致命、无伤大雅的小缺点。这个缺点可以是行业内都知道的，也可以只是跟个人喜恶有关，在自己看来是缺点在别人看来恰好是优点。

但切记不要透露跟公司经营等相关的、甚至涉及商业秘密的信息。比如公司某一个大型项目失败了所以你为公司的未来发展表示担忧、又或者公司内部高层管理人员变动频繁你认为内部管理出现了严重问题等，类似这样的信息一定要避免讨论。

可以说的缺点有哪些呢？比如在售后客服方面被顾客诟病比较多的地方，或者比如你自己比较难以接受的地方：别人都早上9点上班、晚上6点下班，而前公司一定要早上八点半上班晚上五点半下班等；这些缺点都对前公司没有致命影响、无伤大雅。

3、表达自己对前公司的感恩之情

就算最终辞职的时候，闹了一些不愉快、对公司有颇多怨言，但如果从一个更远的距离来看，基本上也一定能够找出自己在这家公司得到的锻炼和成长，遇到的一些比较不错的领导和同事等等，对所有这一切，要表达自己的感恩之情，在面试新工作，被问到对前公司评价时，尤其要注意这一点：

具体罗列出自己在这家公司的成长，比如从一个什么都不懂的小白成长为可以独当一面的专业资深人员，比如参与的某个或某几个项目，让自己有机会了解到这个项目的全貌，又或者有机会全权负责一个大型的重要项目，个人获得了较大成长；

接下来对自己能够获得这样的成长机会对公司表达感恩，也对给了自己信任和支持的领导表示感恩。

经过这样一个三段式的表述，就能够在面试过程中将“如何评价前公司”这个问题回答得比较让人满意。

我是有余姐，10多年上市公司HR，专注分享求职面试、职业发展实用干货，关注我，一起成长为更具选择权的职场人。

你不要说前公司的不好，会让hr很反感，你就说前公司一般，365天感觉是1天重复了365次，而且公司也没有什么好的制度，尤其是晋升制度，比较随意，限制了自己的发展。

可以回答前公司各方面都很不错，但是却没有自己成长的平台了。千万不要随意贬低前公司，这样会对你的印象也不好。

我个人觉得你最好是赞美你的前公司，这样子的话会让hr觉得你这个人比较有情有义，对你是一个加分的。

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铜陵市19341687725： 如果你在一家公司面试,而面试官要你评价一下以前工作过的公司.该怎么说 - ？
叶帝缩宫： 我认为 他问这个问题的初衷 是 出于 对你的反应能力,还有你的工作态度,人品方面考察的. 反应能力: 正常人 在毫无防备的情况下 会脱口说出对她公司的印象的, 工作态度 如果你是个爱抱怨的人, 肯定来到新的工作岗位上会是个不安定因...

铜陵市19341687725： 应聘时面试官问你之前面试的公司怎么样,怎么回答较好 - ？
叶帝缩宫： 这个问题一般不要回答之前公司不好的地方,因为面试官是想看你对公司的评价,如果你老是说公司不对的地方,面试官印象很不好. 一般回答前公司管理制度或者各方面比较优秀的地方,你从前公司中学习到的东西.如果有不好的,那么要委婉的回答.不过一般都没有回答不好的.

铜陵市19341687725： 现在应聘的公司问我对前一单位评价,我应该怎么说 - ？
叶帝缩宫： 这确实是一个很多求职者需要面对的问题,你这个问题问得好:一般来说不要过多批评前一个单位,应该要对自己在前一个单位取得的进展和个人的收获表示肯定和感谢.自己...

铜陵市19341687725： 跳槽面试的时候,问我离职原因还让我评价之前的公司,这个问题该怎么回答啊? - ？
叶帝缩宫： 你可以试着这么说: 1、老东家的发展很好,但因为个人某些不足造成事业发展遇到瓶颈,想换个环境重新开始. 2、我不想过多评价我的老东家,我觉得这是一个职场人应具备的基本职业道德.每个企业都有自己的长短优劣,我更想和您讨论贵公司能否给我发展空间,以及我是否有机会来此工作. 3、我在上家企业工作多年,我今天的一些成绩,跟在这家企业的成长是分不开的,我对其有着很深的感情.谈及老东家问题时,要有所保留.该说的说,不该说的千万别说,像薪资、晋升制度、机密问题等一定要烂在肚子里.有空多看一些职场方面的信息吧,像六度伯乐网就有不错的职场信息.

铜陵市19341687725： 转正时问你对公司的看法怎么回答 - ？
叶帝缩宫： 转正时候对公司看法可以从几方面来说,一方面可以说,很感谢公司给我这个机会,可以在这里学习工作.公司就像个大家庭,工作氛围非常好,公司在领导的带领下,发展方向明确,前景也好,周围同事也非常关心支持我,领导同事经常给我指导和帮助,因此我愿意在这样公司工作. 第二方面,现在公司处于什么阶段,比如开拓市场阶段,需要大量具有开拓精神,积极工作的人员,我愿意发挥自身特长,为公司发展贡献力量. 总之就是先夸公司,表态好好干活,领导肯定高兴地把你转正啦.

铜陵市19341687725： 明天去面试,如果hr问道,你在之前的单位学到了什么,我应该从哪几方面去说? - ？
叶帝缩宫： 捡一些不太重要的说,非专业技术的说.类似文档的书写呀,工作流的标准过程等.当然需要关联你要应聘的职位要求.

铜陵市19341687725： 跳槽时,HR会问你:你之前的公司也是个大公司,也很好啊,那你为什么会选择我们公司. 如何回答? - ？
叶帝缩宫： 首先建议更具自己的实际情况回答,如果实际情况不利的话,就说是家庭因素,或者职涯规划.不要说是上家公司原因,尽量说自己的一些其他问题,这样及显示了你的内涵更表现了你对团队的接受能力.建议不要频繁跳槽,找工作是要成本的,算上找工作的成本和融入企业的感情投入,每月多五百块钱也是不值得变节的.

铜陵市19341687725： 面试时候被问到离开前公司的原因,需要怎么说?当天评最佳答案 - ？
叶帝缩宫： 那样回答肯定是不能的.HR会觉得你不会打点人际关系,以后不利于工作.你可以从自身说一些比较客观的原因.比如说离家太远了,想换一家近点的公司;换家公司换个岗位做一下自我提升;以前公司一周工作制六天,想让自己轻松一下有更多时间陪陪家人,能抽出时间学习;听到贵公司管理规范客户面广,想来挑战一下自己,赢得更广阔的职业发展空间等等.注意的是,不能诋毁之前的公司,不能说太多虚假的东西,小心HR会做北京调查.希望对你有用.祝你好运.

铜陵市19341687725： 如果辞职后找新工作,新公司HR问我之前为什么辞职,怎么回答比较好呢? - ？
叶帝缩宫： 这是一个左右为难的问题,说以前公司好,那自己的离开就很受诟病与质疑;说以前公司不好,HR会怀疑你职业道德和人品有问题.最常用的方法就是打亲情牌,例如家里遇到了较大的困难,需要一段时间回家协助处理,在公司与亲情的选择下,选择亲情是无可厚非的,更凸显了你的人品与责任感.对于面试技巧,建议你可以网上搜索深圳福田区完美空间游戏紧缺技能人才实训就业基地的网站,找职业规划老师在线沟通一下,基地每年推荐几百人到大中型游戏动漫企业,有丰富的面试经验为你出谋划策,是免费的.

铜陵市19341687725： 面试时有关HR问离开上家公司的原因最好说什么? - ？
叶帝缩宫： 思路:1、最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在.2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体.3、不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混...