交个人所得税的工资包含五险一金吗
我们的工资包含五险一金和个人所得税吗？这些常识应该清楚明白
税后工资，是指税前工资-社保个人部分。常说的五险一金，是指养老、医疗、失业、生育、工伤。其中个人部分不包含生育和工伤，所以是三险一金。也就是说，税后工资，是指税前工资-个人负担的三险一金。公司负担的社保部分，即公司负担的五险一金部分，是与你的税前税后都无关的。即报给你的税前工资也不会包含公司支付的金额，报给你的税后工资也不会包含公司为你支付的金额。报给你的税前工资包括了仍需从中扣除的社保个人部分和个人所得税；报给你的税后工资是指你实际到手的工资，即税前工资-社保个人部分-个税
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法律分析：个人所得税APP中查到的收入包含个人缴纳的五险一金 (个人实际是三险一金),但在纳税申报时候,是作为专项扣除从应纳税所得额中减除的.大家可能对五个专项附加扣除比较熟悉,对专项扣除反而陌生.根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定"本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险和住房公积金".第六条第一款规定"居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额".综上,个人所得税APP收入纳税明细查询中的收入是包含个人缴纳的五险一金的.
法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》
第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。
第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。
第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
个人所得税app上的收入包不包括五险一金
个人所得税app上的收入含五险一金。下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：1、工资、薪金所得；2、劳务报酬所得；3、稿酬所得；4、特许权使用费所得；5、经营所得；6、利息、股息、红利所得；7、财产租赁所得；8、财产转让所得；9、偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合...
应计入个人所得税的工资、薪金所得包括
应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。其中，对企业雇员享受的此类奖励，应与当期的工资、薪金合并，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。三、股票期权计划中购买价低于市场价的差额 《财政部国家税务总局关于个人股票期权所得征收...
交个人所得税是指所有的薪资(是否包括加班费和其他补贴呢)还是只是基 ...
个人所得税征收范围包括了个人在所在单位时所取得的各项收入。也包括加班费、补贴和各类奖金。只有一点是不包括的，那就是没有人愿意领取的抚恤金。
个人所得税工资薪金包括哪些内容
二、 详细分析工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。我国对于一些不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入不予征税。三、 特殊个人所得税计算实行内部退养的个人在其...
交个人所得税的工资包含五险一金吗
法律分析：个人所得税APP中查到的收入包含个人缴纳的五险一金 (个人实际是三险一金),但在纳税申报时候,是作为专项扣除从应纳税所得额中减除的.大家可能对五个专项附加扣除比较熟悉,对专项扣除反而陌生.根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定"本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照...
所得税前扣除的工资薪金包括代扣代缴个人所得税吗
个人所得税是指个人从各种来源取得的各类所得，以及所得递延收入等。适用于生产经营单位、事业单位、机关、企事业单位的员工。该税种主要通过代扣代缴的方式向财政部门缴纳。所得税前扣除的工资薪金既包括公司对员工的基本工资和津贴等的支出，也包括代扣代缴的个人所得税。注意，代扣代缴个人所得税的作用是...
个人所得税汇算清缴包括哪些收入
个人所得税汇算清缴其实就是一个对于个人所得税多退少补的操作，每年的3月份6月份居民可以自己进行年度综合汇算，主要是看范围内自己的收入与税收是需要补税还是可以退税。个人所得税汇算清缴包括哪些收入?个人所得税汇算清缴包括工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等收入，利息股息红利所得、财产租赁...
纳税工资包括五险一金
个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。根据相关规定，“工资薪金总额”是指企业按照规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工...
个人所得税包括五险一金吗
不包含企业承担的五险一金，但包含个人承担的五险一金的费用，因为个人承担的这部分五险一金费用也属于公司发放出去的工资。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。 税后工资，是指税前工资-社保个人部分。常说的五险一...
工资总额包括个人所得税吗
企业所得税的工资总额包括个人承担的三险一金和个人所得税。1、企业所得税的工资总额是企业财务部门根据人力资源部门对所有员工工资标准的汇总，然后按照企业所得税法所规定的权责发生制原则分配到各个生产服务对象，形成企业一定时期内（一般为一个月）的劳动报酬总额，也就是企业的应付职工薪酬，包括：计时...
掌冠强力： 税后工资,是指税前工资-社保个人部分.常说的五险一金,是指养老、医疗、失业、生育、工伤.其中个人部分不包含生育和工伤,所以是三险一金.也就是说,税后工资,是指税前工资-个人负担的三险一金.公司负担的社保部分,即公司负担的五险一金部分,是与你的税前税后都无关的.即报给你的税前工资也不会包含公司支付的金额,报给你的税后工资也不会包含公司为你支付的金额.报给你的税前工资包括了仍需从中扣除的社保个人部分和个人所得税;报给你的税后工资是指你实际到手的工资,即税前工资-社保个人部分-个税
鹤岗市15068436346： 个人所得税含个人交的五险 - 金吗? - ？
掌冠强力： 个税是不包含税金的 工资个税的计算公式为: 应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)*适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500,使用七级超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额x税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-社保个人承担部分-缴税
鹤岗市15068436346： 工资薪金 是否包括个人自己交的保险部份 - ？
掌冠强力： 是包括个人自己交的保险部分的,因为这部分是员自己承担的,公司责任是代扣代缴,所以这部分社保及公积金是计入员工工资总额的.同时,这部分个人负担部分同公司负担的社保一样,是可以税前扣除的,所以虽然计入员工个人工资总额,但并不需要缴纳个税.
鹤岗市15068436346： 你好,我想问一下,工资扣个税时,公司缴纳的五险一金要包含在应发工资中么? - ？
掌冠强力： 是应发工资总数,扣除五险一金个人所应缴部分,剩余的才是个税的征收部分;公司应缴部分的五险一金,只与公司月纯收入和总收入有关,不涉及到单个员工的具体工资.
鹤岗市15068436346： 本人工资已经达到纳税范围,我想请问个人所得税,我们缴纳的养老保险金在不在所得税的扣税范围内??？
掌冠强力： 1、个人所得税应纳税额 应领工资-五险一金-2000 2、五险一金包括: 五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金. 3、所以你的养老保险是要扣除的 4、把个人所得税...
鹤岗市15068436346： 按公司为员工缴纳社保及住房公积金,并代扣代缴个人所得税是不是就包括了五险一金? - ？
掌冠强力： 五险就是社会保险下五个项目的总称,即:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险. 一金即为住房公积金.
鹤岗市15068436346： 税前工资含五险一金吗 - ？
掌冠强力： 像你说的这种情况,他说的税前是指没交五险一金的,你这个工资应该没到个人所得税的起征点,但是如果公司给上五险一金的话,那就要看公司是以什么标准缴的了,是按实际工资缴费,还是按最低工资标准缴费,一般私企都是按照最低工资...
鹤岗市15068436346： 是指的仅缴纳个税后的还是包括了五险一金 - ？
掌冠强力： 根据个人所得税法,五险一金是不需进行个人所得税的征收的.
鹤岗市15068436346： 年薪具体包括什么?包括企业为个人交的五险一金么? ？
掌冠强力： 年薪就是企业一年应该付给你的工资总额,企业扣除个人部分的五险、个人所得税后的金额就是实发工资,那么年薪=个人所得税+个人五险+实发工资
鹤岗市15068436346： 个人所得税 3500 含五险一金么 - ？
掌冠强力： 你好! 个人所得税起征点,是工资总额扣除五险一金后的金额做为起征点的基数! 扣除五险一金后金额不超过3500..不用缴税!
