在职员工追缴少缴的社保有年限吗？
在职员工追缴入职前7年的社保，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定（劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）的仲裁时效期间的限制。依据是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（自2008年5月1日起施行）网页链接第二十七条第四款规定。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁》
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
社保补缴是指由于某种原因 导致社保中断缴费，中间几个月 没有缴费，而现在由于招调 i或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
4、其他相关材料。
在当前劳动仲裁处理中，通常只能补交1年的养老保险，一年以前的则不能补交。
因单位少交保费员工退休后退休金少于其他员工是否法院受理范围_百度...
遇到退休后才发现保险被用人单位少缴的情况，首先可以向社保机构举报，由其责令用人单位补缴。如果不能补缴或不能继续缴纳养老保险费的，若劳动者在用人单位连续工作未满15年，自用人单位依法应当为劳动者办理社保之日起，应按每满一年发给相当于一个月当地上一年度职工月平均工资标准，一次性支付劳动者...
员工离职了个税少扣了怎么办
法律分析：向当地的人事劳动部门反映。有其对公司做出相应的处罚。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》 第六十九条 扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
3、用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。社会保险可以补交的，员工向人社局的劳动监察或社会保险处投诉要要求行政追缴社会保险险。4、用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按...
员工汇算清缴个税不补交单位有责任吗?
没有责任的。依据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十八条规定：纳税人、扣缴义务人在规定期限内不缴或者少缴应纳或者应解缴的税款，经税务机关责令限期缴纳，逾期仍未缴纳的，税务机关除依照本法第四十条的规定采取强制执行措施追缴其不缴或者少缴的税款外，可以处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五...
税务局怎么追缴社保
从以上会议精神看，都没有说不追缴欠缴社保，只是要求“弄清接好历史欠费账目，不自行组织开展清欠工作的原则，稳妥处理好历史欠费问题”、“保持现有征收政策不变”现有征收政策不变，要知道过去和现有征收政策，都是要求企业足额按照规定缴纳社保的，企业少缴、欠缴社保行为，肯定是违反现有政策的，执法部门...
退休后发现养老保险少交了怎么办?
即在法定的两年追诉时效内，如果用人单位未按规定为员工缴纳养老保险费，该员工可以向市社保机构投诉、举报，经查证属实后，该员工两年法定追诉时效内所欠缴的养老保险费可以补缴。对超过两年追缴时效的养老保险欠费补缴，在养老条例之前的额，用人单位及其职工未按照规定缴纳养老保险费，超过法定强制追缴时效的...
离职后可以追缴以前公司欠缴的保险费吗?
可以的，离职后可以追缴以前公司欠缴保险费！
离职老员工举报公司偷税漏税提供什么证据?
二、公司偷税漏税面临什么行政处罚?纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的，由税务机关责令限期改正，并处五万元以下的罚款。纳税人不进行纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。纳税人欠缴应纳税款，采取...
请问企业可以将缴纳社保的钱直接发给员工,让其自己去买社保吗?_百度知 ...
第九十条社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。第九十一条 违反本法规定，隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资...
社保申报工资比实际的少会有什么影响?
劳动者可以去社保局投诉，社保局会责令用人单位补足。劳动者也可以因此解除劳动合同并要求支付经济补偿金。对用人单位而言，未足额为员工缴纳社保违反劳动法律，会面临行政处罚。二、对用人单位而言，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳 或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者...
殷印伤痛： 在当前劳动仲裁处理中,通常只能补交1年的养老保险,一年以前的则不能补交. 此前更长时间的保险能否补交,是有争议的的.个人认为在法律上应该是没有问题的,在这个问题上不适用时限.
蚌埠市13984074710： 社保月月被少缴,追缴差额有年限制约吗?单位毎月给我少交基本社会养 ？
殷印伤痛： 如果工龄在连续期间那么追缴没有时效,只要在争议产生一年内都可以申请仲裁要求单位补缴.不能将企业未交的部分补偿给劳动者,这与社保的性质和宗旨不符.满意请采纳并给与评价!
蚌埠市13984074710： 职工要求公司补缴劳动保险有没有时间限制 - ？
殷印伤痛： 根据我们国家的社会保险法规定,如果职工在职期间,用人单位没有按照法律为职工缴纳社会保险,或者是没有足额缴纳社会保险的,职工有权利要求用人单位补缴,并且没有时间限制. 职工可以通过两个方法要求用人单位正常补缴自己的社会保险,一个是通过劳动监察部门,还有一个是申请劳动仲裁.但是需要注意的是,通过第一个方法要求用人单位补缴没有时限要求,但是通过劳动仲裁则必须在一年的有效期内,否则诉求不会获得支持.
蚌埠市13984074710： 职工社保可以追缴多久问下公司未给工人缴纳社保,现在追缴可以缴多久 ？
殷印伤痛： 追缴的没有限制.
蚌埠市13984074710： 社保金追缴有时效限制吗 - ？
殷印伤痛： 劳动仲裁1年有效,诉讼2年有效 过期了,不必理会
蚌埠市13984074710： 法院判在职追缴社保有时效限制吗?谢谢! - ？
殷印伤痛： 在职员工追缴社保没有时效限制,因为双方劳动关系一直存续.
蚌埠市13984074710： 养老保险少缴现象普遍 超出追缴时效怎么办 - ？
殷印伤痛： 在法定的两年追诉时效内,如果用人单位未按规定为员工缴纳养老保险费,该员工可以向市社保机构投诉、举报,经查证属实后,该员工两年法定追诉时效内所欠缴的养老保险费可以补缴.对超过两年追缴时效的养老保险欠费补缴,深圳《养老条例》已明确:“本条例实施前,用人单位及其职工未按照规定缴纳养老保险费,超过法定强制追缴时效的,可以申请补缴养老保险费,并自应缴之日起按日加收万分之五的滞纳金.
蚌埠市13984074710： 社保可以追缴吗 有时间限制吗 - ？
殷印伤痛： 社保只能补缴 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可. 正常情况下,一般单位只能...
蚌埠市13984074710： 在职员工可以补缴以前未缴的医保吗 - ？
殷印伤痛： 医疗保险是可以补缴的.国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后.医疗保险一般不用补交,但是各地区的规定不同,有的地区规定必须补缴,有的地区规定可以补缴,也有的地区规定不到退休时间不准补缴,是否需要补缴,应当视本地区...
蚌埠市13984074710： 请问向用人单位追缴社会保险有时效吗? - ？
殷印伤痛： 合同期内没有实效,可随时主张权利.离职的,离职后六十日应当为仲裁时效期.
