我问hr面试结果，他回复我等我再原单位办理好离职手续再说？
你这是骑驴找马，别人都这么明显的告诉你了，随时可以来上班，如果不方便可以年后。意思是给你时间去处理你的事情，你要尽量早点儿处理好，或者给个准确时间，让对方知道你哪天能把上个公司的事情处理完。这样子比较好。
出现此情况，分三种吧。
第一种，属于双方对认知存在差别，没有做好前期沟通。hr认为你可以随时到岗，但是是在职情况，就这点在面试时未沟通，所以出现了差异。HR那边可能确认了入职，你这边不能及时入职，会对他的工作造成影响，所以恼火。但有一说一，这种情况一般不大会出现，如果确实存在，那说明那位HR的专业能力有问题。
第二种，就是你自己故意隐瞒你在职的情况。导致HR给你offer，你却无法及时入职，给他的工作造成影响。这种情况确实应该恼火。要我的话，不会再考虑入用。这种情侣一般也不大可能啊，隐瞒在职没必要，毕竟是要找下家单位的。
第三种就是面试当时就出现的情况。这种情况下，这位HR就显得自己不专业的同时还有点情商捉急。一般我们会告知应聘者这个岗位相关的情侣，是否是急招岗位？需要到岗的时间等。如果你不能按时到岗也会协商，协商不了也会委婉转告，并不会就这样甩你一句话了之。
面试技巧：被上家辞退，面试被问离职原因，到底该怎么说
询问hr两次面试结果,但是依然让我等结果,我还有希望吗?
企业面试官在你面试完之后对你说等通知，通常有如下三种可能。一、不想要的托词 一般企业面试官碍于情面不会直接说出你不适合应聘岗位的要求的，怕直接拒绝求职者会影响他的心情，因此在没有更好的拒绝理由的情况下，面试官一般就会对你说等通知这类敷衍的话。如果是这样，那么你的面试肯定没戏了。二...
面试结束后,要不要询问HR结果?
“如果因为种种原因你没有在最后期限通知我，我可以联系你吗？”大多HR会理解你的心情，可能他会因为一时忙碌而忘记与你的约定。这时，你的主动联系，对他的工作有帮助。如果他对你不感兴趣，可能会给你暗示：我们只是敷衍你。在面试结束后，主动询问结果是很有必要的，如果能跟HR建立起某种关系，也...
怎样巧妙的问HR面试结果?
当然，这样直白的提问最好是在面试中谈得比较来的情况下，能够感觉到面试官对你很满意。而且这里也有一个前提，就是你面对的面试官是能够做决策的人，比如总监、部门负责人、总经理等，如果你跟人事提这样的问题，可能他也没办法给你一个相对比较准确的回复。而这样直接开口询问结果的，最好是在面试...
怎样巧妙的问HR面试结果?
问题二：如果你在面试后被告知需要时间考虑或者需要提交给上级领导审查，为了保持主动，你可以继续询问最晚何时能收到面试结果。这样的做法既表明了自己对这份工作的兴趣，也明确了等待的截止时间。问题三：如果超过了约定的时间仍未收到回复，你可以询问：“如果因为各种原因您未能在最后期限内通知我，我可以...
面试过后,不知道通过没通过。但发短信给HR询问,他说后面谈offer是什么...
offer其全称应该是offer letter。所谓offer letter，目前还没有一个统一的名字，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“要约函”。这里面会有将来入职的职位，职位的简单说明，还有待遇。如果要找个工作，给一个公司投递简历了，公司也面试了，大家就工作岗位，薪资都谈的差不多了...
想问面试结果就用这套话术
一招教你快速知道面试结果 高情商追问面试结果 面试结束当天18点前，或次日上午：参考话术：HR您好，非常感谢您提供的面试机会，今天和面试官沟通很愉快，我很喜欢公司的企业文化和品牌理念，工作内容也很合我的职业发展，希望有机会加入公司，请问面试结果什么时候有反馈呢?面试结束一周后 参考话术：HR您好...
我星期五上午去一家面试后,下午晚上发信息问hr面试结果?
如果你真的是他们所想要的人的话，他一定会主动打电话告诉你，说你被录取了之类的。这个等待的时间不会太长，因为你去面试的话，不可能只去一家公司，如果你通过的话，他一定会尽快打电话给你，以防你被其他公司“抢”了，而他没回你，这意思再清楚不过，没戏了 请采纳，谢谢！
如果连续问3次HR面试结果会不会被嫌烦
每一个人都会有情绪，如果问了两次还没有回复你建议你别问第三次，以免触到HR的情绪。连着追问三次还会给人一种你特别着急的感觉，不够沉着冷静。
问hr面试结果会不会折价
不会，更能体现你的主动性，积极性。一般3天左右。建议大家在面试环节结束后，向面试官询问面试结果大概会在几天之内通知，这样就不用被动地等待
怎么向HR询问面试结果
在听完了面试官对那份工作的描述后，你可以张口说出这句话，你将得到的最坏答复就是“不行”或是“我们需要时间对所有的面试者进行综合评估”。4、摆正心态，因为找工作是你跟公司和岗位要求匹配的一个过程，公司招的不是最优秀的，一定是最合适的。即使得知结果失败，也不要纠结，继续前行。
荡常一平： 你直接问他,到底有没有面试成功,如果面试成功了,你们可以商量上班时间,然后让他给你发录取通知书,你原来单位也要尽快办理离职手续了.
武陵源区13291006104： 面师后,HR表示未得到确切的面试后续反馈,让我等待, - ？
荡常一平： 一般这种情况分两种,要看已经等待了多长时间了 如果只过了一两天可能面试官正在考虑你的面试结果,要是过了一周多基本就是没戏了,即使以后有结果可能也是fail之后有重新考虑,而让你等待一般就是公司规定这么回复候选人,目的就是希望尽量keep住候选人.
武陵源区13291006104： 面试完后,HR各种让我等,不给明确答复是什么情况 - ？
荡常一平： 分两种情况,一种是正常的面试流程还没有走完,有些单位或公司把这一面试周期的人放到一起,最后决定录用不录用.要看HR让你等给的理由是什么.另外一种情况就是觉得你只是勉强适合那个岗位,再看看有没有更合适的人出现.要是这样,就尽量不要报太大希望,一般单位觉得合适的人选基本上很快就给答复了.因为合适的抢手的人会被其他单位或公司招聘走.
武陵源区13291006104： hr面试完说等复试我该怎么催一下 ？
荡常一平： hr面试后说等复试,需要根据等待的时间来定,一般不建议直接就催面试结果,因为每一个公司都有自己招聘的正常流程.一般在招聘之后,工作人员会针对一排招聘的面试人员所在面试中的表现去进行评分和对比.然后再择优的选择等会在里面试之后的1~3天内通知你,这是入职,或者是通知你重新进行复试,催促会让对方给你的印象分降低.
武陵源区13291006104： 面试完了,他们叫我等通知感觉没戏了 - ？
荡常一平： 面试结果很少有现场就出来的,一般都是要回去等通知,所以不用太担心.面试其实是一个互相选择的过程,如果你面试的公司规模不大,我是建议你给面试官回个邮件或者去个电话问问,表达你想加入这个团队的诚意,面试官如果觉得你想加入,你能长期待下去,他会优先录取你的.很多公司的HR其实关心的不是你的能力,而是更在意你的态度.
武陵源区13291006104： 我星期五打电话问面试结果,HR说要问领导星期一再回复我? - ？
荡常一平： 这种情况下我觉得你不要抱太大的希望,阿成是不会再回复你了,因为根本就没有看上你,事实上这种情况相当普遍,你面试的时候他会告诉你回家等消息,然后就石沉大海了,这种情况下就是基本上没有希望了,但是也不排除个别情况.
武陵源区13291006104： 今天去面试了一家上市公司,面试完之后HR叫我等通知,根据情况来判断这种情况是不是已经凉了? - ？
荡常一平： 公司如果真的看上你面试完肯定会有个确定的结果的,等通知通常是进入待定名单,如果没有特别满意的人才会再给您发通知
武陵源区13291006104： 上周3面试的,HR说回去等通知,等到这周一我打电话问hr,他说这周给通知,他记得我,请问还有戏吗? - ？
荡常一平： 等通知,有时候就是招聘不合格,但是一般如果不合适,会告诉你说等通知,如果没有通知就表示不通过;既然说了本周,那就等等吧,如果等不到,就周五下午打个电话过去询问下吧!一般说了这周,就不会再和你说下一周的
武陵源区13291006104： 今天面试完了,人家hr说两天内尽量答复我,让我等消息 - ？
荡常一平： 没有这种说法的.基本上不会面试完就告诉你被录用的. 不要忘记,去面试的不只你一个人.当然全部面试完后在对比择优录用了. 等消息吧.
武陵源区13291006104： 面试人事让我回去等通知是为什么 - ？
荡常一平： 这个很难说,具体也要看下运气,其次你即便打电话问了,他们一般也不会直截了当告诉你结果的,一般三五天之内没消息的话是没戏了,这个时候建议找个时间去参加下其他的面试,多试试几家,综合比较下看看,或许这家不行,还有下一家也说不定.当然,如果你真的条件不错或者运气很好的话,也是有可能被录用的,会打电话通知你的.
