五险一金都包括什么

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一、五险一金都包括什么?

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。五险一金的缴纳基数是以工资总额为基数。

二、缴纳比例

1、个人缴纳比例

养老保险缴费8%+医疗保险缴费比例(2%+3元)+失业保险缴费比例1%

2、单位缴纳比例

养老保险缴费20%+医疗保险缴费比例8%+失业保险缴费比例2%+工伤保险缴费比例1%+生育保险缴费比例1%

3、公积金缴纳比例

根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。通常缴纳比例为公司和职工各12%。

三、养老金的计算方法

养老金=基础养老金+个人账户养老金。

个人账户养老金=个人账户全部储存额(即每个月个人缴纳的那部分)÷计发月数(139个月);

基础养老金要看各个城市的规定,计算公司为:(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+参保人员本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限(含视同缴费年限)×1%。

四、哪些消费医保不报销?

1、服务项目类

挂号费、院外会诊费、病历工本费等;出诊费、检查治疗加急费、点名手术附加费、点名手术附加费、优质优价费、自请特别护士等特需医疗服务。

2、非疾病治疗项目类

各种美容、健美项目以及非功能性整容、矫型手术等;各种减肥、增胖、增高项目;各种健康体可偿还;各种预防、保健性的诊疗项目;各种医疗咨询、医疗鉴定。

3、诊疗设备及医有用材料类

应用正电子发射断层扫描装置(PET)、电子束CT、眼科准分子激光治疗仪等大型医疗设备进行的检查、治疗项目。眼 镜、义齿、义眼、义肢、助听器等康复性器具。各种自用的保健、按摩、检查和治疗器械。各省物价部门规定不单独收费的一次性医用材料。

4、治疗项目类

各类器官或组织移植的器官源或组织源;除肾脏、心脏瓣膜、角膜、皮肤、血管、骨、骨髓移植外的其他器官或组织移植;近视眼矫形术;气功疗法、音乐疗法、保健性的营养疗法、磁疗等辅助性治疗项目。

5、其他类

各种不育(孕)症、性功能障碍的诊疗项目;各种科研性、临床验证性的诊疗项目。

6、交通事故和故意伤害事件,除非公安部门找不到加害人,否则医保不报销。

7、非定点医疗机构和非指定药物不报销。

五、失业保险和生育保险需缴满1年才能使用

(一)失业保险的领取条件

1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。

3、已办理失业登记,并有求职要求。

(二)失业保险能领取多少钱?

失业保险累计缴费时间满1年不满5年的,最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限为24个月。

(三)生育保险的领取条件

1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;

2、符合国家和省人口与计划生育规定。

(四)生育保险的范围

1、生育医疗费

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

2、生育津贴

女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。

六、公积金的使用

买房、租房、装修都能提取公积金,攒着不花反而不划算。公积金的利息,当年缴纳的只有活期存款利率,往年缴纳的是3个月定存利率。




五险一金都包括什么
五险一金是中国用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。五险指五种社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,一金是指住房公积金。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

五险一金都包括什么
五险一金包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金是中国企业员工享受的社保福利,具体涵盖的保险种类和公积金包括:养老保险,是对劳动者在达到法定退休年龄后,为保证其基本生活而设立的一种社会保障制度。缴纳养老保险费,个人和单位都需要承担一部分费用。医疗保险,...

五险一金都有什么险什么金
法律主观:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及 住房公积金 。 1.养老保险,全称社会 基本养老保险 ,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出...

五险一金都包括什么内容
通常说的五险,就包括了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险。至于一金就是指的住房公积金。根据我国法律的规定,用人单位在与劳动者建立了劳动关系之后,就应当为劳动者缴纳五险一金。即使双方有约定试用期,那也应该从试用期开始就为劳动者缴纳五险一金。一、五险一金都包括什么 “五险...

五险一金都包括什么?
一、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。二、《中华人民共和国社会保险法》第十...

“五险一金”具体指的是什么?
五险一金中的一金是指住房公积金。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。五险一金中的“五险”包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,又称“...

五险一金都包括什么?
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。养老保险是为了保障职工退休后的生活,根据个人工资和缴费年限,职工在退休后可以按月领取养老金。医疗保险则是为了解决职工看病就医的问题,缴纳医疗保险后,职工可以报销一部分医疗费用。失业保险是为了帮助失业的职工度过难关,...

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法律分析:五险一金通常都包括什么,很多人可能不明白。实际上五险一金它主要包括5种社保的保险,和一个住房公积金。其中五险一金当中的5险,就是我们通常所交的一个社保,那么这个社保是属于法定的责任和义务,作为企业单位来讲是必须要为自己的员工,来依法购买的。这个住房公积金不属于法定的责任和义...

五险一金都包括什么
法律主观:五险一金讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三个险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”...

五险一金都包括什么?
五险一金分别为:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的作用为:1、养老保险‍养老保险‍是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。2、医疗保险 医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。3、失业保险 失业保险是职工失业后,领取生活费的。4...

东城区13130312009: 五险一金都包括什么 -
钞是田七: 五险一金讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三个险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳.这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的.

东城区13130312009: 五险一金(保险名词) - 搜狗百科
钞是田七: 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金.养老保险:是指参与劳动的我们到达法定的年龄后就可以在社会保险部门指定的地方领取养老金,用以...

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钞是田七: “五险”:养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险 “一金”:住房公积金 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.个人不需要缴纳. 具体含...

东城区13130312009: 五险一金包括什么内容 -
钞是田七: 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金. 在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金.住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务.

东城区13130312009: 五险一金包括哪些 -
钞是田七: 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金.1、养老保险累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇.2、失业保险失业保险连续缴纳一年以上,档案退回街道后可以享受失...

东城区13130312009: 五险一金包括什么都 -
钞是田七: 社保包括五险一金,即养老,医疗,工伤,生育,失业保险和住房公积金 严格来讲,必须购买五险一金, 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%(部分地区为10%); 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%. 而工伤和生育保险的费用均由单位承担.

东城区13130312009: 五险一金都是什么啊
钞是田七: 五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金:住房公积金.

东城区13130312009: 五险一金有什么 -
钞是田七: “五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金

东城区13130312009: 五险一金包括什么呢?
钞是田七: 五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.

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