职场上，为什么有人说不要和领导走太近？
一般人都想拥有近水楼台先得月，为什么还会有人又说不要和领导走得太近，不和领导走得太近又如何先得月呢？看起来好像很矛盾。其实，这两种说法都是有各自的道理的。是不同性格和不同能力的人，为了各自的需求而作出适合自己的选择。有的是主动的，而有的是无奈的。但，都是为了各自利益的最大化。
依照题意，近水楼台先得月在此就不说了。我们看看又是如何“不要和领导走太近”？
不要和领导走太近这个道理是在什么前提下才成立呢？除了不善于交际、一心只想靠自己能力吃饭的人以外，大多数人都会有和领导走进的意愿。既然如此，怎么会出现不要和领导走近呢？一般都是在“无奈”的前提下才成立的。有如下几种原因：
1、领导只有一个，而想接近的人太多，多到使大部分人都会选择放弃。因为，他们心里透亮式的明白，无论他们再怎么挤，也挤不到领导的身边。他们自身没有足够的资源作为支撑，倒不如有点自知之明。放弃和那些拥有一定资源的人去争，而远离领导；
2、近水楼台先得月之人，大多数都会觉得自己有一定的近水楼台的资格。并且，在方方面面也会或多或少地得到一些所需要的需求。而不想和领导走近的人，本身就资源匮乏。走近了，不仅不能给自身增添光环。反而，会把自己的弱点无疑地暴露在了领导的面前。在领导面前献丑，倒不如平平静静地活在离领导较远的地方；
3、正因为由于自己资源匮乏，正因为拥有了自知之明。所以，大部分人都会在领导面前表现出十分拘谨或不知所措。生怕自己的一言一行哪里有点不得体，而影响到自己。于是，自己在自己的内心营造出来了一些恐慌。都恐慌了，哪里还有不远离领导的道理；
4、还有一部分人，他们会从心里敬佩领导，觉得领导就是高人一头。从内心里承认自己和领导之间存在着许多的差距。仿佛觉得自己和领导本来就不是一个层面的人。一个是领导，一个是下属。领导和下属本身就不在一个层面的人。既然不在一个层面上。所以，远离领导也实属正常。
综上所述，虽然我的回答有所偏题，并不是直接地把提问者所需要的“不要和领导走太近”答案给出。但却从侧面回答了人们“为什么远离领导的一些理由”。在这些理由中，我认为也会对提问所需要的答案有一些启发。通过启发也能看清楚“为什么有人说不要和领导走太近”的原因。有时候我也觉得，如果在没有一定的资源做支撑的前提下，确实离领导远一点会对自己更有利一些。在这里这些资源应该是：有智慧、有能力、有胆识、有人际关系还有处事圆滑。你说呢？
领导和你走太近肯定会避嫌，那么在工作的时候会故意远离你，升职的时候，你就连毛遂自荐他都不会同意你。
这样的话会被人家说闲话，有的人会说你是从后门进来的，或者是说和领导有不正当的关系。
因为领导是什么心思你根本就不知道，和领导走太近，也会让人把柄说，你跟领导肯定有关系。
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历下区17614139714： 我们在职场的五条根分别指的是什么 ？
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