我在某公司上了两天班就自动离职了，
没签合同你不需要负任何责任，可以随时离开。
对于补充问题的回答：
法定节日加班只安排调休，合法。
但是法定节假日不可安排调休，只能支付300%工资作为补偿。
不过很少有人为这种事去告单位的吧。
如果和用人单位签了劳动合同，才上2天班就不上了，用人单位会按自动离职处理。
厂方会给予解除劳动合同。
解除劳动合同的时间，不会超过二个月。
劳动者可以重新和其它的用人单位签订劳动合同。
2、如果是期限还没有到，你得先等3或30天，否则你的辞职就是违法的。如果这些天你不去原公司上班，那这些天原公司就没义务支付你相应的工资了。而且还可以追究你和新公司的责任。所以还是先等时间过了，再向原公司要解除合同的手续就可以了。这之间去新公司上班还是去原公司你自己看着办，不过法律上讲，在劳动合同解除前就去了新公司，原公司可以追究你们赔偿责任的。
劳动者离职的，用人单位应当支付劳动者工作2天期间的工资，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
上两天班被公司辞退怎么办
入职时没有签订劳动合同，工作中也没有过错行为，被单位无故辞退的，员工可以去劳动监察大队投诉，用人单位也可以去仲裁委员会申请劳动仲裁，还可以去人民法院提起诉讼，通过法律途径维权。上两天班被公司辞退怎么办？1. 劳动者刚上班两天就被辞退了，如果属于违法辞退，可以获得一个月工资的赔偿金。2. ...
在一家公司上了两天班自离了,资料信息能保存多久?
针对一些上市集团等大企业，即使你上岗一天，你的本人信息，还会入录到公司的员工信息库，这类储存，是永久的，无论你过多长时间，再去招聘面试，她们都能够知道你以前上二天就辞职过，在这种情况下，一次辞职，中后期就上岗遥遥无期，自然这类储存，不是说所有人能看，早已辞职的职工，抵达一定的期限...
在一家公司工作了两天感觉不适应,想自离,会对进入别的公司有影响吗?
你好。。你本来上班的公司你做得没意思的话就可以离开。但离开的话你所做的两天工作的钱会没有，然后让你离开。去别的地方只要自己感觉良好就好了。。。
我在一家公司上了两天班然后想离职需要怎样才能解除劳动合同?
需要你提前30天递交书面申请。到期可以2开具离职证明，结清工资走人。
在一个公司上了两天班,第三天老板通知我原来的员工不走了,要我走,我...
如果是在试用期出现这种情况，也没有什么好纠结的，时间宝贵，赶快再去找一份工作就好了。
在一个地方上班去了两天不想去了,可以直接走吗
在公司工作这段时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢公司提供给我这个良好的平台,这段工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;感谢所有给予过我帮助...
去一个公司上了两天班,感觉不是太好,不知道是否应该坚持!?
就算钱给的再多，环境再好，离家几百米，老板对你再不错，工作搞不定，一切都是空谈，你也无法待下去。就像两个人谈恋爱，不管你美与丑，穷与富，好与坏，我对你没感觉，我就是爱不上你，又能怎么样？分手吧，或许这是对两个人最好的解脱。 来自职Q用户：送外卖的小哥哥 我也和你一样，...
刚入职公司,第二天就不想去了怎么办啊?
所以我觉得如果有领导的微信的话，可以通过微信发个信息就告诉领导，自己这两天工作两天，觉得不太适应就不想去了。另外顺带也可以感谢领导这两天对自己的照顾吧。但是有一点，虽说钱不多也没有签订协议，但公司可能会与跟你达成过口头协议之类的，会对你约束，可能会让你去办理工作交接，在这一点上...
到厂里上了两天班,没心情上班 感觉有点压抑,我能不能请假休息?
如果在新公司刚上班几天，一般来说请假是可以的，但是不同的公司不同的领导是不一样的。公司员工请假制度管理 第一章 总则 一、目的：为规范公司考勤度，统一由公司请假行政办公室，特制定本办法。二、适用范围：公司全体员工。第二章 请假程序 一、员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、...
上了两天班,第三天不想去了。会有工资吗?
有工资。按劳动法规定，劳动者提供劳动，有权获得相应报酬。但是，如果不想继续去上班，建议按公司规定进行辞职！
门玲圣诺： 自离,而且签合同,缴纳社保的,那么建议回去办理离职手续,不然公司在解除劳动合同上备注:你不正常离职.那么以后找工作就非常麻烦.
伊吾县18727418141： 在工厂上了两天班自离了有什么法律责任 - ？
门玲圣诺： 只上了两天班,如果工厂已经安排了你岗位,主动离职时做一个交接就可以了.
伊吾县18727418141： 去工厂上班2天自动离职能解除劳动合同吗 - ？
门玲圣诺： 去工厂上班2天自动离职是能解除劳动合同的,如果你没有按照正常的辞职程序辞职的,用人单位是可以从你的工资中扣除一定的款项作为赔偿的. 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.
伊吾县18727418141： 我在厂里上了两天班就不干了,劳动合同能解除吗?(我是自离,加培训才两天) - ？
门玲圣诺： 在厂里上了两天班就不干了,劳动者自离,劳动合同是可以解除的,用人单位会以《劳动合同法》第39条规定与劳动者合法解除劳动合同,劳动者违反《劳动合同法》规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任.按照《劳...
伊吾县18727418141： 新员工上班2天自动离职有薪资吗? - ？
门玲圣诺： 没有,因为在试用期间应该是提前三天提出辞职,如果没有提出就离开的应该扣掉三天的薪资作为补偿.
伊吾县18727418141： 各位好,在一家公司上了几天班后自动离职,又到一家新的公司上班会不会有影响,新公司会不会知道这段经历 - ？
门玲圣诺： 如果只上了几天班应该是不会受影响的,不过离职还是应该打个招呼的,不打招呼不礼貌是吧,只要新公司与上一家公司不属于一个性质,且不在一个圈子里,知道的机率不大.
伊吾县18727418141： 我在某某公司上班,自动离职,工资还可以拿到吗? - ？
门玲圣诺： 你最好还是去,连续三天旷工当自动离职的,而对自动离职的我们国家劳动法规定是可以最多扣一个月基本工资的 辞工不用批的,正常来说你7月31日上班,你还在试用期,只要提前3天提出离职就可以了,如果不批直接采用挂号信的方式寄给公司离职申请就可以了,自己保存证据,到3天就可以办理离职,单位必须全额给你结算工资的. 还有就是你应该已经签了劳动合同了,合同上有写你试用期时间的,如果没签合同,你已经超过一个月了,可以直接以公司违法劳动法为由离职并要求补偿
伊吾县18727418141： 我在厂里上了几天班 后来我旷工了两天就把我自动离职了 我能拿到那几天的工资吗?？
门玲圣诺： 按照国家规定的是可以拿到,这的看你那个厂,正规不.还有就是管理的人,愿不愿意给你啦!!多去找就是拉,现在文明社会 一般那不会对你怎么样.
伊吾县18727418141： 公司签订劳动合同才上班3天就自动离职了,劳动合同有没有生效 - ？
门玲圣诺： 生效了
伊吾县18727418141： 我在工厂签了劳动合同才上2天班自动离职厂方会自动解除劳动合? ？
门玲圣诺： 具体情况要看合同上的规定,一般情况下,都是员工无故旷工三天,就视为自动离职,自然就解除了劳动合同~!
