单位补缴前三个月社保

作者&投稿:长兴物 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 新公司能补缴近三个月社保。我国法律规定,社保最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算)。
企业为员工补缴社保需要准备以下材料:
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴:
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表等;
4、其他相关材料。
企业为员工补缴社保办理流程:
1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》;
2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细;
3、用人单位补缴录入完成,导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份,加盖单位公章;
4、职工在参保期间,因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时,用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘,并打印相关社保补缴明细表进行申报。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。


社保可以补交前几个月的吗
社保一般可以补交最近三个月的费用,可以由个人补交或者单位进行补交。如果大家在原单位离职了,单位是不会再为大家购买社保,因此就会出现断交的情况,在断交之后可以带上本人有效身份证件,去当地的社保缴纳机构申请补交,但是个人补交只能补交养老保险和医疗保险。大家在找到新的工作之后,可以让新的单位帮忙...

可以补交前面几个月的社保么
可以。社保最多可以补交前3个月,超过3个月不能补交了。因为大多数允许补缴的城市都只给补3个月的,有的城市也可以补交6个月的,具体情况可以咨询12333社保部门。所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数,并且按照20%的比例进行补缴。想要补缴社保要带齐有关的资料,到社保局办理补...

社保可以往前补几个月
社保可以往前补三个月。窗口办理近三个月补缴是指办理月之前三个月内的补缴(不含当月),网上可补缴参保单位为员工办理增员(含)起三个月内为其申报补缴增员(不含)前三个月的社会保险,参保单位2016年9月为员工A办理了增员手续,则用人单位可以在11月底前通过网上申报为A补缴6、7、8月的社会...

单位补缴前三个月社保
新公司能补缴近三个月社保。我国法律规定,社保最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算)。企业为员工补缴社保需要准备以下材料:缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保...

医保可以补交前几个月的吗
医保可以补交前几个月的。医保断缴不超过三个月可以进行补缴,补缴后的缴费年限累积计算;只需带上本人的身份证、社保卡到参保地的社保办理机构即可办理医保补缴手续,补缴后一个月,可继续正常享受医保待遇,但是如果医保断缴超过3个月,就不能进行补缴了,继续缴费后重新计算缴费年限。医保报销流程:1、...

社保能补缴多久之前的
【法律分析】:社保一般可以补缴近三个月的,但是只要能证明劳动关系,无年限限制,无论多久都可以补缴。补缴社保的,应带职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等到社保经办机构办理补缴。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时...

4月份交养老保险需要补缴前三个月的吗
4月份交养老保险需要补缴前三个月。养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交,但是各地区的规定不同,有的地区规定必须补缴,有的...

社保三个月没交了,第四个月能补上吗?
可以。社保3个月没交,第四个月是可以补交的。社保可以补缴近三个月的,要能证明劳动关系,无年限限制,无论多久都可以补缴。社保补缴会产生滞纳金,具体情况需要根据当地社保机构的规定来确定。

社保可以补交前几个月的吗
加盖单位公章;4、职工在参保期间,因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时,用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘,并打印相关社保补缴明细表进行申报。社保补缴条件如下:1、因未及时申报缴纳6个月以内社会保险费的;2、因劳动仲裁、劳动监察、法院调解或...

社保往前补交三个月
法律分析:补缴不能个人补,只能由公司发起补缴,你之前的公司或现在的公司由你自己出个人和公司缴纳部分费用,看是否愿意给你补,因为你现在已经是跨月补缴了, 所以比较设手续会比较多一些。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...

老河口市19549044328: 社保补交流程
闻俘尿促: 行为人缴纳社保,如果中途中断之后,后期是可以去社保局补缴社保的,所以不用惊慌,具体的流程如下:1、用人单位通过社会保险经办机构或当地社会保险网上服务平...

老河口市19549044328: 企业为员工补缴社保办理流程是什么
闻俘尿促: 1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》.2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细.3、用人单位补缴录入完成,导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份,加盖单位公章.4、职工在参保期间,因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时,用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘,并打印相关社保补缴明细表进行申报.

老河口市19549044328: 单位为员工缴纳社会保险( 补缴3个月)需要哪些材料 -
闻俘尿促: 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可. 不管是单位还是个人,需要携带《就业登记...

老河口市19549044328: 单位来一个新员工,试用期三个月已经过,现在要给他补前三个月的社保,需要什么材料?请教各位前辈!着急 -
闻俘尿促: 一、 需填报的表格及附报资料: 1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取. 相关证件如下: (1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件; (2) 中华人民共和国组织机构代码证; (3) 地税登记证; (4) 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等). (5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复. (6) 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书. 附报资料:新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件) 以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理.

老河口市19549044328: 社保中间停了两个月,可以补交吗社保断交了两个月,还能补交的吗
闻俘尿促: 一、社保中间停了两个月,补交是否可行1、可以,社保断了2个月需要补交,可以选择到新公司交,或者个人交.2、中断是可以补交的,补交时,如果有工作的,应该由...

老河口市19549044328: 社保可以补交一个月吗? -
闻俘尿促: 可以,但是有条件.补交前面月份您必须有单位,单位有跟您签劳动合同,有发工资的工资表,在劳动合同期限内没有交的可以要求单位缴纳,补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算. 根据《社会保险法》第五十八条规定用人单...

老河口市19549044328: 我三月份上班的,公司六月份首次帮我交社保金,我能要求往前补交三个月吗? -
闻俘尿促: 当然可以的. 根据规定,用人单位应当为当事人及时参保缴费,并没有说是试用期不缴费的说法.你可以要求其及时补缴前几个月的社保.

老河口市19549044328: 公司帮我交保险,在来公司之前 我没交过,现在公司开始帮我交,能不能帮补交前三个月的保险 -
闻俘尿促: 1、虽然各地政策有一定差异,但你自己肯定是没办法补交以前的社保的.2、其实你的公司如果不能补交的话,按理说应该把这部分折算成现金发给个人.3、三个月的社保个人觉得对员工各项政策的享受影响不大.

老河口市19549044328: 企业第一次到社保局帮职工买社保要带一些什么手续?而且是要补交前面三个月的!那位高人指点一下哦! -
闻俘尿促: 1,带企业注册资料,如执照,代码证,等,公章,经办人身份证,法人代表身份证复印件,去区社保中心,申请《社会保险登记证》.2,领取该证后,带员工身份证,劳动合同,公章,xx员工补缴社保申请,去职业介绍所(或人才中心,就在社保中心附近)办理用工备案,几分钟的事.然后去社保中心办理社保交纳手续.同时,申请社保业务上网办理,以后可在单位办理人员进、出手续了.供参考

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