你的工作对他人造成过什么伤害?
因为工作原因造成的伤害,还是员工个人原因造成的伤害?
如果是第一种情况,老板根据具体过错承担具体的民事赔偿责任,如果是工伤,承担工伤赔偿责任;如果是第二种情况,老板没有任何责任。
某运输公司员工,在履行公务时发生事故,此时有谁来承担赔偿责任呢?
我是一个小公司里面的小人事,负责的也就是招人,入职,离职的一些小事,自然也没什么多大的事或是多忙的事。可能别人都觉得这样的工作怎么会伤害别人呢?我也是在想,但是直到自己真正的做了这份工作才发现原来我伤害了很多人。
我们公司主要是做销售的,自然也是需要很多的销售人员,一般销售人员都是比较难招的,因为越来越多的人排斥销售了,东西也是越来越难卖出去了。我们再社会上很难招到一些人才过来,那么就只能在学校招聘一些小鲜肉过来了,几次校园招聘的效果还是不错的。大约也招来了20来个人,基本上是满足了老板的用人需求量了。
我看着这群稚嫩的学生真心的觉得他们是单纯善良的,我也希望他们能好好的发展,能在自己毕业之后有一份不错的工作和收入。可能是刚毕业吧,工作能力肯定是没有我们预期的那么好,只能花大量的时间来培养他们。自然是有些不错,有些不好的,实属个人能力问题,可能就是不适合做销售吧~
我以为他们会继续留在这里,可是我没想到的是老板开始裁人了,把那些没有能力,资质不行的员工全部都开除了。说实话,我是不忍心开口去说辞退谁的,所以老板在说这件事的时候我是不忍心去说,也是拒绝去说的。因为在我的内心,我觉得他们都是我辛辛苦苦招过来的,现在又要辞退掉,我实在没这个脸去说、
开始辞退的那些人,我没怎么接触,可能内心的自责感没有那么强烈。我也以为老板辞退的差不多了,其他的估计也不会去辞退了。毕竟剩下的要比之前辞退的优秀很多。
可是他们一直没有开单,公司效益自然也就没有那么好了,这个时候老板又开始动心思把没开单的人全部开除了。我的天,简直是颠覆了我的世界观,能有什么办法?他是老板,他有他的商业套路,我没有办法去阻止和改变。
然后,这一次,需要我开口辞退一个人,说实话,这是我人生中第一次开口去辞退一个人。可能是我内心善良或是不忍心,我以最委婉的方式说出了口,但是明显的感觉到这位同事的难堪与羞愧了,可能他的内心受到了严重的创伤,毕竟这是自己的第一份工作,最后还被开除了,内心肯定是不舒服的,或是有一个阴影吧~
或许这就是我觉得我的工作伤害了别人的地方吧,我想我也是真的伤害了别人吧,我希望以后我的工作不要再伤害别人了。
把别人在自己的生命中看的过意重要的话我们就会失去自己,把所有的精力都用在那个人身上,逐渐的抹杀了自己的兴趣爱好。
在爱情中就是这样,随着感情的逐渐加深。我们对恋人的用情也会随之增加,用情至深最后伤害的还是我们自己。
因为一旦恋情结束,沉迷过往走不出来的往往都是我们这些在爱情中用情至深的人。
我和前女友异地恋,都说男生在爱情中的热度会逐渐降低。而我却是相反的,我对她的感情和时间的推移是成正比的。
我这个人的占有欲很强,但更多的是因为我真的狠爱她,就在这样的感情中我迷失了自己。
每个月的生活费我大都用在了和她的见面上面,带她去吃喝玩乐。无关乎花了多少钱我都不在乎,因为那时的我把她当做我生命的唯一。
我也坚信会和她走到最后,拥有一个我们共同的家。
还是我们都太年轻,爱情很难经历时间和距离的考验。即使我不在乎这些,但并不是她不在乎。分手的时候我觉得生活就失去了目标,顿时没了动力。
是啊,我终于可以对自己好一点了,但我不知道自己除了喜欢对她好之外还有其他什么爱好。因为爱我把她看成生命之重,因为离开我让自己失去了生活的动力。
虽然道理我都懂,但真正用心去对待一个人却没有得到很好的结果之后,我们自己得到的伤痛是别人无法理解的。
其实我也有过这么一段经历,把我所有的精力都放在一个人身上,可是最后却还是没有结局!
第一∶迷失自己,当你把一个人看的特别重要的时候,你会听她的意见,认真揣摩她说的每一句话,为了让她开心,自己可以没有任何底线,可是这样只会迷失了自己,把一个人看的过于重要没有错,但是不能无底线的看中她!
第二∶当那个人觉得她对你特别重要的时候,就会无底线的欺负你,反正我对你重要,我就要“作”,有本事你就离开我啊,任何人对待不会离开她的人,都会这样的!如果这样的话,只会让你觉得你越来越累的!
第三∶没有自己的朋友圈,自己的交际圈也只有她一个人,那个你看重的人,肯定知道你对她特别好,这个时候,如果你跟别人玩了,她就会觉得你对别人也很好,这样她就会“吃醋”然后让你不跟别人玩!最后只会使你的交际圈越来越小!
把一些人看的很重要 ,但是经历过一些事情却发现他是另外一个样子,就会觉得自己之前真的特别蠢,会有一点的伤心。
大学加入可以一个组织,里面有一个男生,刚开始跟我聊天还挺多的,什么事情都跟我说,就算是买衣服的问题都会来问我,要买什么样的好看。
心里自然就觉得我们的关系会比别人好一些,就姑且算是好朋友了,一些事也会互相帮助。
后来我谈恋爱了,他就不再找我聊天,就觉得这小孩还挺懂事的,有男朋友了就不再像之前那样了,比较讲究。我和男朋友吵架了,他也会去跟我男朋友说一些话。
我对他的了解和看法就停留在了我们当初刚认识的时候,平时也没有再多一些的接触,感觉这个人还不错。
就直到这个学期,我们大二在这个组织里留了下来,突然觉得他变了,变得膨胀,不再像之前的自己。
刚开始的时候,有一个新来的女生,在我们部,字里行间就显现对他的嫌弃,其实我是有点看不惯的,觉得她刚来,毕竟我们和他都已经相处一年了。
晚上我还找这个男生聊了聊,想跟他说一说以后自己说话注意一点,人家根本不领情。也不知道我是好心。
过了一些天,纳新开始了,为了一个干事跟我吵了起来,就说告诉我怎么带大一的小孩,大家都是同样的,干嘛要来说教别人,只不过一个因为那个小孩长得漂亮一些,他有些两眼冒金星而且。
从那以后我就有些伤心了,就觉得自己之前做的那些事情特别傻,总是要经历一些事才能看明白一些人。
把别人看的太重要,等有一天她悄无声息的离你而去的时候,你或许就一无所有了。
我是一个比较重友谊的人,在朋友方面的付出甚至比爱情还多,因为我觉得交到了真朋友,就会陪我很久很久,不像爱人一样不知何时就会离开你。后来我发现我是错的,我是这样想的,朋友不一定。曾经在高中有一个男生对我一直都很好,三年来,我们关系都很不错,不管是在学习上还是生活上他都很帮助我,我觉得他是一个值得交的朋友,所以我一直以来也用真心对他,尽我所能去让他感受到在我心里他也很重要,虽然不存在喜欢不喜欢的成分,只是真心换真心,礼尚往来。就这样,一直坚持了三年。等毕业后,我进入了大学他去复读,突然间两个人就像失联了一样,很久没联系我便主动找他,他和我聊天内容很简单后来直接就不回我了,就再也没有然后了。后来我才得知他有了对象。再后来,我们从没有再打扰过彼此。
已经过去了一年了,我一直把他当做很重要很重要的朋友,结果呢,他没说一句话就离我而去了,对我的伤害除了觉得自己人品不行外,没有其他了。我会经常想起他,想起他对我的各种好,当又想起他对我的伤害,就想早点忘了他。不珍视自己的,没必要挽留或者念念不忘。再后来,交朋友就比较注重交真心实意的,没有太多的心机,没有把谁看的太重要。因为我不知道何时谁离我而去,相遇总是猝不及防,而离别却是蓄谋已久。无论如何,感谢那些曾经陪伴我们的人。
劳动者因执行工作对他人造成损害的赔偿责任由谁来承担
劳动者因执行工作对他人造成损害的赔偿责任由用人单位承担。《民法典》第一千一百九十一条规定:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
员工因工作造成他人损害谁来赔偿
用人单位的工作人员因执行工作任务,造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。个人之间形成劳务关...
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责 ...
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任,工作人员故意或过失造成的损害,属于职务行为的,用人单位就应当承担相应的责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被派遣的工作人...
饭店工作人员对他人造成伤害是属于用工单位侵权吗?
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,如果饭店工作人员在工作过程中对他人造成伤害,用工单位可以被认定为侵权责任人。具体的法律依据包括以下几点:根据民法典第五编《侵权责任》第四章《用工单位责任》的规定,用工单位对其雇员在履行工作职责中造成他人损害的行为承担侵权责任。民法典第一千三百二十三...
工作中不小心给他人造成伤害,那么处理结果都和谁有关,和班里的其他工人...
1、用人单位参保的,所有的赔偿由工伤保险基金支付;2、用人单位没有参保的,一切费用则由用人单位承担;二、如果没有劳动合同关系,那就是雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大...
工作时间,因失误致工友死亡,负什么责任?
职工在工作时间和工作场所内内工作中误伤工友致残致死,或者在工作时间前后从事预备性或收尾性工作中误伤工友,属于执行工作任务造成他人损害的,本人不承担民事赔偿责任,由用人单位承担侵权责任。生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,...
单位故意给员工造成损害,可以要求承担责任吗?
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。”二、单位对员工工作侵权负责后能否向员工追偿 《民法典》并没有规定用人单位承担侵权责任后是否可以向员工追偿。根据实务判例,用人单位在一定条件下可以向...
由于工人违规操作,造成他人受伤,请问这个工人需要承担相应的责任吗
劳动者需要承担相应责任,劳动者在工作期间造成第三人损害的,主要由用人单位负责赔偿。若劳动者因本身原因造成用人单位损失的,用人单位可以向劳动者追偿。担保责任追偿权,又称为代位求偿权,是指为债务人提供担保的第三人,在承担了担保责任后,享有的向债务人追偿的权利。法律分析担保人之间对债务承担...
你的工作对他人造成过什么伤害?
我是一个小公司里面的小人事,负责的也就是招人,入职,离职的一些小事,自然也没什么多大的事或是多忙的事。可能别人都觉得这样的工作怎么会伤害别人呢?我也是在想,但是直到自己真正的做了这份工作才发现原来我伤害了很多人。我们公司主要是做销售的,自然也是需要很多的销售人员,一般销售人员都是比较...
因为工作失误,导致他人死亡,是否应该承担刑事责任?
工作失误导致他人死亡的,应当承担刑事责任。该行为涉及的罪名包括:过失致人死亡罪、重大飞行事故罪、铁路运营安全事故罪、重大责任事故罪、大型群众性活动重大安全事故罪、重大劳动安全事故罪、医疗事故罪等。关联法条 《中华人民共和国刑法》第一百三十一条 航空人员违反规章制度,致使发生重大飞行事故,...
盍侄铃兰: 员工因私人事情打架斗殴,产生的损害应当由实施侵权的员工本人承担,和公司没有关系.如果打架的原因和被害人的工作内容有关,那么受害人可以基于《侵权责任法》的公平原则,要求公司给予相应补偿,也即是说可以申请工伤. 打架受伤...
江西省15786979399: 劳动者在工作中造成他人损害的,由谁来赔偿 ?
盍侄铃兰: 劳动者在执行职务的的过程中造成他人损害的,由单位承担赔偿责任.但是劳动者在执行职务的过程中有故意或者重大过失,造成他人损害,且该行为超出法律赋予的职权或用人单位授权,那么用人单位在赔偿后,可以向劳动者追偿.《民法典》第1192条个人之间形成劳动关系.提供劳务的一方因劳务给他人造成损害的,接受劳务的一方应当承担侵权责任.接受劳务的一方承担侵权责任后,可以向故意或者重大过失提供劳务的一方要求赔偿.提供劳务的一方因劳务受到损害的,应当根据双方各自的过错承担相应的责任.在提供劳务期间,如果提供劳务的一方因第三方的行为受到损害,提供劳务的一方有权要求第三方承担侵权责任,也有权要求接受劳务的一方进行赔偿.接受劳务的一方可以向第三方索赔.
江西省15786979399: 上班操作失误搞伤他人算工伤吗?我应该负多少责任? - ?
盍侄铃兰: 算的 工伤,又称为职业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害.1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型: 1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因...
江西省15786979399: 工作中给别人造成伤害 我承担多少责任?
盍侄铃兰: 工作中给别人造成伤害,应该是职务行为,由你所在单位予以赔偿.如果你有重大过失或故意行为,单位有权向你追偿. 纵横法律网 帅玉志律师
江西省15786979399: 工作期间误伤他人 - ?
盍侄铃兰: 首先,这是你在工作期间导致的他人受伤,如果你不存在故意,这个应当由单位对其赔偿.
江西省15786979399: 在工作中造成对同事的伤害,我用不用负法律责任和赔偿责任 - ?
盍侄铃兰: 事故是否有故意或重大过失行需承担; 第九条 雇员从事雇佣活动致人损害雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害,,应当与雇主承担连带赔偿责任雇主承担连带赔偿责任向雇员追偿,前款所称从事雇佣活动指从事雇主授权或者指示范围内生产经营活动或者其劳务活动雇员行超出授权范围,其表现形式履行职务或者与履行职务有内联系,应当认定从事雇佣活动.
江西省15786979399: 在工作期间无意误伤他人自己承担什么责任? - ?
盍侄铃兰: 属于工伤,但是你有过错,单位赔偿后可以向你追偿
江西省15786979399: 上班应我不小心造成同事的伤害 应该属于什么伤害? 应由哪个承担医疗费用? - ?
盍侄铃兰: 1、一般的人身侵权,根据《侵权责任法》 第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任. 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任. 2、根据侵权责任法司法解释第五十六条规定 用人单位、劳务派遣单位和接受劳务一方在承担了赔偿责任后,对在执行工作任务或者因劳务造成他人损害中有过错的工作人员或者提供劳务一方,有权进行追偿. 3、综上,最终还是由你承担最后的相关费用.
江西省15786979399: 在工作时意外把别人致伤范刑法责任吗 - ?
盍侄铃兰: 首先,如果是因为工作不可避免的出意外致使别人受伤,用人单位应该出面处理,赔偿受伤者.当然啦,具体实情也要具体分析,就算是因为工作,若是你自身有过错,出意外致使别人受伤,除了用人单位要赔偿受伤者之外,还要你承担相关责...
江西省15786979399: 因公导致他人受伤 - ?
盍侄铃兰: 法律规定,员工的职务行为致他人损害的,单位需要承担赔偿责任.但是,单位可以对有故意或重大过失的员工进行追偿.本案的关键是如何界定你朋友是否为职务行为.个人认为你朋友的行为属于职务行为,虽然不是在工作场所,但是属于在工作时间,因为工作原因导致他人受伤,单位应该承担赔偿责任.