我打算明天去公司辞职。提交了辞职报告，是不是只要领导签字同意了我就可以直接走人不需要等30天呢？
是的，还需要去人事部门做一些离职的登记。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。《劳动法》第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方约定的超过30天的提前通知期的规定，则在劳动者通知30天后，劳动者和用人单位的劳动关系或劳动合同解除。
辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。
二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系；三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
我打算明天去公司辞职。提交了辞职报告,是不是只要领导签字同意了我就...
是的，还需要去人事部门做一些离职的登记。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。《劳动法》第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方约定的超过30天的提前通知期的规定，则在劳动者通知30天后，劳动者和用人单位的劳动关系或劳动合...
想辞职了心累了的句子
1. 我珍惜人生中每一次相识，天地间每一分温暖，朋友间每一个知心的默契；就是离别，也将它看成是为了重逢时加倍的欢乐。2. 失眠签到我快辞职了，等辞职以后约会吧！在酒店等我，我去找你。3. 昨晚梦见我辞职了，准备1月份就回家。确实是我的计划，像在梦里演练了一遍，现实中，却还没想好怎么...
明天早上准备辞职,要怎么开口?老板给脸色或骂我,如何应对?
明天去辞职时，最好要保持心平气和，态度要明朗！好好和老板表明你身体吃不消，干不了这么累的活，请老板另选他人，至于工资是否能方便统计一下给你！只要你好言好语跟老板商量，我相信老板不会给你眼色或骂你！凭我个人的想法，你最好等发工资那天，交辞职信，好好在做几天又何妨？或者先跟老板...
明天打算这个工作不做了,,因该什么时候跟老板说呢
不清楚你们公司怎么规定的，在发奖金这前提出辞职不给或是正式办理辞职不给，这都难说。为了保证起见，发了奖金之后再说，正好赶上过年，也好。如果你们公司正规的话，是正式工需要提前30天书面形式提出。
你要辞职了,该怎么和领导说?
如果领导不想留你什么，你的辞职理由不管有多么牵强，领导也不会把你留下来。所以华丽的辞藻就留着写在辞职信里吧。辞职时需要注意的是：《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
想要离职,必须提前一个月打离职报告,公司为什么会制定这样的规则...
一、给公司招聘新人留够时间 公司要求员工离职必须要提前一个月打报告，是因为，公司可以预留充足的时间去招聘新人来顶替离职的员工的位置。不然的话，员工离职了，离职的员工的工作就没有人做了，这对于整个公司的运转是非常的不利的。所以，为了能够有充足的时间找到人，才会要求提前一个月打离职报告。
打算辞职应该做什么样子的准备
第一步写辞职信 这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定不能过激，以免白纸黑字上留下对...
跳槽之前要不要把离职的想法提前和领导进行沟通?
你好，跳槽之前应该要跟领导进行沟通比较好。职场之中，辞职一刻见人品，不打招呼，贸然离职，一定不会受欢迎。如果你能按照以下三点做，你才能将职场路越走越宽。1、不要直接递交辞呈，应该先跟领导打招呼 在职场中，离职是普遍现象，要么是公司发展不符合自己的预期，要么是近段时间发现，自己并不适合...
如何跟公司提出辞职?
最好提前给领导打个预防针，可以提前发个信息：“经理，很想找你聊一聊，我想辞职。”既说明了聊天的内容，又给领导足够的时间去准备。03、一个合理并充分的辞职理由 “世界这么大，我想去看看”这样极负情怀的理由，相信不是每个领导都能接受的。既然有了辞职的打算，就要想好充分的理由。首先，千万...
想辞职又不知道如何开口,该怎么说呢?
直接说，我要不干了，我有了另外的出路。我也遇到过和你一样的问题，在一个单位已经工作了好多年，然后平时的工作还有同事相处的也都不错，但是毕竟人往高处走水往低处流，如果你已经有了更好的选择，那么当前工作的辞职是必然的事情，没什么好犹豫的，直接说就可以了。我不知道你想辞职是已经找好...
潮食乳癖： 是的,还需要去人事部门做一些离职的登记.辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为.《劳动法》第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同.如果没有双方约定的超过30天的提...
马尔康县13075225951： 书面提交辞职信后多久可以离职? - ？
潮食乳癖： 劳动法规定是提前一个月提交书面辞职,一个月后无论你单位批不批准,你都可以合法离职了.如果你单位同意,你也可以提前离职. 我也是刚辞职,祝你好运.
马尔康县13075225951： 明天去交辞职报告,明天要不要上班啊 - ？
潮食乳癖： 按照劳动法规定是你要提前一个月时间提出来辞职的,你只是明天去交辞职报告,那就是理论上你还要一个月的时间才能不去上班的.
马尔康县13075225951： 我明天辞职 递交了辞职报告 后必须还要等到30天后才能离开吗? 请假可以吗?有什么办法能立刻走人? - ？
潮食乳癖： 辞职信递交了,如果你上头批了你什么时候走 就行,如果没批就要等的,这个你可以￥@#到伯乐￥%@择聘看下人力方面的文章了,看下他们的讲法
马尔康县13075225951： 今天写辞职报告下个月可以离职么 - ？
潮食乳癖： 可以,正常辞职:递交辞职报告一个月以后可以走人,试用期递交辞职报告三天就可以走人.1,很多人辞职时都是前一天说一句明天我就不来了,第二天果真不来了.只留下老板一人傻傻的站在那里.2,有人说小企业或是个体,哪有那么多讲...
马尔康县13075225951： 交了辞职报告什么时候可以离职 - ？
潮食乳癖： 你想辞职,只需要提前30天(如果是试用期就是3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要征得用人单位的同意.你继续上班满30天(如果是试用期就是3天),次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续,用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法.
马尔康县13075225951： 交过辞职信是不是当天就可以走人了? - ？
潮食乳癖： 劳动法规定,个人辞职要提前30天书面通知用人单位的. 但是有的单位,在你办理好交接手续什么的,也可以提前走,不用再干30天. 你要着急的话,和单位的领导好好谈谈,看看能不能提前离职.把工资结算了. 如果你现在还是试用期就好办了,一般只要提前一个星期通知就行了.
马尔康县13075225951： 我交了辞职报告了想要走不知道怎么跟领导开口说 - ？
潮食乳癖： 你想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职报告〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意.你继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求用人单位办理辞职的手续,用人单位应该予以办理,同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法. 《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位. 《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同.
马尔康县13075225951： 递交了辞职报告 但不是提前三十天 可以走人吗 - ？
潮食乳癖： 只要双方没有意见随时可以走,如果非要强留的话那就只能留30天了.具体要看领导是如何想的
马尔康县13075225951： 我向公司提交辞职报告了,和公司协商提交报告第二天就可以走,这样给我拖欠的工资吗?公司没有说,想咨询下 - ？
潮食乳癖： 既然协商好了,当然工资照给啊,不应该拖欠,没有给你现金的话会给你打到卡里面的,不然你完全可以去劳动局告他,注意搜集你的证据,比如考勤、上班的证据等.
