到厂里上了两天班，没心情上班 感觉有点压抑，我能不能请假休息？

这些日子每天上班弄的好烦，上班一点心情也没有，又休息不好，我真的不知道要怎么办？~

亲爱的朋友:别为了生活的命运而苦恼．谁都会有这样或那样的生活烦恼．找个爱你的知己来面对你以后的酸甜苦辣，你要记住，吃亏，上当，哪怕是你普通的跌倒都是你人生最宝贵的经验． 你要做的就是接受这一切．开朗的接受，大度的包容，博爱这一起哪怕是最痛苦的事情。象听故事一样，不要太当真。每个人的机遇、环境包括整个的人气都有不同，并且主要的是历史环境和社会制度不一样.怀着一份乐观的事情看待周围的一切，对你嘲笑的人，不疼爱你的人，你可以先主动一定表示你的友善，以一颗宽容大度的心胸去原谅那些人，朋友喜新厌旧，你可以好好的珍惜他们，对他们好，他们自然就会很珍惜你的.不需要自己成为别人生活中的一个角色，你无聊郁闷时候可以找好朋友多聊天多沟通，不喜欢别人在嘲笑你，你可以视而不见，不需要报复，报复只会带来更大的伤害！希望你拥有一份好的心情做好自己的事情，不要在意别人的眼光，不要在意别人的嘲笑，做好自己就可以了！其实不需要以装疯卖傻来逃避现实，逃避只会让自己更加孤单，更加寂寞。所以,怎么过不都是一辈子么!既然是这样，我们为什么选择不快乐或者种种负累呢?你说是吗? 因为人活着不是单单的为自己活着。每个人都有亲戚，朋友等一系列群组。人就要顾及到身边的人的想法。每个人都是有责任的！活着也不单单是活着，怎么活，什么样的活法？物质需求满足了，精神需求又是否能满足呢？所以人就有一定的压力。外界的，自身的双重压力。所以人就感觉到累！其实人可以不必这么累的，那就看你如何去看待自己的生活了？~其实生活中有很多的乐趣，只是你疲乏的身体不愿去感受罢了。多一些兴趣和好奇心去发现生活的点滴吧！真正的享受生活，你会发现生活很美。人也就不会这么累了。世界上没有那么多因为偶然所以必然的东西,谋事在人,成事在天,事在人为!~^_^~中肯的对你说了这么多.你应该更努力的面对生活.即便是暴风雨,也是你人生中必要的组成部分!愿你每天都阳光灿烂!开心健康:)

我也有你这种情况！一遇到心情不好的情况就不想上班！你现在有点浮躁不能冷静和淡定！给你个建议！回家把事情处理好然后重新开始！不要太急躁！当你沉不住气的时候！烦躁的时候！你可以去公园走走！听听歌！喝点下午茶！让自己放松放松！别让自己太紧张！遇到事情冷静下来一步一步来！还有你可以在上班的时候给自己找点喜欢的事情做！让自己忙起来！这样你就可以忘掉烦恼！一心忙着！分心发！

如果在新公司刚上班几天，一般来说请假是可以的，但是不同的公司不同的领导是不一样的。
公司员工请假制度管理
第一章 总则
一、目的：为规范公司考勤度，统一由公司请假行政办公室，特制定本办法。
二、适用范围：公司全体员工。
第二章 请假程序
一、员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由等，经各级领导审批，并报办公室备案。
二、较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。
三、超假期应及时通告请示有关领导审批。
四、假满回公司销假，通报办公室，并交接工作。
第三章 请假标准
公司请假标准见下：
（一）事假：除规定休息外按本人工资扣除；
（二）病假：按镇级以上医院证明休假为宜，并取消实际假期天数、工资及各种补贴、全勤奖。
（三）婚假：凭结婚证明，假期7天（含节假日），全额发放工资，取消各种补贴、全勤奖。
（四）丧假3天（三代以内直系亲属，含节假日，全额发放工资，取消各种补贴、全勤奖）；
第四章 请假规定
一、事先无法办理请假手续，须以电话向主管报知，并于事后3天内补办手续；否则以旷工论处。
二、未办理手续擅自离开岗位，或假期届满仍未销假、续假者，均以旷工论处，扣减当月工资。
三、假期的核准权限如下：
1、主管级以下人员，假期一天内由部门主管核准，一天以上由部门主管审批，并报总经理核准，送办公室备案。
2、主管人员，假期一天内由经理核准，一天以上由总经理核准，送办公室备案。
3、高级管理人员请假由总经理核准，送办公室备案。
四、员工的病假不得以加班抵充。
五、公司主管级职员请假，均需在办公室备案。并记录请假人联络办法，以备紧急联络、维持正常工作秩序。
六、本公司员工请假因急病不能自行呈核可由同事或家属代为之外，应亲自办理请假手续。未办妥请假手续，不得先行离职，否则以旷工论处。
七、本公司员工请假期满在续假或虽行续假尚未核准而不到职者，除确因病或临时发生意外等不可抗拒事情外，均以旷工论处。
八、请假理由不充分或有妨碍工作时，可酌情不予给假，或缩短假期或令延期请假。
九、请假者必须将经办事物交代其他员工代理，并于请假单内注明。
十、本公司员工依本规则所要求请假，如发现有虚伪事情者，均以旷工论处外，并以情节轻重予以惩处。
十一、本规则经公司所有人员同意并签字，同时加盖公司公章后生效执行。

刚上班就请假，这样不太好。每个人到一个新环境都不适应，坚持下去，十天左右，应该就好多了。我们要适应新的环境，同样别人也在熟悉我们。坚持到底就是胜利！

主要在你自身，可能是节日刚过的原因，再说你刚工作，在新的环境比较陌生需要适应，放开心情去跟职工和领导之间多沟通，适应你的工作热情，只有这样才能干好你的本职工作。

刚到一个陌生的环境去上班，肯定有这样和那样不适应的环境。和人为的因素。首先，你要把自己的心态调整过来。每个人到一个陌生的环境都要去适应这个环境，不是这个环境来适应你，因为他的环境因素是固定的，真正的努力过。还不行的话，只能考虑。你是否适不适应这一份工作了？要加油哦。

能啊，累了就休息

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顺庆区13789422825： 到厂里上了两天班,没心情上班 感觉有点压抑,我能不能请假休息? - ？
贡禄枣仁： 主要在你自身,可能是节日刚过的原因,再说你刚工作,在新的环境比较陌生需要适应,放开心情去跟职工和领导之间多沟通,适应你的工作热情,只有这样才能干好你的本职工作.

顺庆区13789422825： 刚上班的第二天就不想工作了 - ？
贡禄枣仁： 首先 建议你理清自己的思路:不想上班是因为这个工作不喜欢,还是因为长期不上班的缘故.看到你的疑问,应该是你自己怀疑是长期没有工作了.我理清一个问题,工作是为了什么?工作应该是为了生活的,那么如果你生活好了?千万别误会,我说的生活可不仅仅是物质的哦,还有精神上的噢.马斯洛的需求理论上,首先人要生理、然后是安全、再者是社交.后来是被尊重,对吧,你得尊重我.最后是自我实现的需求.就是我最后想变成什么样子的人.仔细想想这个,或许你可以有不一样的发现.

顺庆区13789422825： 为什么进工厂工作几天就出现厌倦的情绪不想工作了 - ？
贡禄枣仁： 因为不适合你被!你不喜欢被!不过啊.条件可以的话再坚持坚持也许就不烦了呢!再说了失业再找更烦不是!

顺庆区13789422825： 在工厂上班,是做计件的,但是自己没什么心情做事似得?被人家说我傻什么的? - ？
贡禄枣仁： 出现这种心情,如果没有其它的原因,纯粹以工作而言,一般是因为工作的疲劳感.这种疲劳感不是指生理上的疲劳,而是指心理上的. 在工厂工作,尤其是在小工厂,很难有工作上的归属感!工资不高,福利很少,而且,看不到未来的前途! 先不提你的计件工作制,能拿到多少报酬,就说现在的私企工厂,现在实体经济困难,税负很重,私企老板只有压低工人报酬和福利开支. 对个人的发现来说,如果能看得到前途,即使工资暂时较低,一般都不会太在意.但是,企业中的打工者.前途黯淡,很难在社会上更近一步,也会导致人的心情郁闷! 给你建议,如果实在干的不开心,赶紧换一份工作,或是做个小生意.未未来计,早点开始新的职业为妙!

顺庆区13789422825： 进厂做了几天事,非常不适应 一到上班 心很慌 心情很压抑 感觉时间特 - ？
贡禄枣仁： 融入到集体当中就没压力了,简单点说就是和其他员工成为朋友!然后你就会感觉和在学校上课没什么区别了

顺庆区13789422825： 在工厂上班,越做越不开心,有点坚持不下去了,想辞职走人? - ？
贡禄枣仁： 不开心,可以辞职呀,自己不想做的事情可以不做.再说自己不愿意做做着也没意思呀,所以就辞职走人,重新找一个自己喜欢的工作,也好呀!

顺庆区13789422825： 我上班没心情呀,抱着一种不想做事的心态,我该怎么办？
贡禄枣仁： 一个人要有既来之,则安之的心态,上班不做事等于自毁前程,至少是浪费光阴,想做自己喜欢的事情,那么就要当断则断,不要含糊.路就在你的脚下,祝你好运!

顺庆区13789422825： 上班没心情,没动力怎么办?？
贡禄枣仁： 你可以先去休息段时间了,也可能你的工作令自己很不习惯,我现在也是这样的.上班时间又是不规律的.有时候连玩的时间都没有,男孩子没时间玩也是够痛苦的了.更别说什么朋友了.很少能接触了. 有时候想下有句话说的很有道理:把上班当成一种享受,就注定成功;当作一种任务,就注定失败! 我现在也在努力的实现他,一起加油吧,

顺庆区13789422825： 心情很压抑,上班没心情,我该怎么做, - ？
贡禄枣仁： 人都有难过的时候,心情失落就会想很多.有太多话想说,却无人倾听;有太多的苦想诉,却没人懂得.哭不一定懦弱,因为压抑太久了;笑不一定快乐,因为掩饰太深了.有些人,看清了也就看轻了;有些事,尽心了也就无憾了....

顺庆区13789422825： 在现在所在的单位上班会心情不好,是为什么?是单位的原因还是我个人的原因? - ？
贡禄枣仁： 在所在的单位上班心情不好,可能是多方面的原因,也可能是单位原因,也可能是你个人原因,比如,你认为收入少心情不好,或者你认为工作环境不好,不体面心情不好,或者没有前途没有进去同事的朋友圈等心情不好,很复杂的不能一概而论.