被公司辞退还要写离职申请吗

作者&投稿:司秀 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 被公司辞退不需要写离职申请。
被公司辞退后,员工不需要写离职申请。根据相关规定,公司和员工协商一致,可以解除劳动合同。解除劳动合同的,公司要支付员工经济补偿金。而如果是员工主动辞职的,公司是不需要支付经济补偿金的。所以,如果公司命令员工写离职申请,员工为了自己的权益,建议不要写离职申请。否则就无法获得经济补偿金了。
如果是单位主动提出提前解除劳动关系(包括没有书面劳动合同,已经形成的事实劳动关系),单位需要向员工支付经济补偿金,而且单位主动提前解除劳动关系,一般都没有合法的解除理由(疫情不属于单位可以提前解除劳动关系的法定理由),这样单位还涉嫌违法解除劳动关系,按照规定,单位单方违法解除劳动关系,需要支付给劳动者二倍的经济补偿金。
由此不难看出,被公司辞职后,员工是不需要写离职申请的。员工应该知法,懂法,合法的维护自身的权益。不应该给公司写离职协议。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。


公司辞退员工怎么写离职证明的?
辞退员工的证明,要介绍用人单位的情况,员工的个人信息,解除劳动合同的原因,需要说明双方已经解除劳动关系,要有用人单位和员工的签字,并注明该证明的书写时间,加盖单位的公章。 一、公司辞退员工怎么写离职证明的?通常只要前用人单位在解除劳动合同证明上写明劳动者的名字,身份证号等身份信息,并且...

公司辞退员工如何写离职证明
一、公司辞退员工如何写离职证明?劳动关系解除\/终止确认书甲方:(单位名称)乙方: 身份证号:乙方原为甲方___(部门)的___(职务),于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方...

被辞退了还要办理离职手续吗
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公司辞退要求写离职申请
被公司辞退,被要求写离职申请既不合情也不合法。如果写了离职申请,之后不能领取失业金,公司也可以不给辞退的补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者...

被公司辞退还要我提离职申请
被公司辞退不需要提离职申请。员工在被公司辞退时,无需提交离职申请。劳动法规定,公司解除劳动合同需与员工协商一致,并支付相应的经济补偿金。员工主动离职时,公司不支付经济补偿。员工应考虑自身权益,避免因填写离职申请而失去应得的经济补偿。公司辞退员工时必须明确告知辞退理由,缺乏合理理由辞退则需...

被公司辞退还要写离职申请吗
是不需要的。被公司辞退后,员工不需要写离职申请。根据劳动法的规定,公司和员工协商一致,可以解除劳动合同。解除劳动合同的,公司要支付员工经济补偿金。而如果是员工主动辞职的,公司是不需要支付经济补偿金的。所以,如果公司命令员工写离职申请,员工为了自己的权益,建议不要写离职申请。否则就无法获得...

公司辞退员工需要写离职申请表吗
法律分析:公司辞退员工不需要写离职申请表,员工主动离职时需要填写。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

公司要辞退我,还要叫我写辞职书吗
这样的情况,劳动者不应再写辞职报告,如果写了就算劳动者本人提出辞职的,用人单位可以规避经济补偿或赔偿金。用人单位与劳动者解除劳动关系(或者说辞退、开除、解雇劳动者)一般分以下三种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条...

公司员工被辞退办理离职手续吗?
公司员工被辞退是需要办理离职手续的,一般在办理的时候就要做出交接的工作,只要存在的经济的补偿还要等用人单位支付了之后进行结算所有的工资,同时还要签解除劳动合同的证明书。 一、公司员工被辞退办理离职手续吗?被公司辞退,应当办理工作交接、结算工资和经济补偿,解除劳动合同证明书等离职手续。《劳动...

为什么辞退还要写离职
您好,亲亲,单位主动辞退员工,让员工签署“离职申请”目的就是将提前解除劳动关系的原因转嫁到员工身上,进而达到不支付经济补偿金的目的,这样单位也不会存在违法解除劳动关系的法律风险,以防今后“麻烦”。公司开除员工却要求员工自己签署离职申请主动辞职,这是因为公司开除员工是需要支付经济补偿金的。解...

兰州市19559584269: 公司把你给辞退了,还用写辞职报告吗 -
苑芳复方: 被公司辞退是不用写辞职报告的,自己辞职是要写的.若你写了离职报告就不能证明是被公司辞退,就不能要求公司支付经济补偿金,若签的是无固定期限劳动合同还有经济赔偿金可以拿. 根据《劳动合同法》规定,辞退补偿按劳动者在本单位...

兰州市19559584269: 被开除需要填写离职申请书吗? -
苑芳复方: 不用填,自己辞工才写开除的不用,你不填,如果你签了合同有可能还要陪你工资等等,你填了就说明你自己辞工走的,不陪你工资,这个你可以咨询当地劳动局

兰州市19559584269: 如果被公司开除还要写辞职报告吗? -
苑芳复方: 他可以在被开除前写辞呈的.这样他就不是被开除的.这有利于他日后体面地找工作.

兰州市19559584269: 公司要辞退我,还要叫我写辞职书吗 -
苑芳复方: 你写了辞职书,那就是你要解除劳动合同,当然就没有什么补偿了.如果公司老板或人事口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知.如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上...

兰州市19559584269: 被公司辞退,需要写离职报告吗 -
苑芳复方: 最普遍的介绍:合同问题 特点是什么:辞退 举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:如果合法辞退 举例说明应用场景:不必写离职报告

兰州市19559584269: 被辞退人员应该填写员工辞职申请表么 -
苑芳复方: 是单位让你写辞职申请的吧. 不能写! 写了就是你要走,不是辞退.将来有劳动纠纷,单位辞退和个人辞职是不一样的.

兰州市19559584269: 被辞退我还用写辞职报告吗?
苑芳复方: 不用被辞退的话,他应该给你一份辞退信或口头通知等.辞职信那是你炒了老板鱿鱼,而且没有失业金的.被辞退的话就有的.

兰州市19559584269: 公司给我解聘书后,还要我写离职申请吗 -
苑芳复方: 公司让你写辞职书,就是不想给你一个月工资的补偿.

兰州市19559584269: 劳动合同只有公司有,辞退了我,还要求我回去写离职申请书?为什么 -
苑芳复方: 第一、是单位辞退你的,应当是单位发给你辞退通知书,不需要你填写离职申请书; 第二、即便是因为旷工辞退你,此时你没有经济补偿金,但不能扣你的工资,工资是你的合法所得.

兰州市19559584269: 用人单位单方解除劳动合同需要劳动者写离职报告吗? -
苑芳复方: 不用的,用人单位单方解除劳动合同,如果劳动者不存在过错的情况下,用人单位是需要支付经济补偿金或者是赔偿金,如果劳教者自己写离职报告,那相当于自己提出离职...

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