我打暑假工说是长期的可以吗
打暑假工的时候说自己做长期,到了开学的时候辞职会发工资吗?
会支付，克扣拖欠工资是违法的。但是你这样是不道德的。
暑假工说是长期工怎么发工资
法律分析：不管是暑假工还是正式的长期工，工资都应当按月发放到职工手里。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位...
请问,本来想找暑假工,结果店里全是说只要长期的,那我可以故意说做长期的...
最好不要，老板都很精，不是你的智商能比了的
暑假工冒充长期工有什么后果
暑假工冒充长期工造成的后果，具体如下：1、招用未满十六周岁的暑假工，从规定上是违法的，但实际上却很难认定；2、招用的都是熟人、亲戚，朋友，更多的是社会锻炼，支付的都不算是报酬，只是辛苦费；3、如果简单粗略的认定为违法，这和现实不符，更不符合社会伦理和人情等，当然严重侵害未成年的合法...
劳动合同问题,我是想打暑假工的,但是别人不要暑假工,我想说我做长期的...
如果在签署合同的时候没有违约金的话，直接辞职就可以了。但是你要问清楚辞职需要多长时间，有的公司辞职是需要提前一个月的，也就是说现在时7月初你现在辞职8月初才能走哦。如果你直接就走的话最后一个月的工资是拿不到的，再有看看公司是否给你上保险，没有最好，有的话如果你不辞而别以后你在...
...找暑期工 现在找不到 我能不能找工作说是长期的。做一个多月 和老 ...
你是打暑假工就说是暑假工，长期就长期了，你还是说明好，因为长期的辞工麻烦你说走不一定给你走的，老板批你走你就有工资，也可以不批你，因为是你说要做长期的，你找不到可以继续找下。
现在做暑期工,是不是很难找了?我可以说谎,说我是长期工,做两个月走人...
不可以，长期工要签订合同的，违反合同可能你一分都没有。现在招暑假工很多的。
如果骗一个地方说打长期工。 实则是打暑假工 会怎么样
从法律规定看，你涉嫌欺诈，将导致你们的约定（合同）无效，你要承担违约的责任。同时，你又如何办理辞职手续呢？（提前一个月）《劳动合同法》的相关规定：1、第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他...
我想打暑假工,可是已经不收暑假工了,如何骗过我是做长期工的?该怎么说...
就说你干长期的，到了你想走的时候了，你就说不适合你（最好是提前半个月说不干了，让他们有所准备，压金也可以退）
我是暑假工,但是只要长期工我就骗了老板说我是长期工,现在签了合同,我...
可以。不过一般工厂会压工资，还是辞职比较好，就算签合同了，也是可以辞职的，同签合同没关系。
支严德依： 不能,这是欺骗啊 如果到期了,他说你骗他,不给你工资怎们办
苍梧县18383691440： 高三毕业,想出去打暑假工,听说暑假工不好找,并且还要包吃住,我可以先说干长期,到时候时间到了就走吗 - ？
支严德依： 没用的,你以为老板是傻子么,他不会给你工资的,现在有的老板有要求的,甚至要求干满一个月再给你工资,不然你就是白忙活.建议你找几个你同学干过的工作,有信誉的大企业最好.
苍梧县18383691440： 我想问一下,我单招的,毕业了,去找份工作,打暑假工,可以跟他们说我是做长期工吗? - ？
支严德依： 一到假期很多地方都招暑假工的,如果你有顾虑,也可以和他们说做长期工到地方辞职就好了
苍梧县18383691440： 暑假了想去找工作,可是短期的都不要,可不可以说是干长期,然后到时候辞职?会不会不给工资??? - ？
支严德依： 可以,但是不要让他们发现就好了.你要果断认可自己就是长期,只是不想做了.有些时候有的管事会变着法儿的套你话,问你怎么不读书了什么的.他们如果确定你是短期工的话,就会克扣工资,自己拿下那些你做事的工资,还说什么值钱就说了不要短期工什么的.你打死不认自己是暑假工就可以了.他要扣你的工资,就闹,一般都是主管克扣,真正的老板其实不太在意的,他们只在乎有人做事,有收益.
苍梧县18383691440： 我想打暑假工,然后去肯德基那里,说我要长工可行否 - ？
支严德依： 先和您说一下,按道理说是不允许的,现在餐厅都不愿意招聘短期工 但事实上:KFC的合同是没有违约的约束力的(加盟店除外),首先你要能够应聘上,第二不要答应餐厅做全职员工(学生身份应聘),应聘先答应做长期工,然后开学了,要以请假的方式,不要提辞职.这样还能保证职位,暑期还能回来.如果餐厅追问的急,您再说回不去上班了.你没有五险一金的麻烦事,就算你开学走了,你不会追究你什么的 工资没有问题,就是在肯德基做一小时然后不做了,也会给你开钱的
苍梧县18383691440： 关于打工: 我跟我同学想暑假去打工,我们初中毕业,可是现在很少招暑假工,可不可以说是做长期的,后面干 - ？
支严德依： 还是实在点说吧,不然工资不好拿.能吃苦的话可以上建筑工地试试,工资高一些,也能认识一下生活的艰辛.KTV就算了吧,那地方实在不适合小孩子去的
苍梧县18383691440： 16岁的男生暑假去打工,跟经理说不是暑假工,要长期做.问如果我只打暑假两个月就离开可以吗? - ？
支严德依： 现在就算是签了劳动合同,也没有违约金一说的.关键是你如果没满16周岁,是不敢聘用你的,因为属童工,是违法的.最好的办法还是直接跟他说你是想勤工俭学,这样企业也好根据实际情况安排你的工作.
苍梧县18383691440： 我想做暑期工,但是太晚几天出来没暑期工了,能不能去长期的撒谎说是长期工两个月后辞职 - ？
支严德依： 当然会哦,会影响你的信用额度
苍梧县18383691440： 我是在校大学生,被中介坑了,叫我面试的时候不要说是暑期工说是长期的,等做完了试用期两个月马上辞职. - ？
支严德依： 一般的公司试用期只是一个月,而且试用期工资都比较低,如果那个公司的试用期是两个月,这样的操作还是可行的,注意提前三日提出辞职就行了
苍梧县18383691440： 我是打暑假工的,但是我去应聘的时候说自己是长期工,如果我拿了一个月工资就辞职会怎样? - ？
支严德依： 说的好听一些,这可能是你嗯,去寻找一份工作的一种策略,不好听一点,这是你的一种欺骗手段,如果说你已应聘长期工的这种名义去打暑假工,一个月之后辞职了,那么你一定要提前至少半个月跟领导说明情况,有特殊情况,只能工作一个月,这样的话不至于影响你的工资,如果说你直接就是工作,一个月就辞职了,那我想你的工资收入一定会受到影响的
