职场中，你做的任何事，其实都暗中标好了价码
我清楚我的事业处于瓶颈期，也似乎已经认命。没有勇气跳出舒适圈，而是选择了逃避，变得越来越「不敢争取」，也「不再挣扎」。
这几天，挨了职场狠狠一记“耳光”，内心仿佛被龙卷风席卷，逼得我不得不去反思、正视。
//01 被剥夺的机会
毕业后，我就入职了目前的国企。当时懵懂无知，对于合同性质一概不知，也不懂得如何争取，签订了派遣制合同。
前几天无意间发现，同为派遣制的一批体系同事，都转为了合同制。我才知道，5月初有次集体转合同的机会，但我的名额，被主管领导删除了。我的报审资格，就这样被剥夺了。
论工作年限、学历，我都是达标的；业务能力，也是被公司认可的，取得过不少成绩。
所以，当我知道这件事后，产生的第一念头就是「离职」。如此刻意的打压，让我感到十分委屈和绝望。
我哭着跟朋友道出原委，“职场中，你做的任何事，其实都暗中标好了价码”，朋友理性地对我说。仔细回想，在我一次次拒绝主管领导的饭局、私事请求，以及推辞一些我认为稀里糊涂的工作安排时，也许就会面对这样的一天。
“一些你觉得无理的事情，如果其他人都服从，而你选择做自己，那你就会格格不入。你并没有错，但是放在那个环境中，你就会成为错的那一个。”
//02 面临的现状
去年起，公司就开始大范围减员。今年，即将步入婚姻的我，也开始将「生小孩」提上规划。
所以，我越来越容易焦虑，担心怀孕了会失去工作，或者还没等到怀孕，就失业了，将更难找到工作。总觉得，女性到了这时候，是个很尴尬的阶段。
知道「错失机会」后的两天里，我一直处于极度委屈和沮丧自弃的状态，我的大脑无法停止思考，不断想着最糟糕的情况，慌张地想着退路。
我也向公司前辈倾诉，他们安慰我，为我出谋划策。北京分公司的人力姐姐，对我说：“你这么优秀的小姑娘，我们总经理还特意让我按照你的标准来招人呢。”这让我的自信心回来不少。
冷静下来后，我决定要勇敢地为自己争取。尽管有很多意难平，再差，也不会比现在更差。最糟糕的结局，也不过就是另谋高就。“凡是不能打败我的，终会使我变得更强大”。
//03 反思复盘
这些年，尽管我的宣传摄影、公文写作等业务能力，获得了大家的认可。但我内心却总想把自己藏起来，不愿意承担「变数」。
我两次放弃了去北京总部轮训和就职的机会，因为一想到毕业时北漂的孤独无助，我就胆怯了。
随着时间的流逝，我越来越像个小透明。我的自信心和气场也被一种无形的力量，狠狠压制。在公司，每每遇到需要公开表达、或与领导沟通的场合时，要么选择逃避，实在需要上场时，我都紧张得心脏跳到嗓子眼。
回想校园时代，我当过舞蹈老师，带队参加过市级舞蹈比赛和多次公开演出。实习时，也能在会上侃侃而谈。毕业北漂时，也站上过局和公司的舞台C位。
这记「职场耳光」，扇碎了我的自尊心，也扇醒了胆怯懦弱的我。让我认识到，原来，这些年，我一直在退步。苦难不值得被歌颂，我需要的是反思、改变。
「1」勇敢把握住每次公众表达和展示自己的机会。
这件事后，我越发体会到「时代的红利倾向于善于表达者」。我对待工作的态度、与领导同事相处的心境也开始发生微弱变化。
这周，恰巧部门领导休了年假，委托我主持一场月度例会并作部门汇报，参会的都是领导班子、部门经理层。起初我有些焦虑，又生出了胆怯、逃避的心理。但又想，「多好的表达展示机会，得把握住」。
会前的中午，我特意跑到公司楼道熟悉了两遍主持流程和汇报材料。我以为自己肯定还会紧张得卡壳。开会时，我却十分从容地主持着，且全程气息顺畅地、没带一丝紧张地做完了汇报。我对自己刮目相看了，其实我一直可以！
记得3月份，我在读书会进行了第一次讲书，当时胡老师说，「没有看出你的紧张，很自然地一气呵成讲完走人」。我当时就有吐露过，「自己在公司很难有这种突破」。
没想到，在6月份，我突破了，甚至有点享受。我生出了一种「无畏」的力量。那一刻，我觉得我打败了那股无形的压制力量。
「2」勇敢争取权益和荣誉。
现在我开始意识到、并正视自己脆弱的自尊心。这种「自尊心作祟」「怕被拒绝」的心理，其实映射了我的自卑心，让我错过了很多机会，引发了焦虑、妒忌、愤懑等糟糕的负面情绪。
公司每年的体系评优，我都不敢主动争取，而寄希望于领导举荐。当错过时，我又会闪过一丝「忿忿不平」，感叹自己「怀才不遇」。
再次深刻体证，「我」是一切的根源。
今天在写这篇文章时，正巧又是公司的评优申报阶段，我的勇气“蹿”的一下就上头了，果断填报申报表提交了上去。明知道被主管领导刻意针对，评选上的概率极小。
但是，那又怎样呢？我并不会损失什么，还能有机会曝光下自己的工作业绩。何乐而不为！
这一刻，我觉得我放下了那颗可怜的「自尊心」，我曾经纠结在心许久的「怨气」，似乎也消散了大半。以后，我会积极努力争取权益和荣誉，就算落榜、被拒绝，也不可耻！
「3」将工作与生活融合，勇敢与同事产生更多链接。
在此之前，我时常刻意把工作和生活分得很开，回到家中，不愿提及和处理工作，也抗拒出差。与大部分同事之间也仅限于工作上的沟通，逃避过多交流。
为什么会有这样的态度呢？可能是时常看见这样的言论──「在工作和生活中寻找平衡」、「不要和同事做朋友」......
所以这几年，在职场中，我能感受到自己与人相处时，有种分离和对立的状态，其实给我带来了不少匮乏感和内耗，但我一直选择忽略，表现得无所谓。
“在人际交往中要适度留有余地，有时候，你的余地留得太窄了”。
之前在参加「了凡四训学习修炼营」时，我尝试敞开自己，与同事产生更多连接，我感受到了滋养的喜悦。学习结束后，渐渐我又开始被习性推着走，回到了原点。
栽了这次跟斗后，我认识到了「群众基础的重要性」，对于出差、在家处理工作事务等，抗拒心理似乎也没那么强烈了。
尝试把心融入工作，疗愈自己。
职场中,做人重要还是做事重要?
既不得罪任何人，也不讨好，趋炎附势任何人，在任何情况下，都保持头脑清醒，不要飘，对自己还有一个清晰的认知，做好自己即可，不要在乎别人如何看待你；6.最后讲一下，就像看电视剧，你活过的第二集，那么你现在可以开始，认认真真的做点事情了，是自己的事情，最多只能做七分，不是自己的事情...
职场上如何让领导喜欢你,认可你?
1、不要抢领导风头在职场上，想要领导喜欢你，那么你必须要学会不要抢领导的风头。在做任何的事情时，要记得风光的事、好听的话，要让领导来说；在重要场合，要让领导露脸；在拍集体照时，要让领导站中间；在重要会议时，要让领导先说；在公司聚餐时，要让领导先致辞、说吃菜，只有这样做了，领导...
如何在职场中发挥个人的闪光点?
1、积极主动的态度。当我们还在为自己的懒惰找借口，还在瞻前怕后，“多一事不如少一事”，为自己“减负”，减少工作压力的时候，成功的职场人，早已经担起了工作重责。他们不但不害怕难做和繁琐的工作，反而对这样的工作“情有独钟”。他们积极主动的态度，在上司面前表现出来的担当，在困难面前表现...
职场中到底要不要做不属于自己的事,做和不做分别有哪些利弊?
分享一个即便拒绝了同事，也不会让双方陷入尴尬的处境。第一步，肯定，先不拒绝，给点耐心听对方把话说完，稳住他的情绪。但是不代表你要点头应承下来，咱们要肯定的是对方求你做的这件事的客观价值，就事去论事，避免对方把话头直接带到什么同事互帮互助啊，朋友交情啊这种道德绑架上面来。让对方放松...
职场中怎样成为一个沉稳的人?
什么时候不该说。5、平时多看看专业书籍、史书、人物自传，专业书籍对于解决专业问题，提升业务能力会有帮助；史书对于你了解公司的权力架构会有帮助，太阳底下没有什么新鲜的事情；人物自传，会帮助你确定职业目标，保持奋斗的力量。最后，不以物喜，不以己悲，认真做好自己即可。
职场中,心太软的人,会遇到什么事情?
其实心肠软不是坏事，没有原则那是最大的错误，心肠软要看对待什么，对待要杀你的人，他的心里就是想杀你，坑你的人就是想坑你，菩萨都救不了，何况你！做任何事情要有原则，原则放第一位，就不会做不了大事了，只有心肠软，还没原则的人，才做不了大事，才赚不到大钱，赚大钱的人心肠都好，...
职场中常见打压手段有哪些?
或者与同事一起做的，却被同事独自抢了功劳，把你抛开了。如果被上司抢了功劳还好点，因为作为领导，下属出了成绩就等于领导出了成绩，是领导有方，不大的功劳就让给领导，你如此懂事，领导也不会忘记给你好处。如果是同级，就要在事先做好预防，首先工作中的事少说，不要暴露工作秘密，这样别人即使想...
你在职场上吃过哪些明暗亏?
别人帮帮自己，这样才能做到关系的加深。第二种：给领导办事，领导不说奖励的亏可以多吃，有的人说在职场中拿多少钱办多少事，超出自己本职工作的时候不给钱就不干了，这也没有什么问题，不过如果真的按照这样的标准去做，那么以后有什么升职加薪的机会是绝对不会落到你的头上，因此在与领导相处的...
在职场中,什么事情不能做呢?
性骚扰和歧视：在职场中进行性骚扰和歧视是不能做的。这是一种违法行为，会导致公司和个人受到严重的惩罚。总之，在职场中，不能做一些会影响到自己和公司形象的事情。职场人需要遵守公司的规定和政策，尊重他人，具备责任心和积极性，以保证自己和公司的职业发展。同时，也需要遵守法律法规，不进行任何...
职场中应当怎么做才不会随波逐流?
在公司除了领导还会有一些表现很好的优秀员工也是值得去观察模仿和学习的，或者通过一些知识付费的软件，约见一些大咖来聊聊你的职业该如何去发展。三：积极主动做事 不想随波逐流，那就要给自己找事情做，不然就不知道自己要做什么事情。可以根据自己想要学习的东西来合理安排自己的时间，上班有空余时间可以...
当涂脉精制： 也正是因为这般复杂的原因,人在职场容易产生诸多情绪上的压力. 但是,要提醒你的就是,并非每一个给你产生情绪压力的人,都是你职场上的小人,也并非每一个不那么合作的人都要被归入“坏人”...
扎兰屯市18717685319： 职场中有哪些潜规则每个人都要懂 - ？
当涂脉精制： 职场其实是一个最懂得价值交换的场所,各人在心底里分别需要什么,能付出什么,这是每个有经验的职场人所必须想清楚的.所以在这种情况下,当一个相貌出众的女人,在很多人面前表现出对名利极其看重,那么男上司就会把算盘打到你头...
扎兰屯市18717685319： 职场上的潜规则 - ？
当涂脉精制： 第一,对上级能够建立一致性,能够获得支持和资源.如果做了很多工作,上级不欣赏,领导不承认,就说明你不是一个好员工.一定要得到领导承认.第二,针对下级,能够设立目标,管理内部团队的冲突,能够建立信任等等. 第三,内外部客户愿意提供协作和增值服务;善于聆听;可靠的提供产品和服务,及时跟进,了解组织架构并具影响力.第四,对于自我要明确:我是谁,清楚自己的定位和职责.结果导向、计划、实施,我需要什么能力:学习、抗压、适应. 一家公司是否好,就看对员工的价值和客户的价值,两者兼备就是好公司.对员工有价值、对企业有价值,这几个价值构成了最根本的评价标准.
扎兰屯市18717685319： 面对职场中的勾心斗角怎么办 - ？
当涂脉精制： 1. 以诚待人、肝胆相照、大事讲原则,小事讲风格. 渴望真、善、美是人的普遍心理.职场同样如此.路遥知马力,日久 见人心,真心付出一定会得到来自同事...
扎兰屯市18717685319： 什么是你职场生涯最大的畔脚石 - ？
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扎兰屯市18717685319： 在职场工作中,做到这几点可以事半功倍 - ？
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当涂脉精制： 在职场中,身为职场新人要想能够在职场中立足之地,那么就得学会如何在职场中做人,学会做人之后在学如何做事?这样你才能成为一名合格的职场人员. 对自己始终要有自信,自信是你最大的本钱. 展现出聪明来,但别自作聪明 低调低调...
扎兰屯市18717685319： 在职场中才的重要性 - ？
当涂脉精制： 1、职场式囚笼,任何因素都会影响你 职场其实是个囚笼,身处其中日子长了自然会感觉到.所有的人,所有的事情,所有的工作都会在某一天跳将出来,给你致命打击. 你进入了职场,实际就进入牢笼,职务就是你的牢房,而身边的一切,都...
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当涂脉精制：职场博上位 9招主动占领高地 主动是一种特别的行动气质,也就是说自己知道做有价值的事,不用别人去催.职场上的主动者,往往得以进入各行各业的高收入者阶层.主动和被动虽然只...
