人事专员面试问题

~

人事专员面试问题集锦

　　人事专员是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划，员工培训与发展规划，绩效评估，员工住房公积金、社会保障福利等方面的专业从业人员。那么面试人事专员会有哪些问题呢？下面我为大家介绍人事专员面试问题，希望能帮到大家！

　　1.请你谈谈你自己,或者做一个简短的自我介绍。

　　透过这个面试问题,招聘主管可以在很短的时间内了解你,也可以藉此看出你的表达能力、个性等。

　　应答技巧:直接切入重点,中肯的点出自己个性中的优点,如热诚、值得信赖等,不需要强力推销。此外,也可带出与应征工作的相关经验。

　　2.为什么选择我们这家公司?

　　曾经在报章杂志看过关于贵公司的报导,与自己所追求的理念有志一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的,而且对员工的教育培训、升迁等也都很有制度。

　　应答技巧:去面试前先做功课,了解一下该公司的背景,让对方觉得你真的很有心想得到这份工作,而不只是探探路。

　　 3.为什么选择行政人事专员岗位?

　　这一直是我的兴趣和专长,经过这几年的磨练,也累积了一定的经验及人脉,相信我一定能胜任行政人事专员这个岗位的。

　　应答技巧:适时举出过去的丰功伟业,表现出你对这份岗位的熟稔度,但避免过于夸张的`形容或流于炫耀。

　　4.对这个行政人事专员的期许?

　　希望能藉此发挥我的所学及专长,同时也吸收贵公司在这方面的经验,就公司、我个人而言,缔造双赢的局面。

　　应答技巧:回答前不妨先询问该公司对这项岗位的责任认定及归属,因为每一家公司的状况不尽相同。以免说了一堆理想抱负却发现牛头不对马嘴。

　　5.为什么我们要在众多的面试者中选择你?

　　根据我对贵公司的了解,以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉,相信正是贵公司所找寻的人才。而我在工作态度、EQ上,也有圆融、成熟的一面,和主管、同事都能合作愉快。

　　应答技巧:别过度吹嘘自己的能力,或信口开河的乱开支票,例如一定会为该公司带来多少钱的业务等,这样很容易给人一种爱说大话、不切实际的感觉。

　　6.如何安排自己的时间?会不会排斥加班?

　　基本上,如果上班工作有效率,工作量合理的话,应该不太需要加班。可是我也知道有时候很难避免加班,加上现在工作都采责任制,所以我会调配自己的时间,全力配合。

　　应答技巧:虽然不会有人心甘情愿的加班,但依旧要表现出高配合度的诚意。

;

---

顺德区13841692428： 我想进人力资源公司,做人事专员,一般面试时都是问什么的? - ？
亥拜清胃： 人力资源工作分几部分:招聘、薪酬福利、培训、考核、行政,你要知道自己应聘的是哪一部分,才好着重自己这方面与岗位相匹配的性格优点、能力优势,以及是否有以往类似工作经验,如果没有工作经验也不要紧,毕竟只是个人事专员,有前辈带,很容易就可以适应工作,这时考查的是你的个人综合素质、沟通解决问题能力、合作精神等,还有保密意识很重要,面试时一定要不有意无意向面试官介绍自己有保密意识,因为人力资源是企业核心部门,会知道很多员工不可能知道的信息,这是应聘必查的.祝你成功!

顺德区13841692428： 面试人力资源部人事专员职务一般会提到的问题 - ？
亥拜清胃： 人力资源部人事专员职务可能提到的问题大致是以下几个方面:1、人事档案的分类;2、人事考核的基本内容;3、劳动工资管理及劳动工资相关政策;4、劳动组合和岗位轮换及其相互关系;5、岗位、人力、组合、团队及其相互关系;6、员工考核和绩效管理的原则;7、其他相关

顺德区13841692428： 去面试人事专员的职位一般会被问到什么问题?该怎么回答? - ？
亥拜清胃： 看你面什么试了 一般面视都先考你人品 其实简历没什么大用主要看你面视的形象什么的 记住紧张就game over了 我公司就问了一个微软问的问题 你要是会就答出来吧 看你下你头脑 马葫芦盖为什么是圆的?

顺德区13841692428： 人事专员面试问题 - ？
亥拜清胃： 依我个人的经验,一般面试人员都会问以下问题: 1、简单介绍一下自己(这时候面试人员都是看我们语言的组织能力及表达能力,还看我们是不是怯场); 2、你都是什么原因从以前的公司或单位辞职的(这时候面试人员是想看我们应聘人员的心理了,这时候你一定要想清楚再回答); 3、你平时有什么业余爱好(从你的爱好和喜好方面可以感觉到你会接触一些什么样的人); 4、你如果被我们公司聘任的话,要求或希望的薪水是多少? 5、你怎样看公司经常开会或加班的事情? 希望对你能有所帮助.

顺德区13841692428： 面试人事专员会提什么问题? - ？
亥拜清胃： 一般会: 1、人事基本知识; 2、之前的工作内容; 3、离职原因; 4、对新工作的期许; 5、对之前工作中的问题以及评价; 6、对前公司有没有什么想法以及评价; 给分哦 亲,纯手工输入!!

顺德区13841692428： 请问面试人事专员职位时,考官都会问哪些问题?请讲的详细点 - ？
亥拜清胃： 不知道你这个人事专员是偏向哪个方向的,不同方向的提问问题应该会不一样吧,如果是薪资方向,会问些基本的薪资核算及社保缴纳问题;如果是招聘方向,可能会问对招聘王网站的认知、预约面试及面试流程;如果是后勤方向,应该会问些员工活动筹划问题吧,以上是自己之前的一些经历,不知道对你有没有用..

顺德区13841692428： 我明天去应聘人事专员,会提问我什么问题呢 - ？
亥拜清胃： 其实问题没有什么固定答案,只是人家觉得你说的合理,或者说通过你的回答感觉你适合做这个工作,那么你的回答就是合理的,关键看的是你的思维!回答问题要有层次,提前把你从就业指导书中看到的题自己大概想想如何说,面试时就能游刃有余,若没遇到,就随机应变了,其实这点更重要!还有就是把回答与你所应聘的职位结合起来,不要慢无目的的回答!祝成功!

顺德区13841692428： 应聘人事专员一般会问到什么问题 - ？
亥拜清胃： 人事专员一般是做一些事物性的工作,比如档案的管理,合同的签订等,这些工作都是需要细心,没有什么具体的专业要求,他们会考察下你的细心程度,以及交际能力,如果说会问你你在学校是否担任过职务,具体做什么,有没有参加过社团之类的,另外就是在与你交谈的中,看你的遇事反应能力.其他有可能给你做一些简单的测试题之类的.

顺德区13841692428： >人事专员岗位常见的面试问题是什?>人事专员岗位常见 ？
亥拜清胃： 人事专员岗位常见的面试问题: 1、你有哪些地方吸引乐居录用你而不是录用别人? 2、人力资源专员这个岗位最吸引你的是什么?那么选择这个岗位你会给乐居带来什么? 3、根据你的理解论述企业中人力资源管理的重要性. 4、任职资格与素质模型的区别是什么? 5、你如何看待企业中的考试?

顺德区13841692428： 应聘人力资源专员,一般他们会问些什么问题? - ？
亥拜清胃： 1.人力资源的一些基本知识; 2.如果您有工作经验,会问一些之前你从事的相关人力资源工作的内容 3.如果你没有人力资源相关经验的话,会问你一些之前接到到的人力资源的工作,以及你对人力资源工作的理解 4.如果你是刚毕业的学生,如果...