在职场中,为什么不讲道理的人总是很有理?

作者&投稿:采左 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
在职场中不讲道理的人总是很有理,这是为什么?~

相信大家在职场当中,总会遇到一些讨厌的人,他们总是不讲道理,但是却总认为自己很有理,让人特别的讨厌,其实这些人只是自傲罢了,他们根本不觉得自己是错的,他们对自己非常的有自信,所以在和别人进行沟通的时候,总是把自己的想法强加在别人的身上,而且在和他人进行沟通的时候,总是以自己的想法为主,根本不会在乎别人的感受。

我是一个特别不喜欢和这种人打交道的人,因为他们真的不讲道理,而且你说一句,他总有十句在等着你,和他们说话简直就是浪费时间,因此对于这种人我们也没有必要和他们有过多的牵扯,只需要把一些工作完成就好了,如果有一些纠纷的话,我们可以直接找别人来帮助解决,不要和他有太多的冲突,因为这种人根本认识不到自己的错误,他们也不会为你着想,与其和这种人争吵,还不如让别人来帮助解决。

职场也是一个充满硝烟的战场,所以在职场当中,大家一定要学会保护自己,当对方是一个非常不讲理的人时,你一定要学会保护自己,在和对方进行沟通的时候,也不要太过于懦弱,把自己需要讲的话,全部讲完之后就离开,不要和他有过多的揪扯,因为和这种不讲道理的人,就扯越多越麻烦,还不如不去理他,有的人是会去治他,这种不讲理的人,走到哪里都是不讲理,所以讨厌他的人一定会很多,所以你也没有必要和他发生正面冲突,你只需要把你的工作做完就好了,绝对不要被对方拿捏住你的把柄,在职场当中一定要多个心眼,不要因为别人不讲道理,你就和对方发生很大的冲突,那你之后的工作会变得很不顺利。

道理讲得多了,就成了所谓的理论,就象走的人多了就有了路一样,理论是大家都比较认可的道理,道理上升为理论以后,再来指导我们的现实生活。别和别人讲道理,别和客户讲道理,世界上本没有道理,就象世界上本没有路一样。只有你首先认同别人的道理,别人才可能认可你的道理。道理本来是不存在的,道理是我们自己制造出来的,当然都是片面的。

  想到这里,心胸为之开阔,心态为之平和,境界更上层次。大家都有道理,才是硬道理,没有道理才是硬道理!

  可能正是因此,老子才有“道可道,非常道”的妙论。老子的意思是:“道理如果讲成道理的话,那就不正常了,就是非常的道理了,比较难讲通。”
亲,如果我的回答对您有帮助,请赐个好评吧。谢谢!

人之所以不讲理,很多都是因当事人索要不属于她的特殊权利。

按道理来说,当事人是不应该获得这些权利或利益的,但当事人渴望得到,而又无力抑制这种获得的冲动,辣就只能不讲理。

从心理学的角度看,不讲理的人拥有共同的心智模式:

一,倍感委屈的心理常态。

二,失控的行为举止,哭叫,吵闹,冲突他人身体或是极端性暴力行为。

三,一味强调个人需求,而惘顾环境规则。

这些表现,十足十的熊孩子表现,武志红称这类人为巨婴,身体长大了,心理还幼稚。

巨婴存在的最大社会价值,就是提醒我们,不要成为他们。

在现实生活中,不讲道理的人和事太多了,这不奇怪,也可以理解。但必须承认,那些敢于在大庭广众面前,厚言无耻表演,歇斯底里发作一番的,毕竟是个别人的所为吧!

不讲道理的个别人,往往并非一点儿道理不讲的,只是他心中有鬼,这个鬼就是自私自利,斤斤计较,一切以自我为中心,而且极度虚荣,又特爱面子,也就是狂燥心虚的那种!于是指鹿为马,胡搅蛮缠,借题发挥,也就在所难免了!

不讲道理的个别人,他们大言不惭所讲的那些“道理”,并非完全不着调。而是,他们只认死理,光钻牛角尖,只见树木,不见森林,只讲小道理,不讲大道理,至于小道理要归大道理管,更不会顾及!如此这般,他们往往抓住一点,不计其余,颠倒是非,偷换概念,而且气壮如牛,振振有词,好象真理只掌握在他手里一样!

对于不讲道理的那些人和事,社会自有公论,是非也不难区隔。哪为什么不讲道理,不知廉耻的人,反而会大行其道,理直气壮呢?很显然,这与社会大环境、大气候有关呀!因此,必须理直气壮的宣扬好人好事,批评坏人坏事,树立正气,打击邪气,要让横行霸道、歪风邪气没有市场,象老鼠过街,人人喊打之,同时,对于那些坚决抗争抵制者,理应得到大力弘扬与社会褒奖!



很多人明明不讲道理,但是却认为自己有理,他们属于典型的自以为是,只一味的遵从自己的想法而不去尊重他人的想法。

我觉得在职场当中不讲道理的人之所以很有理,就是因为他们没拿着没脸当官做,我觉得没有道理,也占三分,所以说他们总是强词夺理,所以说才会显得特别有道理,他们总是有话说。

道理讲得多了,就成了所谓的理论,就象走的人多了就有了路一样,理论是大家都比较认可的道理,道理上升为理论以后,再来指导我们的现实生活。别和别人讲道理,别和客户讲道理,世界上本没有道理,就像世界上本没有路一样。只有你首先认同别人的道理,别人才可能认可你的道理。道理本来是不存在的,道理是我们自己制造出来的,当然都是片面的。

职场中不讲道理的人就会胡搅蛮缠,觉得自己很有理。对于这样的人跟他们较真儿就是浪费时间,所以才会让人觉得这样的人有理了,其实是别人都不跟他们一般见识。


在职场中,为什么不讲道理的人总是很有理?
对于不讲道理的那些人和事,社会自有公论,是非也不难区隔。哪为什么不讲道理,不知廉耻的人,反而会大行其道,理直气壮呢?很显然,这与社会大环境、大气候有关呀!因此,必须理直气壮的宣扬好人好事,批评坏人坏事,树立正气,打击邪气,要让横行霸道、歪风邪气没有市场,象老鼠过街,人人喊打之,...

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荀狠痱子: 您好,像您这种情况左右为难的情况,很多职场的人都遇到过,不必为这件事操心,因为你做的了你应该做的,自己问心无愧就行了,不讲道理的人如果几次的提醒都没用的话,那么我建议你放弃他.

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