长江存储的底薪是不是比较低哦？
年底双薪是有的
但是一般都不在年底发
到过了年后一两个月才发
做长江储存做厂商员工还是挺好的，并且也要看你自己的能力怎么样。
长江存储的底薪不是比较低，还可以，而且加班费和奖金都挺好的。长江存储平均工资￥15540，其中拿10K-15K工资的人占比最多达到34.4%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，看你怎么想，要钱，可以去干干，这种地方多薪加上加班费和额外奖金一年的工资很可观的。翻班的话看运气，进去以前记得，一定要自己想办法打听一下自己去的部门忙不忙，这种单位里面不同的部门，哪怕你都是翻班小弟，不同组的工作量天差地别！！！！！可以差3到5倍。。。。。。。我过去就是fab厂做的，运气不好，工作量是别人的三倍，忍了四年辞职了，天天上班，看着别人差不多的工资一直吃喝玩乐打游戏，你干成狗，大部分人没那个心理调节能力的，会越干越不开心，直到心态爆炸。
公司的工资多少元一个月，建议咨询公司人事部，问清楚工资组成情况，而且要签订劳动合同和购买社保，要保护好自己合法权益。
刚开始所有的工作都是比较低的，但是通过工作经验的积累是会有涨工资这样的可能的。
长江存储的底薪是很高的。
长江存储的底薪是不是比较低哦?
长江存储的底薪不是比较低，还可以，而且加班费和奖金都挺好的。长江存储平均工资￥15540，其中拿10K-15K工资的人占比最多达到34.4%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，
长江存储设备工程师倒班情况
两班倒。根据得意生活网显示，长江存储设备工程师倒班情况：两班倒，白班8-20点，晚班20-8点，工作日在岗12小时（含2小时休息吃饭时间），工作两天休息两天，薪资情况：基本工资2160-4500+轮班津贴+岗位津贴+绩效+全勤+加班费，另餐补1006元餐补。
如何看待长江存储2022届招聘待遇暴涨?公司现在环境如何?
首先我要说明这是正常的，长江存储做得不错，半导体行业这个薪资其实不高，属于比较合理的。公司现在环境还是可以的。看评论发现很多老员工抱怨，对于这种现象我简单说两句，之所以抱怨是只是因为以前太低了而已，导致大家现在被倒挂心里不爽，不过仔细想想有什么好抱怨的？整个行业进去一条激活行业的薪资的鲶...
长江存储最累的部门
您是想问长江存储最累的部门是什么吗？长江存储最累的部门是pe。长江存储在职pe，每天工作12小时是常规操作，一般是12小时+，几乎是每天，因为这个部门需要长时间操作，所以比较累，但是工资相对较高。
长江存储最累的部门
生产部门。长江存储科技有限责任公司，成立于2016年，湖北省科技投资集团成员，位于湖北省武汉市，是一家以从事计算机、通信和其他电子设备制造业为主的企业。该公司最累的部门是生产部门，每天工作量很多，工作压力大，其他部门工作量较少，工作量压力小，不会加班，很多员工都从这个部门离职了。
长江存储上二休二是干嘛的
负责其岗位机台的正常运行。根据相关资料查询显示：长江存储上二休二是指中国芯长江存储有限责任公司招聘实验室技术助理上二休二，月休15天，职责是负责其岗位机台的正常运行。
长江存储离职率为什么高
普通人工资基本也涨不了多少，升级也轮不到你，所以造成长江存储离职率比较高。因为大公司总是在淘汰绩效贡献差的人，然后补充新人进入公司。其次，招聘新人时，都会有一定的超量招标，目的是为了在试用期竞争淘汰较差的新人。减少离职率的方法 创建核心企业文化，营造好的文化氛围，使员工认同公司的价值观...
长江存储的轮班工程师的工作怎么样?就想问下坑不坑。
工作待遇可以的，不坑的，工程师的工资工程师的职位都是很高的，受到人尊敬的。
中铁好还是长江存储好
中铁和长江存储相比长江存储更好。因为长江存储的经营范围包括半导体集成电路科技领域内的技术开发；集成电路及相关产品的设计等，这是我国下大决心大毅力发展的存储芯片产业，其目的是为了科研技术攻关，不被技术卡脖子而大力发展的行业，未来前景一片光明，而中铁的优势就是国企单位，其待遇和薪资相比长江存...
211机械专业本科生去西飞集团还是长江储存好
长江存储是一个不错的平台。半导体现在得到国家扶持，而且投资是最大的半导体公司。如果个人条件允许可以考虑到长江存储工作。长江存储成立短短几年年，就已经发布了128层的闪存产品。半导体行业评论员、芯思想研究院创始人赵元闯认为，长江存储此次发布128层产品意味着其朝闪存行业第一梯队迈进。
吕韦更昔： 半导体生产流程里产生的废气就是电焊电路板产生的一股青烟,一共就能飘起半米高,就算你按最高的废气排放标准,在房顶放抽气机,那烟也上不去,虽然害处不算大,但架不住积累,有人能受得了,有人受不了.
元宝区13393286125： 底薪是1900,加班费是17块一个小时,一个月是多少工资啊? - ？
吕韦更昔： 富哥帮你算一下你一个月大约有多少钱,按底薪+平时加班费+周六周日加班费来算,(因为节假日三倍的加班费不容易碰到)1900(底薪)+720.68(平时的加班费按44小时来计算)+1310.34(周末6天的加班费)=3931.02以上这种算法是你每月只休息两天,每天工作十个小时的情况下得到的工资.当然不算岗位津贴和其它补贴.想知道详细运算公式的朋友可以关注富哥职场,谢谢!
元宝区13393286125： 请问大家月薪3500现在是不是很低很低了?? - ？
吕韦更昔： 这个要看具体情况的,看是否缴纳社保,看是否提供住宿,是否有工作餐,是否有双休,是否有节假日,..... 还要看具体的工作量和工作强度,以及所在的地区行业..... 从绝对值上说,3500元人民币并不低.
元宝区13393286125： 鞍山现在普通的文职工作或者鞍山的最低工资是多少? - ？
吕韦更昔： 民营做文职最少800.稍微多点的能给到1200.房地产和保险除外,因为房地产和保险的内勤工作量比较大,招聘的时候都说招文员,但实际进入岗位以后做的都是内勤的活,...
元宝区13393286125： 深圳市航嘉公司的职工待遇和员工住宿如何? - ？
吕韦更昔： 看你在哪个部门工作了?如果是生产线,那就低的很,如果是研发,不是工程师以上都很低,总的来说,这个公司的工资偏低的厉害,而且内部派系比较显著,基本上留不住人才.住...
元宝区13393286125： 投资公司有底薪吗 - ？
吕韦更昔： 这个要看公司或是城市,有些城市中的企业是有的,有些是没有的;一般可以分两种情况:一,投资公司比较大的,平台稳定的,人员多的,成交快速的企业是没有的;相对来说,他们的投资提存是比较高的,只要成交收入远比一般行业的待遇会高出二三倍.二,一般小公司,小企业,小投资商是有底薪的;有底薪的,提存也会相应的低一些,在投资行业做的久的工资都会比一般行业高一些;如果新的话,没有顾客资源工资会比与一般行业差不多,付出的时间也会比一般行业要多,压力也要大.
元宝区13393286125： 面试起一家公司试用期只有2200,要一个半月才转正3800,该不该去呢?试用工资是不是很低? - ？
吕韦更昔： 试用工资是比较低,但转正高了呀,以后也还会长工资的,
元宝区13393286125： 南昌的欧菲光待遇怎样?和南昌的富港相比怎样?大专生进去会有什么晋升空间吗 - ？
吕韦更昔： 那得看是职员和普工,大专来这边有晋升机会,因为CG开了5厂需要大量的助理工程师和技术员,前提是你有没这方面的工作经验.待遇的话如果是普工每天12小时,包吃住住宿是6人间有空调热水器.现在底薪是1300,加班现在自便以前是强...
元宝区13393286125： 朋友,刚发现你是再联想的阳光雨露上班是吧,能问一下工资待遇么?我现在准备去,不知道要多少钱 - ？
吕韦更昔： 工资比较低...但是其他的福利待遇都还算比较正规 进去两三年不给你涨工资是很正常的 下班的时候老板说让你给做些什么分析(不给你算加班)也是很正常的
元宝区13393286125： 每个月固定工资,想投资买基金,买什么样的比较好呢?最好详细说说基金的问题,不太动懂.基金会赔钱么? - ？
吕韦更昔： 买什么好,要根据你的风险偏来,等综合情况来确定.基金分:股票型基金、指数基金、混合型基金、债券型基金、货币型基金.风险由高到低.货币型基金,没有出现意外情况,不会亏钱.年化收益3---4.5%左右.其它的基金都有可能赔钱.
