在工厂上班受伤了请问怎样赔偿
工厂上班受伤了需要赔偿有哪些步骤
1、工伤申报申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。2、工伤申报受理保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。3、工伤认定4、工伤鉴定停工留薪期满或资料伤情基本稳定的，申请...
在厂上班工伤怎么赔偿
工厂上班受伤的赔偿方式如下：1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定。职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次...
工人在工厂里工作时受伤了该怎么?如何赔偿?
这两项费用是工伤中，最为基础的费用，我想这也是最为合理的两项费用；所以在我们因公受伤以后，有权利向公司索要这些费用。一、误工费在日常工作中，如果我们因为工作原因，而让自己受到了伤害。则需要尽可能多的休息，用来恢复我们受伤的身体。当我们休息以后，按照常理来讲，就不会有相应的工资存在。
请问在工厂上班脚受伤了是怎么赔的
法律分析：当我们受到工伤的时候，就可以向公司申请一定的赔偿；在这些赔偿中，主要包括误工费和营养损失费用。这两项费用是工伤中，最为基础的费用，我想这也是最为合理的两项费用；所以在我们因公受伤以后，有权利向公司索要这些费用。法律依据：《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
在工厂上班受伤有误工费吗
在工厂上班受伤有误工费吗 我来答 1个回答 #热议# 富含维C的水果为何不能做熟吃?家问北京离婚律师咨询 今天11:42 · 超过1294用户采纳过TA的回答 知道大有可为答主 回答量:3130 采纳率:0% 帮助的人:1797 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 法律主观: 依照法律规定,有误工费的;误工...
在工厂上班受伤了请问怎样赔偿
在工厂上班受伤了，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述项目应当由...
在工厂上班受伤没有劳动合同怎么办
在工厂上班受伤没有劳动合同怎么办需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析：在厂里受伤了但没有劳动合同的，仍然可以由单位或者劳动者本人去申请工伤赔偿，但是要先申请工伤认定，提交工伤认定申请表、其他能证明存在事实劳动关系的材料等。在认定为工伤后，就可以去社保经办机构申请赔偿，由工伤保险基金...
在厂里手受伤了怎么赔偿
只要建立了用工关系，即使未签订劳动合同，也是可以认定工伤的。一、上班手指受伤厂里怎样赔偿1.上班手指受伤一般属于工伤，按照工伤赔偿中规定的话，会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付：2.工伤治疗期间，每月的工资和待遇；受伤期间住院产生的护理费；如果手指被鉴定为1到4级伤残的，...
在厂里上班受伤骨折怎么赔偿
一、在厂里上班受伤骨折怎么赔偿1、在工里上班受伤导致骨折的，如劳动者与工厂签订劳动合同缴纳工伤保险的，可以提请工伤认定，由工伤保险基金支付就医治疗、辅助器械、残疾补偿等费用。如未签订劳动合同缴纳工伤保险的，则工伤职工可以请求工厂的负责人承担人身损害赔偿责任，要求其赔偿医疗费、误工费、护理费...
在工厂上班受伤了可以辞职吗
法律主观：您咨询的是劳动工伤的问题。工厂是有责任的 根据《 工伤保险条例 》第十四条职工有下列情形之一的，应当 认定为工伤 ： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间...
嘉善县塞夫回答： 在厂里面上班受伤了是属于工伤的,赔偿视受伤的程度不同而定.一般,在厂部受伤了,先要去正规的医院进行检查治疗,保存好你看病所有的单据,因为后面需要用到.申请工伤先要申请工伤认定,认定书下来后再申请工伤鉴定.鉴定完后然后根据鉴定结果要求单位进行适当的赔偿,包括医疗费、护理费、误工费、住宿费、交通费、住院期间伙食补贴费、必要的营养费等.在工伤期间,厂里还需要照常支付你工资的
汝鹏17036875135问： 在工厂受伤,如何赔偿 - ？
嘉善县塞夫回答： 1、首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请,如果用人单位不按规定申请,则工伤职工或者其近亲属在1年内提出认定申请.需提交材料:工伤认...
汝鹏17036875135问： 在工厂上班受了工伤,要怎么样才能让工厂赔偿呢? - ？
嘉善县塞夫回答： 根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等.上述项目应当由谁赔偿,应按照以下情况区分处理:单位缴纳过工伤保险...
汝鹏17036875135问： 上班工伤怎么赔偿 - ？
嘉善县塞夫回答： 工厂上班期间受伤属于工伤,费用由工伤保险支付,用人单位没买保险的,由用人单位支付.申请手续由用人单位办理,用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请. (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用.结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付. (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算.
汝鹏17036875135问： 在工厂受伤怎么赔偿法 - ？
嘉善县塞夫回答： 工伤认定是关键,工伤得到认定后才能享受工伤待遇. 1、首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请,如果用人单位不按规定申请,则工伤职工或...
汝鹏17036875135问： 在厂里上班 受伤 工伤怎样赔偿 - ？
嘉善县塞夫回答： 这个你要去当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,1旦工伤认定下来了,医药费全报,受伤期间工资照发,如果有骨折或伤的严重触及评残的话,赔偿会更多!
汝鹏17036875135问： 在厂里受伤了怎么赔偿 - ？
嘉善县塞夫回答： 申请认定工伤,被认定为工伤后根据《工伤保险条例》相关规定,要求赔偿.
汝鹏17036875135问： 在工厂里伤了一个 该怎么赔 - ？
嘉善县塞夫回答： 第一步、找劳动伤残鉴定中心,确认您的伤残等级. 第二步、去工厂找行政部门去社保局要求一次性理赔. 第三步、跟进理赔结果(保留自己提出到劳保仲裁部门上诉的权利).
汝鹏17036875135问： 对于员工在工厂里因工作而受伤,厂方应怎样对员工进行赔偿? - ？
嘉善县塞夫回答： 一般是工厂按工伤算,严重的住院不严重上班,但工资是正常给,医疗费百分之百报销,还有营养品,严重的地给赔偿金,私下双方同意就行,厂方不同意要你的条件,你严重就告他,叫法院判定,
汝鹏17036875135问： 在厂上班工伤怎么赔偿 - ？
嘉善县塞夫回答： 申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,与用人单位发生纠纷申请劳动争议仲裁.工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职...
