毕业一年内辞职，还能以应届生参加校招吗？
根据一些规定要求，毕业后如果在一年内辞职的话，也是可以以应届生的身份参加校招的，但是前提是需要办理暂缓的就业手续，进入择业期，所以这个手续是需要自己主动办理，否则也是无法以应届生的身份去参加校招的。
相信现在的很多高校毕业生，他们毕业之后面临的就是找工作的问题，所以在茫茫人海找到一个自己合适的工作还是不太容易的，如果家庭有一定的资源，背景的前提下，找工作当然是很轻而易举的事情，但是对于那些普普通通平平凡凡的家庭，他们通过寒窗苦读，考入自己一些心理的大学和专业，他们所要面临的就是社会的洗礼。
所以在很多时候对于应届毕业生的学生来说，学校往往也会组织一些校内的招聘活动，所以在这种情况下自己也可以进行校招的，但是很多人可能会问，毕业后一年内如果进行辞职的话，还可以校招的吗？如果办理了提前的手续是可以的。
随着现如今的就业压力逐渐扩大，越来越多的毕业生，那想找到一个合适的工作是一件很不容易的事情，但是无论怎样除了自身的需求以外，最重要的还是要找到自己的发展方向和起点，也许这个起点并不是特别的高，但是作为学生来说不都是这么过来的吗？没有基层工作的经验何来今后高起点的人生，这一点其实是需要很多学生所思考的也有那些平凡的人拥有不平凡的人生，都是通过坚强的毅力和梦想逐渐走向成功的道路。
所以不管怎么样，对于毕业生来说要找到自己的立足点，不要好高骛远，只要在工作中能够学到知识，从而一点一滴的去积累，相信过一段时间会发现自己的改变。
国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。
主要看你的档案有没有迁出，如果没有迁出，还算应届生【摘要】
毕业一年以内签了协议,辞职还算应届生吗【提问】
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三方协议每人只有一份，你签了三方交给学校之后，即使毁约了，学校还是会认为你就业了，其实说白了这个东西就是学校用来统计就业率的，所以学校都会催着学生们签三方，这样学校就业率就高了。【回答】
我的意思是公司里面让签三方协议或者就业合同【提问】
而且我问的是毕业一年以内签了三方协议或者就业合同，然后在这一年以内辞职还算应届生吗【提问】
签了以后，学校就会统计入已就业数据。
应届毕业生（Fresh graduates）是指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业的学生。
应届毕业生可分为四种，一是即将要毕业但还没拿到毕业证的，二是拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的，三是高校应届毕业生，四是普通高校应届毕业生。【回答】
国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。
主要看你的档案有没有迁出，如果没有迁出，还算应届生【回答】
还要看你原来的单位有没有给你交过社会保险。【回答】
如果你报考的是公务员。
按照2016年人社部下发关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见（人社部发{2016}44号），现在计算工龄都是根据劳动合同和养老保险清单对应来计算了，这就是说只要缴纳养老保险就算参加工作。
故在公务员考试中都是以缴纳养老保险为主，只要缴纳养老保险就不算应届毕业生。
但是具体也要询问招聘单位。【回答】
原则上是不能的！因为校招的规定是给应届毕业生一个实习的机会，而你混进去就是违法啊！但现在很多学校的校招的并不是很正规，你可以去那里投简历，找适合自己的工作！
1.错过了就是错过了！
对于符合标准的校招来说，你已经不是应届毕业生了，失去了最佳实习机会和最好的培养时段。况且，根据法律法规来看，让你一个往届生走校招就是违法的啊，正规的企业是不会做这种事情的。所以当各位大学生面临校招的时候一定要做出不让自己后悔的决定，因为可以“不要脸”似的和别人学习的机会就这一年，等到了第二年即使你没有工作经验也没人会把你看作是应届生。人这一辈子实习的机会就那么一年，在之后你要是能力不行老员工和公司只会觉得你没用。
2.不走校招走招聘啊！
虽说强行混入校招是违法的，但是你可以去校招里面找你心仪的公司进行面试啊，他们能来这里招聘就说明公司还是缺人的。你首先要准备好自己的简历，自己练好自我介绍，找到你觉得你能胜任的工作后，和HR进行简短的介绍。需要注意的一点是一定要尽早说明自己不是应届毕业生，否则很有可能因为误会而浪费时间。如果HR觉得往届生无所谓，便会和你细细的聊天，评估你能否进入公司工作。
总之，一次能见到这么多公司的人力也是很难得的，你走了校招那就直接找他们勇敢的面试，勇敢的推荐自己。你毕业工作了一阵还是有一些经验的，这一点自然是比应届生有优势，所以一定把工作经历细化，让HR对你感兴趣，因为只有这样你可能才会赢得去公司正式复试的机会。
不可以的，应届生在准确点说要求没有与任何企业或单位签订合同或是缴纳过社保的。有的单位在招聘的时候会适当放宽一点，含两年内择业期的学生。但是这个也必须是没有签订过合同或是缴纳过社保才可以。毕业一年内辞职是肯定已经签过合同了，就不能算应届生了
按道理来说是可以的，但是不能以应届生的名义参加，参加的时候要说是往届生，但是如果工作经验对口的话更容易被录取。
如果在毕业一年内辞职的话，其实还是可以参加校招的，因为毕业生在一年之内还是可以算应届生的，也可以这样找工作
还能参加的，因为毕业一年之内，这也算是应届生，那种校招工作是可以参加的。
毕业后一年内辞职,还能以应届生身份参加校招吗?
根据一些规定要求，毕业后如果在一年内辞职的话，也是可以以应届生的身份参加校招的，但是前提是需要办理暂缓的就业手续，进入择业期，所以这个手续是需要自己主动办理，否则也是无法以应届生的身份去参加校招的。相信现在的很多高校毕业生，他们毕业之后面临的就是找工作的问题，所以在茫茫人海找到一个自己合适...
事业单位一年内辞职后又找到工作,工龄还算吗
工龄问题，你从事业单位辞职后，找到新单位，那么新单位会重新计算你的工龄。而社保局，是以你缴纳社保的年限来计算的，因此，只要你在事业单位上班期间缴纳社保，而且新单位也给你办理社保，那么你就把社保继接上了，退休后，就享受国家规定的待遇了。
毕业一年内辞职,还能以应届生参加校招吗?
原则上是不能的！因为校招的规定是给应届毕业生一个实习的机会，而你混进去就是违法啊！但现在很多学校的校招的并不是很正规，你可以去那里投简历，找适合自己的工作！1.错过了就是错过了！对于符合标准的校招来说，你已经不是应届毕业生了，失去了最佳实习机会和最好的培养时段。况且，根据法律法规来...
毕业一年内辞职,还能以应届生参加校招吗
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毕业后工作未满一年辞职,还能转正定级不?怎么个程序?是不是转正定级只能...
按规定不行。不知你合同、辞职什么时候签的。想转正定级，需要你提供满一年的专业对口工作证明。不过首先问你一下，你档案办理人事代理了没？只有对已办理人事代理手续且工作时间满一年且表现合格的毕业生才能办。要求提供“反映工作年限的聘用（劳动）合同原件及复印件一份”，你就围绕这条规定做工作补救...
工作满一年辞职,是否还能休年假?
工作满一年，将有有5天年假。因为只是提出辞职，还没有解除劳动关系。根据《职工带薪年休假条例》：第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。但是不少用人单位的年休假标准往往比上述法定标准高，各公司年假与法定年假的差额，...
工作一年后,辞职的你还能干一份怎样的工作?
工作一年后，辞职之后可以干的事情其实有很多啊，关键在于你为什么辞职，以及你在这一年的时间里是否成长了，是否成熟了。另外，在你辞职之后你想做什么样的工作，这些才是你真正要考虑的。俗话说，天生我材必有用，辞职并不代表你不行，只是现阶段做出的一个决定而已，只代表现在并不代表未来，但要考虑...
第一个工作没干完一年辞职了还能转正定级吗
建议：应届毕业生最好不要干不完一年就辞职。涉及到很多手续，挺麻烦的。但是如果确实想辞职了，也就不要嫌麻烦，每一个选择都要付出相应的代价。这种事情一定要重视，因为是涉及干部身份和转正定级的。此外，要注意的是，改派期限是毕业内两年。如果干不满一年又在改派期限内未改派，那么就会丢失干部...
我毕业一年了,如果6月份刚刚辞职了,处于没工作状态,还能定级转正吗?
并由当地人事部门工资处出具转正定级表存入个人档案），否则你的档案在A省就永远是单纯托管的学籍档案。3、对于第三个问题，辞职随时都可以的，不管转没转正。就连公务员都可以随时提出辞职。只是审批时间有所不同，一般科员是30日内给予答复，还必须是允许辞职的答复；领导干部是90天内答复。
毕业不到一年辞职还能重新派遣吗
第一 毕业不满一年 完全可以回学校办理改派 这和你档案户口无关 一年内改派几次都可以 只要没超过实现就行 不过我记得2年内都是可以办理改派的 第二 应届毕业生是指当年度的毕业生 比如去年毕业 现在就是往届生了 因为今年的应届生也面临毕业 后浪推前浪啊 第三 出国留学 等你...
汉烁阿泰： 当然可以啊,所谓的校园招聘会招应届生,也就是说都是提供一些不需要经验的工作,你当然可以去啊.毕竟你还有一年经验.
额济纳旗17237193306： 今年毕业,去工作两个月,然后辞职,还能算应届生报考公务员吗? - ？
汉烁阿泰： 中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定:某高校毕业生 国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或...
额济纳旗17237193306： 毕业一年内辞职还可以是应届生吗 - ？
汉烁阿泰： 毕业当年,是应届毕业生,第二年起,就不是应届生了.因此,这种情况,还是应届生的.
额济纳旗17237193306： 我去年7月毕业了,签了一个公司,今年辞职了,是不是不能按照应届生身份参加考试了? - ？
汉烁阿泰： 您好,中公教育为您服务. 毕业的时候没有签订暂缓就业协议,那只能以社会人员身份报考. 关于应届生的定义:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留...
额济纳旗17237193306： 今年6月份毕业的,这个月辞职了,还可以参加校招吗? - ？
汉烁阿泰： 这个是可以的!一般半年内都可以参加的!放心好了😊望采纳!!!
额济纳旗17237193306： 12年7月毕业,已经签约了一份工作,想换一个工作,还能以应届生身份参加今年11,12月份的校园招聘吗? - ？
汉烁阿泰： 不能了,只要一参加工作,再找工作都是社会招聘了.并且现在开始的校园招聘一般都是针对2013级的学生.曾经有2012级毕业的学生去参加校园招聘,然后被拒绝了.
额济纳旗17237193306： 工作一年离职后以应届毕业生身份参加国考 - ？
汉烁阿泰： 应届不应届,与三方协议没有关系,而与毕业时间大有关系. 什么叫应届毕业生?毕业上一年的10月到毕业当年的9月期间在校、非在校的学生就叫应届毕业生. 你毕业一年后,即使在家里待了365天,也不能叫应届毕业生了. 所以你身份只能是“待业”,而不能算应届毕业生.
额济纳旗17237193306： 七月毕业,十月辞工,可否以应届毕业生身份再次参加大公司的招聘. - ？
汉烁阿泰： 可以的.一年之内是应届生.
额济纳旗17237193306： 我是今年的应届毕业生,刚刚与一家银行签了劳动合同,想参加今年的国考,若是辞职,还能以应届毕业生身份 - ？
汉烁阿泰： 历年国考关于应届生的身份界定都为:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待.如果考生是2019届的应届考生则不受上述条件限制,如果不是的话只要其原先档案没有被调配的话也还是可以应届生的身份报考国考的.
