公司领导要给我调动岗位，怎样才合适？
当公司领导要给你调岗的时候，首先要明白下面这五点才能够处理好这件事情
第一个、是升是降---有利于你做决定
是升了不一定是好事，你要搞清楚是不是明升暗降，又或者是想故意找你的麻烦。是降了不一定是坏事，这需要你要搞清楚是对你的考验，还是对你的放弃。弄明白这些问题后，才更有利于做决定。这是身为一个员工该明白的道理，不然就容易被坑！
第二个、是否有利---千万别吃哑巴亏
领导的决定这是领导的一厢情愿，毕竟调岗是你跟领导两个人的事情。当领导跟你提出来的时候，一定要考虑调岗这事情对你是否有利，这样你就不会吃哑巴亏了。如果是升了，没有任何利也白搭。如果降了，只要有利，为什么不接受呢？
第三个、是真是假---别被人给忽悠了
只要不是领导亲口告诉你的调岗信息，你所听到的都有可能是假信息。绝对不能因为这一点风吹草动，就自乱阵脚，这样会让你处于被动。本来你不在领导调岗对象之列，要是因为你的反常举动，被领导盯上了，那你不是没事给自己找罪受吗？
第四个、对手是谁---要搞清楚原因
看自己是不是遭别人暗算了，如果顶替你的是一个之前跟你特别要好的同事，就要弄清楚其中的缘由了。说不定他就是利用你的善心背后对你耍小动作，才顶替的你。要是这个原因，被领导调岗，还不如离职呢！这明白就是一个坑，跳一次就不要跳第二次了！
第五个、后路在哪---别让自己被动
竞争是残酷的，被别人顶替，被领导调岗都是工作上时有发生的事情。一旦调岗的事情被证实，就有必要去怨天尤人了。此时你最应该做的就是想想自己的后路在哪，你在整个调岗的过程中就会处于被动，而且对自己未来的发展也不利。这个道理一定要明白！
单位领导调我的岗位怎么办?
一、想把你架空赶你走——不好意思直接把你给开除，只好通过调岗的方式 很明显嘛，本来你的工作做得好好的，突然把你调到其他的工作岗位上，而且新岗位的重要性显然没有之前的高。这种情况下，你就要好好的考虑一下了，看领导是不是有意要把自己给架空，想撵自己走！二、让你做更上手的事——...
公司给你调岗是什么意思
公司给你调岗的话，其实也没有什么意思也不要多想，他有可能是公司人事方面做调整改动，所以才会给你调岗的，如果你要是不不想调岗的话，你也可以跟你们的领导商量一下，不调动岗位，看一下他能不能调动其他人如果可以的话，那你就不需要调岗了，一切服从公司的安排是最好的 公司给你调岗是什么...
公司领导要调我的工作岗位,我该怎么办?
如果很不幸，你要被调到差的岗位上，而你是真心不想去，这个时候，拿出你的劳动合同来看看，如果你的岗位上写的就是现在的岗位，那么领导想给调岗，就要和你协商，如果你坚持不同意，可以不去，单位强迫你去，是违反劳动合同法的，你可到劳动监察大队去投诉。但是这样的话，你等于和单位闹僵了，单位...
领导给我调岗位了,怎么办?
1、与领导协商公司虽然说可以有调整岗位的用工管理权限，但对单个劳动者来说，公司调岗调薪，可能会对已经签订的劳动合同进行变更，因此，属于要变更劳动合同相关内容，必须要与劳动者进行协商。2、商量岗位待遇劳动者在公司调整岗位时，没有特殊理由，也应该给予一定理解和配合。目前，在人事惯例中，调岗...
领导突然给你调岗意味着什么?
1、领导突然给你调岗意味着什么？领导突然给你调岗可能意味着企图逼迫你自动离职。这样做可以避免公司承担补偿金和违约金等责任。表面上看是合情合理的岗位变动，但实际上会让员工感到不舒服，甚至失去在公司的威信。岗位调动可能会影响工作效率，同时也会对员工的面子和心理产生影响，因为员工可能会认为这...
公司领导总是调换我的工作岗位,我该怎么办
一是服从安排。做个听从指挥服从命令的好员工。就像你目前做的这样；二是把调动当成学习的机会。领导频繁地为你提供最新的岗位。这是一个了解企业业务结构的最佳机会。新的环境，新的工作岗位都会激发出强烈的好奇心，这是促使你加强学习的动力，不可错过哦；三是加强对环境的了解。利用调换工作岗位，频繁...
领导要给你调岗,你该怎么办?
如果领导要给你调岗，当然是服从管理。因为作为一个员工，在公司最应给做的就是服从管理。公司是一个大集体，若是员工都不服从管理，那公司还怎么正常的运转下去，所以说服从管理是基础。而领导要给你调岗，自然有他的安排，这个时候拒绝可能会让领导的计划打乱，而且也会影响你和领导之间的关系，所以...
领导突然给你调岗怎么办
职场中很少能有人一帆风顺，如果领导突然要给你调岗，该怎么办呢？首先要搞清楚调岗的原因。调岗原因大致有三点：️一是公司需要又觉得你合适；️二是通过轮岗培养人，大概率进入了公司的晋升名单；️三是想辞退你又顾忌劳动法，用调岗恶心你，逼你自己走人。以上的情况我们要...
公司为什么要把我的岗位调动?
当老板对你进行调岗的时候，如果老板是在给你进行升职的话，你就要好好的努力工作，争取让老板满意。但是如果是降职的话。你就可以在与老板协商无果的情况下。自己通过法律途径进行解决。我们国家对于劳动者的权益时有一定的法律保护的。所以如果你在职场上面受到领导对你的打压 那么你就一定要通过法律...
单位领导给我调岗,我不想去,怎么办?
3. 如果调岗意味着明显的降薪或者职位降低，你有权要求公司给出合理的解释。如果公司不能提供令人满意的答复，可以考虑拒绝调岗。4. 在考虑拒绝调岗时，应当谨慎评估自己的职业规划，以及与公司的关系。如果认为调岗对个人职业发展不利，可以尝试与领导协商，寻求其他解决方案。5. 如果协商无果，你有权...
氐彦洛普： 辩证对待,不想去要适当婉拒,想去要高情商表达感谢和知遇之恩.如果是公司需要有人到你不想去的岗位,并不是领导个人想要将你边缘化,这个时候你的语气要委婉但态度要坚定.我会通过这种方式表明自己很喜欢现在这个岗位不想去其他...
浚县13627459474： 老板要把我调到别的职位,可我不想做那个,我应该怎么办? - ？
氐彦洛普： 1、搞清楚老板调动你工作的原因,是那个岗位缺人还是你不适合现在的岗位;2、不管是什么原因,建议你去新岗位,你是刚参加工作,需要学到新的东西;3、如果确实不想去,可以找老板谈谈,反正谈得成就谈,谈不成就走.
浚县13627459474： 单位要调动员工到别的岗位员工应怎么对应 - ？
氐彦洛普： 你好;现在单位要把员工调换岗位员工应该是服从调动呀,但是该员工要有具体原因不适合新的岗位时可以提出,领导应予以考虑.好吧.
浚县13627459474： 人际沟通:假如领导安排调换你的工作岗位,你怎么办? - ？
氐彦洛普： 您好,中公教育为您服务. 你可以参照福建教师招考网的回答来展开思路回答此类问题: 领导要调换我的工作岗位不外乎出于两种考虑:我不能胜任该岗位或该岗位埋没了我的才能.不管是哪一种原因,反正是我都得离开该岗位.既然这样,我就不应该再坚持让领导仍把我留在该岗位,而应尊重领导的意见、服从领导的安排,在新的岗位上尽心尽力地工作,在实践中找到工作和学习的契合点,争取做到工作学习两不误. 同时你也可以直接点击2014福建教师招聘笔试成绩查询入口在4月30号查询你们的笔试成绩. 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.
浚县13627459474： 单位里想调动岗位,怎样跟领导说合适?原因是什么呢? - ？
氐彦洛普： 你就说在当前这个岗位工作一段时间,能应付,但是觉得不是那么感兴趣,所以在热情上不是那么主动,也不是很喜欢.恰好看到心仪岗位、同事的工作分享,了解到那个岗位真实的工作内容,我觉得感兴趣,并且我有能力胜任,所以给我一次机会.
浚县13627459474： 如何跟领导谈岗位调动 - ？
氐彦洛普： 找领导说,但要委婉些,可以先客套下,“领导一直以来很关心,在现在岗位上涨了不少见识”等等,“有件事考虑了很久,想和领导汇报下,我个人觉得##岗位更适合我,因为#######,在可能的情况下我想请领导关心下,调到##岗位,您怎么看”,最后要说“无论事情能不能办成,仍然要感谢领导的关心关照”.你的礼貌有了,领导面子足了,如果他认为你说的有理,相信他会考虑的.
浚县13627459474： 如何找个合适的理由, 调换现在的工作岗位. - ？
氐彦洛普： 鉴于B区领导是你领导上司,所以,不如直接找B区领导,由他来要求A区领导放你,这样做的效率更高.所以,由你兄弟请客,把B区领导请上,你埋单,席间把你的期盼和盘托出,请领导给你出出主意等等,这样比你自己去找A区领导游说更好.
浚县13627459474： 怎样跟领导说调换岗位? - ？
氐彦洛普： 1、申请换岗之前一定要有心理预期,不能一头懵懂的就撞到了领导的办公室里,一般大单位的岗位都是一个萝卜一个坑,铁打的营盘流水的兵,不要给领导出难题,为难别人最终只能让自己为难. 2、调岗这事八成是要落在你顶头上司身上,...
浚县13627459474： 怎么通领导谈申请调整工作岗位 - ？
氐彦洛普： 第一 你要看你的领导是什么人 先把关系搞好 经常说一些让他开心的话题逗她笑 第二 这也许需要时间 要是你能做到上班的时候在那玩 而他也睁一只眼闭一只眼的程度 那你就可以跟他谈谈调换工作岗位的事了 但要在他心情特别好的时候说
浚县13627459474： 想调换岗位怎么跟领导说? - ？
氐彦洛普： 首先要有合适岗位 1, 申请换岗之前一定要有心理预期,不能一头懵懂的就撞到了领导的办公室里,一般大单位的岗位都是一个萝卜一个坑,铁打的营盘流水的兵,不要给领导出难题,为难别人最终只能让自己为难. 2,不要绕过顶头上司 调岗...
