刚刚进入职场中都有哪些禁忌?有什么事千万不要做?

作者&投稿:幸绿 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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作为一名职场新人,一定要明白职场的本质是价值交换,劳动者付出时间、精力、体力与智慧等,以换取企业给予你的薪酬福利、社会地位等。

所以,在职场一定要显示出你的价值在哪里。入职场后,最基本的就是做好自己的本职工作,与同事们特别是自己的上级搞好关系。

      

通常,作为一名职场新人而言,有以下几点需注意:

一、不要随意向人事部倾诉你所有的想法

很多职场新人,因为在面试时与人事部员工接触较多,所以在入职后有不满情绪时会向人事部去倾诉,他们不明白人事部的首要任务不是保护员工,而是在保护公司利益不受损的情况下才会去保护员工,为了维护公司的团结稳定,如果员工有针对部门的不满情绪,人事部都会问作相关询问和调查,这样难保有些小心眼的同事会给反映事实的员工穿小鞋。

所以,如果你不喜欢自己的工作,或与领导的关系,千万不能向人事部去倾诉,而应该想其它的方法去解决。

      

二、不要在工作场合中透露自己的私事

职场是工作场所,不是友谊场所,想在职场上交到真心朋友,其实是非常难的。如果你不小心把自己的私事透露给其他同事,保准一不留神,变成了在职场公开的秘密。当有利益冲突时,有些同事就会利用不利于的信息,踩着你的肩膀往上爬。

所有,有关自己的家庭问题、孩子养育问题、经济问题、个人健康问题、情感问题等,不要随意透露给同事。

三、搞好与上级关系很重要

在职场,不光是做事,更重要的是做人。有很多人,因为和自己的直属上级搞不好关系,只能辞职。在职场,只能你去适应环境,不可能让环境来适应你,同理,你只能去适应你的上级,不可能让上级来适应你。所以,你要清楚上司的工作风格、个人喜好,做到投之以报。

千万不能和自己的上级公开叫板,看不起自己领导的工作能力,要知道,能成为你的领导,一定有其过人之处,只要你还想呆在这个公司,那么一定要让自己的直属上级认可你。

      

四、不要在同事的背后说其他人的坏话

如果你把秘密告诉风,就不要怕风就会把秘密告诉树林。这句话告诉我们,在别人的背后说人坏话有多危险。如果你在其他同事面前说他人坏话,第二天,这话就会传到那个人的耳朵里。在职场,真的是言多必失,多做事、少说话不会错。只有这样,领导和同事们才会觉得你这个人信得住,靠谱,当公司有机会时,才可能会考虑到你。

五、不要随便站队

职场是一个利益场,表面风平浪静,背后波涛暗涌,不可能每个人之间真的是和和气气,毕竟每个人都是不一样的,一定会存在派别之分。作为一名职场新人,不管你更喜欢哪个领导的风格,都不要轻易站队,不能随意透露出自己喜欢谁,否则就会引起其他人的不满。

作为职场新人,一定要把自己的本职工作给做好,保持中立,不得罪任何一方。

      

六、保持办公桌专业化

很多人认为办公桌是自己的私人空间,自己想放什么就放什么,非也。

办公桌是体现你价值的地方,所以你的办公桌也要专业化。办公桌不能太乱,否则容易给人造成无条理的印象,但也不能太干净,否则别人会认会你根本没事情可做。最好不要放太多的装饰品,虽然现在的年轻人都追求个性,但杂东西一多,容易落人口柄。

另外,和你的工作无关的书籍也不要放在显眼之外,让其它同事对你有想法。

白天工作的时候,可以把资料与文件放桌上,到下班时,一定要整理清楚。关于这一点可以具体参考6S相关细节。

七、要保持和领导一定的沟通

很多新人因为内敛,领导不找他,他也不去找领导,这样不利于工作的开展和上下级关系的和谐。作为下属,要主动学会与领导保持定期的沟通,让领导清楚你在忙什么,对你的期待是什么,要按照上级的标准来做事情,体现出自己的劳动价值,给领导好的印象。

否则,如果你不清楚领导的要求,做的可能就是白用功。

      

关于职场的禁忌其实有很多,这里简单说一说,如果还有其它问题,欢迎留言。






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