本人刚进工厂上班，在工作当中受伤，左手中指被切刀切伤，请问工厂应该赔偿我多少钱？
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额； 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责； （4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； （5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 4.如用人单位解除劳动合同，还可以根据《劳动合同法》第四十七条之规定，要求用人单位支付解除合同经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
工作中受伤属于工伤，左手中指缺失一节，大致可鉴定为十级伤残。
有权要求工厂为你申请工伤认定及劳动能力鉴定，最终根据认定和鉴定结果，享受相应的工伤待遇。
工厂没有按规定为你缴纳社保（含工伤保险），应承担支付工伤待遇的责任。
2、等治疗好些要求公司对伤情做伤残鉴定，你这种可定时9级以内，可以要求上万元的赔偿。
3、养伤时期的工资也应该给你，不过不是全部一般是正常的70%左右。必需要。
4、营养费，精神损失费，误工费都应该要。
这类问题我也发生过，如果小事就让厂里出钱治好伤，在以工伤算工资就行了
为什么我进一个厂做一天又不想去,总觉得在里面很孤独,个个都不搭理我...
1.你是一个新人，而且是第一天上班，都是陌生面孔，厂里老员工看你也是新面孔，大家互相都不了解，轻易不会主动搭汕，2.如果你性格外向，又喜爱言笑，很快就会和他们溶入在一起，大家就会很快找到相同话语，有说有笑了。3.我想你年龄肯定不大，涉世不久，对社会上的一些交际，为人处事不谙世事，所以...
本人刚进工厂上班,在工作当中受伤,左手中指被切刀切伤,请问工厂应该赔 ...
1、首先，你的家人应该以需要借医疗费的名义向公司接钱出来，至少2000元。这样至少保证日常的医疗花销。2、等治疗好些要求公司对伤情做伤残鉴定，你这种可定时9级以内，可以要求上万元的赔偿。3、养伤时期的工资也应该给你，不过不是全部一般是正常的70%左右。必需要。4、营养费，精神损失费，误工费都...
本人,原来在一个工厂上班,在车间里面干的是打磨,本人干活不会耍奸偷滑...
首先肯定你这个人，是诚实的，踏实的，安稳的，老实的人，没有害人之心的人。是个好人。但人类终究是动物的本性，人类社会其实和森林海洋还是一样，弱肉强食。你太温和善良，就会有猪来拱你。给你提供一下参考。1，让自己变得开朗，试图和同事领导们沟通，散根烟，聊聊天。——也许改变性格很难。...
在工厂上班,我做人真的很失败,喜欢装b,又爱说脏话,感觉没人愿意和我...
回答：你能意识到自己的问题!其实,你已经成功了一半。接下来你先好好的改掉自己的坏习惯。争取做一个有素质的人!相信你的生活跟别人一样美好。
一个女的在工厂工作,有什么工作是她可以做的
刚进企业、工厂，就是做勤杂工的！给师傅端茶送水不用说了，帮师傅跑腿领个工具、拿个图纸、打个电话联系个事情等等...都是非常琐碎的活儿。记住啊，别以为这是浪费人才，刚进工厂啥都不懂不了解呢，做这些事情，恰恰就是让你熟悉人际关系，熟悉业务，熟悉流程，熟悉办事方法呢！因为人到任何一个...
年轻人在工厂上班好,还是在服务业上班好
在哪上班好，要根据你的特长、爱好、性格等确定，你自认为在哪个行业、哪个岗位能够有所发展就好，总之，要选择适合自己的工作或岗位。祝你好运！
刚刚出来社会的年轻人在工厂上班好,还是在服务行业上班好?那个更能提...
如果只局限于你说的这两种方向，是服务行业的好点，因为你是想锻炼自己，提升自己。不过年轻人没有经验，在服务行业是需要经验的。你可以慢慢积累。相反在工厂是相对稳定，但是提升的话，不好说。
已经到上班地方上班一个礼拜左右很想搞好同事关系?
我下学后第一次进工厂上班，刚开始我在车间工作。车间的员工都在排斥你，并且常让你做些脏累繁琐的工作。由于我不会我就借此机会常请教他们顺便试探聊天交流感情嘛（记住工作为主）。别人给你的脏活和累活别介意，干就是。你干上几次，别人就知道你这人不错，乖勤快的。自然与你搭话，排斥心理一点...
两人同在工厂上班,在正常工作期间,其中一个人受到另一个人的非故意工 ...
1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4.在生产工作时间和...
刚进工厂上班,搞技术,怎样做到手勤、腿勤、嘴勤呢?
手勤:多做，不光自己的要做好，还能帮别人做一点，这样人家记得你的好，但也不用太多 ，免得觉得你抢他功劳 腿勤:多跑，多跑跑其他的车间部门，多认识一些人。在一个岗位上死钻的人，没有人际关系，最后还是没办法升值。记住职业场上人脉有时候比能力重要。嘴勤:多沟通，无论是遇到困难还是难事。
花界丹泽： 1、如果是属于工伤的,应该由所在单位自受伤之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;如果单位未申请的,则职工可以在一年内自己申请认定工...
元江哈尼族彝族傣族自治县17030551998： 员工在工作中受伤算不算工伤? ？
花界丹泽： 一. 是否算工伤员工在工作中受伤,是否算工伤?最近,我在进行一项调查时发现,很多员工都认为在工作时受伤是工伤,但是,关于工伤的定义和认定,却存在一定争议...
元江哈尼族彝族傣族自治县17030551998： 我在工厂上班,受伤该怎么办 - ？
花界丹泽： 你在上班工作时受伤,是属于工伤.厂里应该负担你的医疗费和误工费,医疗费应该是全部报销的,误工费该按你的基本月工资给你.你可向厂里提出这些要求,如果厂里不肯给你这些或补给不足,你可到劳动局去申诉,劳动局会责令厂里给你这些要求.
元江哈尼族彝族傣族自治县17030551998： 在厂里上班受伤厂里该如何赔偿 ？
花界丹泽： 赔偿额是根据以下项目计算出来的:(一)医疗费.治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准.(二)住院伙食补助费.职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费.(三)外地就医交通费、食宿费.(四)康复治疗费.(五)辅助器具费.(六)停工留薪期工资.(七)生活护理费.(八)一次性伤残补助金.(九)伤残津贴.(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金.(十一)丧葬补助金.(十二)供养亲属抚恤金.(十三)一次性工亡补助金.
元江哈尼族彝族傣族自治县17030551998： 我在工厂上班 在工作期间 受伤了 应该怎么办 - ？
花界丹泽： 你是在工厂上班的时候受的上,工厂 应该给你上了保险,先不说这个.既然是你在工厂上班,并且受的上,当然要直接去追究工厂的责任.至于你的同事,那你就不用管了,工厂会找他的,如果你去找你的同事,那这只能是对你不利,工厂会找托词推脱责任.不知道你能不能明白.你的同事应付的责任,应该有工厂来追究,赔付责任和你是间接关系.
元江哈尼族彝族傣族自治县17030551998： 在厂里受伤了怎么赔偿,要走哪些程序 ？
花界丹泽： 工伤认定是关键,工伤得到认定后才能享受工伤待遇.1、首先向人力资源和社会保... 综上所述在工厂工作时受伤都是可以申报工厂赔偿的,工作虽重要,安全更重要,保...
元江哈尼族彝族傣族自治县17030551998： 上班期间受伤怎么赔偿 - ？
花界丹泽： 工厂上班期间受伤属于工伤,费用由工伤保险支付,用人单位没买保险的,由用人单位支付.申请手续由用人单位办理,用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请. (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用.结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付. (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算.
元江哈尼族彝族傣族自治县17030551998： 我进厂上班第一天就弄伤了脚算工伤吗 - ？
花界丹泽： 请问是什么时间什么做什么的时候弄伤了脚呢? 现在我不太清楚你的具体情况,你可以看下这个1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的. ...
元江哈尼族彝族傣族自治县17030551998： 新进厂的员工因工受伤,公司该不该赔偿 - ？
花界丹泽： 能.虽然还没有签订劳动合同,但只要进厂开始劳动就成为了工厂一名职工.工伤赔偿是按受伤轻重程度说的,与参加工作时间长短无关. 你可以找厂领导协商赔偿,如果协商不成,也可以找当地劳动保障部门调解或仲裁. 再不行就是到人民法院起诉.
元江哈尼族彝族傣族自治县17030551998： 我刚入厂3天受工伤了怎样办？
花界丹泽： 只要是丆内职工,哪怕入丆刚1天,受工伤也要职工劳动保俭条例规定,享受工伤待遇,不过,笠者很感槪:1是你运气太差了,刚上3天就受伤,以后日子还长,能谨慎点吗?2是厂里规章制度太差了,新学徒丶新聅工刚进厂工作,是否是该有两个圾术好丶责任心强的老工人带着啊.
