公司要调我到另家分店上班，我不同意去公司就不让我上班了，这种情况算我自动离职的吗？
是啊，两个都有错，如果开除一个，肯定开那个官小的
现在不开除，只是调你出去，已经很好了
谁叫你不是店长
属于违法用工，违反劳动合同约定变更用工地点。可以委托律师维权
那些事你就别管了，按时去上你的班，你不去到时公司说你自动离职。如果不让你上班，你就打电话给劳动部门，说他们不与你签订劳动合同，不给你交保险，加班不给加班费。
我不知道你有没有在公司工作了多长时间的证据，如果有也可以直接去申请劳动仲裁。没有劳动合同从工作的第二个月起用人单位应支付你双倍工资。
建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你也才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，也才能更好地维护你的合法权益，会使你一生受益。
注意收集证据，证明你的工作年限，加班等。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。
如果还不明白，你可以来问我。
单位倒闭了,公司要把我分到其它分店,但交通不便不想去,单位给我两种选...
当然不好咯 保险应该不会交了 劝你最好打个电话问问情况 等着是没有用的 不行就赶紧找工作
从总店调到分店为什么公司让先签离职单
从总店调到分店公司让先签离职单可能最终目的是要辞退你。如果你公司的领导觉得你并不是特别适合这项工作，可能会选择一种劝退的方式让你离开公司，所以说他设计好一个辞职信，那么你只要在辞职信上签名就可以走开了。
合同有写公司可以调动去相关联的门店,公司分店结业了,可以不接受安排调...
可以的，劳动合同是在双方同意的基础上建立的，所以后期的变动需要协商
我们公司员工调动到分店,工资做分店往来,分录怎么做呀,求指教_百度知 ...
如果是公司已经付了员工的工资，再向分店收取，那就是 借：应收账款-XX分店 贷：应付工资 如果分店是独立公司，公司还需要向分店开具劳务费发票，否则分店不好入账。希望帮助到你。
...的是公司的名称,但没有显示工作地点。新店是公司的分店
公司在不违背合同的前提下（比如说合同是有地点约定），调整员工的工作包括工作地点是属于正常的人事调动。正常的人事调动，有些公司会事前找当事人谈话，了解当事人的意愿，也有不谈话直接调动的。不谈话直接调动就有几个意思了：一是确实是培养你；二是新地方缺人，需要你去；三是想逼员工自己辞职走...
...明天我要和另一个同事调去另一家分店上一个星期班,他们店来两个人...
真诚一点，说话要有亲和力，感染力。要谦虚一点，能做到这几条就不错了，给人的第一印象绝对不差！
...然后面试的人留下了我的电话,然后把我分到离我家最近的分店去...
耐心也是人必须得技能，还有可以去别的公司投简历做两手准备
我要离开公司的分店,去另一个分店。我该和同事们说什么昵》
在同一场战役里面，你去另一个战区了。大家还是同袍兄弟姐妹，以后还得多照顾。
...但是最近她要被公司调走分店了,我现在该怎么办?急
根据你的描述，你对这个女孩子一见钟情，可是他要被公司调走，这样会使你们成为异地，如果你是真心的喜欢她想和她走到最后的话，那么你就可以向她表明一下心意，然后如果她也接受的话，你们两个就可以在一起那么，就看你们双方谁愿意为了爱情，放弃自己的事业了，这样你们就可以在一起，不会分开了 ...
总店与分店员工互调工作这个提意好吗,分店的营业额差,总店的员工都不愿...
这不是一个很好的提议，具体我也不知道你们的目的是什么，但我能肯定的是，一切行为都是以公司盈利为目标的。互换总店与分店的员工，个人认为有一下不利之处：1，会显得公司没有很好的人员调配机制，打击员工的工作积极性，特别是总店员工，分店也是会受影响的，因为他们也担心又会调回来。2，由于各店...
寿琪杰力： 如果这是公司的合理安排,你没受到损害,何谈保护?如果你十分不想去,可以请求辞职.
台湾省17245119200： 公司要调我到另家分店上班,我不同意去公司就不让我上班了,这种情况算我自动离职的吗? - ？
寿琪杰力： 那些事你就别管了,按时去上你的班,你不去到时公司说你自动离职.如果不让你上班,你就打电话给劳动部门,说他们不与你签订劳动合同,不给你交保险,加班不给加班费.我不知道你有没有在公司工作了多长时间的证据,如果有也可以直接去申请劳动仲裁.没有劳动合同从工作的第二个月起用人单位应支付你双倍工资.建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,你也才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益,也才能更好地维护你的合法权益,会使你一生受益.注意收集证据,证明你的工作年限,加班等.如果将来仲裁或诉讼,这很重要.如果还不明白,你可以来问我.
台湾省17245119200： 老板要安排我到离家较远的分店工作,我要拒绝他,可应该怎么说呢! - ？
寿琪杰力： 拒绝了会叫你老板对你的信任度降低,以后有好的差事也许就不会用你.你也许一辈子只是个默默无闻的职位.想好了,男儿应该以事业为主
台湾省17245119200： 我们公司想把我调到另外一个连锁店工作,如果我不服从的话,是不是像? ？
寿琪杰力： 首先需肯定的是你有没有与公司签订劳动合同?劳动合同里面应该有详细约定的工作地点与工作内容,但如你所讲是调去另一家连锁店工作,这应该不违背劳动合同的本质内容,原则上来讲在职某家公司就必须服从公司的安排,如果牵涉到降级或降薪处理的话那就得通过公司的工会并且给出合适的理由方能执行.站在你的立场如果你现在不想放弃工作的话就尽量去找上级领导沟通来解决这个问题,而不是采取旷工的形式来处理,具体旷工几天就会被解雇这要看你签合同时附件约定的是几天,当然无论什么形式离职,工资还得一分不扣的领取,所以关键是看你怎么样来看待这份工作了.
台湾省17245119200： 公司要调我其他分店上班,我不愿去,他说不去,这两个月的工资就没了,我可以去劳动局投诉不 ...？
寿琪杰力： 可以,不应该扣工资
台湾省17245119200： 我在超市上班,合同到期没有续签,公司要调我到另外一家,我不愿意,怎么办? - ？
寿琪杰力： 你不愿意的话,你可以拒绝的.公司因此不愿意跟你续约的,你可以要求离职的经济补偿金的,工作满一年有一个月工资的经济补偿金
台湾省17245119200： 我在单位工作12年,前天突然通知把我调到其他新开店铺,我不想去,可以不去吗?公司是否违法?真的好无 - ？
寿琪杰力： 如果合同规定了就近安排,或调工作地点协商,公司就违法了,未规定就不违法
台湾省17245119200： 原工作单位拆了,调动我去其他地方,不愿意去怎么办? - ？
寿琪杰力： 甲方按照合同是有权调动你的.你不愿意是你的事,要是你主动辞职,那么没有赔偿.要是公司解雇你,那么公司还是有正当理由说明你不服从分配,也不用赔偿.要是公司用不正当理由解雇你,那才有可能索赔.具体你还是跟你公司协调吧.这种情况应该是没得赔偿的.是否马上可以走,也是得跟公司协调,公司要是同意,可以马上办离职手续走,公司工作上要是没需要一般也不会强多留你一个月,没事做强留你一个月还要给你发工资的,这种事公司一般是不干的.
台湾省17245119200： 酒店让给我调到其他分店上班我不同意酒店说算我自动离职,我可以告他们要赔偿吗? - ？
寿琪杰力： 劳动法明文规定了,调换劳动者岗位的,以协商为主.除非是你的条件已不能胜任当前岗位. 所以该酒店以你不同意调岗为由算你自动离职违法. 劳动法规定用人单位必须为劳动者缴纳保险,不缴纳的,可申请劳动仲裁,要求用人单位补缴.
台湾省17245119200： 我在超市上班,劳动合同到期未续签,公司要把我调到另一个超市,我不愿意,怎么办? - ？
寿琪杰力： 劳动合同上写的地址是你所在的超市,你不同意就不能调走你.
