办公室里的事情怎么处理好呢
No.1 听到他人背后说某同事的坏话，千万不要告诉某同事
古人云“静坐常思己过，闲谈莫论人非”，那是背后谈论他人是非的人，本身就属于是非之人。你把是非之人的闲言碎语，再去转告某同事，结果他们起纷争时，保准把你带入旋涡之中。既尴尬又浪费时间，还会落得个心情糟糕，得不偿失。
同事凌悦和蔡超，因竞争高职名额产生了陈见。蔡超是男的，还有点胸怀，但凌悦是个女的，喜欢唠叨。正常说说就算了，哪知凌悦耿耿于怀，经常背着蔡超说他如何怕老婆，还因为打麻将不顾家，写了个保证书给老婆…
这个与工作无关的事，本来就不应该说。哪知有个同事就去告诉蔡超了，也许触动了蔡超的痛处。蔡超直接去质问凌悦，甚至扬言要动手…结果，办公室搞的乌烟瘴气，大家半天都在那儿尴尬着。
No.2 看到同事与异性亲密接触，千万不要告诉同事的另一半
这种事情，你去告密都是尴尬。一种结果是人家把你作为挑拨夫妻关系的小人，当面“谢谢你”，其实内心在贬低你；另一种结果是，夫妻开战，甚至离婚。
对于第二种情况，你的告密肯定要被同事知道，其结果是你成了人家一辈子的仇人。
在这方面，有的同事会把夫妻不和的情况，主动告诉要好的同事。被居心不良者知道后，借倾听和安慰之名，行不轨之实，最终加速了自己婚姻的结束。
No.3 公司的商业秘密千万不要透露给不该知道的同事
陈思维是公司的技术经理，掌握了全部核心技术，但他原则性很强，在竞争对手面前是刚正不阿地维护公司利益。
但是，有个竞争对手了解到陈思维与一个女下属关系非同一般。于是，花重金收买了女下属，再通过女下属设套，逐步的从陈思维那儿获得了绝密配方…给公司造成了巨大损失。
公司找陈思维谈话，他拒不承认。后来公司报案，很快公安机关查出真相。结果陈思维和那个女下属，不仅赔光了自己的全部积蓄，还承担了刑事责任
如何与同事相处
五、倾听，懂得关注别人的内心。倾听使对方获得被重视的感觉，善于倾听的人，一定也是善于沟通的。把握尺度，倾听同事的想法，关注对方的内心，给出理性的分析和建议。这种人被同事称为“暖心的人”。六、包容，能够正确面对别人的缺点。每个人都会有缺点，一个包容的人，心很宽，不计较琐碎之事，善于...
办公室的闲言碎语,你要怎么面对?
当然了，优秀的人总是会引起别人的嫉妒的，在那些loser的眼里，成功的你无论做什么，他们都可以酸你。所以完善自己的同时，走自己的路让别人说去吧。大家多多少少生活中会面临一些流言蜚语，遇到这些垃圾阻碍自己前进的脚步的时候，要么踢开，要么跨过，要么把它们捡起来放进垃圾桶，然后继续前行。
在公司里,当看到同事的一些行为不太好时,你会怎么做?
这得看我和这个同事关系的远近了，如果是平时不怎么来往，很少打交道的同事，即使他的一些行为不太好，自己也会选择漠视的。假设我主动去提醒他，会给人一种多管闲事的感觉。毕竟职场上面人心很复杂，我们是抱着好心的态度，但是人家说不定还会以为你是在炫耀什么或者以高姿态批评他呢。总之多一事不如...
男朋友成了我的上级,在公司我该如何与他相处?
男朋友成为了上级，这事一件好事啊，说明男朋友很有实力嘛。但是男朋友成为了上级，谈恋爱的确非常的不方便，而且还是办公室恋情，更不能在大庭广众之下秀恩爱了。我觉得当男朋友成为了上级，身为女朋友的你应该好好的为他庆祝，毕竟是升值加薪的事情嘛。另外，在办公室内要注意形象，不能再像以前那样...
办公室人际关系禁忌有哪些
那问题到底出在哪里呢?是因为犯了办公室人际关系的禁忌。下面是我给大家搜集整理的办公室人际关系禁忌。 办公室人际关系禁忌:背后议论 当我问学生的时候,百分之百的人都会回答我:从不背后议论别人或公司的事。可事实真的是这样的吗?看看李蓓身上的事,你身上有没有发生过吧。 李蓓2012年9月进入公司,工作是市...
职场中如何处理同事间关系?
是，工作交接不会遇到这种事情，但是你工作在这样的氛围下，很容易就参与进去，发表言论，开口说出某些不以为意的话，但是你不知道你无意中说出的话，在后来人的耳朵，又是怎么样的版本。朋友跟同事之间，没有不可逾越的鸿沟，但是跟同事做朋友，跟朋友做同事，都要慎言慎行。哪怕认识十年的朋友，也...
办公室恋情如何保持新鲜感 办公室恋情怎么处理最好
办公室恋情如何保持新鲜感 1要留有一点神秘感 男女相恋坦诚相对本是信任的基础，但这不代表你所有的一切都要在他面前坦白，不要说太多关于自己的事情，永远只说70%。神秘感的女人基本上都是属于当倾听者的角色，而并不会老是谈论自己的事。有时保持一点自身的神秘感，有助于让他的注意力一直在你的...
工作中难免会与同事产生摩擦,该如何有效化解呢?
其实化解摩擦很简单，就是看自己能不能迈出那个第一步。之所以产生摩擦，就是因为跟同事的思想产生了碰撞，这样的事情其实是好事。毕竟它代表着我们都在努力工作，都在为美 好的生活而拼搏着。很自然的递给同事一瓶水啥的，保证马上就忘记了前面的摩擦事件。酒是一个好东西，下班后叫上同事去喝喝酒吃...
...比如说放手机,敲键盘,搞得我注意无法集中,该怎么办?
可能是个人习惯问题吧，你可以直接和她说啊，态度好点儿，可能她是无意识的行为，再说办公室就你们两个人吗，别人是怎么想的，你有没有问过，如果别人没觉得怎样，那可能是你太敏感啦，在大的环境里，肯定会有这些问题，你就要调整你自己啦！如果别人也有和你一样的困扰，你们就一起找她和她聊一聊...
如何处理和异性同事的关系?
一、场面上，绝不要来往密切 人多的地方就有八卦，办公室更是有点风声就能够谣言四起的地方。男女之间那点事，两人稍微亲近些，旁观的人就开始联想翩翩。尤其是有家室的人，在这复杂的世界里，怎么能让人不多想？哪怕两人关系纯净，但走得亲近，在有心人眼里就撇不清了，正如某个网友吐槽的话，“...
敛申槟榔： 可能是你在这个领域干的时间长了开始厌倦了想尝试一下新鲜的领域,呵呵,我就是在办公室工作的,但是我现在就非常想去当老师,一个最主要的原因就是办公室的环境太复杂了,在幼儿园或学校里至少没有同事上下级之间的勾心斗角啊 上课的时候应该是最单纯的吧!下面就简单说一下办公室的工作吧:处理好人际关系是很重要的,不然工作没法完成,办公室工作说好听了是文员助理文秘什么的其实就是打杂的,文件整理、接受、发放、存档.完成领导交付的各种临时任务.办公用品、器材的维护、采供等等.总之就是别人想到的你也要做到别人想不到的你要想到做到.
鄄城县19211761969： 办公室生存技巧:如果遇到以下事件,该如何处理? - ？
敛申槟榔： 看能否找到其他的打印机把要打印的文件打完;(因为打印文件是最重要的事情)如果没有其他的打印机,第一时间通知你的上司;(不报告,就是你的责任了)打电话给相关人员过来维修;在不能用的打印机上将原来的任务取消掉;(重要文件,千万别忘了这一步) 不会用打印机,自己千万别整,浪费时间.有问题,能解决就解决,不能解决第一时间通知上司.
鄄城县19211761969： 办公室怎样有效率的处理工作??？
敛申槟榔： 可以看出,你平时做事没什么条理.想要工作效率好,首先要养成一个好生活习惯,制定工作计划(长期和短期).作到有的放矢.
鄄城县19211761969： 如何做好办公室有关事宜?？
敛申槟榔： 办公室工作很具体,分为对上(也就是领导),对下(也就是职工和外来办事人员),除了平时工作的细心、和蔼外,对上(也就是说服领导)要讲究策略,对下要和蔼,不能简单粗暴,对来文处理要有一套程序,一不能漏,也不能把所有的垃圾都送给领导.
鄄城县19211761969： 如何解决办公室同事之间的矛盾 - ？
敛申槟榔： 1、要学会安慰和鼓励同事 俗话说危难显真情.如果同事自己或者家中遇到什么不幸,工作情绪非常低落时,往往最需要人的安慰和鼓励,也只有在此时同事才会对帮助他的人感激不尽.这时,您应该学会安慰和鼓励同事,让同事把心中的烦恼...
鄄城县19211761969： 怎么很好的处理办公室关系? - ？
敛申槟榔： 办公室是待的时间最长的地方了,良好的办公室关系,对保持心情愉悦、心理健康、提高工作效率有很大帮助.如何处理好办公室关系,一般应该有以下几个方面需要注意:一是尊重领导,合理定位.对领导要尊重,一般的讨论下话题如果没有...
鄄城县19211761969： 如何处理好办公室工作中的轻重缓急?？
敛申槟榔： 首先每天到岗后将今天的工作计划做出来,然后自己排一下顺序,按照紧急、正常、可延时等来分类,按步就班的去完成.领导布置的任务也分为三类,每天有计划的工作就会很顺畅!加油吧!
鄄城县19211761969： 怎么处理好同事间的关系?？
敛申槟榔： 首先,在办公室里不要有小集体之分.再者,和同事有矛盾不要公开激化.还有,在办公室不能做传声筒,对工作上的意见或是私人生活上的事四处散播,或是添油加醋地在别人后面说三道四,影响同事间的友好与团结.最重要的是和谐融洽,相互尊重.最好不要谈及正常工作以外的各种事情.正确处理同事之间的矛盾,关键是要有顾全大局、求同存异的思想,冷静处理分歧点.对于一些非,在原则 不斤斤计较,能忍则忍,能让则让;对一些原则性的问题,一定要既勇于坚持真理,又善于讲究原则.
鄄城县19211761969： 办公室负责的事太多,如何能更合理安排? - ？
敛申槟榔： 分为3个部分:1、人事部门:负责人事、考勤管理; 2、行政部门:管理行政、车辆管理、办公用品采购 3、后勤管理:负责食堂管理
鄄城县19211761969： 怎样处好办公室的关系 - ？
敛申槟榔： 1、尊重同事,待人热情忠诚 相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础,同事之间也不例外,同事之间的关系都是以工作为前提,一旦失礼,创伤将难以愈合,所以在与同事沟通时,态度要诚恳、实事求是,要给同事一种信赖感、亲近感,这...
