注册人力资源公司要什么条件

作者&投稿:穆鲁 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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注册人力资源公司需要具备什么条件,人力资源服务许可证,是由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一,主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业,是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障 人力资源可证办理要求: 1.50平以上的实际办公地址 2.需要5名人力资源从业人员且公司需要为这5名人员上3个月的社保 所以前期准备就是以上的两点: 1.实际办公地址,可以先租到一个实际办公的地方,注册一个公司经营范围含人才中介服务或职业中介服务或其他人力资源相关经营范围 2.人员问题,很多公司在创业初期并没有相关的人员。所以成立公司之后先给员工上社保,让大专以上学历的人员去考取人力资源从业证书 办理所需证件: 一.开办申请书 二.企业名称预先核准通知书及复印件 三.注册资本验资报告 四.办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明 五.法人或负责人及工作人员的基本情况(花名册)身份证及复印件,院校毕业证书原件及复印件,个人简历及从业证明。联合开办的,还应提交合作协议书 六.专职工作人员的相关证明,职业指导证书原件及复印件 七.机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料 八.人力资源服务许可告知承诺书



开人力资源公司需要什么条件?人力资源公司主要经营的业务有哪些呢?我们一起来看看吧!
开人力资源公司需要的条件是:
1、属于独立机构;
2、法定代表人和主要负责人具有3年以上劳动人事工作经历;
3、主要负责人和工作人员具有高中以上文化程度,经过专业培训,并取得相应专业资格;
4、有健全可行的工作规范;
5、法律、法规规定的其他条件。
人力资源公司主要经营的业务有:
1、劳务外包和派遣,把合适的人员聘任到合适的岗位,;
2、代理招聘或猎头服务,按照企业年度工作计划,引进更优秀的人才,使得企业得到更好的发展;
3、代理劳动关系管理,以及代理社保和公积金业务;
4、劳动人事档案管理,帮助企业办理员工入职、奖惩、解聘、离职等手续;
5、培训业务与内外部课程体系,按照企业不同的计划人力资源公司安排员工技能培训;
6、人力资源趋势分析与薪酬报告,制定企业薪资计划,科学管控企业员工,完善员工竞争机制,调动员工积极性,促使企业发展的更好;
7、其他人力资源相关的业务代理。
以上就是小编今日的分享,希望能帮助到大家!

注册人力资源公司需要哪些条件

1.股东符合法定人数;一般有限责任公司注册的股东限定为二个以上五十个以下;一人有限责任公司注册的股东限定为一名自然人股东或一名法人股东投资。

2.股东出资达到法定资本最低限额;

3.股东共同制定公司章程;制定有限责任公司章程,是设立公司的重要环节,公司章程由全体出资者在自愿协商的基础上制定,经全体出资者同意,股东应当在公司章程上签名、盖章。

4.有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;有限责任公司注册,除其名称应符合企业法人名称的一般性规定外,还必须在公司名称中标明"有限责任公司"或"有限公司"。建立符合有限责任公司要求的组织机构,一般是指股东会、董事会、监事会、经理或股东会、执行董事、一至二名监事、经理。股东人数较多,公司规模较大的适用前者,反之适用后者。

5.有公司住所;有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。

6.申报的经营项目中需要前置审批的,应提供有关许可证。

注册人力资源公司需要哪些手续

公司注册第一步:企业核名

确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后,就要到工商局现场或线上提交核名申请。

公司名称一般由四部分组成:行政区划、字号、行业(非必填项)、组织形式。 如:上海(行政区划)+玖邀开业(字号)+人力资源(行业)+有限公司(组织形式) 。

那么问题来了,应该如何提高核名通过率呢? 在这里玖邀开业网(www.91kaiye.cn)建议您,目标公司字号一般以3到4个字为最佳,2个字的核准难度较大,建议公司核名时多提交几个备选字号(一般为5个),这样有利于提高通过率。

企业核名这个阶段,一般需要1-3个工作日的时间。

公司注册第二步:提交材料

核名通过后,确认地址信息、高管信息、经营范围,可选择线上和线下两种方式进行资料提交,线下提交前可提前在工商网上进行预约,需5个工作日左右。

在提交资料这个阶段要经历5-15个工作日的时间。

公司注册第三步:领取执照

法定申请材料经审查核准通过后,可以携带准予设立登记通知书、本人身份证原件,到工商局领取营业执照。

在领取执照方面,一般预约好时间,当天就可以领取了。

人力资源公司注册:https://www.91kaiye.cn/article-31511-1.html




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花名册是公司人力资源存档备查的档案,包括姓名、出生年月日、学历、身份证号码、入职时间、电话号码、家庭情况、学历情况等,供给社保、税局等相关部门备查,除上述内容以外,公司花名册还可以记载与用人单位或者职工有关的其他一些内容,为免发生争议和防止用人单位造假,职工名册应有劳动者的签名确认。

古田县13554866940: 想自己开一个人力资源公司.都需要什么条件呢. -
冻沿中诺: 1、注册资金50万; 2、用工单位的关系; 3、学校就业办的关系; 4、办公条件; 5、几个可以开发业务、懂人力资源的员工

古田县13554866940: 注册人力资源公司要什么条件 -
冻沿中诺: 企业名称预核准(工商局)--验资(会计师事务所)--办理相应的前置审批手续--申请营业执照(工商局) 要注册一个公司,首先想好经营什么,怎样经营好,再来注册.要不,注册了也没有用,注册了公司是需要很多成本的,不是一件“好玩”...

古田县13554866940: 注册四川省《人力资源管理公司》需要具备什么条件、手续、流程?谢! -
冻沿中诺: LZ :你好!注册人力资源管理公司流程和条件如下:一、 首先要确定你的公司的营业范围,因为有些经营范围有前置许可;如果你除了做咨询,还做招聘、测评、派遣这些,就需要先向人事局申请《人才中介服务许可证》、再走工商;如果仅...

古田县13554866940: 注册人力资源管理公司需要什么条件 -
冻沿中诺: 起码你得有全国人力资源师资格证书和一定注册资金.呵呵

古田县13554866940: 注册人力资源公司都需要什么资质 -
冻沿中诺: 需要办理《人力资源服务许可证》,所需资料是:三名企业人才中介专职人员材料(身份证、中介培训或从业资格证、大专以上的学历证书)原件复印件

古田县13554866940: 注册人力资源公司需要什么资料 -
冻沿中诺: 应出具下列材料:1.申请开办劳务派遣组织的报告; 2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案; 3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度; 4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件; 5.法定代表人职务任命书及身份证复印件; 6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》. 另:劳务派遣单位资质:注册资本不少于50万元;公司性质公司法26条第2款;虽然公司法规定有限责任公司最低注册资本是3万元,但是法律行政法规另有规定的除外

古田县13554866940: 人力资源【职介】公司需要哪些必备条件?需注意什么?高人指点一下,谢谢 -
冻沿中诺: 理论上来说是这样要求的:设立人才中介服务机构须具备下列条件:(1)有与开展人才中介业务相适应的场所、设施,注册资本(金)不少于10 万元;(开展人才派遣业务的,注册金不低于50万元)(2)专职工作人员3 名以上,并经人事行政部门培训合格;(3)有必要的工作章程和制度;(4)能够独立承担民事责任;(5)具备相关法律、法规规定的其他条件.但是实际上来说这样成本很高,无非就是要换得地方劳动部门的前置许可文件,工商局才给办证,如果你在当地劳动部门有关系,可以让他们帮你出一个前置许可,工商局是不再会过问的.如果不给出劳动许可,你可以注册个擦边的公司,只要劳动部门不去查你就可以,注册时你可以不必写职业介绍,比如可以写信息交流等等.

古田县13554866940: 注册人力资源有限公司是条件 经营范围 -
冻沿中诺: 条件很简单:一是资金,最低不得少于3万元.二是要经营场所,要租有经营场地,一般是商住房才行,住宅房不行的.三是要有人员.有了这些条件后就可以向当地的工商局提交注册申请了,先申请营业执照,然后是领取组织机构代码,再是办税务登记证,然后是刻章,在银行开户,就可以正式营业了.经营范围就看你想从事哪些项目了,例如人力资源中介服务、人力资源评估、培训、人事代理等,看你自己的经营方向了.

古田县13554866940: 如何注册猎头公司,注册人力资源公司需要哪些条件 -
冻沿中诺: 设立人才中介服务机构,应当符合以下基本条件:一、注册地址房屋必须是商业用房,建筑面积不得低于50平方米(如是租赁的,租赁合同期在一年以上);二、注册资本、实收资本不得少于人民币10万元;三、有5名以上取得人才中介职业资格证书的工作人员(至少有一名职业中介师);四、满足以上三个基本条件即可申请《人力资源服务许可证》,经营 以下三项业务:1、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;2、人才推荐;3、人才招聘.

古田县13554866940: 办理人力资源公司营业执照需要什么条?办理人力资源公司营业执照需要
冻沿中诺: 注册人力资源公司条件: 1、应当是独立机构,专门从事职业中介等职业介绍类业务. 2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,主要负责人和工作人员...

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