休产假需要提供什么资料
一、休产假需要提供什么资料1、休产假需要提供七种资料：（1）女性职工缴纳的生育保险，需要提供女性职工的身份证原件和复印件。如果要使用配偶的生育保险，那么还要提供配偶的身份证原件和复印件；（2）提供结婚证的原件和复印件；（3）填写生育津贴申请表；（4）携带生育证明或者是准生证；（5）提供婴儿的出生证明；（6）女性职工需要提供银行卡和银行卡复印件。2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。二、休产假可以领取到什么补贴1、 生育津贴。生育津贴的数额比较大，会参考女性职工在公司的工资，还需要参考休产假时间，领取到的生育津贴和个人工资差不多，有固定的计算方法；2、 一次性生育补助。符合生育保险规定的，顺产可以领取到2400元，流产能够领取到400元，如果是难产或者是多胞胎，可以领取到4000元；3、 生育营养费补贴。符合国家规定90天以上产假的生育女职工，可以领取到300元的生育营养补贴，另外还可以领取到700元的围产保健补贴；4、 计划生育手术费补贴。如果是为了计划生育需要，做引产术，绝育手术，绝育复通手术等，可以领取到补贴。
休产假需要提供七种资料：
1、女性职工缴纳的生育保险，需要提供女性职工的身份证原件和复印件。如果要使用配偶的生育保险，那么还要提供配偶的身份证原件和复印件；
2、提供结婚证的原件和复印件；
3、填写生育津贴申请表；
4、携带生育证明或者是准生证；
5、提供婴儿的出生证明；
6、女性职工需要提供银行卡和银行卡复印件。
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《企业职工生育保险试行办法》第五条
女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
休产假需要提供七种资料：
1、女性职工缴纳的生育保险，需要提供女性职工的身份证原件和复印件。如果要使用配偶的生育保险，那么还要提供配偶的身份证原件和复印件；
2、提供结婚证的原件和复印件；
3、填写生育津贴申请表；
4、携带生育证明或者是准生证；
5、提供婴儿的出生证明；
6、女性职工需要提供银行卡和银行卡复印件。
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《企业职工生育保险试行办法》第五条
女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
单位请产假需要哪些材料
7、其他相关证明：代他人申请产假者需要提供孕妇近期B超单。请产假的具体流程通常包括：1、根据需要填写《女教职工休生育假申请表》。2、部门核准、签字、盖章。3、人事处审核同意。4、休生育假。5、休完生育假后填写《女教职工生育假销假申请表》。6、部门审核、签字、盖章。7、人事处审核同意。综上...
休产假需要提供什么资料给公司
休产假需要提供以下资料给公司：一、基础身份证明文件 1. 身份证或护照等有效身份证件。二、劳动合同或雇佣协议 用以证明员工与公司之间的劳动关系，是享受公司相关福利政策的依据。三、医疗证明和预产期证明 1. 医院出具的孕妇产检报告、病历本等医疗证明，证明孕妇的怀孕情况。2. 预产期证明，通常是由...
休产假需要提供什么资料
休产假员工需向公司提供什么资料：要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满...
教师请产假需要什么材料
部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。产假需提供的证件:身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证，自愿终身只生育一个子女的夫妻)，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。有关产假的相关规定(一)产假的时间规定1。产假顺产单胎的女职工可享受...
休产假需要提供什么资料
休产假员工需向公司提供什么资料：要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。【【法律依据】】《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；...
公司休产假需要提供什么资料
【法律分析】产假需提供的证件，身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证，自愿终身只生育一个子女的夫妻)。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算...
休产假需要提供什么资料给公司
法律分析：产假申请材料身份证、结婚证、准生证、出生证。产假申请流程是申请安胎假，向医院开具证明，递交上级，等待批准。申请产前假、产假、哺乳假。就要统一出具身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级。产假休完后，还可以请哺乳假。按照女职工劳动保护特别规定，...
休产假要准备什么材料给公司
女性在职期间如果有怀孕并没有离职意向，单位是不允许有各种理由辞退员工，否则会承担法律责任，这是法律对保障女性权益的一种方式，即使女性在生产胎儿后，也要为女性提供产假，在产假期间不允许克扣工资或有其他异常行为。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前...
请产假需要什么材料
请产假需要提供以下的资料：1、职工要提供有效的本人身份证，生育资料等，到单位人事部门领取产假申请表；2、根据单位产假申请表的要求填写，上交主管，经理签名；3、把产假申请，相关生育资料，准生证复印件，身份证复印件等，上交人事部门核对并备案。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由...
产假需要什么证明材料
2、结婚证：如果申请人已婚，需要提供结婚证原件及复印件。3、准生证：如果申请人已生育，需要提供准生证原件及复印件。4、医学证明：申请人需要提供医生出具的医学证明，证明其需要休息的时间和原因。5、单位证明：申请人需要提供所在单位出具的证明，证明其工作岗位和工作时间等信息。产假的时间：女职工生育...
产从维酶： 产假需提供材料: 身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证.(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的,除享受国家规定的产假外,增加35天产假.) 产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,...
富川瑶族自治县13642378641： 女员工请产假需要哪些证明材料 - ？
产从维酶： 请产假需要提供的资料:1、判定性质的属性的资料:结婚证、生育证或者准生证(就是当地计生部门允许生育的备案资料).2、判定假期时间的资料:所有围绕生育前后的医学证明.包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等.3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等.根据《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
富川瑶族自治县13642378641： 向公司休产假需要什么手续 - ？
产从维酶： 一、产假需提供的证件 身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻). 按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁.
富川瑶族自治县13642378641： 女员工请产假需要哪些证明材料? - 全科 - 复禾健康？
产从维酶： 1、休产假需要拿自己的结婚证、身份证、产妇入院生产的医生证明就可以申请配偶生产陪护假了,独生子女证是孩子出生后才能办理的,并且申请陪护假要求提供独生子女证不合理. 2、还有就是,女性职工在怀孕之后就有产假,是为了孩子在出生后能得到更好的照顾,与此同时,男职工在妻子生产之后有一个陪产假,是为了在孕妇生产结束后的虚弱期家中有一个人打理.
富川瑶族自治县13642378641： 劳动法产假需要提供什么材料 - ？
产从维酶： 您好,劳动法产假需要向用人单位提交请假条、准生证和出生证,按照规定的程序逐级报有批准权限的领导批准.
富川瑶族自治县13642378641： 请产假需要提供什么资料?？
产从维酶： 请产假主要提供: 结婚证、准生证、出生证.基本上就可以了,再写一个请假条就好.
富川瑶族自治县13642378641： 亲们请问公司休产假需要哪些证件 - ？
产从维酶： 请产假需提供的身份证、结婚证、准生证、出生证,如果有独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻),自2009年5月1日起,除享受国家规定的产假外,增加35天产假. 《女职工劳动保护特别规定...
富川瑶族自治县13642378641： 请产假需要什么证明 - ？
产从维酶： 证明你怀孕的证明,就是尿检的那个单子. 顺产的话产假是150天, 剖腹产的话还要在加上15天,产假一共就这些天,休完了就没有了,你要选择现在就开始休的话,生完孩子就没法休了. 现在要是想休息的话可以休病假,医院开个假条就可以了.
富川瑶族自治县13642378641： 休产假员工需向公司提供什么资料 - ？
产从维酶： 根据国家及地方政策,提供请假申请,并注明是产假..建议公司制度里要有相应规定..比如产假不成立的情况下转为病假或事假,扣除相应薪资等...
