已离职公司还报税怎么要赔偿
与公司沟通：如果已经离职，但公司仍然申报个人所得税或其他税种，可以与公司的人力资源部门或财务部门联系，了解申报税款的原因，并要求公司停止申报。如果公司同意停止申报并承认错误，可以要求公司给予相应的赔偿。
法律途径：如果公司拒绝停止申报或认为没有错误，可以通过法律途径解决，向当地劳动局或税务机关投诉，并提供相关证据，如工资单、离职证明、个人所得税完税证明等。同时，可以寻求专业律师的帮助，维护自己的合法权益以及要求公司进行赔偿。
离职后原公司为什么还会继续帮员工申报个税?
原公司报税人员应将离职员工的信息在单位自然人纳税申报系统设置为非正常，如未设置，就会继续零申报个税，可以在个税App提起申诉，税务机关会受理处理。会计怎么帮员工做个税申报？1、新个人所得税实施后，就不能在原系统电子税务局上申报了，如果要进行申报，先登陆电子税务局，登陆后，进入个人所得税模...
离职公司还在用我的名字报税有什么影响?
离职公司还在用我的名字报税肯定是有影响的，如果自己再上班的话，那么就会出现重复的申报，在进行年度汇算时就需要支付两个公司的个税，对于此行为自己是有权利向劳动部门举报的。 有影响，如果再上班时会出现重复申报，年度汇算清缴时自己需要缴纳两个公司加起来申报工资的个税。劳动者和用人单位建立劳动...
已离职公司还报税怎么要赔偿
1. 离职后，如果公司继续为您申报税款，首先应与公司沟通，明确要求公司停止申报并询问其原因。如果公司同意并遵从您的要求，可以减轻税务风险并避免给您带来不必要的麻烦。2. 如果公司拒绝停止申报税款，您可以通过法律途径解决。可以向当地劳动局或税务机关投诉，并寻求专业律师的帮助。3. 如果因公司违反...
已离职发现原公司还报税
如果离职后，原单位仍申报个人所得税，需要区分情况处理，具体如下：1、如果是单位为补发收入并申报个税，则属于正常情况，无需处理；原单位仍申报个人所得税对自己的影响如下：（1）有一定的影响，公司的这种做法会影响自己的免税额度，应该通过个税APP提出申诉；（2）从公司离职以后就要办理相应的离职手...
已离职公司还报税怎么要赔偿
与公司沟通，通过法律途径。与公司沟通：如果已经离职，但公司仍然申报个人所得税或其他税种，可以与公司的人力资源部门或财务部门联系，了解申报税款的原因，并要求公司停止申报。如果公司同意停止申报并承认错误，可以要求公司给予相应的赔偿。法律途径：如果公司拒绝停止申报或认为没有错误，可以通过法律途径...
离职了原公司还继续申报个税
公司倒闭没注销还需要交税的。根据相关法律规定，企业在年度中间终止经营活动的，应当自实际经营终止之日起六十日内，向税务机关办理当期企业所得税汇算清缴。按照规定缴纳相应企业所得税。原公司不应继续申报个税的重要性：1、避免重复纳税：如果原公司继续申报个税，可能会导致同一收入被重复纳税，增加个人...
离职了公司还在申报我工资违法不
根据查询律临得知，离职了公司还在申报你的工资属于违法行为。原公司自离职之日的次月申报个税后，没给办注销，所以重复申报的这一块，可以要求原公司承担责任的，可先行向税务说明原因，通不过的话，原公司多申报的薪水，可以要求原公司补交。个税以实际发放工资的月份作为税款所属期，在发放的次月申报期...
已经离职的公司还不断申报个税,有影响吗?
原公司自离职之日的次给你月申报个税后，没给办注销，所以他们重复申报的这一块，可以要求原公司承担责任的，可先行向税务说明原因，通不过的话，原公司多申报的薪水，可以要求原公司补交。个税以实际发放工资的月份作为税款所属期，在发放的次月申报期内申报缴纳。在员工解除雇佣关系之日的次月申报个人...
离职了还拿员工身份证报税
离职了还拿员工身份证报税是不合理的行为。可以去劳动监察大队告其侵权或者去税务局举报。先向税务部门举报，以离职员工名义申报个所税，虚增人工成本，造成利润减少，有偷税嫌疑，无法申请的补贴不能要求赔偿。偷税罪的表现形式是什么1、经税务机关通知申报而拒不申报，就是指已取得应税收入，应依法办理...
离职公司不发工资却申报个税
（1）打开个税APP；（2）点击【服务】；（3）点击【收入纳税明细查询】-选择纳税记录年度，再选择所得类型；（4）点击【查询】-点击【批量申诉】，选择被申诉企业名称，勾选与实际不符工资薪金收入；（5）点击【下一步】，在【申诉类型】后具体填写“补充说明”；（6）点击【提交】。2、被任职指...
霜饼单糖： 你已经离职,但是公司继续做你工资单,而且产生个人所得税的,那么你带上离职证明,到税务局反映,如果税务局调查的,那么公司要支付罚款的.
泸定县19756085254： 营业税重复交了一次,离职后老板扣工资,要求赔偿,怎么办? - ？
霜饼单糖： 1、与公司进行协商,说明营业税重交的原因,争取财务部门及老板的理解,以便不用进行赔偿.2、如果协商不成,可以直接去申请劳动仲裁,但是一定要准备好充足的证明材料.3、根据《工资支付暂行规定》因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的.直接涉及劳动者切身利益的规章制度应当公示、职工培训,提出方案和意见,或者告知劳动者,工会或者职工认为用人单位的规章制度不适当的.
泸定县19756085254： 怎么办?我以离职2年,公司还拿我的名义去报税 - ？
霜饼单糖： 坐标:河北保定协成会计 你可以以您本人自然人身份登录电子税务局,解除跟原单位的关联,他们就不能用你的身份登录网厅和报税了
泸定县19756085254： 被已经离职的公司冒用个人信息发工资偷税漏税导致不能申请保障性安置房能得到什么赔偿 - ？
霜饼单糖： 公司利用离职员工信息来偷税漏税,导致当事人合法权益受到侵害的,那么带上离职证明,直接上诉法院解决,要求公司赔偿损失.
泸定县19756085254： 在职时因工作疏忽大意造成工作错误,离职后客户流失,公司让我赔偿损失 - ？
霜饼单糖： 因为劳动者个人的原因造成公司的损失,劳动者辞职后,如果用人单位有证据证明的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的.劳动者给用人单位造成损失,具体需要区别对待;1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿;比如因为失恋啊、心情不好啊,故意破坏用人单位的产品、设备等;2、劳动者存在重大过失的,50%左右;明显可以避免的错误,比如因为违章操作给用人单位造成了经济损失的、喝酒后工作造成损失的,可以要求劳动者承担一半左右的损失;3、劳动者一般过失或者正常工作不存在主观故意或重大过失的,造成的经济损失,无论大小,均不应让劳动者承担.比如让没有保管义务的销售员承担盘点后的货物损失.用人单位不能将经营风险转嫁给劳动者.
泸定县19756085254： 我从公司离职,可是公司财务通知我,需要我补税.是去年10月 - 12月的个人所得税.我想问下,这事,是否合理 - ？
霜饼单糖： 当然不合理了 个人所得税是公司在发放给你工资时即被扣除的 所以你收到的工资是扣缴过个税之后的数额 公司让补缴去年10至12月个税这个我很纳闷
泸定县19756085254： 麻烦懂财务的进来一下.9月份离职,11月说要给我报税,报的是什么税?为什么还问我在不在原来的城市? - ？
霜饼单糖： 9月工资10月就报了,11月基本没税有关系,离职补偿也不需要报税,可能是提成之类什么的,你想想自己还有什么钱在原来公司没拿的,如果都拿了还管他什么税不税的
泸定县19756085254： 离职一年的公司税单显示每月8000工资报税? - ？
霜饼单糖： 离职一年的公司税单显示每月8000工资报税,如公司存在虚假报税行为,向检察院举报公司偷税漏税.
泸定县19756085254： 公司认为财务人员工作失误要求赔偿或者起诉 - ？
霜饼单糖： 如你完全按照会计准则及税法法规执行,不存在过错给公司造成损失的问题,你不必担心
泸定县19756085254： 我公司会计在报税的时候进项税抵扣少了,使得公司多付了2万元的税,这部分钱可以要求他承担吗? - ？
霜饼单糖： 这个东西很复杂.他进项少抵扣,是认证了没抵扣还是没有认证所以没抵扣?要是认证了没抵扣的话,我觉得让他承担完全合理但不合情,毕竟,他一个月才挣多少,你一下子要他承担2万的税,他承担的起吗?要是没有认证所以没有抵扣的话,我觉得不妨就不要计较了,因为这个月没抵扣,下个月,以后还是可以抵扣的.增值税上公司没有损失,最多损失写附加税,这个倒是可以让她承担的.人孰无过啊,除非不做,要是损失不太大的话就得饶人处且饶人吧
