椎间盘突出鉴定残疾的标准
法律分析：首先，腰椎间盘突出没有纳入职业病目录;其次，腰椎间盘突出发病原因非常多也很复杂。腰间盘突出，有无数成功认定的案例，也有无数认定失败的案例，关键是你怎么去准备。
1、腰间盘突出的工伤认定，必须是一次性，一瞬间的事故伤害，日积月累的不算。
2、必须有证人证明你你工作岗位受伤，证人证言必须附在工伤认定申请上。
3、必须当即入院诊疗，必须在一周内拍CT或MRI片，必须在一月内，最好一周内作出腰间盘突出的诊断结论，否则你无法证明你的腰突与工伤关联。
4、入院数天内，你必须出现压迫神经的临床症状，单凭影像学资料，你是不能认定工伤的。
法律依据：《工伤保险条例》
第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
按照工伤的话是十级伤残，可以申请残疾证。
1、用人单位未按款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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扩展资料：
根据《中华人民共和国残疾人证管理办法》规定，残疾人证的发放流程如下：
申请
第一次申办残疾人证的申请人（或法定监护人）和第一代残疾人证换领第二代残疾人证的申请人（或法定监护人），均需持申请人身份证、户口本和二寸免冠照片六张向户口所在地县级残联提出办证申请。
受理
县级残联（业务员）接到办证申请人提交的相关手续后，由办证人员对申请人、照片、身份证、户口本块进行核对（通过数据库管理软件提取公安部居民身份证信息）。将申请表中相关信息录入残疾人人口基础数据库，对于填写虚假信息者不予受理。
评定
县级残联对于残疾特征明显的申请人，依照残疾标准，易于认定残疾类别、等级者，可直接填写评定表，并在评定表中明确记录残疾特征和直观评价，但必须经过包括理事长在内的3人联合评定、签字。
政审
县级残联理事长（初审员）根据申请人的相关材料和医院或专门医疗机构作出的残疾评定结果进行初审。对于信息虚假或经医疗机构作出的残疾评定结果不符合残疾标准者，予以退回。
参考资料来源：/baike.baidu.com/item/%E6%AE%8B%E7%96%BE%E8%AF%81#10"target="_blank"title="百度百科-残疾证">百度百科-残疾证
法律分析：首先，腰椎间盘突出没有纳入职业病目录;其次，腰椎间盘突出发病原因非常多也很复杂。腰间盘突出，有无数成功认定的案例，也有无数认定失败的案例，关键是你怎么去准备。
1、腰间盘突出的工伤认定，必须是一次性，一瞬间的事故伤害，日积月累的不算。
2、必须有证人证明你你工作岗位受伤，证人证言必须附在工伤认定申请上。
3、必须当即入院诊疗，必须在一周内拍CT或MRI片，必须在一月内，最好一周内作出腰间盘突出的诊断结论，否则你无法证明你的腰突与工伤关联。
4、入院数天内，你必须出现压迫神经的临床症状，单凭影像学资料，你是不能认定工伤的。
法律依据：《工伤保险条例》
第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
交通事故颈椎间盘突出几级伤残?
一、交通事故颈椎间盘突出几级伤残？交通事故颈椎评残可能是六级、七级和九级。六级双侧下颌骨髁状突颈部骨折，七级颈部瘢痕孪缩，九级颈总、颈内动脉狭窄和一侧下颌骨髁状突颈部骨折。这三个等级是在劳动能力鉴定规则内给出的。伤情、残疾鉴定会结合医院给出的证据来进行，符合定级原则的才能被评为残疾...
腰间盘突出能评几级伤残
腰椎间盘突出可以鉴定为几级伤残具体要根据劳动者的受伤程度和受伤部位来进行综合评定，最终以劳动能力鉴定委员会的鉴定级别为准。办理残疾证可到户口所在地乡镇（街道）残联申请，由当地残联指定医院做检查，符合残联制定的残疾标准，方能领取残疾证。 几级都能办，残疾证也是分级的，根据不同的伤残级别给...
腰间盘突出是否可以申请伤残鉴定,能定几级
可以，但是现在要求诊断为急性外伤所致的，慢性的不行。一般都是定为十级。定级原则：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。凡符合该条款者均为工伤十级：急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者。
腰间盘突出几级伤残
第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理...
椎间盘突出鉴定残疾的标准
1、腰间盘突出的工伤认定，必须是一次性，一瞬间的事故伤害，日积月累的不算。2、必须有证人证明你你工作岗位受伤，证人证言必须附在工伤认定申请上。3、必须当即入院诊疗，必须在一周内拍CT或MRI片，必须在一月内，最好一周内作出腰间盘突出的诊断结论，否则你无法证明你的腰突与工伤关联。4、入院...
请问腰椎间盘突出可以鉴定为几级伤残?是否可以申请残疾证吗
按照工伤的话是十级伤残，可以申请残疾证。1、用人单位未按款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动...
军人腰间盘突出评残标准
由于意外事件导致残疾的，认定为因公致残；义务兵和初级士官因患职业病或者在执行任务中或者在工作岗位上因病致残，或者因医疗事故的疾病导致残疾的，认定为因病致残。因战、因公致残，残疾等级被评定为一级至十级的，享受抚恤；因病致残，残疾等级被评定为一级至六级的，享受抚恤。
残疾证十级评定标准
评定标准：（1）符合中度毁容标准之一项者；（2）面部有 瘢痕 ，植皮，异物色素沉着或脱失>2 cm；（3）全身瘢痕面积<5%，但≥1%；（4）外伤后受伤节段脊柱 骨性关节炎 伴腰痛，年龄在50岁以下者；（5） 椎间盘突出症 未做手术者；（6）一手指除拇指外，任何一指远侧 指间关节 离断 或功能...
2021腰椎间盘突出算几级残疾怎样才能办理残疾证?
只是暂时性的出现了腰椎退行性病变而影响日常生活的一种病理现象，只要积极配合治疗即可，只能说是伤，而不能评为残，并且在受伤期间是不接受伤残鉴定的，所以无法辨别伤残等级。腰椎间盘突出如果是因为外伤或者是工伤引起的，应该到医院做核磁共振检查明确诊断。主要临床表现是腰痛或者是伴有腿部麻木、疼痛，...
腰椎间盘突出能否作工伤伤残鉴定
外伤引起的腰椎间盘突出是可以做工伤鉴定的，具体如下：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第二条 劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度组织进行技术性等级鉴定，适用本办法。《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》B....
仇由沿多力： 你是指劳动能力鉴定吧?腰椎间盘突出的严重程度一般要看治疗后的恢复情况,当治疗无效时才能进入伤残或丧失劳动能力的鉴定.
罗城仫佬族自治县13290012359： 得了腰椎间盘突出是不是等于残疾了 - ？
仇由沿多力： 1、腰椎间盘突出是无法鉴定为三级伤残的.也不属于失去劳动能力的.2、是否丧假劳动能力鉴定标准为:《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》
罗城仫佬族自治县13290012359： 腰椎肩盘彭出已认定工伤,请问伤残鉴定达到几级 - ？
仇由沿多力： 根据劳动伤残能力鉴定标准:腰椎间盘突出未手术的,可鉴定十级;腰椎间盘突出手术后的可鉴定为九级.
罗城仫佬族自治县13290012359： 一至十级伤残鉴定标准 - ？
仇由沿多力： 伤残等级评定标准 伤残的等级分为一级到十级伤残. 一级伤残划分依据 a. 日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持; b. 意识消失; c. 各种活动均受到限制而卧床; d. 社会交往完全丧失. 二级伤残划...
罗城仫佬族自治县13290012359： 腰椎间盘突出能否作工伤伤残鉴定 - ？
仇由沿多力： 如果没有申报工伤,立即申请工伤认定,单位应该在事故发生之日起30日内申报,单位在规定期限内不申报,个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报,需提交劳动关系(包括事实劳动关系)证明,医院病历、医生诊断证明书等.如果已经认定为工伤,经过治疗伤情相对稳定后可以申请劳动能力鉴定. 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T 16180-2006),稚间盘突出症未做手术者是十级;椎间盘切除术后无功能障碍是九级,有无功能障碍及功能障碍程度、能评为几级,最终以劳动能力鉴定为准.
罗城仫佬族自治县13290012359： 十级伤残鉴定标准 - ？
仇由沿多力： 十级伤残是伤残等级中的一种等级.根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定,伤残的等级分为一级到十级.十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限.下面带大家看看十级伤残鉴定标准....
罗城仫佬族自治县13290012359： 腰椎1、2、3横突骨拆和腰椎间盘4、5突出能评伤残多少级吗 - ？
仇由沿多力： 根据相关标准,腰椎1、2、3横突骨拆和腰椎间盘4、5突出,可定为十级伤残.相关法条: 一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级. 12)身体...
罗城仫佬族自治县13290012359： 腰椎间盘突出符和什么条件才能评伤残? - ？
仇由沿多力： 伤残评定工伤职业病1、划分依据:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖.2、评定标准:1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2 cm2;3)全身瘢痕面积4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;5)椎间盘突出症未做手术者;http://baike.baidu.com/link?url=E45op_cZNLJFMPG_8cdaeeE2bAAb7QtBTh8GNu-B99G11QojqLvBe1edk7UDGtzuRkrycEK-gbCYazui6GCZuK
罗城仫佬族自治县13290012359： 因交通事故造成受害人腰椎间盘突出评伤残等级么? - ？
仇由沿多力： 如果单纯是椎间盘突出引起的神经受压,不能评定伤残等级.半月板损伤也不能够上伤残等级.如果是腰椎骨折,可以根据骨折程度评定伤残等级.如果腰椎骨折、脊髓受损,可以根据下肢肌力降低情况评定伤残等级.
罗城仫佬族自治县13290012359： 2017最新十级伤残鉴定标准 - ？
仇由沿多力： 您好,1、划分依据:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖.2、评定标准:1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2 cm2;3)全身瘢痕面积4)外伤后受...
