曝中国人寿员工未配合造假被解约，你认为该网友为何有如此大的勇气举报？
一：事件始末曝中国人寿员工未配合造假被解约，大家都佩服这位女孩子的勇气，但同时也在担心她的人身安全，害怕他会遭到意外，这究竟是要付出多的代价才能举报成功呢。
中国人寿因黑龙江一位网名“兔宝宝1988z”（实名张乃丹）的女员工的实名举报而引发关注。该女员工称，她已在公司工作16年，2019年实名举报《中国人寿嫩江支公司经理孙小刚造假贪污问题》，涉及虚列费用、虚假增员等内容，至今未果。该项举报一石激起了千层浪，有关话题#员工实名举报中国人寿大量造假#登上了微博热搜。这位员工表示，她向中国银保监会实名举报了2次，得到的是类似的推诿和从轻处理的结果。甚至，举报人还提到，她近日受到了许多人对其和其家人的生命威胁。
二：再次爆料在张乃丹实名举报中国人寿嫩江支公司领导制造假保费套取高额产品佣金后，漳州支公司一女员工再爆料：因没配合部门经理做虚假保费，被无故强制解约。吴女士爆料称，她所属的部门在2020年第四季度，员工做了大量保单造假套取公司人员政策利益，“就是利用增员政策，每增加一个人，就可以获得一定的奖励。而增加的这些人，都是虚假的。”对此，中国人寿福建分公司的工作人员回应正官新闻，会将相关情况进行核实，当地支公司会进行调查反馈。
三：为何频频被曝中国人寿接连被爆，这其中究竟是内部问题存在已久还是一些员工不服导致出现假新闻呢，这其中真相暂时还没有水落石出，但是这两位举报者的不顾一切愿意实名举报的态度让我们很难不相信中国人寿确实存在这些问题。现在保险行业被人的误会还是很深，在这里面是不是这些人员为了业绩一味的造假导致大家对他们的信任感缺失呢？
保险行业是一个还有巨大发展空间的行业，大家都希望为了身体买一份保障，但是如果不把这个行业整顿好了，那么大家将会越来越不相信这些企业。
曝中国人寿员工未配合造假被解约,你认为该网友为何有如此大的勇气举报...
曝中国人寿员工未配合造假被解约，大家都佩服这位女孩子的勇气，但同时也在担心她的人身安全，害怕他会遭到意外，这究竟是要付出多的代价才能举报成功呢。一：事件始末中国人寿因黑龙江一位网名“兔宝宝1988z”（实名张乃丹）的女员工的实名举报而引发关注。该女员工称，她已在公司工作16年，201...
网络曝光中国人寿员工未配合造假被解约,你有何看法?
女员工未配合做虚假保费被强制解约近日根据媒体爆料称，中国人寿福建分公司漳州支公司的一名吴姓女员工，由于自己没有配合部门经理做虚假保费，从而被无故强制解约，说白了就是炒鱿鱼。相关媒体记者也对吴女士了解一些具体情况，据透露吴女士是在漳州支公司收展一部，已经从业14年的时间，其实早在去年年底...
曝中国人寿员工未配合造假被解约,对此你如何评价和看待?
其次，中国人寿在这8个月中，到底知不知道这件事呢？我想，肯定知道。如果说这个事情中国人寿不知道的，那么微博的小编失职，在这其中有关联的几工作人员都失职了。对于企业来说，品牌和公关危机，这是非常重要的，那么大的一个事，居然在网上游荡了8个月。第三：中国人寿为什么不通过自己官微回应呢？...
中国人寿曝大瓜!曝中国人寿员工未配合造假被解约,保险业需要整顿了吗...
中国人寿曝大瓜！曝中国人寿员工未配合造假被解约，保险业需要整顿了吗？我认为需要整顿。之所以需要，主要有三个原因:一、保险业可能会出现乱象。其实我还是觉得保险业既然出现了一定的不好的现象，就证明保险是需要去整顿的。因为我们如果不能够再出现一点苗头的时候去整顿的话，那么当发生了比较大的事情...
关于中国人寿违约说明!
或者当保险事故由于第三者过失引起的，被保险人却无视保险人的利益私自与第三者洽谈赔偿事宜，并且放弃代位求偿权或不积极配合保险人代位追偿，而影响了保险人代位求偿权的行使，使保险人的利益无端受到损害。3.保险从业人员为谋取私利而违约 目前中国的保险业正处于发展阶段，各类保险法规颁布不久，而且...
中国人寿财险驻店内勤
就此事曾多次联系人寿财险处理，但均未得到配合，并对于我所了解的情况进行狡辩，称是当时的人寿财险勘察员的口误，叫我自行收集证据起诉清远泰翔现代4S店。多次拨打投诉电话和投诉保监会均无任何回复，事情不了了之。中国人寿财险的这种藐视消费者生命安全、不正视问题而非一味逃避责任的做法，着实令人气愤...
吴湘洪老师 中高层管理效能提升专家
保险、中国人寿…… 实战经验: 【专业】: 吴湘洪老师, 2004 年进入教育培训行业从事企业管理咨询及培训到现在, 专注 于团队执行力、中高层管理能力提升、正能量领导力领域课程的研究,曾服务于东莞立顿三 星(中国)、格力、顺丰、松下、富士康、华为等上百家企业,针对于企业的管理问题,拿 出定制化方案,帮助企业切实...
中国人寿一直刁难、买保险容易、赔偿难、赔偿不合理、我该怎么办?_百...
1、摩托车赔偿根据车辆修理费用来赔偿，发生全损，根据车辆购置价格扣除折旧后赔偿，如果发票价格低于市场价，那你就将市场上同型号的车的市场价格单提供（必须是正规的），如果提供不了，只能就是按照物价部门的估价或者保险公司的定损价格来赔偿。2、至于你的残疾赔偿金，按照你所在的行业标准的来赔偿，...
怎么投诉中国人寿保险
投诉保险公司可以向保监会进行投诉。根据《中华人民共和国保险法》第九条 国务院保险监督管理机构依法对保险业实施监督管理。国务院保险监督管理机构根据履行职责的需要设立派出机构。派出机构按照国务院保险监督管理机构的授权履行监督管理职责。
中国人寿正式编属于铁饭碗吗
受限于国企属性,中国人寿又没有足够灵活的淘汰制度,这造成人力成本在运营成本中的占比,已经超过同业平均水平。从2011年起,中国人寿开始实施根据业务量和幅度,合理配置人力的编制制度。辅以合理的退出制度,4年以来,业务量稳步增长的同时,总体员工数量反而在减少。但为了配合万名大学培养计划,中国人寿针对招聘大学生设立了...
元是十五： 一样吧.不过有一点国寿比较另类,也是令人鄙视的地方.国寿很多内勤也是签订的《代理合同》,虽然有固定的薪水,但公司不为他们缴纳社保.这是明显违反《劳动法》的. 至于是不是代理合同,看你关系了,我所知道的大部分是代理合同.
洞口县18970519322： 请问有谁在中国人寿工作过的? 我准备要进去中国人寿工作了,我是去人才市场找到的,对保险一点都不了解我 - ？
元是十五： 告诉你,高工资每个行业都存在,关键是你能不能拿到.下面分析: 1)别人能拿你不一定能拿,因为他们是领导或者抽成之类的 2)要交押金的工作本就不规范,不符合国家法律,一是可以限制你工作的工龄,如果你达不到拟定的时间离职,押金就无法拿到,或者其他借口不给予退还.二是保险行业流动性比较大,压力也比较大,所以这个是他们能够要挟你的保障 3)保险高工资很正常,但是保底工资也很正常,关键在于业绩,现在的保险不比以前好做,这个行业虚拟并且行业饱和,供大于求.要做好,必须得有很强的毅力.总之要想人前显贵,必须背后遭罪.多吃苦,多学习,贵在坚持,什么行业都是高薪行业.
洞口县18970519322： 中国人寿在银行业务骗子!!! - ？
元是十五： 你可以到保监委投诉,申请全额退保,只要你上面说的是事实,一般没有问题
洞口县18970519322： 中国人寿保险业务员代签合同 - ？
元是十五： 1、如果在犹豫期内,不论是否代签,都可以全额退款.2、如果超过犹豫期,如果确认是代签,也可以要求全额退款,但是,很很会经过一个纠纷过程.
洞口县18970519322： 中国人寿 大学应届毕业生 - ？
元是十五： 不要听信别人的说法,具体问题具体分析, 首先请你确认一下,在校园招聘会上招聘你的人是中国人寿XX分公司的人事部还是中国人寿XX营销部主管或经理. 如果是前者进行招聘,那么恭喜你,可以确定为以后上岗签劳动合同的正式员工,如果是后者,那么不管他把天说出花儿来,也不要相信了,营销部的主管是没有那个权力推荐你当讲师之类的正式员工的.即使他说他们有推荐权或每年有推荐名额,也不要相信.培训是会很多的,比如:新人岗前培训,保险代理人资格考试培训,新人衔接教育培训,准讲师(准组训)培训,专职讲师(组训)培训……
洞口县18970519322： 社会保险中生育险与商业的区别是什么 - ？
元是十五： 社会保险中生育险,员工不需要出钱,是企业出钱缴纳的正常生育的(一般性是缴纳满一年,生育的时候还在缴纳,符合国家法定生育条件的)生育医疗费用和生育津贴都是由生育保险基金...
洞口县18970519322： #中国人寿保险股份有限公司淄博市张店区支公司#召的助理职位属于正式员工么? - ？
元是十五： 骗人的,都是外勤代理人员发的骗人的招聘信息,他们本身就不是正式员工,只是和中国人寿有代理合同,要清退他们很容易.
洞口县18970519322： 中国人寿员工没有出单会自动离职吗? ？
元是十五： 没有出单会劝退,不是自动离职.自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为.根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职”的解释,是指职工擅自离职的行为.职工自动离职给企业造成了损失,企业要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议,称为自动离职争议.而劝退,实际上是单位因员工不符合单位要求或者员工的原因,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定进行解除劳动合同的.
洞口县18970519322： 被中国人寿自动解约会有什么不良影响? - ？
元是十五： 就是考核没过,被开除了,你回去办理离职手续就可以了
洞口县18970519322： 中国人寿保险临沂分公司组训岗属于正式员工吗 - ？
元是十五： 那就要看公司和你签不签合同了,有的组训岗是正式员工,而也有的从事的是组训工作但还没有签上合同的,您得看情况.
