固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同区别是什么？
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。那么，固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同区别是什么？
一、固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同区别是什么？
劳动合同固定期限和无固定期限的区别是主要是一个是有到期的合同，一个是长期的。
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
(一)有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十几年;短到一年或者几个月。
(二)无固定期限劳动合同，亦称不定期劳动合同。是指劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期的劳动合同。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件。
在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。
二、用人单位没有签订劳动合同怎么赔偿？
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。
(一)用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当赔偿劳动者双倍工资。
(二)用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。此时用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
(三)用人单位拒绝与劳动者订立劳动合同，后将劳动者辞退的，应当赔偿劳动者经济补偿金，若属于违法辞退，则需要向劳动者支付经济赔偿金。
用人单位未与劳动者签订劳动合同，最长应支付11个月双倍工资，用工之日起满一年还未签定劳动合同，视为双方已订立无固定期限劳动合同。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第十三条，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第一款，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
以上就是“固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同区别是什么？”的相关内容，在固定期限和无固定期限劳动合同中，除了时间长短不一样之外，在其他方面都是一样的，比如劳动合同的生效条件，劳动合同中应该载明的基本条款等。
固定劳动合同和无固定劳动合同区别是什么?
未能就变更劳动合同内容达成协议的。综上所述，固定期限的劳动合同与无固定期限的劳动合同不仅在劳动关系的规定上有所不同，并且在公司进行裁员时，针对不同期限的劳动合同的人员也有不同的处理办法。一般来说，企业在进行裁员时，会优先留用合同期限较长以及无固定期限劳动合同的人员。
什么是固定期限劳动合同和无固定
那么什么是固定期劳动合同和无固定期劳动合同?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。 对于固定期劳动合同和无固定期劳动合同,大家可能不知道两者的意思是什么?那么什么是固定期劳动合同和无固定期劳动合同?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内...
无固定期限合同与固定期限合同之间的区别是什么
我国经济的发展明显加快，法律也逐渐完善。我国劳动合同法中规定的劳动合同类型主要有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同，又称之为有期限合同与无限期合同。那无固定期限合同与固定期限合同的区别有哪些呢？网友咨询：无固定期限合同与固定期限合同之间的区别是什么 律师解答：1.合同终止时间。固定期限劳动...
固定期限劳动合同和无固定期限区别是什么
固定期限劳动合同和无固定期限区别具体如下：1、在固定期限合同下，当用人单位不再想留用某个员工时，可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同，只是支付经济补偿金就可以了；2、在无固定期限劳动合同下，要解除或终止劳动合同必须要有法定理由，如果有法定理由就只支付经济补偿金就可以了，如果没有法定理由...
劳动合同固定期限和无固定期限的区别
可以中途解除劳动合同。3、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。就是公司没有与劳动者协商一致，公司裁员等情况，都不能解除劳动合同，除非劳动者自愿申请辞职。4、劳动合同不约定存续期限，这是无固定期限劳动合同区别于固定期限劳动合同的显著特征。
有固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的区别
是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
单位签合同无固定和固定有啥区别
无固定期限劳动合同只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。第十四条 无固定期限...
劳动合同固定期限和无固定期限的区别
主要是一个是到期的合同，一个是长期的合同。(一)有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十几年;短到一年或者几个月。(二)无固定期限劳动合同，亦称不定期劳动合同。是指劳动合同中只约定了起始日期，...
什么是固定期限和无固定期限
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 (一)有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短,长到几年、十几年;短到一年或者几个月。 (二)无固定期限劳动合同,亦称不定期劳动合同。是...
无固定期限劳动合同和固定期限
区别很大,主要是一个是有到期的合同,一个是长期的。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短,长到几年、十几年。一、无固定期限劳动合同与固定...
南钟醒脑： 固定期限劳动合同与无固定期限的区别是是一个是到期的合同,一个是长期的合同.固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同.无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同.【法律依据】《劳动合同法》第十三条,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同.用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同.
岐山县17119303695： 固定期限合同与无固定期限合同的区别 - ？
南钟醒脑： 有固定期限的劳动合同,是指劳动者与用人单位在订立的劳动合同中,对劳动合同履行的起始和终止条件有具体明确的规定.期限届满,双方的劳动关系即行终止.如果双方协商同意,还可以续订劳动合同.我国劳动法律对订立有固定期限的劳...
岐山县17119303695： 请问固定期限和无固定期限劳动合同的相同点是什么 ？
南钟醒脑： 固定期限和无固定期限劳动合同在很多方面规定相同:①解除和终止的条件相同,固定期限和无固定期限的劳动合同都可以在法定情形下解除和终止.②经济补偿和赔偿的标准相同,依法解除劳动合同的,可以按照新劳动合同法的规定支付或不支付经济补偿金;违法解除劳动合同的都是按劳动合同法规定的标准进行赔偿.也就是说无固定期限合同在解除和终止条件、经济补偿方面与固定期限劳动合同一样,所以企业没必要想方设法规避无固定期限劳动合同.
岐山县17119303695： 固定期限和无固定期限的差别 - ？
南钟醒脑： 差别如下: 一、合同终止时间不同 固定期限劳动合同,用人单位与劳动者约定合同终止时间,合同的起始和终止日期都是固定的;无固定期限劳动合同,用人单位与劳动者约定无确定终止时间,劳动合同的期限长短不能确定. 二、存续期限不同 固定期限劳动合同有存续期限;无固定期限劳动合同不约定存续期限,无特殊情况,这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄,具有很强的稳定性. 三、劳动合同解除方法不同 固定期限劳动合同期限届满,劳动关系即告终止;无固定期限劳动合同可以在劳动者的法定劳动年龄范围内和企业的存在期限内存在,只有符合法律、法规所规定的特殊情况,劳动合同才解除.
岐山县17119303695： 有固定期限合同于无固定期限合同有什么区别 - ？
南钟醒脑： 有固定期是指有年限的,比如你签了2年合同那到了2年要重新签过的,而单位如果不要了他们就不需要赔偿或补偿你什么.而无固定期一般是指长期合同,只要你不违反单位的规章制度那单位就不能轻易的辞退或开除你,而且辞退的时候有赔偿或补偿的.
岐山县17119303695： 固定期限的劳动合同与无期限劳动合同的区别? - ？
南钟醒脑： 严格地讲,应该叫无固定期限.两者合同的差别也就在合同里是不是约定了明确的合同终止时限.而其实,有没有这个期限,意义并不大,对劳动者而言,随时可以辞职不干,对用人单位而言,如果真的想辞退某人,是有大把的理由和坏主意可以用的,不用非得等到期满.
岐山县17119303695： 关于签订固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的区别(公司角度)请? ？
南钟醒脑： 1、固定期限劳动合同,合同到期可以终止.对劳动者素质定期更新或者中短期项目用工(如工程施工等)比较有利.缺点是劳动者有短期思想和行为,对企业忠诚度较低...
岐山县17119303695： 与用人单位签定的固定期限劳动合同与无固定期限合同有什么区别?？
南钟醒脑： 其实二者在待遇享受上并没有区别,固定期限合同和无固定期限合同的区别在于无固定期限没有约定劳动合同的终止时间,所以除了法定终止和法定解除的情形外,不可随意解除或终止合同.
岐山县17119303695： 无固定期限合同和固定期限合同分别指什么?哪个比较好?为什么? - ？
南钟醒脑： 《劳动合同法》: 第十四条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同.第十三条:固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同.区别:1、有无明确合同终止时间;2、两种...
岐山县17119303695： 劳动合同书的固定期限与无固定期限的区别是什么? - ？
南钟醒脑： 我的理解:固定期限就是规定了劳动合同到期的时间,无固定期限就是未规定劳动合同到期时间.
