苹果近期提拔了一批人担任关键部门高管
苹果近期提拔了一批人担任关键部门高管
苹果近期提拔了一批人担任关键部门高管，苹果公司还提拔了多名高管担任副总裁，苹果有大约100名副总裁，这是公司级别最高的职位之一。苹果近期提拔了一批人担任关键部门高管。
苹果近期提拔了一批人担任关键部门高管1
10月8日消息，知情人士透露，继苹果财务主管加里·惠芙勒(Gary Wipfler)宣布退休后，公司任命财务团队和公司现金管理部门Braeburn Capital资深成员迈克尔·夏皮罗(Michael Shapiro)为新的公司财务主管。
知情人士称，近期苹果还提拔了一批人担任软件、营销和芯片等关键部门的高管。但相关人事调整尚未宣布。
夏皮罗将成为苹果近2000亿美元资产的管理人。在公司记录中，他是总部位于内华达州里诺的苹果现金管理集团成员，并长期担任公司高管。本月早些时候报道称，惠芙勒在苹果工作了35年之后，最近几周将从公司退休。
截至上季度，苹果拥有1940亿美元的现金和有价证券。但公司方面一直在努力减少现金余额，试图达到净现金中性状态，这意味着苹果将拥有等量现金和债务。
苹果公司还提拔了多名高管担任副总裁，这是公司级别最高的职位之一。苹果有大约100名副总裁，他们要么向苹果高级副总裁团队汇报工作，要么直接向首席执行官蒂姆·库克（Tim Cook）、首席财务官卢卡·马埃斯特里（Luca Maestri）和首席运营官杰夫·威廉姆斯（Jeff Williams）汇报工作。苹果通常会在每年9月或10月份提拔一批高管至副总裁级别。
据招聘平台领英上的个人资料显示，苹果公司定制芯片开发组的`关键成员艾伦·吉尔克里斯特(Alan Gilchrist)被提升为负责定制芯片和电池技术工程的副总裁。苹果芯片团队为公司设备开发越来越多的零部件，帮助提高设备处理速度。
知情人士称，曾任iPhone和iPad 品牌营销高级总监的伊甸·西尔斯(Eden Sears)已被提升为苹果公司品牌副总裁。除公司产品包装和零售工作外，她还负责苹果手表和AirPods等其他产品的品牌营销。
苹果软件工程主管克雷格·费代里吉(Craig Federighi)还提拔两名关键副手斯泰西·利斯克(Stacey Lysik)和黄荣(Ron Huang)担任副总裁。利斯克之前是软件项目管理高级主管，主要负责iOS、ipad和macOS的整体软件开发。黄荣则是负责传感器和连接功能的高级主管，主管蓝牙、Wi-Fi、无线连接、陀螺仪和加速度计等位置和运动传感器的软件开发。
苹果近期提拔了一批人担任关键部门高管2
钛媒体10月8日消息，知情人士称，苹果公司已经任命迈克尔·夏皮罗为新任财务主管，接替近期退休的加里·惠芙勒。知情人士称，夏皮罗担任财务主管属于苹果提拔一系列高管的一部分。苹果还把关键软件、营销以及芯片高管提拔到副总裁级别。现在，夏皮罗将成为苹果近2000亿美元现金储备的大管家。企业记录显示，他是苹果资深高管，也是苹果Braeburn Capital的一员。
据悉，沙皮罗之前已经是苹果财务部门的资深干将，也曾效力于苹果内部负责现金管理的“布瑞本资本”（Braeburn Capital）团队。
知情人士称，沙皮罗的任命其实是苹果近期人事晋升计划的一部分，最近苹果提拔了财务、软件、市场营销和半导体领域的一批高管。
苹果是全世界最富有的公司，坐拥大约2000亿美元现金。沙皮罗将成为这些现金的大管家。在苹果官方网站上，沙皮罗隶属于公司上述的现金管理团队（工作地点在内华达州雷诺市），也是苹果资深高管之一。
据报道，沙皮罗接替的维普弗洛，在退休之前已经在苹果工作了35年之久。
根据上个财季的财报数据，苹果一共持有1940亿美元的现金和短期证券。不过，该公司已经制定了一个目标，要实现净现金为零（即持有的现金刚好等于债务规模），为此苹果一直在千方百计减少现金规模。
消息人士披露，之前负责苹果智能手机和平板电脑品牌营销的高级总监艾登·希尔斯（Eden Sears），此次被任命为负责苹果所有品牌营销事务的副总裁。她的工作职权将扩大，将负责Apple Watch、蓝牙耳机等产品的品牌营销，同时还要涉及到苹果零售店以及产品包装事务。
另外，苹果负责软件技术的一把手克雷格·费德林（Craig Federighi）这一次也把两位心腹干将提拔为副总裁，他们分别是斯塔西·李斯克（Stacey Lysik）和黄荣（Ron Huang）。
李斯克之前是负责软件管理的高级总监，他统管苹果各种操作系统软件的开发计划（包括iOS、iPadOS和MacOS）。
黄荣之前是负责传感器和连接技术的高级总监，他负责的领域包括蓝牙软件、WiFi、无线通信，定位和运动传感器，比如陀螺仪和加速传感器。
领导私下说今年要提拔我,结果提拔的人不是我,对此你怎么看?
领导是在给你画大饼，他这么做无非就是想让你认真干活，这样的领导不诚信。
为什么有些人刚去一个新单位干没俩月就被领导提拔?
这种情况，可能说明工作能力确实是很强，工作表现被领导看好和认可，然后公司又有了职位上的空缺，所以被领导提拔。
在职场中,为什么有的人会被提拔成领导呢?
被提拔为领导之后，是瞧不起人了吗？在职场上，努力工作的人的实力也会得到明显的提升，领导看到后，自然会提拔和提高，让优秀的人成为公司的管理者之一，这就是对领导的认可，所以同一批进入公司的人，多年后会有明显的差距，在公司的地位也会发生变化，这种现象在职场上很常见，在国企、事业单位也是...
领导提拔了能力差的人,却把难的工作都安排给我,这是什么意思?
在职场上，如果领导提拔了这个人就代表领导对这个人是非常相信的，又或者是想让这个人帮助自己做某些事情。如果自己的能力比较强，甚至是公认的优秀，但是领导却偏要提拔一些能力比较差的人，那么这个时候各位不要急着发火，这样只会影响到自己和领导之间的关系。可以考虑一下是不是领导在考验自己，比如说...
在工作中,领导很看重你,但却晋升了别人,这种情况是怎么回事?
领导可能认为那个人比你更有潜力，更适合在那个岗位上工作。在这种情况下不要气馁。用一颗普通的心来对待它。晋升不是增长的唯一标志。关注你真正的成长仍然是最重要的。也许会有一个更合适的职位等着你。一般来说，在未来，如果我们遇到领导口头上说要提拔你的问题，我们不必太认真。工作场所就是这样，...
被老板提拔为跨部门负责人,怎么做才能带领新部门快速做出业绩?
编辑我们先来分析一下现状：你晋升了，但不是在本部门，而是跨部门；难得老板看得起提拔你，你希望能在新部门干出业绩，这是最迫切的愿景也是最重要的目的。根据这种情况，我建议被跨部门提升的负责人，按照以下建议实行三步走。第一步、知己知彼百战不殆，开展工作之前首先了解新部门各类信息行情1.新...
当领导提拔一个比你差的人,你是不是该辞职了?
我认为是的应该辞职，领导提拔了一个比你更差的人，说明这个领导眼界比较小，跟着这样的领导也不会有太大的发展前途。
哪些年轻人能被快速提拔
在任何一个办公室里说别人的坏话都是大忌，一方面你也不知道你自己说的到底对不对，另一方面你也不知道听你说话的`人内心是怎么想的，也许他转头就把你的坏话转述给别人也未可知。哪些年轻人能被快速提拔2 1、明白老板想要的到底是什么 当老板对你说：下个月我们准备上一个新项目，你有什么想法...
服装公司工作总结
2、在提拔人才方面,通过“大胆用人、提高标准用人、放手用人”,培养了一批忠诚的“中高级管理干部”,对于...服务已渗透到生活中的诸多细节,每个人既是享受服务的“客户”,又是为“客户”提供服务的个体。正因...近期王厂巡查车间,员工请假现象明显好转,起到了实际性的效果。 2. 合理安排,坚决拥护公司的各项制度,...
我的领导想提拔人做我的副手,但是我没看上怎么办?
2. 自我提升：与此同时，您还可以抓紧时间提升自己的能力和素质，使自己更加符合领导的期望和要求。这样一来，即使领导坚持提拔您看不上的人，您也可以通过自己的表现赢得尊重和信任，从而在一定程度上影响和改变领导的决策。3. 支持和协助：如果最终领导还是决定提拔您看不上的人，您可以尝试调整心态，...
闳罚复方： 设每想有苹果X个 ,共有Y 个苹果,(Y-42X)/Y=70%85X+1540=Y 联立求解,得 X=28 Y=3920
祁县17577213916： 如何管理这样的团队人员?公司新成立一个管理项目的部门,我担任经理,但团队里有这么两个人,以前也有所 - ？
闳罚复方： 这样的情绪可以理解,表明告诉他们不能为公司创造财富的话有什么资格要求加薪,和他们好好聊聊,让他们知道,做好了工作公司是不会亏待他们的,不行的话就给他们两硬性的规定任务,完不成惩罚,完成了奖励,在实在不行就开除其中一个看看先,因为这两个人的关系应该还不错,说服其中一个另一个自然就好了,不要放弃每一个员工,他们都是最棒的!相信你可以处理好的,加油!
祁县17577213916： 如何提升执行力试题答案 - ？
闳罚复方： 要提高个人的执行能力,必须解决好“想执行”和“会执行”的问题,把执行变为自动自发的行动.有了自动自发的思想就可以帮助扫平工作中一切挫折. 在日常工作中,在执行某项任务时,总会遇到一些问题.而对待问题有两种选择.一种...
祁县17577213916： 手机SIM卡和机存短信的区别与优劣 - ？
闳罚复方： 现在存储短信有两种途径.一个是存在SIM卡上,还有一个是存在手机本身的内存里.存储在这两个地方各有什么不同呢? 存在SIM卡里是最基本可行的,每个SIM都有一定的容量用来存储短信和电话,这个容量的大小完全取决于SIM卡本身的容...
祁县17577213916： 甲乙丙三人拿出同样多的钱买一批苹果,分配时甲乙都比丙多拿24千克,甲和乙都要给丙 - ？
闳罚复方： 一个笨方法,列方程式 假设每人拿出a元钱,实则丙最终只拿出(a-48)元 再设丙分到了b千克苹果,那么甲和乙分别分到(b+24)千克, 即苹果每千克x=3a/(3b+48)元......方程式一 从丙那里可以算得苹果每千克x=(a-48)/b元.......方程式二解得X=3
祁县17577213916： 欣欣超市新进了一批水果,苹果300千克,梨比苹果少50千克,桔子比苹果和梨的总重量少130千克,三 - ？
闳罚复方： 300-50=250 300+250-130=420 300+250+420=970 三种水果总重970千克
祁县17577213916： 一批苹果,如果分给大小两个班,平均每人可分6个,如果只分给大班每人可分10个,如果只分给小班,没人几个 - ？
闳罚复方： 15 设大班X人,小班Y人,苹果K个.则6(x+y)=10X=K 所以2X=3Y,即X=3Y/2,所以6(3Y/2+Y)=K 所以K/Y=15.
祁县17577213916： 建行网银盾在电脑右下角没有显示 - ？
闳罚复方： 先把以前的驱动全部卸载了再装,因为以前装的是绑定的你以前的证书.最不行你就重装一下系统吧.
祁县17577213916： 几个合同法的选择题1.根据合同当事人是否互相享有权利、负有义务,可将合同分为( )A、有名合同与无名合同 B、单务合同与双务合同C、有偿合同与无... - ？
闳罚复方：[答案] 1.采取格式条款订立合同的,若格式条款和非格式条款不一致的,应当采用( ). A.诚实信用原则 B.格式条款 C.法律法规... 我讲课就用的是无过错 责任原则,教材用的是严格责任原则. 5.甲与乙订立了一份苹果购销合同,约定:甲向乙交付20万公...
祁县17577213916： 苹果App Store怎么退款 - ？
闳罚复方： 第一步、打开 iTunes 并点击进入iTunes Store,点击左侧您已经登录的Apple ID(如果没有登录请登录),在下拉列表中选择“账户”,进入到具体的账户信息中. 第二步、点击“购物记录”右侧的“显示全部”,来查看最近购买的项目,在...
