休完产假要离职,生育保险可以领吗?
可以享受生育保险金。
申领条件:
1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)
2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。
符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系。
报销期限
1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;
2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;
3、计划生育手术费用,应当在手术前申办;
4、男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内申办。
逾期申办的,社会保险经办机构不予受理。
扩展资料
一、实行生育津贴是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需要,她们为家庭传宗接代的同时,也为社会劳动力再生产付出了努力,应当得到社会的补偿。
二、实行生育津贴是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位,不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。
三、实行生育津贴是提高人口素质的需要。妇女生育体力消耗大,需要充分休息和补充营养。生育保险为她们提供了基本工资,使她们的生活水平没有因为离开工作岗位而降低,同时为她们提供医疗服务项目,包括产期检查,围产期保健指导等,为胎儿的正常生长进行监测。
参考资料来源:百度百科:生育津贴
产假修完就辞职,还能领到生育津贴吗?
产假修完就辞职,还能领到生育津贴吗?
休完产假就辞职可以申领生育津贴。
申领条件有:
1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)
2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。
符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系。
报销期限
1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;
2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;
3、计划生育手术费用,应当在手术前申办;
4、男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内申办。
逾期申办的,社会保险经办机构不予受理。
根据《劳动法》《生育条例》等的相关规定,可以向用人单位申请报销。
因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地法院提起诉讼等,是可以得到有效解决的。
所以产假休完辞职 生育保险的钱是可以给的。
1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)
2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。
放心,肯定可以领到的,问题是你辞职是生小孩之后的事情,你完全可以先领保险金后辞职,这是收到法律保护的,公司不敢不给,如果真有这样恶心的公司的话,你只要去劳动仲裁申诉,他们肯定会受理,你是受到保护的一方,放心!!
产假休完辞职 生育保险的钱是可以给的。
一、申领条件:
1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)
2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。
符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系。
休了产假后辞职要补社保费吗
2、养老保险:为退休后的生活提供经济支持,保障老年生活质量;3、失业保险:在失业期间提供一定的经济帮助,帮助稳定社会就业;4、工伤保险:对工作中受伤的员工提供医疗和经济补偿;5、生育保险:保障女性职工生育期间的权益,提供生育津贴等福利。综上所述,休完产假后辞职的员工无需为此前的社会保险费用...
产假结束辞职能领到生育津贴吗
产假修完就辞职,还能领到生育津贴吗?
休完产假能直接辞职吗?
能。休完产假就辞职一般来说是合法的。休完产假不想去上班能直接辞职,但是不能离职,因为法律规定,劳动者单方面辞职的要提起三十天书面通知单位。因此要通知单位后三十天后才能办理离职。但对于企业来说是非常不划算的。根据我国特别规定,女职工生育享有98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假...
休完产假辞职了生育津贴还能拿到吗
一、休完产假辞职了生育津贴还能拿到吗 休完产假就辞职生育津贴还能拿到。领生育津贴必须是在保状态。只要职员在入职之后,单位已经连续一年以上给自己缴纳了生育津贴,此时生育孩子之后不管其是否离职,都可以拿到生育津贴。但是职员若想获得该津贴,必须要自己提出申领请求,否则相关单位是不会主动发放该津...
产假休完后辞职还能拿到生育津贴么
产假后辞职不影响生育津贴。劳动者休完产假就辞职的,只要参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据),就可以领取生育险,与劳动者辞职是没有直接关系的。女职工产假期间工资由生育津贴发放,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分是需企业补足的。...
生完后离职生育保险吗
法律分析:离职后不享受生育保险。生育保险为在职职工享有。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条...
生完孩子离职还能报销生育津贴么
法律分析:休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。生育保险报销条件:职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费、符合国家和省人口与计划生育规定。法律依据:《中华...
员工休完产假就辞职了,生育津贴公司应该给员工吗
生育津贴的领取并不是把相关的材料递交上去马上就可以领取到手中了,一般生育津贴都是直接打入到公司账户上的,也不是直接发给职工个人的。所以,不建议大家在休完 产假 以后就马上 辞职 的。但这也不是绝对的,就算把生育津贴打入到了公司的账户上,生育津贴也不是公司可以私自截留的。法律客观:《中华...
休完产假后离职了还能拿到生育津贴吗
法律主观:符合下列申领条件的,就能拿到生育津贴: 一、参加 生育保险 的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态; 二、符合国家计划生育政策; 三、用人单位已为职工缴纳一定时间的 社保 。 《 劳动法 》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利...
产假结束后辞职能享受生育津贴吗
休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。生育保险报销条件:职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销范围:1、生育...
畅购抒彤: 休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职. 生育保险报销条件: 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定.
衡东县15145809726: 如果,休完产假就提离职,还能拿到生育险津贴吗 - ?
畅购抒彤: 休完产假就辞职可以申领生育津贴.申领条件有:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证.符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系.报销期限1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;3、计划生育手术费用,应当在手术前申办;4、男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内申办.逾期申办的,社会保险经办机构不予受理.
衡东县15145809726: 产假结束后辞职能享受生育津贴吗 - ?
畅购抒彤: 劳动者产假休完辞职的,是可以享受生育津贴的,但是需要满足其参加生育保险达到12个月以上,且当月是参保状态,并且要符合国家的计生政策.一、申领条件:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证.符合上述条件就可以领,与劳动者辞职没有关系.
衡东县15145809726: 休完产假后办理辞职手续还能领到生育津贴吗 - ?
畅购抒彤: 可以拿到,生育津贴的给付标准是无论在职或失业都可以享受.因为生育津贴是否享受取决于你生育时是否缴纳生育保险.基本上是连续交满半年的,且生育时没有断交则就可以享受生育津贴.至于你生育后是否缴纳没有强制规定,是否在公司上班更是没有规定,因为有些人离职后也自行缴纳生育保险.但是公司自行给予的生育津贴则由公司决定,按其规定执行.
衡东县15145809726: 产假结束后辞职后还可以领取生育保险吗 - ?
畅购抒彤: 生育保险:只要累计购买满一年,且生育期间一直在参保状态,具有准生证,女职工产假期间就可以享受到3至6个月的假期,以及享受工资待遇和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等等.(生育保险也是由企业购买,个人不用承担费用).
衡东县15145809726: 劳动者生育后辞职是没法领取生育保险吗? ?
畅购抒彤: 劳动者生育后辞职是没法领取生育保险的,劳动者产假休完辞职,生育保险的钱是可以领取的. 1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据) 2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证.
衡东县15145809726: 休完产假后马上想离职,还可以领取生育津贴吗? - ?
畅购抒彤: 休完产假后马上想离职,是可以领取生育津贴的.生育津贴是你产假期间的工资,你休假的时候就领了,你休完假才辞职,不影响领这个钱的.
衡东县15145809726: 生完孩子休完产假打算辞职,可以报生育保险吗 - ?
畅购抒彤: 可以,不过尽量在辞职前办,因为一般单位人事部门都会代办这些,辞职了也能办,不过要自己带资料跑社保,很麻烦——友情提醒,生育险报销要在孩子1周岁前办完.
衡东县15145809726: 产假后马上辞职自己能领到生育险报销吗 - ?
畅购抒彤: 可以. 《企业职工生育保险试行办法》对其有相应的规定: 第五条 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假.产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付. 第六条 女职工生育的检查费、接生费、手术费...
衡东县15145809726: 产假休完后离职能否报生育险? - ?
畅购抒彤: 可以可以,我就是这样的,我是5月份产假到期就离职了,8月份才报的生育保险,但我报销的时候公司还没有给我办理停保,所以还能报.你最好离职后尽快去办理,1个月之内他们肯定办理不完停保.