我很想要成为领导的心腹,怎样做才能让他信任我呢?

作者&投稿:原庆 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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服从领导安排。任何领导都不喜欢过于彰显个性的员工,尤其是那些经常顶撞领导的人。服从领导的工作和任务安排,不仅是想要获得领导信任和赏识的关键,更是作为一个员工应该遵循的规则。很多人都会讲,在职场上,一定要学会做到“超预期”。从某些角度来说这句话没错,不过有一个前提,那就是你的工作有下限。


实力不是用嘴说出来的,也不是用日常工作的行为表现出来的,实力是要靠业绩说话的,而业绩是对老板最好的、最有效的承诺。老板要靠业绩活着,领导和你一样,也要靠业绩加薪升职当股东。

一般老板和领导重用的人都是自己熟悉的人,所以要想获得老板、领导的重用要学会与老板沟通,让老板了解你,不仅能够增加老板对你的信任感,同时也能够让你在表达上更加的容易被领导说接受。

针对这个问题,我的观点是:老板信任你,你毫无疑问可以获得升职加薪!只不过职场里想获得老板的真正信任,难度非常大,耗费的时间、精力成本都很高,所谓高投资,高收益,只要你能获得老板的真正信任。

当然还有更多,需要大家一起探讨,也许有人会说这有点像拍马屁,但是有时候这就是职场规则,你遵守,就能更顺利的获得你想得到的。并不一定是坏事。

你给他创造的价值足够多,你【能力】足够强,他也会给你升职加薪,因为你是个人才,他不给到公平的待遇,你出去了随便换家公司,也会得到公平的待遇。

衡量一下风险。你是否是你的岗位不可替代的选择,你是不是公司里的key person(重要员工),包括你的领导的特质是什么?易怒型的?思考一下会有什么不良影响





在平时可以多和领导说一些自己看到的事情,在领导遇到需要帮助的时候主动帮忙,可以让领导更信任你。

首先你必须要有很强的实力,这样才能让领导重视你,千万不要投机取巧,只知道耍嘴皮子,这样领导是不会看重你的。

首先一定要展现出自己超强的能力,这样领导才能觉得你有用,还会多看你一眼,其次就是要理解领导的心思,一定要多多帮助,这样才能够赢得信赖。

你需要经常的到领导那里去献殷勤,然后帮领导的忙。同时要把自己的工作完成的很优秀。


如何在公司成为领导的心腹?
要在公司成为领导的心腹,可以考虑以下几个方面:1.展现你的能力和价值:展现你的能力和价值是获得领导信任的第一步。通过完成工作任务,提出有建设性的意见和建议,并向领导汇报你的成果,让他们看到你是一个有能力的人。2.建立良好的沟通和关系:与领导建立良好的沟通和关系是关键。建立信任和互相尊重...

想能成为领导的“心腹”,该怎样才能拉近和领导的关系呢?
如果你想要得到他的认可,首先就要对他足够的忠诚,不要有任何叛逆的想法。只有小人,才会对自己的领导进行背叛,所以不要当职场的小人,要对领导忠诚,让领导觉得你是值得信任的,你才会有更好的机会。帮领导做一些私事,让领导开心和放心。找到机会去帮领导做一些私事,这样的私事很好,可以让领导对你很...

我很想要成为领导的心腹,怎样做才能让他信任我呢?
实力不是用嘴说出来的,也不是用日常工作的行为表现出来的,实力是要靠业绩说话的,而业绩是对老板最好的、最有效的承诺。老板要靠业绩活着,领导和你一样,也要靠业绩加薪升职当股东。一般老板和领导重用的人都是自己熟悉的人,所以要想获得老板、领导的重用要学会与老板沟通,让老板了解你,不仅能够...

如何能成为领导的心腹?
想要成为领导心腹,你可能有很多要做,往往也不是因为一点两点的原因,可能需要你做很多工作才行。忠诚和勤奋是必要的。要学会配合好领导的工作:由于大部分领导的控制欲望很强,在工作中会使用各种方法,来控制下属们的工作情况,工作日志或者工作报表,都是领导最喜欢安排的事情,只有自己配合好领导的要求...

怎么成为领导的心腹?
1.了解领导 想要成为领导的心腹,第一步就是要能够了解领导。不了解领导,你就不知道领导的办事风格、行为习惯。万一你的各种行为和领导的喜好相冲突呢,后果就不必多说了。如果领导是个内向型,不喜欢多说话,而你是个外向型,跟领导说话,没完没了,领导会喜欢吗?2.能帮领导填坑 想要成为领导的...

在职场中,如何能成为领导的心腹?
想要成为领导的心腹,就必须要得到领导的认可,并且还要表现出自己的工作积极性,除此之外,投其所好也是成为领导心腹的重要方法。如果在职场中,能够成为领导的心腹,那么我们的工作发展必然会有着光明的前景,因为当我们成为领导心腹之后,领导就会大力提拔我们,所以如何成为领导心腹,就成为了每个员工应该...

职场中什么样的人最容易成为领导心腹?
那些能够和大家友好相处,善于沟通、协调和处理矛盾的人,容易成为领导的心腹。因为这些人能够有效地传递信息,组织好人员,减少工作中的矛盾和冲突,让团队更加和谐,工作效率也会大大提高。总之,成为领导的心腹需要具备多种素质和能力,包括协作能力、承担责任能力和良好的沟通能力和人际关系。如果你想成为...

很多职场人都争着抢着想要成为领导的心腹,原因有哪些?
很多职场人都争着抢着想要成为领导的心腹,原因有哪些?1.因为当领导有很多好处,工资会高,你会管理很多人,但是当了领导之后,你会有很多责任,但是你愿意这样做。也会让别人很看得起你,说出来之后你会很骄傲。所以很多人非常想当领导。作为领导,不仅工资会特别高,福利待遇也会特别好。最重要的是...

在公司里,想要成为新领导的心腹,应该怎么做呢?
在公司里,想要成为新领导心腹的做法:遵规守矩不但就是你就是一个老实人,最基本的,可以多和领导干部触碰、多依据具体的事让领导干部了解你、信任你。领导干部在或不在,领导干部知道不知道,都能够经得住磨炼。终归,并没哪一个领导干部要想让一个不了解不信任的人,成为自己的亲信。追随领导干部...

如何能成为领导的心腹?领导最喜欢什么样的人?
我觉得一定要有眼色行事,能够理解领导的意图,有比较高的情商,能够和领导有效的沟通;领导,我比较喜欢有能力的人,首先个人的能力一定要得到提高,其次领导比较喜欢情商高的人

根河市19836743912: 怎样成为老板的“心腹” -
赞荔硝苯: 没有人天生下来就可以得到别人的赏识,只要通过自己的努力,用事实在证明自己.你就能成功.要想在职场中游刃有余,仅靠自己的个人形象和工作成绩是远远不够的.要想赢各上司的器重和欣赏,成为上司的心腹,那么,以下十大秘诀,一...

根河市19836743912: 怎样才能成为领导的心腹? -
赞荔硝苯: 1.良好的表达能力2.做人(智慧,自信,善良,乐观,向上)3.办事能力4.尊重你的领导你能做到这4点就里你的目标不远拉.加油!

根河市19836743912: 如何成为领导的心腹之人 -
赞荔硝苯: 1、你只能一个领导,只跟一个,2、多反馈好的建议,包括不良的现象,我不是让你打小报告,3、建议是指有可行性的,可以发挥作用的,4、自己的工作要做明白,不是说,你想跟领导,自己的事情做的一踏糊涂,5、不管何时考虑领导立场和感受,有些话可以私下说,但不能不给面子,不给路,就是不给自己,6、学会学更多的东西,要在领导中让人家感觉你可以,这样,人位置才有地位,7、敢于向领导表示真诚.8、少走歪路,道不正,领导那天也不要你.最后一条,保持距离,永远是对的,没有距离,不会有心腹.

根河市19836743912: 如何成为老板最赏识的心腹 -
赞荔硝苯: 要做到两点.第一办事得力.老板交待的事,不管事情有多难办,都要把事情办得老板满意.第二头脑灵活.在老板遇到难题的时候,能够出谋划策,排忧解难.说得让老板只有点头的份.

根河市19836743912: 如何成为领导的心腹,或者说得力助手. -
赞荔硝苯: 左膀右臂附:比喻真诚的心——(肺腑.肝胆)指亲近而信任的人——(心腹) 比喻得力助手——(左膀右臂)比喻所控制的范围——(股掌之中) 指亲人——(手足)比喻事情紧迫——(迫在眉睫) 比喻中心——(心脏) 比喻形势险要的交通要道——(咽喉)

根河市19836743912: 女下属如何成为男领导的心腹 -
赞荔硝苯: 一定要拒绝.不好意思说,就写个东西给他,讲明自己的意思. 同自己的领导有暧昧关系,可能得到一时的利益,长久不了的. 1、有暧昧关系的人,总认为别人发现不了秘密.其实一举一动中都会不自觉地显现出来.同事尽管不说,也会造成...

根河市19836743912: 做好领导的心复怎么做 -
赞荔硝苯: 要想做好领导的心腹,首先要成为领导的知心朋友,建立密切的私人关系.其次,就是做到功高不震主,安心当下属了……只有这样才能成为领导的心腹人.

根河市19836743912: 如何赢得上司的的器重与欣赏,成为上司的心腹 -
赞荔硝苯: 要想达到这样的状态,必须做到两点:1、在工作状态上,做到“功高不震主、安心当下属”2、在私人感情上,与上司成为亲密朋友

根河市19836743912: 如何让你成为企业老板的心腹爱将 -
赞荔硝苯: 但成为心腹,尤其是被位高权重、能力卓绝、声名显赫的老板选中成为心腹,可绝非易事.不是满口忠言、天天加班即可搞定的.人们往往只看到心腹美好的一面,却忽视了背后的艰辛与努力.你是老板的心腹吗?想要得到老板独有的“体贴”...

根河市19836743912: 女下属如何成为男领导心腹 -
赞荔硝苯: 在职场中,女性员工往往需要付出更多的努力才能获得同等的认可和机会.然而,如果一位女下属能够成为男上司的心腹,那么她一定具备了一些特殊的优势.下面,我们将探讨女下属成为男上司心腹的表现,并为女性员工提供一些实用的建议...

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